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?2024年工會工作計劃模板怎么寫一、工作回顧2023年,我國工會工作在黨的領導下,緊緊圍繞全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的總體布局和戰(zhàn)略任務,切實履行維護職工合法權(quán)益的基本職責,充分發(fā)揮職工群眾組織的作用,為我國經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。二、工作要點1.深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想,堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,始終保持工會工作的正確政治方向。2.積極服務職工群眾,切實維護職工合法權(quán)益,推動解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。3.加強工會組織建設,深入推進工會改革創(chuàng)新,不斷提高工會工作的制度化、規(guī)范化、科學化水平。4.全面提高職工素質(zhì),深入開展勞動技能競賽和職工教育培訓,激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力。5.深入推進職工文化建設,豐富職工精神文化生活,增強職工的凝聚力和向心力。6.加強工會干部隊伍建設,培養(yǎng)一支忠誠于黨的事業(yè)、熟悉工會業(yè)務、深受職工信賴的工會干部隊伍。三、工作措施1.深入開展理論學習,廣泛開展職工教育培訓,不斷提高職工的政治覺悟和業(yè)務能力。2.加強工會組織建設,完善工會工作機制,提高工會工作的執(zhí)行力。3.深入推進職工民主管理,加強企業(yè)勞動爭議調(diào)解,維護職工合法權(quán)益。4.積極開展職工福利保障工作,推動職工醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等問題的解決。5.加強職工文化建設,舉辦豐富多彩的文體活動,滿足職工精神文化需求。6.強化工會干部培訓和選拔任用,提高工會干部的素質(zhì)和能力。四、工作展望2024年,是我國實現(xiàn)全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的關鍵時期,工會工作面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。我們要緊密團結(jié)在黨中央周圍,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,以更加堅定的信念、更加務實的作風,不斷開創(chuàng)工會工作新局面,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。五、工作要求1.提高政治站位,牢固樹立黨對工會工作的領導,始終保持工會工作的正確政治方向。2.緊密圍繞中心、服務大局,充分發(fā)揮職工群眾組織的作用,為我國經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出積極貢獻。3.增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,始終保持工會干部的先進性和純潔性。4.深入推進工會改革創(chuàng)新,不斷完善工會工作的制度化、規(guī)范化、科學化水平。5.加強工會干部隊伍建設,培養(yǎng)一支忠誠于黨的事業(yè)、熟悉工會業(yè)務、深受職工信賴的工會干部隊伍。讓我們以更加堅定的信念、更加務實的作風,不斷開創(chuàng)工會工作新局面,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗!一、補充點1.深入推進工會改革。以增強工會組織的活力和凝聚力為目標,深化工會改革,優(yōu)化工會組織結(jié)構(gòu),創(chuàng)新工會工作方式,提高工會工作實效。2.加強職工思想政治工作。深入開展職工思想政治工作,引導職工堅定中國特色社會主義道路的信念,增強職工的“四個自信”。3.提升職工素質(zhì)。加強職工教育培訓,提高職工的職業(yè)技能和素質(zhì),激發(fā)職工的創(chuàng)新創(chuàng)造能力,為我國經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。4.積極開展職工福利保障工作。加強職工福利保障工作,推動解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,增強職工的歸屬感和幸福感。5.深入推進職工文化建設。積極開展職工文化建設,舉辦豐富多彩的文體活動,滿足職工精神文化需求,豐富職工的精神生活。6.加強工會干部隊伍建設。強化工會干部培訓和選拔任用,提高工會干部的素質(zhì)和能力,培養(yǎng)一支忠誠于黨的事業(yè)、熟悉工會業(yè)務、深受職工信賴的工會干部隊伍。二、重點和注意事項1.工會工作的核心是維護職工合法權(quán)益,工會組織要始終堅持以職工為中心的工作導向,切實解決職工的實際問題。2.工會工作要緊密圍繞中心、服務大局,充分發(fā)揮職工群眾組織的作用,為我國經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出積極貢獻。3.工會改革要深入推進,優(yōu)化工會組織結(jié)構(gòu),創(chuàng)新工會工作方式,提高工會工作實效,增強工會組織的活力和凝聚力。4.加強職工思想政治工作,引導職工堅定中國特色社會主義道路的信念,增強職工的“四個自信”。5.提升職工素質(zhì),加強職工教育培訓,提高職工的職業(yè)技能和素質(zhì),激發(fā)職工的創(chuàng)新創(chuàng)造能力。6.積極開展職工福利保障工作,推動解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。7.深入推進職工文化建設,積極開展職工文化建設,滿足職工精神文化需求,豐富職工的精神生活。8.加強工會干部隊伍建設,強化工會干部培訓和選拔任用,提高工會干部的素質(zhì)和能力。9.工會工作需要黨的領導的

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