刮板輸送機維修工崗位責任制（二篇）

刮板輸送機維修工崗位責任制一、崗位背景隨著工業(yè)自動化水平的不斷提高，刮板輸送機在煤礦、建材、化工等行業(yè)中得到廣泛應用。刮板輸送機維修工是負責輸送機設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作。他們需要具備一定的機械、電氣和維修知識，能夠獨立完成設(shè)備的故障排除和維修工作。二、崗位職責1.檢查設(shè)備：定期對刮板輸送機進行檢查，包括檢查機械傳動系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)等，確保設(shè)備的正常運行。2.故障排除：當發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時，及時進行故障排查，并采取相應的維修措施。對于一些常見的故障，需要有一套規(guī)范的維修操作流程。3.維修工作：對于需要更換的零部件，及時進行更換，并測試設(shè)備的運行狀況。對于一些較大的維修項目，需要進行技術(shù)方案的編制。4.日常保養(yǎng)：定期對設(shè)備進行保養(yǎng)工作，包括設(shè)備的清潔、潤滑、檢查等工作，確保設(shè)備的正常使用壽命。5.安全管理：在維修工作中，嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保人身安全和設(shè)備的安全運行。6.維修記錄：對維修工作進行記錄，包括故障的原因、維修的方法、更換的零部件等，為設(shè)備管理提供參考依據(jù)。7.故障分析：對設(shè)備的故障進行分析，找出故障的根本原因，并提出改進措施，提高設(shè)備的可靠性和維修效率。8.新設(shè)備引進：參與新設(shè)備的引進和維修方案的制定，為設(shè)備的選型和維護提供技術(shù)支持。9.培訓工作：參與新員工的培訓工作，傳授設(shè)備維修的技術(shù)知識和操作技能。三、績效評估1.故障處理能力：評估維修工對設(shè)備故障的診斷和排除能力。2.維修效率：評估維修工對設(shè)備維修工作的處理速度和質(zhì)量。3.安全意識：評估維修工的安全管理能力，包括遵守操作規(guī)程和事故預防能力。4.學習能力：評估維修工學習新知識和應用新技術(shù)的能力。5.團隊合作：評估維修工與其他部門和員工的合作能力。四、培訓和發(fā)展刮板輸送機維修工需要定期參加相關(guān)培訓，提升自身的維修技能和知識水平。公司可以組織外部培訓或內(nèi)部培訓，提供機會給維修工學習和進修。維修工還可以參與技能競賽和技術(shù)交流活動，與其他維修工進行技術(shù)交流和分享。對于優(yōu)秀的維修工，可以通過晉升崗位或提供更高級別的培訓，提供更多的發(fā)展機會。公司可以建立技術(shù)能力檔案，記錄維修工的維修技能和經(jīng)驗，為維修工的職業(yè)發(fā)展提供參考。五、總結(jié)刮板輸送機維修工崗位責任制（二）一、崗位概述刮板輸送機維修工在煤礦、石化、建材等產(chǎn)業(yè)中扮演著關(guān)鍵角色，主要任務(wù)是對刮板輸送機設(shè)備進行常規(guī)保養(yǎng)和故障處理，以保證設(shè)備的順暢運行，確保生產(chǎn)安全得以保障。二、崗位職責1.遵循相關(guān)安全規(guī)程，定期執(zhí)行設(shè)備檢查與維護，如檢查鏈條的緊度、設(shè)備的潤滑狀況等；2.及早識別設(shè)備異常，迅速進行修復，以維持設(shè)備的正常運行；3.定期進行設(shè)備的大修和檢修，確保設(shè)備的長期穩(wěn)定運行；4.精通設(shè)備的工作原理及維修技術(shù)，能獨立完成設(shè)備的維修與保養(yǎng)工作；5.協(xié)同其他工種共同進行設(shè)備的檢修，合力完成生產(chǎn)任務(wù)；6.主動參與培訓和學習，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和技能；7.遵守崗位安全操作規(guī)范，確保個人及他人的安全。三、崗位要求1.擁有機械、自動化等相關(guān)專業(yè)的教育背景；2.具備一定工作經(jīng)驗和技能，熟悉刮板輸送機設(shè)備的維護與維修；3.具備出色的實踐操作能力和團隊合作精神，能適應多崗位工作需求；4.具有高度的責任心和維修意識，能按時完成分配的任務(wù)；5.具備良好的溝通交流能力，能與其他工種有效協(xié)作；6.具備一定的安全意識和安全知識，能有效預防安全事故。四、崗位評估標準1.安全評估：遵守安全規(guī)定，確保無事故發(fā)生；2.維修效率評估：按時完成維修任務(wù)，保證設(shè)備正常運行；3.維修質(zhì)量評估：修復后的設(shè)備運行良好，故障率低；4.團隊協(xié)作評估：與其他工種協(xié)同工作，實現(xiàn)順暢的溝通與合作；5.學習能力評估：積極參與培訓和學習，持續(xù)提升專