2024技術(shù)員聘用合同模板_第1頁
2024技術(shù)員聘用合同模板_第2頁
2024技術(shù)員聘用合同模板_第3頁
2024技術(shù)員聘用合同模板_第4頁
2024技術(shù)員聘用合同模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

?合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(技術(shù)員):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供工作機會,乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求完成工作,雙方為明確各自的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),服從甲方的管理,認真履行崗位職責(zé),努力完成甲方交給的各項任務(wù)。1.2乙方的工作崗位、職責(zé)和要求,按照甲方的具體安排執(zhí)行。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽勞動合同。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元,按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。3.3乙方享受法定的節(jié)假日休息和甲方規(guī)定的福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間,接觸到的有關(guān)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的信息,均屬于甲方商業(yè)秘密。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。4.3乙方在離開甲方后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),并不得以任何方式使用或披露甲方的商業(yè)秘密。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本合同的規(guī)定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按照本合同的約定支付工資、福利等,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付相應(yīng)的賠償。第六條其他6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(技術(shù)員):__________簽訂日期:____年__月__日注意事項:1.確保合同雙方的合法身份,甲方為具備合法經(jīng)營資格的單位,乙方為具備勞動權(quán)利能力和行為能力的自然人。2.明確填寫合同編號,以便于合同的管理和查詢。3.詳細填寫甲方和乙方的聯(lián)系信息,確保雙方在合同執(zhí)行過程中的有效溝通。4.明確工作內(nèi)容和工作崗位,確保乙方的職責(zé)和要求清晰明確。5.填寫準(zhǔn)確的聘用期限,注意合同起始和終止日期。6.明確乙方的工資待遇,包括工資數(shù)額和社會保險待遇等。7.遵守國家法律法規(guī),確保合同的合法性和有效性。8.雙方在簽訂合同后,應(yīng)嚴格遵守合同條款,履行各自的義務(wù)。解決辦法:1.雙方因履行合同發(fā)生的糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋:1.用人單位:指依法成立,能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任,具備合法經(jīng)營資格的單位。2.技術(shù)員:指在用人單位從事技術(shù)工作,具備相關(guān)技術(shù)能力和專業(yè)知識的員工。3.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風(fēng)險,實行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.勞動爭議:指勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛。8.訴訟:指當(dāng)事人依照法定程序,向人民法院請求保護其合法權(quán)益的行為。應(yīng)用場合:1.甲方為新設(shè)立或經(jīng)營需要雇傭技術(shù)員時。2.乙方具備相關(guān)技術(shù)能力和專業(yè)知識,尋求在甲方單位從事技術(shù)工作。3.雙方希望通過合同明確彼此的權(quán)利和義務(wù),確保勞動關(guān)系的穩(wěn)定和合法。補充條款:1.乙方在工作期間,如需對外進行技術(shù)交流或合作,應(yīng)事先征得甲方的同意。2.乙方離開甲方后,如欲從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作,應(yīng)提前一個月通知甲方,并遵守相關(guān)的競業(yè)限制約定。3.如乙方因故不能繼續(xù)履行合同,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,雙方協(xié)商解決。4.如甲方因故需要解除本合同,應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定,提前通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。附件列表

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論