軟件系統(tǒng)升級及維護預(yù)案管理規(guī)定_第1頁
軟件系統(tǒng)升級及維護預(yù)案管理規(guī)定_第2頁
軟件系統(tǒng)升級及維護預(yù)案管理規(guī)定_第3頁
軟件系統(tǒng)升級及維護預(yù)案管理規(guī)定_第4頁
軟件系統(tǒng)升級及維護預(yù)案管理規(guī)定_第5頁
已閱讀5頁,還剩15頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

軟件系統(tǒng)升級及維護預(yù)案管理規(guī)定TOC\o"1-2"\h\u12889第一章:總則 443051.1目的與依據(jù) 4257601.1.1目的 4182381.1.2依據(jù) 4169471.1.3適用對象 5292031.1.4適用內(nèi)容 593861.1.5軟件系統(tǒng)升級 563901.1.6軟件系統(tǒng)維護 5245251.1.7需求分析 521141.1.8方案制定 580341.1.9實施 5210461.1.10驗收 551351.1.11風險評估 5140071.1.12應(yīng)急預(yù)案 628820第二章:組織架構(gòu)與職責 636311.1.13組織架構(gòu)設(shè)立 64391.1.14組織架構(gòu)調(diào)整 6307921.1.15項目領(lǐng)導組職責 6160091.1.16項目管理辦公室職責 6219081.1.17技術(shù)實施組職責 7235461.1.18測試驗證組職責 729141.1.19業(yè)務(wù)支持組職責 714861.1.20項目內(nèi)部協(xié)作 7192791.1.21與外部協(xié)作 712398第三章:升級及維護預(yù)案編制 893051.1.22科學性原則 844681.1.23全面性原則 820871.1.24實用性原則 866511.1.25動態(tài)調(diào)整原則 823381.1.26需求分析 8313471.1.27風險評估 892481.1.28預(yù)案編制 8164911.1.29預(yù)案評審 9104961.1.30預(yù)案發(fā)布與培訓 9231851.1.31預(yù)案概述 9227491.1.32組織架構(gòu)與職責分工 9261571.1.33實施步驟 987221.1.34資源配置 934811.1.35應(yīng)急措施 9197911.1.36預(yù)案修訂 910109第四章:升級及維護預(yù)案審批 9113771.1.37預(yù)案編制 912301.1預(yù)案編制部門應(yīng)根據(jù)軟件系統(tǒng)升級及維護的具體需求,制定相應(yīng)的預(yù)案,明確升級及維護的目標、任務(wù)、內(nèi)容、步驟、責任人和預(yù)期結(jié)果等內(nèi)容。 984401.2預(yù)案編制部門應(yīng)對預(yù)案進行充分討論和修改,保證預(yù)案的科學性、合理性和可行性。 1030451.2.1預(yù)案審核 10162092.1預(yù)案編制完成后,預(yù)案編制部門應(yīng)將預(yù)案提交至相關(guān)部門進行審核。 10289652.2審核部門應(yīng)對預(yù)案的完整性、合規(guī)性、合理性和可行性進行審核,保證預(yù)案符合相關(guān)規(guī)定。 10156962.2.1預(yù)案審批 1087183.1審核通過的預(yù)案,應(yīng)由預(yù)案編制部門提交至公司領(lǐng)導進行審批。 1034623.2公司領(lǐng)導應(yīng)對預(yù)案進行審批,對預(yù)案的合理性、可行性和是否符合公司戰(zhàn)略目標進行評估。 10239853.2.1預(yù)案發(fā)布 10221184.1審批通過的預(yù)案,由預(yù)案編制部門負責發(fā)布。 1035434.2發(fā)布的預(yù)案應(yīng)保證傳達到相關(guān)部門和人員,并做好預(yù)案的宣傳和培訓工作。 10110804.2.1預(yù)案編制部門 10200631.1預(yù)案編制部門負責制定和修改預(yù)案。 10242661.2預(yù)案編制部門負責將預(yù)案提交至相關(guān)部門進行審核。 10155241.2.1審核部門 10166912.1審核部門負責對預(yù)案進行完整性、合規(guī)性、合理性和可行性的審核。 10140512.2審核部門負責將審核意見反饋給預(yù)案編制部門。 10293552.2.1公司領(lǐng)導 10133043.1公司領(lǐng)導負責對預(yù)案進行審批。 10288173.2公司領(lǐng)導負責對預(yù)案的合理性、可行性和是否符合公司戰(zhàn)略目標進行評估。 10240503.2.1預(yù)案編制部門應(yīng)在預(yù)案編制完成后5個工作日內(nèi)提交至相關(guān)部門進行審核。 10323173.2.2審核部門應(yīng)在收到預(yù)案后10個工作日內(nèi)完成審核,并將審核意見反饋給預(yù)案編制部門。 11118473.2.3公司領(lǐng)導應(yīng)在收到預(yù)案后15個工作日內(nèi)完成審批。 11196763.2.4預(yù)案發(fā)布部門應(yīng)在預(yù)案審批通過后5個工作日內(nèi)完成預(yù)案的發(fā)布。 11178第五章:升級及維護預(yù)案實施 119053第六章:升級及維護預(yù)案變更 12312373.2.5變更啟動 1237111.1當軟件系統(tǒng)升級及維護預(yù)案中的內(nèi)容需要調(diào)整時,相關(guān)部門或人員應(yīng)提出變更申請,說明變更原因、變更內(nèi)容及其影響。 12190551.2變更申請需提交至預(yù)案管理小組,由預(yù)案管理小組對變更申請進行初步審核。 1288241.2.1變更評估 12202272.1預(yù)案管理小組應(yīng)對變更申請進行詳細評估,包括變更的合理性、可行性和風險性。 12253092.2評估過程中,需充分征求相關(guān)人員的意見,保證變更內(nèi)容的全面性和準確性。 12298392.2.1變更制定 13191133.1評估通過后,預(yù)案管理小組應(yīng)根據(jù)變更內(nèi)容制定詳細的變更方案,包括變更實施步驟、時間安排、資源需求等。 1335793.2變更方案需提交至相關(guān)部門或人員進行會審,保證變更方案的科學性和實用性。 13321483.2.1變更實施 1389044.1變更方案經(jīng)過會審?fù)ㄟ^后,相關(guān)部門或人員應(yīng)按照變更方案進行實施。 13136014.2實施過程中,應(yīng)做好溝通協(xié)調(diào)工作,保證變更的順利進行。 1377864.2.1變更驗證 13203685.1變更實施完成后,預(yù)案管理小組應(yīng)對變更效果進行驗證,保證變更內(nèi)容符合預(yù)期。 13204285.2驗證合格后,將變更內(nèi)容納入預(yù)案管理體系,并進行相應(yīng)更新。 13242215.2.1審批權(quán)限 1310341.1變更申請需提交至預(yù)案管理小組,由預(yù)案管理小組進行初步審批。 13237651.2對于重大變更,需提交至公司領(lǐng)導層審批。 13315381.2.1審批流程 13230552.1預(yù)案管理小組收到變更申請后,應(yīng)在3個工作日內(nèi)完成初步審批。 13130722.2初步審批通過后,將變更申請?zhí)峤恢凉绢I(lǐng)導層審批。 1374072.3公司領(lǐng)導層應(yīng)在5個工作日內(nèi)完成審批。 13162832.3.1審批結(jié)果 13148343.1審批通過后,變更方案進入實施階段。 13231153.2審批未通過,預(yù)案管理小組應(yīng)重新評估變更申請,并對變更內(nèi)容進行調(diào)整。 13265793.2.1記錄要求 13239261.1變更記錄應(yīng)詳細、完整,包括變更原因、變更內(nèi)容、變更時間、變更實施人員等。 1392281.2變更記錄應(yīng)采用統(tǒng)一格式,便于歸檔和查詢。 1349231.2.1記錄流程 1442332.1變更實施完成后,實施人員應(yīng)將變更記錄提交至預(yù)案管理小組。 14156112.2預(yù)案管理小組應(yīng)對變更記錄進行審核,保證記錄的準確性。 14316842.3審核通過后,將變更記錄納入預(yù)案管理體系,并進行相應(yīng)更新。 1480562.3.1記錄保管 14201923.1變更記錄應(yīng)進行電子化和紙質(zhì)化保管,保證記錄的安全性和完整性。 142723.2記錄保管期限為5年,保管期滿后,按照公司檔案管理規(guī)定進行處置。 1414717第七章:升級及維護預(yù)案評估 14129743.2.1評估目的 14290243.2.2評估標準 14167453.2.3自評估 14194903.2.4專家評審 1576543.2.5實戰(zhàn)演練 15275203.2.6評估結(jié)果反饋 15122763.2.7預(yù)案修改與優(yōu)化 15145943.2.8預(yù)案培訓與推廣 15163913.2.9預(yù)案動態(tài)管理 155145第八章:升級及維護預(yù)案修訂 15116363.2.10遵循合規(guī)性原則 15281273.2.11遵循實用性原則 15244763.2.12遵循前瞻性原則 16102673.2.13遵循簡潔性原則 1644593.2.14預(yù)案評估 16310413.2.15修訂提議 16209513.2.16預(yù)案修訂 16259833.2.17預(yù)案審核 16105583.2.18預(yù)案發(fā)布 1674403.2.19預(yù)案培訓 1648223.2.20修訂記錄填寫 16211163.2.21修訂記錄歸檔 16129483.2.22修訂記錄統(tǒng)計分析 16285143.2.23修訂記錄反饋 1713094第九章:應(yīng)急響應(yīng)與處置 1712783.2.24預(yù)警與報告 17217593.2.25啟動應(yīng)急預(yù)案 17321463.2.26應(yīng)急響應(yīng)執(zhí)行 17160063.2.27信息發(fā)布與溝通 17323403.2.28應(yīng)急響應(yīng)總結(jié) 17242863.2.29技術(shù)處置措施 1896183.2.30業(yè)務(wù)處置措施 18327493.2.31人員處置措施 18284563.2.32故障或風險得到有效解決 18188183.2.33應(yīng)急響應(yīng)工作總結(jié)完成 1865303.2.34全體員工恢復(fù)正常工作 1818126第十章:預(yù)案管理與監(jiān)督 18306453.2.35預(yù)案制定 18185753.2.36預(yù)案審批與發(fā)布 19167693.2.37預(yù)案修訂 1945063.2.38預(yù)案培訓與演練 19143883.2.39監(jiān)督部門 19267893.2.40監(jiān)督內(nèi)容 19286113.2.41檢查頻率 19167753.2.42罰則 19178153.2.43獎勵 20第一章:總則1.1目的與依據(jù)1.1.1目的本規(guī)定旨在規(guī)范我國軟件系統(tǒng)升級及維護工作,保證系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運行,提高服務(wù)質(zhì)量,滿足用戶需求,為我國信息化建設(shè)提供有力保障。1.1.2依據(jù)本規(guī)定依據(jù)《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》、《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》等相關(guān)法律法規(guī),以及我國信息化建設(shè)的相關(guān)政策要求,結(jié)合實際工作需求制定。第二節(jié)適用范圍1.1.3適用對象本規(guī)定適用于我國各類軟件系統(tǒng)的升級及維護工作,包括但不限于企事業(yè)單位、社會團體等組織的軟件系統(tǒng)。1.1.4適用內(nèi)容本規(guī)定涵蓋了軟件系統(tǒng)升級及維護的各個環(huán)節(jié),包括需求分析、方案制定、實施、驗收、風險評估、應(yīng)急預(yù)案等。第三節(jié)定義與術(shù)語1.1.5軟件系統(tǒng)升級軟件系統(tǒng)升級是指對現(xiàn)有軟件系統(tǒng)進行版本更新、功能優(yōu)化、功能提升、安全加固等操作,以滿足用戶需求、提高系統(tǒng)功能和保障系統(tǒng)安全。1.1.6軟件系統(tǒng)維護軟件系統(tǒng)維護是指對軟件系統(tǒng)進行定期或不定期的檢查、維修、優(yōu)化等操作,以保證系統(tǒng)正常運行,防止系統(tǒng)故障和的發(fā)生。1.1.7需求分析需求分析是指對軟件系統(tǒng)升級及維護的需求進行詳細調(diào)查、研究和分析,明確系統(tǒng)升級及維護的目標、范圍、內(nèi)容等。1.1.8方案制定方案制定是指根據(jù)需求分析結(jié)果,制定軟件系統(tǒng)升級及維護的具體實施方案,包括技術(shù)方案、組織方案、資源方案等。1.1.9實施實施是指按照方案要求,組織人員、設(shè)備、材料等資源,開展軟件系統(tǒng)升級及維護的具體操作。1.1.10驗收驗收是指對軟件系統(tǒng)升級及維護完成后的成果進行檢查、評估,保證系統(tǒng)達到預(yù)期目標。1.1.11風險評估風險評估是指對軟件系統(tǒng)升級及維護過程中可能出現(xiàn)的風險進行識別、分析和評估,制定相應(yīng)的風險應(yīng)對措施。1.1.12應(yīng)急預(yù)案應(yīng)急預(yù)案是指為應(yīng)對軟件系統(tǒng)升級及維護過程中可能發(fā)生的突發(fā)事件,提前制定的應(yīng)急處理方案和措施。第二章:組織架構(gòu)與職責第一節(jié)組織架構(gòu)1.1.13組織架構(gòu)設(shè)立為保證軟件系統(tǒng)升級及維護工作的順利進行,公司設(shè)立軟件系統(tǒng)升級及維護項目管理組織架構(gòu),包括以下層級:(1)項目領(lǐng)導組:由公司高層領(lǐng)導擔任,負責決策項目總體方向、進度和資源分配。(2)項目管理辦公室:負責項目日常管理,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門工作,監(jiān)督項目進度。(3)技術(shù)實施組:負責具體的技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)升級和優(yōu)化工作。(4)測試驗證組:負責對升級后的系統(tǒng)進行測試驗證,保證系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。(5)業(yè)務(wù)支持組:負責提供業(yè)務(wù)支持,保證系統(tǒng)升級與業(yè)務(wù)需求相匹配。1.1.14組織架構(gòu)調(diào)整在項目實施過程中,根據(jù)實際工作需要,可對組織架構(gòu)進行調(diào)整,以適應(yīng)項目進展。第二節(jié)職責分配1.1.15項目領(lǐng)導組職責(1)制定項目總體目標和計劃。(2)審批項目預(yù)算和資源分配。(3)監(jiān)督項目進度,協(xié)調(diào)解決項目中的重大問題。(4)審批項目成果,驗收項目成果。1.1.16項目管理辦公室職責(1)負責項目日常管理工作,包括項目計劃制定、進度跟蹤、風險控制等。(2)協(xié)調(diào)各相關(guān)部門工作,保證項目順利推進。(3)組織項目會議,匯報項目進展情況。(4)監(jiān)督項目質(zhì)量,保證項目成果符合要求。1.1.17技術(shù)實施組職責(1)負責系統(tǒng)升級和優(yōu)化方案的設(shè)計與實施。(2)參與項目需求分析,提供技術(shù)支持。(3)負責項目技術(shù)風險的識別與應(yīng)對。(4)提供項目技術(shù)文檔,為項目驗收提供依據(jù)。1.1.18測試驗證組職責(1)制定測試計劃和測試用例,對升級后的系統(tǒng)進行測試。(2)分析測試結(jié)果,提出改進建議。(3)驗證系統(tǒng)穩(wěn)定性、可靠性和功能。(4)提供測試報告,為項目驗收提供依據(jù)。1.1.19業(yè)務(wù)支持組職責(1)參與項目需求分析,保證系統(tǒng)升級與業(yè)務(wù)需求相匹配。(2)提供業(yè)務(wù)培訓,協(xié)助用戶熟悉新系統(tǒng)。(3)負責系統(tǒng)上線后的業(yè)務(wù)支持與維護。(4)收集用戶反饋,為系統(tǒng)優(yōu)化提供參考。第三節(jié)協(xié)作機制1.1.20項目內(nèi)部協(xié)作(1)項目領(lǐng)導組與項目管理辦公室保持密切溝通,保證項目進度與預(yù)期目標一致。(2)技術(shù)實施組、測試驗證組、業(yè)務(wù)支持組相互協(xié)作,共同完成系統(tǒng)升級及維護工作。(3)項目內(nèi)部定期召開會議,分享項目進展、風險和問題,保證項目順利進行。1.1.21與外部協(xié)作(1)與上游供應(yīng)商保持溝通,獲取技術(shù)支持與資源。(2)與下游用戶保持溝通,了解業(yè)務(wù)需求,保證系統(tǒng)升級與用戶需求相匹配。(3)建立與相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會的協(xié)作關(guān)系,保證項目合規(guī)性。通過以上協(xié)作機制,保證項目各階段工作有序推進,提高項目成功率。第三章:升級及維護預(yù)案編制第一節(jié)預(yù)案編制原則1.1.22科學性原則在預(yù)案編制過程中,應(yīng)遵循科學性原則,保證預(yù)案的合理性和有效性。預(yù)案編制應(yīng)基于充分的理論研究和實踐經(jīng)驗,采用科學的方法和技術(shù),保證預(yù)案的科學性和可行性。1.1.23全面性原則預(yù)案編制應(yīng)全面考慮各種可能出現(xiàn)的風險和問題,保證預(yù)案能夠覆蓋軟件系統(tǒng)升級及維護過程中的各個方面。全面性原則要求預(yù)案編制者具備較高的綜合素質(zhì),能夠從多角度、多層次分析問題。1.1.24實用性原則預(yù)案編制應(yīng)注重實用性,保證預(yù)案在實施過程中能夠迅速、有效地解決問題。實用性原則要求預(yù)案編制者充分考慮實際情況,針對具體問題制定切實可行的措施。1.1.25動態(tài)調(diào)整原則預(yù)案編制應(yīng)具備動態(tài)調(diào)整的能力,軟件系統(tǒng)升級及維護工作的不斷推進,及時對預(yù)案進行修訂和完善。動態(tài)調(diào)整原則有助于提高預(yù)案的適應(yīng)性和應(yīng)對能力。第二節(jié)預(yù)案編制流程1.1.26需求分析在預(yù)案編制前,應(yīng)對軟件系統(tǒng)升級及維護的需求進行全面分析,明確升級及維護的目標、范圍、時間、人員、資源等要素。1.1.27風險評估根據(jù)需求分析結(jié)果,對可能出現(xiàn)的風險進行識別和評估,分析風險的概率、影響程度及應(yīng)對措施。1.1.28預(yù)案編制根據(jù)需求分析和風險評估結(jié)果,制定具體的升級及維護預(yù)案。預(yù)案應(yīng)包括組織架構(gòu)、職責分工、實施步驟、資源配置、應(yīng)急措施等內(nèi)容。1.1.29預(yù)案評審預(yù)案編制完成后,應(yīng)組織相關(guān)部門和專家進行評審,保證預(yù)案的科學性、合理性和可行性。1.1.30預(yù)案發(fā)布與培訓評審?fù)ㄟ^的預(yù)案應(yīng)予以發(fā)布,并對相關(guān)人員進行培訓,保證他們熟悉預(yù)案內(nèi)容,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。第三節(jié)預(yù)案內(nèi)容要求1.1.31預(yù)案概述預(yù)案概述部分應(yīng)簡要介紹預(yù)案的目的、適用范圍、編制依據(jù)、預(yù)案編制時間等內(nèi)容。1.1.32組織架構(gòu)與職責分工明確預(yù)案實施的組織架構(gòu),明確各部門和人員的職責分工,保證預(yù)案的順利實施。1.1.33實施步驟詳細描述軟件系統(tǒng)升級及維護的具體步驟,包括準備工作、實施過程、驗收及后續(xù)工作等內(nèi)容。1.1.34資源配置明確預(yù)案實施所需的資源,包括人員、設(shè)備、資金、技術(shù)等,保證資源的合理配置。1.1.35應(yīng)急措施針對可能出現(xiàn)的風險和問題,制定相應(yīng)的應(yīng)急措施,包括預(yù)警、應(yīng)對、救援、恢復(fù)等環(huán)節(jié)。1.1.36預(yù)案修訂根據(jù)實際運行情況,定期對預(yù)案進行修訂,以適應(yīng)軟件系統(tǒng)升級及維護工作的變化。修訂內(nèi)容包括預(yù)案內(nèi)容的調(diào)整、新增風險識別和應(yīng)對措施等。第四章:升級及維護預(yù)案審批第一節(jié)審批流程1.1.37預(yù)案編制1.1預(yù)案編制部門應(yīng)根據(jù)軟件系統(tǒng)升級及維護的具體需求,制定相應(yīng)的預(yù)案,明確升級及維護的目標、任務(wù)、內(nèi)容、步驟、責任人和預(yù)期結(jié)果等內(nèi)容。1.2預(yù)案編制部門應(yīng)對預(yù)案進行充分討論和修改,保證預(yù)案的科學性、合理性和可行性。1.2.1預(yù)案審核2.1預(yù)案編制完成后,預(yù)案編制部門應(yīng)將預(yù)案提交至相關(guān)部門進行審核。2.2審核部門應(yīng)對預(yù)案的完整性、合規(guī)性、合理性和可行性進行審核,保證預(yù)案符合相關(guān)規(guī)定。2.2.1預(yù)案審批3.1審核通過的預(yù)案,應(yīng)由預(yù)案編制部門提交至公司領(lǐng)導進行審批。3.2公司領(lǐng)導應(yīng)對預(yù)案進行審批,對預(yù)案的合理性、可行性和是否符合公司戰(zhàn)略目標進行評估。3.2.1預(yù)案發(fā)布4.1審批通過的預(yù)案,由預(yù)案編制部門負責發(fā)布。4.2發(fā)布的預(yù)案應(yīng)保證傳達到相關(guān)部門和人員,并做好預(yù)案的宣傳和培訓工作。第二節(jié)審批權(quán)限4.2.1預(yù)案編制部門1.1預(yù)案編制部門負責制定和修改預(yù)案。1.2預(yù)案編制部門負責將預(yù)案提交至相關(guān)部門進行審核。1.2.1審核部門2.1審核部門負責對預(yù)案進行完整性、合規(guī)性、合理性和可行性的審核。2.2審核部門負責將審核意見反饋給預(yù)案編制部門。2.2.1公司領(lǐng)導3.1公司領(lǐng)導負責對預(yù)案進行審批。3.2公司領(lǐng)導負責對預(yù)案的合理性、可行性和是否符合公司戰(zhàn)略目標進行評估。第三節(jié)審批時限3.2.1預(yù)案編制部門應(yīng)在預(yù)案編制完成后5個工作日內(nèi)提交至相關(guān)部門進行審核。3.2.2審核部門應(yīng)在收到預(yù)案后10個工作日內(nèi)完成審核,并將審核意見反饋給預(yù)案編制部門。3.2.3公司領(lǐng)導應(yīng)在收到預(yù)案后15個工作日內(nèi)完成審批。3.2.4預(yù)案發(fā)布部門應(yīng)在預(yù)案審批通過后5個工作日內(nèi)完成預(yù)案的發(fā)布。第五章:升級及維護預(yù)案實施第一節(jié)實施流程升級及維護預(yù)案的實施流程分為以下幾個階段:(1)預(yù)案啟動階段:在軟件系統(tǒng)升級及維護工作啟動之前,相關(guān)責任部門應(yīng)依據(jù)預(yù)案內(nèi)容,進行預(yù)案啟動會議,明確各崗位職責及任務(wù)分工。(2)準備工作階段:技術(shù)團隊應(yīng)根據(jù)預(yù)案要求,對系統(tǒng)進行備份,保證升級和維護工作不會對系統(tǒng)數(shù)據(jù)造成不可逆的損害。同時需要準備好升級所需的軟件版本、補丁及工具。(3)風險評估階段:在實施升級及維護前,必須進行風險評估,預(yù)測可能出現(xiàn)的風險點,并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。(4)實施階段:按照預(yù)案規(guī)定的步驟,進行軟件系統(tǒng)的升級和維護操作。在此過程中,應(yīng)實時監(jiān)控系統(tǒng)的運行狀態(tài),保證升級及維護過程的順利進行。(5)驗收階段:升級及維護完成后,應(yīng)對系統(tǒng)進行全面的檢查和測試,保證系統(tǒng)功能的完整性、穩(wěn)定性和安全性。(6)預(yù)案結(jié)束階段:在確認系統(tǒng)穩(wěn)定運行后,責任部門應(yīng)組織預(yù)案結(jié)束會議,總結(jié)本次升級及維護工作的經(jīng)驗教訓。第二節(jié)實施要求(1)嚴格執(zhí)行預(yù)案:所有參與升級及維護的工作人員必須嚴格按照預(yù)案內(nèi)容執(zhí)行任務(wù),不得擅自改變流程。(2)及時溝通:在實施過程中,各責任部門之間應(yīng)保持密切溝通,保證信息暢通無阻。(3)風險評估與應(yīng)對:必須對可能出現(xiàn)的風險進行評估,并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施,保證風險可控。(4)系統(tǒng)備份:在升級及維護前,必須對系統(tǒng)進行完整備份,以備不時之需。(5)監(jiān)控與報告:在實施過程中,應(yīng)實時監(jiān)控系統(tǒng)狀態(tài),發(fā)覺異常情況及時報告,并采取措施處理。(6)記錄與總結(jié):在預(yù)案實施過程中,應(yīng)詳細記錄所有操作和事件,為后續(xù)工作提供參考。第三節(jié)實施記錄(1)會議記錄:預(yù)案啟動會議和預(yù)案結(jié)束會議的記錄,包括參會人員、討論內(nèi)容和決策結(jié)果。(2)操作記錄:詳細記錄升級及維護過程中的所有操作,包括操作人員、操作時間、操作內(nèi)容等。(3)事件記錄:記錄實施過程中發(fā)生的所有事件,包括事件描述、處理措施和處理結(jié)果。(4)測試報告:在驗收階段,應(yīng)提供詳細的系統(tǒng)測試報告,包括測試項目、測試結(jié)果和問題反饋。(5)風險評估報告:實施前進行的風險評估報告,包括風險評估結(jié)果和應(yīng)對措施。(6)總結(jié)報告:預(yù)案實施結(jié)束后的總結(jié)報告,包括實施過程中的經(jīng)驗教訓和改進建議。第六章:升級及維護預(yù)案變更第一節(jié)變更流程3.2.5變更啟動1.1當軟件系統(tǒng)升級及維護預(yù)案中的內(nèi)容需要調(diào)整時,相關(guān)部門或人員應(yīng)提出變更申請,說明變更原因、變更內(nèi)容及其影響。1.2變更申請需提交至預(yù)案管理小組,由預(yù)案管理小組對變更申請進行初步審核。1.2.1變更評估2.1預(yù)案管理小組應(yīng)對變更申請進行詳細評估,包括變更的合理性、可行性和風險性。2.2評估過程中,需充分征求相關(guān)人員的意見,保證變更內(nèi)容的全面性和準確性。2.2.1變更制定3.1評估通過后,預(yù)案管理小組應(yīng)根據(jù)變更內(nèi)容制定詳細的變更方案,包括變更實施步驟、時間安排、資源需求等。3.2變更方案需提交至相關(guān)部門或人員進行會審,保證變更方案的科學性和實用性。3.2.1變更實施4.1變更方案經(jīng)過會審?fù)ㄟ^后,相關(guān)部門或人員應(yīng)按照變更方案進行實施。4.2實施過程中,應(yīng)做好溝通協(xié)調(diào)工作,保證變更的順利進行。4.2.1變更驗證5.1變更實施完成后,預(yù)案管理小組應(yīng)對變更效果進行驗證,保證變更內(nèi)容符合預(yù)期。5.2驗證合格后,將變更內(nèi)容納入預(yù)案管理體系,并進行相應(yīng)更新。第二節(jié)變更審批5.2.1審批權(quán)限1.1變更申請需提交至預(yù)案管理小組,由預(yù)案管理小組進行初步審批。1.2對于重大變更,需提交至公司領(lǐng)導層審批。1.2.1審批流程2.1預(yù)案管理小組收到變更申請后,應(yīng)在3個工作日內(nèi)完成初步審批。2.2初步審批通過后,將變更申請?zhí)峤恢凉绢I(lǐng)導層審批。2.3公司領(lǐng)導層應(yīng)在5個工作日內(nèi)完成審批。2.3.1審批結(jié)果3.1審批通過后,變更方案進入實施階段。3.2審批未通過,預(yù)案管理小組應(yīng)重新評估變更申請,并對變更內(nèi)容進行調(diào)整。第三節(jié)變更記錄3.2.1記錄要求1.1變更記錄應(yīng)詳細、完整,包括變更原因、變更內(nèi)容、變更時間、變更實施人員等。1.2變更記錄應(yīng)采用統(tǒng)一格式,便于歸檔和查詢。1.2.1記錄流程2.1變更實施完成后,實施人員應(yīng)將變更記錄提交至預(yù)案管理小組。2.2預(yù)案管理小組應(yīng)對變更記錄進行審核,保證記錄的準確性。2.3審核通過后,將變更記錄納入預(yù)案管理體系,并進行相應(yīng)更新。2.3.1記錄保管3.1變更記錄應(yīng)進行電子化和紙質(zhì)化保管,保證記錄的安全性和完整性。3.2記錄保管期限為5年,保管期滿后,按照公司檔案管理規(guī)定進行處置。第七章:升級及維護預(yù)案評估第一節(jié)評估標準3.2.1評估目的為保證軟件系統(tǒng)升級及維護工作的順利進行,降低升級及維護過程中可能出現(xiàn)的風險,本節(jié)規(guī)定了評估標準,旨在對預(yù)案的完整性、可行性和有效性進行評價。3.2.2評估標準(1)完整性:預(yù)案內(nèi)容應(yīng)涵蓋升級及維護過程中的各個環(huán)節(jié),包括前期準備、實施過程、后期恢復(fù)等。(2)可行性:預(yù)案應(yīng)具備實際可操作性和實施條件,保證在升級及維護過程中能夠順利執(zhí)行。(3)有效性:預(yù)案應(yīng)能夠有效應(yīng)對可能出現(xiàn)的各種風險,降低升級及維護過程中對業(yè)務(wù)的影響。(4)時效性:預(yù)案應(yīng)能夠及時響應(yīng)升級及維護過程中的變化,保證預(yù)案始終與實際情況保持一致。(5)安全性:預(yù)案應(yīng)充分考慮安全因素,保證升級及維護過程中系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。第二節(jié)評估方法3.2.3自評估(1)預(yù)案編制人員對預(yù)案進行自評估,保證預(yù)案內(nèi)容的完整性、可行性和有效性。(2)自評估過程中,應(yīng)邀請相關(guān)業(yè)務(wù)部門、技術(shù)部門及安全管理部門共同參與,以全面評價預(yù)案的質(zhì)量。3.2.4專家評審(1)組織專家對預(yù)案進行評審,評估預(yù)案的合理性、合規(guī)性及實施難度。(2)專家評審過程中,應(yīng)充分聽取各方意見,對預(yù)案進行修改和完善。3.2.5實戰(zhàn)演練(1)組織實戰(zhàn)演練,驗證預(yù)案的實際操作性和有效性。(2)通過實戰(zhàn)演練,發(fā)覺預(yù)案中的不足之處,及時進行調(diào)整和優(yōu)化。第三節(jié)評估結(jié)果應(yīng)用3.2.6評估結(jié)果反饋(1)評估結(jié)束后,將評估結(jié)果及時反饋給預(yù)案編制人員和相關(guān)業(yè)務(wù)部門。(2)反饋內(nèi)容應(yīng)包括評估中發(fā)覺的問題、改進建議及后續(xù)優(yōu)化方向。3.2.7預(yù)案修改與優(yōu)化(1)根據(jù)評估結(jié)果,對預(yù)案進行修改和完善,保證預(yù)案的實用性和有效性。(2)修改后的預(yù)案應(yīng)重新進行評估,直至滿足評估標準。3.2.8預(yù)案培訓與推廣(1)對預(yù)案進行培訓,提高相關(guān)人員的預(yù)案意識和應(yīng)對能力。(2)推廣優(yōu)秀預(yù)案,促進各業(yè)務(wù)部門之間的交流與合作。3.2.9預(yù)案動態(tài)管理(1)建立預(yù)案動態(tài)管理機制,定期對預(yù)案進行評估和更新。(2)針對實際情況的變化,及時調(diào)整預(yù)案內(nèi)容,保證預(yù)案始終與實際情況保持一致。第八章:升級及維護預(yù)案修訂第一節(jié)修訂原則3.2.10遵循合規(guī)性原則升級及維護預(yù)案的修訂應(yīng)嚴格遵循國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準及企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定,保證預(yù)案的合法性和有效性。3.2.11遵循實用性原則修訂過程中,應(yīng)充分考慮實際工作需求,保證預(yù)案內(nèi)容具有針對性和可操作性,便于應(yīng)對各種升級及維護情況。3.2.12遵循前瞻性原則在修訂預(yù)案時,要關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢,預(yù)測可能出現(xiàn)的風險和問題,提前制定應(yīng)對措施,保證預(yù)案的前瞻性和適應(yīng)性。3.2.13遵循簡潔性原則預(yù)案修訂應(yīng)簡潔明了,避免冗余,便于員工快速理解和執(zhí)行。第二節(jié)修訂流程3.2.14預(yù)案評估定期對升級及維護預(yù)案進行評估,分析預(yù)案在實際應(yīng)用中的效果,發(fā)覺存在的問題和不足。3.2.15修訂提議針對評估結(jié)果,提出修訂提議,明確修訂內(nèi)容、修訂原因及預(yù)期效果。3.2.16預(yù)案修訂根據(jù)修訂提議,對預(yù)案內(nèi)容進行修改,保證修訂后的預(yù)案符合實際情況。3.2.17預(yù)案審核修訂后的預(yù)案需提交至相關(guān)部門進行審核,保證預(yù)案的合規(guī)性、實用性和前瞻性。3.2.18預(yù)案發(fā)布審核通過后的預(yù)案,需及時發(fā)布至相關(guān)部門和人員,保證員工了解并掌握修訂后的預(yù)案。3.2.19預(yù)案培訓針對修訂后的預(yù)案,組織相關(guān)人員進行培訓,保證員工能夠熟練掌握預(yù)案內(nèi)容。第三節(jié)修訂記錄3.2.20修訂記錄填寫每次修訂預(yù)案時,需填寫修訂記錄,包括修訂日期、修訂人員、修訂內(nèi)容、修訂原因等。3.2.21修訂記錄歸檔修訂記錄應(yīng)及時歸檔,便于查詢和追溯。3.2.22修訂記錄統(tǒng)計分析定期對修訂記錄進行統(tǒng)計分析,了解預(yù)案修訂的頻率、原因及效果,為后續(xù)預(yù)案修訂提供參考。3.2.23修訂記錄反饋針對修訂記錄,及時向相關(guān)部門和人員反饋修訂情況,保證預(yù)案的持續(xù)優(yōu)化。第九章:應(yīng)急響應(yīng)與處置第一節(jié)應(yīng)急響應(yīng)流程3.2.24預(yù)警與報告(1)當軟件系統(tǒng)出現(xiàn)異常情況或潛在風險時,相關(guān)責任人員應(yīng)立即進行預(yù)警,并及時向應(yīng)急響應(yīng)小組報告。(2)應(yīng)急響應(yīng)小組接到預(yù)警信息后,應(yīng)在第一時間內(nèi)組織人員進行分析和評估,確定應(yīng)急響應(yīng)等級。3.2.25啟動應(yīng)急預(yù)案(1)根據(jù)應(yīng)急響應(yīng)等級,應(yīng)急響應(yīng)小組應(yīng)立即啟動相應(yīng)級別的應(yīng)急預(yù)案。(2)應(yīng)急預(yù)案啟動后,相關(guān)責任人員應(yīng)按照預(yù)案要求,迅速組織資源,保證應(yīng)急響應(yīng)的順利進行。3.2.26應(yīng)急響應(yīng)執(zhí)行(1)應(yīng)急響應(yīng)小組應(yīng)組織技術(shù)力量,對故障或風險進行排查、定位和解決。(2)同時應(yīng)急響應(yīng)小組應(yīng)加強與相關(guān)部門的溝通與協(xié)作,保證應(yīng)急響應(yīng)工作的全面開展。3.2.27信息發(fā)布與溝通(1)應(yīng)急響應(yīng)過程中,應(yīng)急響應(yīng)小組應(yīng)定期發(fā)布應(yīng)急響應(yīng)進展情況,保證相關(guān)信息及時、準確傳達給全體員工。(2)應(yīng)急響應(yīng)小組還應(yīng)與客戶、合作伙伴等外部單位保持密切溝通,保證應(yīng)急響應(yīng)工作的順利進行。3.2.28應(yīng)急響應(yīng)總結(jié)(1)應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束后,應(yīng)急響應(yīng)小組應(yīng)組織相關(guān)人員對應(yīng)急響應(yīng)過程進行總結(jié),分析應(yīng)急響應(yīng)中的優(yōu)點和不足。(

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論