熱電廠ERP系統(tǒng)技術(shù)與精細(xì)化管理

熱電廠精細(xì)化管理ERP系統(tǒng)技術(shù)白皮書目錄1. ERP系統(tǒng)特點(diǎn)： 42. 系統(tǒng)目標(biāo)分析 53. 系統(tǒng)設(shè)計(jì) 93.1. 系統(tǒng)總體模型 93.2. 平臺(tái)總體框架 93.3. 業(yè)務(wù)系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)圖 103.4. 系統(tǒng)設(shè)計(jì)原那么 103.5. 系統(tǒng)特點(diǎn) 114. 系統(tǒng)功能 124.1. 系統(tǒng)平臺(tái)局部 124.1.1. 功能模型 124.1.2. 功能字典 124.2. 運(yùn)行管理子系統(tǒng) 134.2.1. 功能模型 134.2.2. 功能字典 144.3. 設(shè)備管理子系統(tǒng) 174.3.1. 功能模型 174.3.2. 功能字典 184.4. 技術(shù)監(jiān)督管理子系統(tǒng) 194.4.1. 功能模型 204.4.2. 功能字典 204.5. 物資管理子系統(tǒng) 214.5.1. 功能模型 224.5.2. 功能字典 224.6. 燃料管理子系統(tǒng) 244.6.1. 功能模型 244.6.2. 功能字典 244.7. 安監(jiān)管理子系統(tǒng) 254.7.1. 功能模型 254.7.2. 功能字典 264.8. 生產(chǎn)實(shí)時(shí)子系統(tǒng) 284.8.1. 功能模型 284.8.2. 功能字典 284.9. 方案統(tǒng)計(jì)子系統(tǒng) 294.9.1. 功能模型 294.9.2. 功能字典 294.10. 人力資源管理子系統(tǒng) 304.10.1. 功能模型 304.10.2. 功能字典 304.11. 綜合查詢、輔助決策管理子系統(tǒng) 314.11.1. 功能模型 324.11.2. 功能字典 32

前言發(fā)電企業(yè)的管理由生產(chǎn)型管理向經(jīng)營(yíng)型管理轉(zhuǎn)變，即電廠不但要保證平安生產(chǎn)，同時(shí)還要不斷提高管理水平，降低運(yùn)營(yíng)本錢，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化。如何提高企業(yè)的工作效率，加強(qiáng)本錢控制，幫助領(lǐng)導(dǎo)在瞬息完變的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，保證正確的決策，將變成各發(fā)電企業(yè)面對(duì)新課題。由于ERP系統(tǒng)，具有能夠完成生產(chǎn)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)，事務(wù)性管理數(shù)據(jù)快速傳遞，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行加工，存貯，查詢，分析的功能，這將成為企業(yè)管理者實(shí)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)智能化管理目標(biāo)的重要工具與手段。發(fā)電企業(yè)ERP系統(tǒng)將會(huì)采用“客戶機(jī)/效勞器〞〔C/S〕與“瀏覽器/效勞器〞〔B/S〕相結(jié)合的體系結(jié)構(gòu)，及保證發(fā)電企業(yè)內(nèi)部的信息的快速傳遞和處理，又能保證企業(yè)的信息能夠在internat網(wǎng)絡(luò)上方便和快速地與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門或單位交換和傳遞。在系統(tǒng)業(yè)務(wù)的架構(gòu)上采用統(tǒng)一的平臺(tái)，平臺(tái)將會(huì)為各業(yè)務(wù)模塊提供參數(shù)化配置、通用報(bào)表、通用查詢、及于角色的平安機(jī)制，保證系統(tǒng)的可擴(kuò)充性、靈活性和通用性,能夠適應(yīng)企業(yè)不斷調(diào)整的機(jī)構(gòu)改革和業(yè)務(wù)的變化；與工作流程有關(guān)的業(yè)務(wù)我們將其架構(gòu)在工作流根底上，提提供工作流定義、工作日歷、工作自動(dòng)提醒、跟蹤功能，采用消息驅(qū)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)管理工作流程控制自動(dòng)化。ERP系統(tǒng)特點(diǎn)：燃料管理特點(diǎn)：ERP系統(tǒng)全方位控制業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)流程，管理上、數(shù)據(jù)上無(wú)漏洞。將燃料從入廠采樣、入廠稱重〔地磅、軌道衡〕、出廠稱重、化驗(yàn)實(shí)行一卡通管理。所有數(shù)據(jù)系統(tǒng)自動(dòng)從廠家設(shè)備讀取，人工無(wú)法干預(yù)。系統(tǒng)同時(shí)會(huì)自動(dòng)記錄車輛入廠、出廠圖像，與稱重?cái)?shù)據(jù)同步保存，杜絕漏洞。燃料現(xiàn)場(chǎng)將實(shí)行全方位監(jiān)控，包括車廂內(nèi)情況。物資管理特點(diǎn)：物資管理可以參考集團(tuán)物資的方案價(jià)和采購(gòu)限價(jià)，可以實(shí)行物資編碼、分類同步，實(shí)行物資精細(xì)化管理，物資從方案申報(bào)、匯總、審批、利庫(kù)、合同、采購(gòu)、代儲(chǔ)、結(jié)算、給供給商生成發(fā)票清單；領(lǐng)料實(shí)行一卡通管理控制，區(qū)分工程、消耗、辦公用品的數(shù)據(jù)分析和控制。設(shè)備巡檢：采用定點(diǎn)、定位、定路線、定崗、定時(shí)的管理控制，保證巡檢計(jì)量，保障設(shè)備正常運(yùn)行，提高生產(chǎn)平安。四、精細(xì)化考核：實(shí)行每天每值的發(fā)電量、燃料、水電、供暖等的數(shù)據(jù)考核分析，員工日常工作的精細(xì)化考核。系統(tǒng)目標(biāo)分析ERP管理信息系統(tǒng)的總目標(biāo)，是用戶對(duì)信息系統(tǒng)需求的集中表現(xiàn)，是信息系統(tǒng)要實(shí)現(xiàn)的總?cè)蝿?wù)和最終目的，總目標(biāo)也是系統(tǒng)建設(shè)的根本依據(jù)和最終成果的最高評(píng)價(jià)準(zhǔn)那么，有了明確的系統(tǒng)目標(biāo)，才能恰當(dāng)?shù)貏澐窒到y(tǒng)邊界和建立與外界的接口，才能有針對(duì)性地進(jìn)行信息需求分析和功能分析，才能合理地設(shè)計(jì)系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu)和實(shí)事求是地制定實(shí)施方案和步驟。管理信息系統(tǒng)的目標(biāo)，要為實(shí)現(xiàn)企業(yè)智能化管理的目標(biāo)和任務(wù)效勞，要為完成企業(yè)目標(biāo)和任務(wù)提供及時(shí)、完整、準(zhǔn)確的信息效勞，幫助企業(yè)提高現(xiàn)代化管理水平，因而，管理信息系統(tǒng)的目標(biāo)要依據(jù)企業(yè)目標(biāo)，計(jì)算機(jī)處理能力及其他外來?xiàng)l件來確定，其中最主要的依據(jù)是企業(yè)目標(biāo)。發(fā)電企業(yè)目標(biāo)是，抓管理，增效益，創(chuàng)立一流電發(fā)企業(yè)。具體目標(biāo)：就是通過為各生產(chǎn)、管理部門，為各項(xiàng)生產(chǎn)，管理活動(dòng)提供良好的信息效勞，實(shí)現(xiàn)電廠的企業(yè)總目標(biāo)。發(fā)電企業(yè)的總目標(biāo)，是全面支持電廠中長(zhǎng)期開展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提供決策水平，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)管理現(xiàn)代化，即根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，依據(jù)有關(guān)方針政策，為確保企業(yè)平安經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，優(yōu)質(zhì)發(fā)電，提高經(jīng)濟(jì)效益，提供完整的及時(shí)地信息，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理和最正確決策效勞。3.3系統(tǒng)目標(biāo)體系在企業(yè)管理中，計(jì)算機(jī)應(yīng)用的初級(jí)階段多半是在單機(jī)上進(jìn)行的單項(xiàng)開發(fā)，客觀存在所面向的是企業(yè)基層的數(shù)據(jù)處理工作，是以減輕繁重的勞動(dòng)，提高工作效率為目的的，不涉及企業(yè)的整體概念，但是開展到管理信息系統(tǒng)階段，它除了為基層的數(shù)據(jù)處理效勞外，更主要的是面向高層管理和決策，有整體概念，以提高整個(gè)系統(tǒng)的效益為目的，因此，系統(tǒng)目標(biāo)就成為管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)的重要內(nèi)容，這個(gè)目標(biāo)體系是依據(jù)部份火電廠的企業(yè)目標(biāo)制定的。(1)全面反映電廠平安生產(chǎn)信息，分類統(tǒng)計(jì)上報(bào)，為綜合分析及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)提供可靠的根底數(shù)據(jù)。(2)電廠設(shè)備管理及技術(shù)改造信息的全面信息，分類統(tǒng)計(jì)、提高設(shè)備完好水平，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)水平的全面提高。(3)加強(qiáng)方案管理，提高預(yù)測(cè)水平，運(yùn)用先進(jìn)的模型和方法，優(yōu)化方案選擇，輔助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策。(4)全面反映財(cái)務(wù)、人事勞資、物資供給、燃料管理、科學(xué)技術(shù)管理及職工培訓(xùn)信息，掌握經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。(5)提供現(xiàn)代化辦公手段，提高辦公效率，利用計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)功能提供信息效勞，輔助生產(chǎn)管理。(6)提供信息管理，促進(jìn)多種經(jīng)營(yíng)增收。(7)提供信息效勞，改善后勤工作，提高職工生活質(zhì)量。(8)將現(xiàn)有機(jī)組監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的在線生產(chǎn)信息納入管理信息系統(tǒng)，提供機(jī)組運(yùn)行狀況及局部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，完善生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表自動(dòng)生成。(9)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程通訊并提供在網(wǎng)查詢。管理信息系統(tǒng)的總目標(biāo)是用戶信息需求的集中表現(xiàn)，是信息系統(tǒng)要實(shí)現(xiàn)的總?cè)蝿?wù)和最終到達(dá)的目的，系統(tǒng)目標(biāo)是信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)的依據(jù)和出發(fā)點(diǎn)，同時(shí)它也是系統(tǒng)設(shè)計(jì)最終成果的評(píng)價(jià)準(zhǔn)那么。信息系統(tǒng)的目標(biāo)體系有三個(gè)方面，系統(tǒng)的輔助管理功能目標(biāo)體系，系統(tǒng)的功能建設(shè)目標(biāo)體系和系統(tǒng)的技術(shù)性能目標(biāo)體系，在每種目標(biāo)體系內(nèi)應(yīng)有具體目標(biāo)，分述如下：系統(tǒng)輔助管理功能目標(biāo)：根據(jù)電廠管理工作的情況，管理工作可分為三個(gè)層次即領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、執(zhí)行層，與此相適應(yīng)發(fā)電管理信息系統(tǒng)的功能目標(biāo)也有不同層次的要求，對(duì)執(zhí)行層主要是對(duì)實(shí)際工作中的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，領(lǐng)導(dǎo)層主要針對(duì)經(jīng)加工的數(shù)據(jù)進(jìn)行輔助決策，對(duì)于管理層那么是承上啟下的重要層面，此外對(duì)各層都需要的還有辦公自動(dòng)化功能，管理信息系統(tǒng)的目標(biāo)層次圖如下：輔助決策領(lǐng)導(dǎo)層辦公自動(dòng)化管理層數(shù)據(jù)處理執(zhí)行層系統(tǒng)的功能建設(shè)目標(biāo)發(fā)電廠管理信息系統(tǒng)的功能建設(shè)目標(biāo)如下：(1)從發(fā)電廠管理系統(tǒng)內(nèi)部邏輯結(jié)構(gòu)看，電廠管理信息系統(tǒng)應(yīng)包括四大局部，數(shù)據(jù)，處理輔助決策，辦公自動(dòng)化和數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，其中數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)是所有工作依賴的根底。在管理信息系統(tǒng)中將有人力資源管理、工程管理、運(yùn)行管理、方案統(tǒng)計(jì)管理、運(yùn)行管理、物資管理、設(shè)備管理完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理，輔助決策局部，先開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)綜合信息查詢系統(tǒng)，為領(lǐng)導(dǎo)提供必要的統(tǒng)計(jì)、分析數(shù)據(jù)功能，然后逐漸擴(kuò)充到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，效益分析以及經(jīng)營(yíng)報(bào)導(dǎo)與運(yùn)行指導(dǎo)等方面。(2)充分利用現(xiàn)有資源，作為新系統(tǒng)建設(shè)的根底，保護(hù)先期投資，對(duì)于已投入的工程我們采用通用數(shù)據(jù)接口進(jìn)行集成。系統(tǒng)設(shè)計(jì)系統(tǒng)總體模型我們將軟件模型分為3個(gè)層次：各業(yè)務(wù)系統(tǒng)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)〔設(shè)備、運(yùn)行等〕

應(yīng)用軟件

應(yīng)用系統(tǒng)平臺(tái)(工作流、平安機(jī)制等)

應(yīng)用軟件

操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)總體框架定義系統(tǒng)參數(shù)定義系統(tǒng)參數(shù)請(qǐng)求查詢數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)庫(kù)各系統(tǒng)模塊界面報(bào)表定義數(shù)據(jù)連接查詢定義平安控制系統(tǒng)參數(shù)定義數(shù)據(jù)查詢數(shù)據(jù)打印請(qǐng)求打印數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)對(duì)象業(yè)務(wù)層表示層數(shù)據(jù)層業(yè)務(wù)系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)圖電子檔案OA系統(tǒng)綜合查詢發(fā)電廠管理信息系統(tǒng)生產(chǎn)MIS系統(tǒng)安監(jiān)管理子系統(tǒng)燃料管理子系統(tǒng)工程管理子系統(tǒng)技術(shù)監(jiān)督子系統(tǒng)設(shè)備管理子系統(tǒng)人力資源管理子系統(tǒng)方案統(tǒng)計(jì)子系統(tǒng)物資管理子系統(tǒng)運(yùn)行管理子系統(tǒng)電子檔案OA系統(tǒng)綜合查詢發(fā)電廠管理信息系統(tǒng)生產(chǎn)MIS系統(tǒng)安監(jiān)管理子系統(tǒng)燃料管理子系統(tǒng)工程管理子系統(tǒng)技術(shù)監(jiān)督子系統(tǒng)設(shè)備管理子系統(tǒng)人力資源管理子系統(tǒng)方案統(tǒng)計(jì)子系統(tǒng)物資管理子系統(tǒng)運(yùn)行管理子系統(tǒng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)原那么發(fā)電廠企業(yè)ERP系統(tǒng)，遵循以下指導(dǎo)原那么：統(tǒng)一規(guī)劃、分階段實(shí)施：為保證系統(tǒng)的系統(tǒng)性，在系統(tǒng)的統(tǒng)一規(guī)劃的根底上，分階段實(shí)施，縮小系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)，確保系統(tǒng)的成功實(shí)施。經(jīng)濟(jì)、實(shí)用原那么：確保系統(tǒng)具有友好、統(tǒng)一的用戶界面、便于掌握、使用和維護(hù)，且能解決具體的實(shí)際問題，并采用成熟的技術(shù)；在保證系統(tǒng)性能并到達(dá)要求的前提下，盡量使系統(tǒng)投資最省。靈活、高效原那么：確保系統(tǒng)具有良好的性能、較高的處理效率，且配置和使用靈活，運(yùn)行速度快。平安、可靠原那么：建立完整嚴(yán)密的網(wǎng)絡(luò)資源存取控制體系，嚴(yán)格區(qū)分網(wǎng)絡(luò)用戶的權(quán)限，防止越權(quán)使用數(shù)據(jù)信息。同時(shí)，采用高度可靠和穩(wěn)定的企業(yè)級(jí)網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)和相應(yīng)的硬件平臺(tái)，并從軟硬件兩方面采取一定策略保證信息存儲(chǔ)與訪問可靠。盡量采用成熟、先進(jìn)的技術(shù)：盡量采用先進(jìn)而且成熟的計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)，使系統(tǒng)具有較高的技術(shù)水平，同時(shí)保證系統(tǒng)的平安、可靠。盡量保護(hù)用戶現(xiàn)有信息系統(tǒng)投資：極大限度地保護(hù)現(xiàn)有應(yīng)用子系統(tǒng)的投資，充分利用現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)與生產(chǎn)控制系統(tǒng)采集的信息資源，將現(xiàn)有系統(tǒng)通過數(shù)據(jù)接口程序?qū)⑦@些系統(tǒng)的數(shù)據(jù)接入ERP系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)與現(xiàn)有系統(tǒng)的信息共享。符合開放性標(biāo)準(zhǔn)、系統(tǒng)可擴(kuò)展性好：管理信息系統(tǒng)是一個(gè)不斷開展與完善的系統(tǒng)，因此必須采用標(biāo)準(zhǔn)的、開放的技術(shù)，使系統(tǒng)有很好的擴(kuò)展性，使系統(tǒng)適應(yīng)技術(shù)開展與用戶需求變化的要求。系統(tǒng)特點(diǎn)囊括水電廠、火力發(fā)電廠、熱電廠主要業(yè)務(wù)，在通用的根底上，對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)管理。覆蓋面廣、重點(diǎn)突出，能幫助企業(yè)提高管理水平，理順工作流程。系統(tǒng)開發(fā)過程中投入大量人力、物力進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，解決了一般管理系統(tǒng)中難以解決的問題：任何工作都可以定義工作環(huán)節(jié)，并可以隨時(shí)修改。報(bào)表是管理系統(tǒng)中前期開發(fā)工作最大，并且經(jīng)常變化，需要企業(yè)有人修改和開發(fā)程序，EP-ERP中開發(fā)了通用報(bào)表模塊。隨時(shí)可以定義報(bào)表，而且非常靈活。系統(tǒng)功能系統(tǒng)平臺(tái)局部系統(tǒng)平臺(tái)主要是整個(gè)系統(tǒng)的根底，同時(shí)也包括通用工具。功能模型工作日歷接口子系統(tǒng)通用報(bào)表系統(tǒng)維護(hù)系統(tǒng)平安綜合查詢系統(tǒng)平臺(tái)子系統(tǒng)工作流工作日歷接口子系統(tǒng)通用報(bào)表系統(tǒng)維護(hù)系統(tǒng)平安綜合查詢系統(tǒng)平臺(tái)子系統(tǒng)工作流功能字典序號(hào)模塊名稱模塊說明工作流管理系統(tǒng)中許多工作都是有流程的，工作流模塊完成工作流流程定義、環(huán)節(jié)定義、工作流程監(jiān)控。系統(tǒng)平安系統(tǒng)用戶管理、模塊權(quán)限管理、用戶組管理、角色管理系統(tǒng)維護(hù)模塊管理、系統(tǒng)日志管理通用報(bào)表定義各種報(bào)表：簡(jiǎn)單報(bào)表、擴(kuò)展報(bào)表工作日歷定義工作任務(wù)、分配工作、顯示工作任務(wù)列表接口子系統(tǒng)接口SQL定義：可連接各種數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)交換周期、方式定義：定義與外部系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)交換周期，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)進(jìn)行運(yùn)行管理子系統(tǒng)功能模型運(yùn)行管理子系統(tǒng)運(yùn)行管理子系統(tǒng)運(yùn)行臺(tái)帳管理值班管理值班方式配置操作票配置值班方式配置運(yùn)行系統(tǒng)參數(shù)配置操作票導(dǎo)入典型操作票操作票簽發(fā)操作票統(tǒng)計(jì)操作票管理工作任務(wù)配置工作任務(wù)下達(dá)工作提醒工作執(zhí)行反應(yīng)工作任務(wù)管理功能字典序號(hào)模塊名稱功能組功能項(xiàng)及說明系統(tǒng)參數(shù)配置值班方式配置1、值班工程定義〔主要用在新建值班工程或值班配置維護(hù)時(shí)。用以設(shè)置班次的初始信息，或修改班次信息?！常?、班次配置〔班次配置和值次配置是值班管理的根底，要保證輪值值班系統(tǒng)的正常運(yùn)行，首先要配置實(shí)際參與交接班的班次和值次。班次配置主要是錄入在值班工作可能發(fā)生的班次信息，定義各個(gè)班次的名稱，簡(jiǎn)稱，排列班次的順序，以及在一個(gè)輪值活動(dòng)中發(fā)生的規(guī)律。〕；3、值次配置〔配置好班次以后，就要配置參與值班工作中的各個(gè)值次信息。并添加各個(gè)值次的值班人員信息。并以各個(gè)值參加值班工作的先后順序設(shè)置輪值順序〕；4、輪值規(guī)那么定義〔新建一個(gè)值班工程時(shí)，除了定義該值班工程的班次、值次外，還要定義輪值的規(guī)那么，以保證排班輪值的正常運(yùn)轉(zhuǎn)?！?；5、記事類型分類配置〔記事類型分類配置主要是對(duì)日志記事類型的分類，對(duì)各個(gè)記事類型的代碼維護(hù)，包括增加、刪除和修改記事類型及其代碼?！常?、記事類型配置〔記事類型配置業(yè)務(wù)是對(duì)日志記事名稱及相關(guān)信息的增加、刪除和修改等〕；7、自動(dòng)采集配置〔自動(dòng)采集配置是指在值班日志自動(dòng)錄入時(shí)，設(shè)置某一記事類型是否為自動(dòng)采集方式；如果為自動(dòng)采集方式，要配置相關(guān)聯(lián)的信息〕；8、值班工程記事類型定義〔值班日志記事類型定義是日志記事類型的初始化，與值班日志的錄入相關(guān)聯(lián)〕；9、自動(dòng)采集啟動(dòng)與停止〔自動(dòng)采集歷史記錄維護(hù)主要是對(duì)自動(dòng)采集記事類型的歷史紀(jì)錄進(jìn)行維護(hù)〕；10、自動(dòng)采集歷史記錄維護(hù)操作票配置1、操作票類型配置〔操作票類型配置主要是對(duì)操作票類型的分類初始化，包括增加、刪除和修改操作票類型及其代碼〕；2、操作票操作部位配置〔操作票工作部位配置主要是對(duì)操作票按操作部位分類的初始化，包括增加、刪除和修改操作票工作部位及其代碼〕；3、操作票操作動(dòng)作配置〔操作票工作動(dòng)作配置主要是對(duì)操作票按操作動(dòng)作分類的初始化，包括增加、刪除和修改操作票工作部位及其代碼〕；4、操作票關(guān)聯(lián)值班工程配置〔操作票關(guān)聯(lián)值班工程配置用來配置參與操作票簽發(fā)的值班工程，使值班工程與操作票簽發(fā)相關(guān)聯(lián)〕；5、操作票統(tǒng)計(jì)工程配置〔操作票統(tǒng)計(jì)工程配置是設(shè)置操作票統(tǒng)計(jì)的統(tǒng)計(jì)條件〕；工作任務(wù)配置1、工作任務(wù)類型配置〔工作任務(wù)配置是指定義一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作任務(wù)模板，可以對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，提醒工作人員定期完成工作〕；2、工作任務(wù)地點(diǎn)配置〔工作任務(wù)地點(diǎn)配置主要是工作任務(wù)的地點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)，包括增加、刪除和修改工作任務(wù)地點(diǎn)及其代碼〕值班管理交接班管理1、接班〔接班是指下一班次接替上一班次的工作，以保證交接班無(wú)縫延續(xù)進(jìn)行〕；2、交班〔交班是指本班次在順利完成既定的工作時(shí)間和工作任務(wù)后，將工作交給下一班次〕值班日志錄入1、日志手工錄入〔當(dāng)記事臺(tái)帳中沒有相關(guān)記事類型時(shí)，班人員需要手工輸入本班次值班過程中業(yè)務(wù)的處理，異常情況的記錄及處理等信息。〕；2、自動(dòng)采集日志維護(hù)〔當(dāng)要采集記事臺(tái)帳中的日志記事類型時(shí)，就采用自動(dòng)采集的方式。〕值班查詢1、值班日志查詢〔查詢一段時(shí)間內(nèi)某個(gè)值班部門或所有值班部門的值班情況，就要用到值班日志查詢功能?！?；2、值班人員查詢〔查詢一段時(shí)間內(nèi)某個(gè)值班部門參與值班的人員名單，要用到值班人員查詢功能?！?；3、值班排班表查詢〔值班輪值查詢表用來查詢值班人員參與值班的日期、班次、值次，及時(shí)了解自己在什么時(shí)候要值班?！巢僮髌惫芾聿僮髌睂?dǎo)入1、典型操作票導(dǎo)入〔典型操作票導(dǎo)入就是在操作票簽發(fā)時(shí)從典型操作票模板中導(dǎo)入操作項(xiàng)和操作步驟，確保平安正確操作。〕；2、歷史操作票導(dǎo)入〔歷史操作票導(dǎo)入就是在操作票簽發(fā)時(shí)從歷史操作票模板中導(dǎo)入操作項(xiàng)和操作步驟?！?；3、外部文件導(dǎo)入〔外部文件導(dǎo)入就是在操作票簽發(fā)時(shí)從外部文件中導(dǎo)入操作項(xiàng)和操作步驟。〕典型操作票管理1、典型操作票編輯〔典型操作票編輯主要是定義典型操作票模板，以便典型操作票導(dǎo)入〕；2、典型操作票查詢〔典型操作票查詢用于查詢已經(jīng)定義了的典型操作票模板?！巢僮髌焙灠l(fā)1、操作票編輯〔操作票編輯是對(duì)操作票的內(nèi)容進(jìn)行錄入和編輯；確定操作任務(wù)，擬定操作內(nèi)容，明確各操作項(xiàng)的任務(wù)，調(diào)整操作順序，確定現(xiàn)場(chǎng)操作的人員，和許可操作的時(shí)間〕；2、操作票打印〔操作票簽發(fā)后，要把操作票打印出來，供現(xiàn)場(chǎng)操作〕；3、操作票完成情況反應(yīng)〔現(xiàn)場(chǎng)操作完成后，需要把操作票記錄的情況反應(yīng)給操作票管理人員?！巢僮髌彬?yàn)收與統(tǒng)計(jì)1、操作票驗(yàn)收〔當(dāng)操作票完結(jié)后，負(fù)責(zé)人員需要對(duì)操作票進(jìn)行驗(yàn)收。〕；2、操作票統(tǒng)計(jì)〔為操作票配置好統(tǒng)計(jì)工程后，可以統(tǒng)計(jì)操作票的合格率等指標(biāo)?！尺\(yùn)行臺(tái)帳管理運(yùn)行臺(tái)帳錄入〔運(yùn)行臺(tái)帳錄入用于記錄運(yùn)行管理工作中的日常臺(tái)帳?！尺\(yùn)行臺(tái)帳查詢〔運(yùn)行臺(tái)帳查詢用于記錄運(yùn)行管理工作中錄入的日常臺(tái)帳?！彻ぷ魅蝿?wù)管理工作任務(wù)配置〔工作任務(wù)配置是指定義一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作任務(wù)模板，可以對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，提醒工作人員定期完成工作?！彻ぷ魅蝿?wù)下達(dá)〔如果配置的工作任務(wù)有多人參與，那么需通過下達(dá)通知提醒工作人員?！彻ぷ魅蝿?wù)消息提醒〔工作任務(wù)消息用以提醒參與工作執(zhí)行人員的，提示工作人員將要執(zhí)行某項(xiàng)工作?！彻ぷ魅蝿?wù)執(zhí)行情況反應(yīng)〔工作任務(wù)下達(dá)之后，工作人員接收到消息，然后再通過消息傳遞，把任務(wù)執(zhí)行情況反應(yīng)給任務(wù)下達(dá)人員?！吃O(shè)備管理子系統(tǒng)●設(shè)備管理系統(tǒng)

根據(jù)國(guó)際通用的編碼規(guī)那么，為每臺(tái)設(shè)備編制一個(gè)唯一的標(biāo)識(shí)編碼，進(jìn)而建立設(shè)備的臺(tái)帳，記錄每臺(tái)設(shè)備的根底信息，并可實(shí)現(xiàn)對(duì)某臺(tái)設(shè)備從需求到采購(gòu)、出入庫(kù)以及安裝的全流程跟蹤記錄。建立設(shè)備臺(tái)帳，記錄和提供設(shè)備信息，反映設(shè)備的根本情況以及變化的歷史記錄，根據(jù)設(shè)備的運(yùn)行情況和設(shè)備跟蹤記錄，對(duì)設(shè)備出力水平、劣化趨勢(shì)、設(shè)備壽命進(jìn)行初步分析。功能模型設(shè)備管理參數(shù)配置設(shè)備維修本錢設(shè)備管理參數(shù)配置設(shè)備維修本錢分析設(shè)備臺(tái)帳管理缺陷登記缺陷鑒定缺陷處理缺陷驗(yàn)收簽發(fā)工作票審核工作票許可工作票執(zhí)行工作票準(zhǔn)備工作票驗(yàn)收工作票工作票管理設(shè)備缺陷管理設(shè)備管理子系統(tǒng)功能字典序號(hào)功能組名稱功能項(xiàng)功能描述設(shè)備臺(tái)帳管理設(shè)備編碼索引維護(hù)配置1、設(shè)備索引分類定義(設(shè)備索引分類是把設(shè)備索引按從大到小的原那么進(jìn)行分類)2、新建設(shè)備編碼索引(設(shè)備編碼索引既是設(shè)備檢索的目錄也是設(shè)備編碼組成的元素?？茖W(xué)的進(jìn)行設(shè)備編碼索引的定義將增強(qiáng)檢索設(shè)備的方便和設(shè)備編碼的可讀性)3、設(shè)備編碼索引的編輯與刪除(對(duì)配置好的數(shù)據(jù)進(jìn)行編輯或刪除的工作。)設(shè)備參數(shù)維護(hù)配置1、添加設(shè)備參數(shù)分類(設(shè)備參數(shù)分類是把設(shè)備參數(shù)的一個(gè)歸類)2、添加設(shè)備參數(shù)(設(shè)備參數(shù)是設(shè)備的一些參數(shù)指標(biāo)，組成?設(shè)備參數(shù)維護(hù)?目錄結(jié)構(gòu)樹。)缺陷代碼維護(hù)配置1、操作票類型配置(缺陷代碼維護(hù)是指對(duì)具體設(shè)備的常見缺陷進(jìn)行維護(hù))2、操作票操作部位配置3、操作票操作動(dòng)作配置4、操作票關(guān)聯(lián)值班工程配置5、操作票統(tǒng)計(jì)工程配置參數(shù)配置1、任務(wù)類型配置2工作地點(diǎn)配置設(shè)備臺(tái)帳管理建立設(shè)備臺(tái)賬管理基樹添加設(shè)備臺(tái)帳管理根底樹添加設(shè)備臺(tái)帳管理自定樹建立設(shè)備主賬設(shè)備主帳錄入設(shè)備數(shù)據(jù)復(fù)制設(shè)備圖片設(shè)置建立設(shè)備參數(shù)設(shè)備圖片設(shè)置設(shè)備缺陷記錄查詢?cè)O(shè)備檢修記錄查詢?cè)O(shè)備更改記錄查詢?cè)O(shè)備評(píng)級(jí)記錄查詢?cè)O(shè)備報(bào)廢查詢?cè)O(shè)備缺陷管理設(shè)備缺陷登記設(shè)備缺陷鑒定設(shè)備缺陷處理設(shè)備缺陷驗(yàn)收設(shè)備缺陷查詢?cè)O(shè)備缺陷統(tǒng)計(jì)工作票管理工作票準(zhǔn)備(工作票準(zhǔn)備是指對(duì)設(shè)備有重大操作時(shí)，需要開出的工作票，這為用戶對(duì)設(shè)備的實(shí)際操作提供依據(jù))工作票簽發(fā)(工作票簽發(fā)是指簽發(fā)人對(duì)已經(jīng)開出的工作票進(jìn)行簽發(fā)操作。)工作票審核(工作票審核是指負(fù)責(zé)人對(duì)已經(jīng)簽發(fā)的工作票進(jìn)行審核操作。)工作票許可(工作票許可是許可人對(duì)已經(jīng)審核的工作票進(jìn)行許可操作。)工作票執(zhí)行(工作票執(zhí)行是對(duì)已經(jīng)許可的工作票進(jìn)行開工操作。)工作票驗(yàn)收(工作票驗(yàn)收是對(duì)已經(jīng)執(zhí)行完的工作票進(jìn)行驗(yàn)收操作。)工作票查詢(工作票查詢是對(duì)曾經(jīng)開出的工作票進(jìn)行查詢操作。)工作票統(tǒng)計(jì)(工作票查詢是對(duì)曾經(jīng)開出的工作票進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。)設(shè)備維修本錢分析設(shè)備維修本錢方案設(shè)備維修本錢統(tǒng)計(jì)設(shè)備維修比照分析技術(shù)監(jiān)督管理子系統(tǒng)技術(shù)監(jiān)督是利用各種科學(xué)實(shí)驗(yàn)方法，對(duì)發(fā)電設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)實(shí)驗(yàn)和計(jì)算分析，了解它們的技術(shù)狀況和運(yùn)行過程中的變化，發(fā)現(xiàn)缺陷和隱患，以便采取相應(yīng)的措施使設(shè)備處于良好狀態(tài)的一種設(shè)備管理方法。一般包括繼電保護(hù)監(jiān)督、電能質(zhì)量監(jiān)督、熱工監(jiān)督、電測(cè)監(jiān)督、絕緣監(jiān)督、金屬監(jiān)督、化學(xué)監(jiān)督、環(huán)保監(jiān)督、節(jié)能監(jiān)督。電廠生產(chǎn)管理的總目標(biāo)是在服從電網(wǎng)調(diào)度、滿足電力系統(tǒng)總體運(yùn)行最大經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)的前提下，完成電力系統(tǒng)下達(dá)的發(fā)電任務(wù)，平安生產(chǎn)，合理調(diào)度，充分利用資源，充分發(fā)揮和挖掘各類設(shè)備和各種技術(shù)潛力，完成各項(xiàng)主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，獲取本廠最好經(jīng)濟(jì)效益，并不斷更新改造，提高技術(shù)水平，提高生產(chǎn)能力，滿足國(guó)民經(jīng)濟(jì)對(duì)電能不斷擴(kuò)大的需要。功能模型技術(shù)監(jiān)督管理子系統(tǒng)技術(shù)監(jiān)督管理子系統(tǒng)定檢方案管理定值通知單技術(shù)監(jiān)督臺(tái)帳定檢方案管理定值通知單技術(shù)監(jiān)督臺(tái)帳技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)管理受檢設(shè)備管理功能字典序號(hào)模塊名稱功能組功能項(xiàng)名稱功能項(xiàng)說明受檢設(shè)備管理受檢設(shè)備代碼維護(hù)建立編碼分級(jí)為了規(guī)劃受檢設(shè)備代碼，建立新分級(jí)建立編碼索引為了使新分級(jí)能有實(shí)際用處，建立編碼索引受檢設(shè)備臺(tái)帳增加受檢設(shè)備分類根據(jù)在受檢設(shè)備代碼維護(hù)業(yè)務(wù)中建立的編碼分級(jí)和編碼索引，在受檢設(shè)備業(yè)務(wù)中增加受檢設(shè)備分類，形成一個(gè)新的分類項(xiàng)添加受檢設(shè)備受檢設(shè)備分類建立好后，在該分類中添加設(shè)備定檢方案管理定檢方案管理新增方案分類、定檢方案方案分類和定檢方案都是為了更好的管理技術(shù)監(jiān)督定檢方案。制定定檢方案為了使設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，需要定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)，新建立一個(gè)定檢方案，就是為了更好的指導(dǎo)檢測(cè)設(shè)備這一工作執(zhí)行定檢方案制定一個(gè)定檢方案的目的就是為了執(zhí)行它，執(zhí)行后產(chǎn)生的效果影響著下次定檢方案的制定定值通知單定值通知單的管理增加定值通知單為了保護(hù)或控制設(shè)備系統(tǒng)的平安，設(shè)備的定值需要嚴(yán)格的控制分派通知單任務(wù)增加和準(zhǔn)備好定值通知單的目的就是為了要執(zhí)行它，由誰(shuí)去執(zhí)行，這樣就需要分派任務(wù)這樣一個(gè)過程執(zhí)行通知單為了確定設(shè)備的定值，就需要執(zhí)行通知單。即落實(shí)工作通知單查詢?nèi)绻硞€(gè)設(shè)備其通知單過多，在如此多的通知單中想找到一個(gè)或幾個(gè)通知單，有一定的困難。在這里你可以自定義查詢，自己定義條件，而從找到符合此條件的有關(guān)通知單技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)管理技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)管理增加技術(shù)監(jiān)督人員技術(shù)監(jiān)督部門需要增加一些人員刪除技術(shù)監(jiān)督人員有時(shí)又需要從某些技術(shù)監(jiān)督部門刪除人員技術(shù)監(jiān)督臺(tái)帳技術(shù)監(jiān)督臺(tái)帳表結(jié)構(gòu)定義從功能上塊屬于通用工具的模塊。主要完成對(duì)各種表〔報(bào)告、報(bào)表等〕的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、編輯風(fēng)格、顯示風(fēng)格、計(jì)算公式、取數(shù)方法(SQL語(yǔ)句)的定義。在這里定義的表將來會(huì)在其它相關(guān)模塊中顯示檢驗(yàn)報(bào)告、報(bào)表管理執(zhí)行顯示表結(jié)構(gòu)定義模塊中對(duì)各種表的定義、查詢、取數(shù)、計(jì)算、界面的個(gè)性化調(diào)整等功能物資管理子系統(tǒng)●物資管理系統(tǒng)

物資管理用于解決基建期物資流動(dòng)量大，手工管理復(fù)雜、庫(kù)存難以控制等問題，是輔助電廠降低庫(kù)存資金占用，提高資金利用率的重要環(huán)節(jié)。隨時(shí)了解庫(kù)存及資金占用情況，有利于實(shí)現(xiàn)對(duì)綜合方案、采購(gòu)合同、儲(chǔ)藏定額、本錢核算和市場(chǎng)信息的標(biāo)準(zhǔn)化管理，強(qiáng)化高效、經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代化物資管理觀念。物資管理是對(duì)生產(chǎn)過程中所需各種物資的訂購(gòu)，儲(chǔ)藏，使用等所進(jìn)行的方案，組織和控制。作好物資管理工作，是保證企業(yè)正常生產(chǎn)的根本條件之一，物資管理是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。 主要負(fù)責(zé)：在廠長(zhǎng)(付廠長(zhǎng))領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的物資政策，負(fù)責(zé)全廠物資供給與管理工作，為平安經(jīng)濟(jì)發(fā)供電提供物資根底；組織各部門物資材料申請(qǐng)方案，負(fù)責(zé)編制全廠年，季，月度及專項(xiàng)工程材料方案，辦理定貨合同，組織采購(gòu)運(yùn)輸回廠，解決生產(chǎn)，生活所需物資；加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理，定期組織清倉(cāng)盤點(diǎn)，做到帳、卡、物相符，如期編報(bào)各類物資報(bào)表，積累有關(guān)物資統(tǒng)計(jì)資料；負(fù)責(zé)處理積壓超儲(chǔ)物資，負(fù)責(zé)物資的對(duì)外調(diào)撥，讓售，做好廢舊物資的回收利用，厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)。功能模型物資管理子系統(tǒng)物資根底數(shù)據(jù)維護(hù)物資管理子系統(tǒng)物資根底數(shù)據(jù)維護(hù)物資定額管理物資方案管理物資采購(gòu)管理物資領(lǐng)用申請(qǐng)部門物資管理物資庫(kù)存管理物資資金管理物資定額管理物資方案管理物資采購(gòu)管理物資領(lǐng)用申請(qǐng)部門物資管理物資庫(kù)存管理物資資金管理功能字典 序號(hào)功能組名稱功能組功能組說明物資方案管理需求方案單填寫物資部門填寫需求物資需求方案需求方案單審批主管廠領(lǐng)導(dǎo)審批物資需求方案需求方案平庫(kù)管理制定平庫(kù)方案需求方案補(bǔ)庫(kù)管理制定補(bǔ)庫(kù)管理需求方案查詢查詢物資需求方案物資采購(gòu)管理方案單填寫物資采購(gòu)部門填制物資采購(gòu)方案方案單審批采購(gòu)訂單填寫采購(gòu)合同填寫采購(gòu)方案查詢采購(gòu)訂單查詢采購(gòu)合同查詢物資存貨管理單據(jù)填寫填制采購(gòu)收貨單、采購(gòu)?fù)素泦?、采?gòu)入庫(kù)單、采購(gòu)?fù)藥?kù)單、發(fā)料出庫(kù)單、退料入庫(kù)單、調(diào)撥單、盤點(diǎn)單、報(bào)損單、回收單等單據(jù)內(nèi)容單據(jù)審批退庫(kù)單、調(diào)撥單、盤點(diǎn)單、報(bào)損單的審批存貨統(tǒng)計(jì)查詢收貨單統(tǒng)計(jì)、退貨單統(tǒng)計(jì)、入庫(kù)單統(tǒng)計(jì)、退庫(kù)單統(tǒng)計(jì)、發(fā)料單統(tǒng)計(jì)、退料單統(tǒng)計(jì)、調(diào)撥單統(tǒng)計(jì)、盤點(diǎn)單統(tǒng)計(jì)、報(bào)損單統(tǒng)計(jì)、回收單統(tǒng)計(jì)物資庫(kù)存統(tǒng)計(jì)查詢辦公用品臺(tái)帳查詢個(gè)人工器具臺(tái)帳查詢個(gè)人勞保臺(tái)帳查詢領(lǐng)料申請(qǐng)領(lǐng)料申請(qǐng)單申請(qǐng)單審批申請(qǐng)單查詢部門物資管理部門物資登記部門物資領(lǐng)用部門物資歸還物資使用情況查詢部門物資臺(tái)帳查詢定額管理物資儲(chǔ)藏定額管理物資備品定額管理勞保定額管理勞保用品發(fā)放查詢、勞保工種維護(hù)、勞保用品定額配置、勞保工種人員維護(hù)辦公用品定額管理辦公用品部門定額配置、辦公用品發(fā)放查詢個(gè)人工器具定額個(gè)人工器具發(fā)放查詢、工器具工種維護(hù)、工器具工種定額維護(hù)、工器具工種人員維護(hù)資金管理采購(gòu)發(fā)票管理采購(gòu)發(fā)票財(cái)務(wù)審核價(jià)格維護(hù)價(jià)格初始化根底數(shù)據(jù)管理物資編碼管理物資價(jià)格信息管理倉(cāng)庫(kù)維護(hù)物資臨時(shí)編碼維護(hù)新增物資臨時(shí)編碼供給商管理供給商地域維護(hù)、供給商信息管理添加供給商信息審批人員名單維護(hù)燃料管理子系統(tǒng)燃料本錢占電廠主要生產(chǎn)本錢的80%以上，燃料的管理是電廠節(jié)源增效的主要環(huán)節(jié)。燃料管理以進(jìn)、銷、存為管理主線，從煤方案、采購(gòu)、入煤場(chǎng)、化驗(yàn)、庫(kù)存等整個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。功能模型燃料管理子系統(tǒng)燃料管理子系統(tǒng)合同管理煤質(zhì)化驗(yàn)管理進(jìn)煤管理核銷、結(jié)算管理方案合同管理煤質(zhì)化驗(yàn)管理進(jìn)煤管理核銷、結(jié)算管理方案管理功能字典序號(hào)模塊名稱功能組功能項(xiàng)名稱功能項(xiàng)說明方案管理采購(gòu)方案輔助生成系統(tǒng)根據(jù)歷史數(shù)據(jù)輔助生成采購(gòu)方案審核方案各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核方案、最終形成采購(gòu)方案合同管理采購(gòu)合同合同臺(tái)帳對(duì)簽訂的合同進(jìn)行登記、合同主要信息登記、合同文本可以以附件形式存入合同變更管理合同發(fā)生的變化進(jìn)行記錄合同付款管理合同付款階段管理，付款提醒、付款情況記錄進(jìn)煤管理進(jìn)煤日志管理記錄每天進(jìn)煤情況進(jìn)煤日?qǐng)?bào)管理自動(dòng)生成每天日?qǐng)?bào)表進(jìn)煤月報(bào)管理自動(dòng)生成每月的月報(bào)表煤質(zhì)化驗(yàn)管理采制煤樣記錄管理對(duì)煤樣采集情況進(jìn)行登記入廠煤化驗(yàn)報(bào)告管理對(duì)煤樣化驗(yàn)情況進(jìn)行登記核銷、結(jié)算管理結(jié)算驗(yàn)收管理對(duì)煤進(jìn)貨驗(yàn)收情況、結(jié)算情況進(jìn)行登記、統(tǒng)計(jì)管理燃料單耗和核銷管理計(jì)算燃料單耗、庫(kù)存、核銷方案安監(jiān)管理子系統(tǒng)●平安管理系統(tǒng)

本系統(tǒng)對(duì)施工平安相關(guān)信息進(jìn)行維護(hù)。主要包括平安措施、平安檢查、平安事故、事故傷亡、平安會(huì)議、平安培訓(xùn)等模塊。致力于使電廠每個(gè)人、每項(xiàng)活動(dòng)都在平安監(jiān)控之中，并力求深度挖掘安監(jiān)需求，不放過每一個(gè)危險(xiǎn)因素。系統(tǒng)功能著重對(duì)數(shù)據(jù)、信息的提煉，為平安管理提供強(qiáng)大的知識(shí)管理支撐的平臺(tái)平安監(jiān)督的主要任務(wù)是加強(qiáng)平安根底工作，積極采取措施，從根本上改善設(shè)備狀況和勞動(dòng)條件，消除各種不平安因素，防止設(shè)備和人身傷亡事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)。所以我們產(chǎn)品中的安監(jiān)管理子系統(tǒng)主要包括安監(jiān)配置維護(hù)模塊、整改通知單模塊、平安考核模塊、安措方案模塊、整改工程模塊、三種人員模塊和安監(jiān)臺(tái)帳。在安監(jiān)管理子系統(tǒng)中對(duì)于整改通知單、安措方案、整改工程和三種人員名單都不僅僅是記錄結(jié)果，而是對(duì)其整個(gè)過程進(jìn)行管理，這樣可以對(duì)其上報(bào)、執(zhí)行和驗(yàn)收等情況都可以控制和了解。另外對(duì)于日常臺(tái)帳我們采用的都是用戶可以自己配置，這樣用戶可以根據(jù)實(shí)際情況來進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，更符合用戶的實(shí)際情況。功能模型安監(jiān)管理子系統(tǒng)安監(jiān)管理子系統(tǒng)勞保用品管理安監(jiān)配置維護(hù)整改通知單三種人員名單平安考核管理安措方案管理整改勞保用品管理安監(jiān)配置維護(hù)整改通知單三種人員名單平安考核管理安措方案管理整改工程管理功能字典序號(hào)模塊名稱功能組功能項(xiàng)名稱功能項(xiàng)說明安監(jiān)配置維護(hù)安監(jiān)配置維護(hù)管理安措內(nèi)容維護(hù)針對(duì)安措內(nèi)容來進(jìn)行維護(hù)，將所有的安措內(nèi)容添加到這里，在制定安措方案時(shí)，每次安措方案中的安措內(nèi)容就從這里選擇。整改內(nèi)容維護(hù)針對(duì)整改內(nèi)容來進(jìn)行維護(hù)，將所有的整改內(nèi)容添加到這里，在制定整改工程時(shí)，每次整改工程中的整改內(nèi)容就從這里選擇整改通知單整改通知單查詢整改通知單查詢對(duì)整改通知單進(jìn)行查詢，其中可以進(jìn)行未處理和已處理的分類，假設(shè)知道整改通知單的下發(fā)年月還可以根據(jù)年月來進(jìn)行查詢整改通知單管理下發(fā)整改通知單安監(jiān)部門要下發(fā)整改通知單時(shí)所使用的模塊執(zhí)行整改通知單執(zhí)行部門接收到下發(fā)的整改通知單，按要求執(zhí)行完成后填寫實(shí)際執(zhí)行情況所使用的模塊三種人員名單三種人員名單查詢?nèi)N人員名單查詢對(duì)三種人員名單進(jìn)行查詢，其中可以進(jìn)行年度的分類，還可以單獨(dú)查詢?cè)S可人、負(fù)責(zé)人和簽發(fā)人的名單三種人員名單管理上報(bào)三種人員名單在各相關(guān)生產(chǎn)部門上報(bào)三種人員名單時(shí)所使用的模塊匯總、修改三種人員名單在各相關(guān)生產(chǎn)部門上報(bào)完三種人員名單后，安監(jiān)部門進(jìn)行匯總、修改時(shí)所使用的模塊審批三種人員名單在安監(jiān)部門匯總、修改完三種人員名單后，廠部審批時(shí)所使用的模塊平安考核管理平安考核查詢平安考核查詢對(duì)平安考核進(jìn)行查詢，其中可以按部門分類，還可以單獨(dú)查詢某年月的平安考核記錄平安考核管理上報(bào)平安考核在發(fā)生考核的部門要上報(bào)平安考核時(shí)所使用的模塊審批平安考核在要考核的部門上報(bào)完考核信息后，安監(jiān)部門對(duì)上報(bào)的平安考核信息進(jìn)行審批時(shí)所使用的模塊總工審批下發(fā)在要安監(jiān)部門審批完平安考核后，總工對(duì)審批后的平安考核信息進(jìn)行審批時(shí)所使用的模塊執(zhí)行平安考核在總工審批下發(fā)平安考核后由發(fā)生考核的部門根據(jù)下發(fā)的平安考核進(jìn)行執(zhí)行，執(zhí)行完成后填寫執(zhí)行情況所使用的模塊驗(yàn)收平安考核在執(zhí)行部門填寫完執(zhí)行情況后，安監(jiān)部門對(duì)執(zhí)行部門填寫的執(zhí)行情況進(jìn)行驗(yàn)收時(shí)所使用的模塊安措方案管理安措方案查詢安措方案查詢對(duì)安措方案進(jìn)行查詢，其中可以按年度分類，年度內(nèi)又可以按安措內(nèi)容來進(jìn)行分類查詢安措方案管理上報(bào)安措方案在相關(guān)生產(chǎn)部門要上報(bào)安措方案時(shí)所使用的模塊安教科審批安措方案在各相關(guān)生產(chǎn)部門上報(bào)完安措方案后，安監(jiān)部門匯總審批上報(bào)的安措方案時(shí)所使用的模塊總工審批、下發(fā)安措方案在安監(jiān)部門審批完安措方案后，總工再對(duì)安監(jiān)部門匯總審批后的安措方案進(jìn)行審批時(shí)所使用的模塊執(zhí)行安措方案在總工審批、下發(fā)安措方案后，相關(guān)執(zhí)行部門接收到安措方案后填寫實(shí)際執(zhí)行情況時(shí)所使用的模塊驗(yàn)收安措方案在所有相關(guān)生產(chǎn)部門將各安措工程的執(zhí)行情況都填寫完成后，由安監(jiān)部門對(duì)各部門的執(zhí)行情況進(jìn)行驗(yàn)收時(shí)所使用的模塊整改工程管理整改工程查詢整改工程查詢對(duì)整改工程進(jìn)行查詢，其中可以按年度分類，年度內(nèi)又可以按安措內(nèi)容來進(jìn)行分類查詢整改工程管理上報(bào)整改工程在相關(guān)生產(chǎn)部門要上報(bào)整改工程時(shí)所使用的模塊安教科審批整改工程在各相關(guān)生產(chǎn)部門上報(bào)完整改工程后，安監(jiān)部門匯總審批上報(bào)的整改工程時(shí)所使用的模塊總工審批、下發(fā)整改項(xiàng)在安監(jiān)部門審批完整改工程后，總工再對(duì)安監(jiān)部門匯總審批后的整改工程進(jìn)行審批時(shí)所使用的模塊執(zhí)行整改工程在總工審批、下發(fā)整改工程后，相關(guān)執(zhí)行部門接收到整改工程后填寫實(shí)際執(zhí)行情況時(shí)所使用的模塊驗(yàn)收整改工程在所有相關(guān)生產(chǎn)部門將各整改工程的執(zhí)行情況都填寫完成后，由安監(jiān)部門對(duì)各部門的執(zhí)行情況進(jìn)行驗(yàn)收時(shí)所使用的模塊勞保用品管理勞保用品方案管理根據(jù)庫(kù)存生成用品采購(gòu)方案勞保用品采購(gòu)管理采購(gòu)后進(jìn)行入庫(kù)登記勞保用品發(fā)放管理部門領(lǐng)用、個(gè)人領(lǐng)用進(jìn)行記錄勞保用品庫(kù)存管理用品庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn)、報(bào)損等生產(chǎn)實(shí)時(shí)子系統(tǒng)功能模型生產(chǎn)實(shí)時(shí)子系統(tǒng)生產(chǎn)實(shí)時(shí)子系統(tǒng)實(shí)時(shí)接口數(shù)據(jù)管理實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)顯示實(shí)時(shí)畫面顯示存檔的實(shí)時(shí)管理實(shí)時(shí)接口數(shù)據(jù)管理實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)顯示實(shí)時(shí)畫面顯示存檔的實(shí)時(shí)管理功能字典序號(hào)功能組名稱功能項(xiàng)功能描述實(shí)時(shí)接口數(shù)據(jù)管理實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)接口程序接收DCS或CS系統(tǒng)向網(wǎng)上播送的數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)寫入到ERP數(shù)據(jù)庫(kù)中實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)顯示以列表形式動(dòng)態(tài)顯示數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)畫面顯示將實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)在各種系統(tǒng)圖對(duì)應(yīng)的位置顯示數(shù)據(jù)，模擬量以數(shù)據(jù)形式顯示，開關(guān)量以開關(guān)的狀態(tài)顯示方案統(tǒng)計(jì)子系統(tǒng)功能模型方案方案統(tǒng)計(jì)管理系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)管理指標(biāo)方案管理指標(biāo)分析管理指標(biāo)管理統(tǒng)計(jì)管理指標(biāo)方案管理指標(biāo)分析管理指標(biāo)管理功能字典序號(hào)功能組名稱功能項(xiàng)功能描述指標(biāo)管理指標(biāo)維護(hù)定義指標(biāo)公式統(tǒng)計(jì)管理統(tǒng)計(jì)任務(wù)配置向?qū)渲媒y(tǒng)計(jì)任務(wù)就是對(duì)已經(jīng)存在的統(tǒng)計(jì)任務(wù)進(jìn)行添加指標(biāo)、刪除指標(biāo)以及配置每個(gè)指標(biāo)的輸入方式、累計(jì)方式等。生成數(shù)據(jù)1、提取數(shù)據(jù)2、計(jì)算數(shù)據(jù)3、生成報(bào)表數(shù)據(jù)瀏覽設(shè)置指標(biāo)顯示順序翻開報(bào)表指標(biāo)方案管理方案任務(wù)配置向?qū)渲梅桨溉蝿?wù)就是對(duì)已經(jīng)存在的方案任務(wù)進(jìn)行添加指標(biāo)、刪除指標(biāo)以及配置每個(gè)指標(biāo)的輸入方式、累計(jì)方式等。生成數(shù)據(jù)1、提取數(shù)據(jù)2、計(jì)算數(shù)據(jù)3、生成報(bào)表翻開報(bào)表指標(biāo)分析管理分析指標(biāo)設(shè)置相關(guān)指標(biāo)設(shè)置是指為綜合分析指標(biāo)選定相關(guān)聯(lián)的指標(biāo),以助于分析．相關(guān)指標(biāo)設(shè)置相關(guān)指標(biāo)設(shè)置是指為綜合分析指標(biāo)選定相關(guān)聯(lián)的指標(biāo),以助于分析．新建圖形新建圖形就是根據(jù)實(shí)際的生產(chǎn)數(shù)據(jù)獲取一個(gè)分析結(jié)果。數(shù)據(jù)設(shè)置數(shù)據(jù)設(shè)置是設(shè)定用作分析的數(shù)據(jù)來源以及相關(guān)參數(shù)。圖形設(shè)置圖形設(shè)置是設(shè)定分析結(jié)果的顯示格式。人力資源管理子系統(tǒng)●人力資源管理系統(tǒng)

健全基建電廠對(duì)人的各個(gè)方面的管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)人的客觀、公正的考核和評(píng)估，為單位和個(gè)人提供有價(jià)值的個(gè)人工作方向。通過和財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、方案管理等的有機(jī)結(jié)合，為基建電廠的本錢預(yù)算、考核提供有效的幫助。在現(xiàn)代管理理論中，企業(yè)員工是企業(yè)最大的財(cái)富，它既是管理的主體，也是管理的對(duì)象；在企業(yè)的運(yùn)作經(jīng)營(yíng)過程中，各種任務(wù)指標(biāo)的下達(dá)、方案的實(shí)施、日常工作的操作、管理思想的實(shí)現(xiàn)，都是通過員工的為主體實(shí)施完成的，因此，在企業(yè)管理過程中，能否建立一個(gè)開放有效而體制健全的人力資源系統(tǒng)，對(duì)企業(yè)中人的各個(gè)要素進(jìn)行綜合管理，是企業(yè)管理成功的關(guān)鍵；人力資源管理的對(duì)象是企業(yè)員工；人力資源管理的主要任務(wù)是對(duì)企業(yè)人員的配備，組織，員工的檔案、薪資、職務(wù)、工作行為、考核、鼓勵(lì)等各個(gè)要素進(jìn)行全面管理，其目標(biāo)是調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的工作積極性，發(fā)揮潛能，降低人員本錢，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)開展做出更大的奉獻(xiàn)。同時(shí)我們應(yīng)該指出在人力資源管理過程中，使用計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)能管理的只是人力資源中一小局部業(yè)務(wù)，如勞資管理的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放，人員的職工檔案，考核等業(yè)務(wù)，對(duì)于企業(yè)文化、管理人員的親和力的營(yíng)造、創(chuàng)立員工一個(gè)良好的工作環(huán)境等柔性的管理，這方面的工作還得依靠人來做，計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)是無(wú)能為力的，因此我們也不準(zhǔn)備將這方面的內(nèi)容納入管理信息系統(tǒng)，這在以下的文檔中，也不再闡述。功能模型合同管理合同管理調(diào)配管理職工檔案管理部門機(jī)構(gòu)設(shè)置薪資管理考勤管理培訓(xùn)管理人力資源管理子系統(tǒng)職稱評(píng)定管理合同管理合同管理調(diào)配管理職工檔案管理部門機(jī)構(gòu)設(shè)置薪資管理考勤管理培訓(xùn)管理人力資源管理子系統(tǒng)職稱評(píng)定管理功能字典序號(hào)模塊名稱模塊說明部門機(jī)構(gòu)設(shè)置對(duì)全廠各級(jí)部門和部門下的崗位進(jìn)行設(shè)置根據(jù)部門、崗位設(shè)置情況和目前在這些崗位上的人員情況進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)是否有崗位超編、缺編；與考勤管理模板結(jié)合，實(shí)時(shí)掌握電廠各崗位狀況職工檔案管理對(duì)員工的各項(xiàng)檔案信息進(jìn)行管理與廣東省推廣