養(yǎng)老保險(xiǎn)勞動(dòng)仲裁申請書_第1頁
養(yǎng)老保險(xiǎn)勞動(dòng)仲裁申請書_第2頁
養(yǎng)老保險(xiǎn)勞動(dòng)仲裁申請書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

養(yǎng)老保險(xiǎn)勞動(dòng)仲裁申請書養(yǎng)老保險(xiǎn)勞動(dòng)仲裁申請書「篇一」社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)局:本人xxx,性別x,生于xxxx年xx月xx日。屬xx城鎮(zhèn)居民,由于年老體弱、無固定經(jīng)濟(jì)收入,養(yǎng)老問題一直沒有保障,雖然目前已超過參保年齡,但我參保繳費(fèi)的愿望很迫切,仍想?yún)⒓悠髽I(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。依照相關(guān)政策規(guī)定,本個(gè)自愿申請延遲享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(退休)時(shí)間,從xxxx年xx月起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),待繳費(fèi)年限滿十五年后辦理相關(guān)手續(xù),望貴局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。此致敬禮!申請人:XXXXXXX年X月X日養(yǎng)老保險(xiǎn)勞動(dòng)仲裁申請書「篇二」領(lǐng)導(dǎo):你好!我是XXX公司的一名普通員工,通過各種媒體的報(bào)道跟宣傳,我現(xiàn)在越來越深刻的意識(shí)到繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是對我退休之后的基本生活的重要保障,也是對家庭責(zé)任跟義務(wù),是退休后家庭收入的重要來源,所以,我自愿申請公司為我繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。申請人:XXX日期:20XX年XX月XX日養(yǎng)老保險(xiǎn)勞動(dòng)仲裁申請書「篇三」尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):我于xx年4月參加酒店工作,我非??春迷诒揪频甑陌l(fā)展前景和本職工作,我決心認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,為酒店的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。根據(jù)《勞動(dòng)法》關(guān)于參加社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請,為我辦理社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保手續(xù)并履行繳費(fèi)義務(wù)。特此申請,懇請批準(zhǔn)!申請人:XXXxx年xx月xx日養(yǎng)老保險(xiǎn)勞動(dòng)仲裁申請書「篇四」養(yǎng)老保險(xiǎn)有斷檔個(gè)人不補(bǔ)繳,需要寫申請書嗎不需要寫申請,但是對以后的養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)有影響,超過6個(gè)月的欠費(fèi)無法以個(gè)體形式補(bǔ)繳,從業(yè)人員需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定:參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷后不想續(xù)交的問題,在社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納過程中,也有不少參保人存在類似的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),認(rèn)為自己只要繳費(fèi)時(shí)間滿15年了,退休后就可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,所以繳夠15年就無需再繼續(xù)繳費(fèi)了。這種做法是不明智的,因?yàn)槔U費(fèi)年限的長短將直接關(guān)系到退休后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的多少。根據(jù)國務(wù)院國發(fā)[1997]26號(hào)文第5條規(guī)定:“個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?!边@就明確告訴我們,企業(yè)職工到達(dá)法定退休年齡后,若個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年,就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。若是不滿15年,就不能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。繳費(fèi)累計(jì)滿15年是企業(yè)職工退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的一個(gè)基本前提,是一個(gè)下限條件。盡管規(guī)定企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年,退休后就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,但絕不是說個(gè)人繳費(fèi)年限滿15年,就可以不再繳費(fèi)了。根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)文件規(guī)定,職工本人具有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的法定義務(wù),而且履行這一義務(wù)是強(qiáng)制性的。今天的社會(huì),已經(jīng)從階級(jí)斗爭的極致中回歸法治,每一個(gè)公民的合法權(quán)利都是必須保障的。依法抗?fàn)?,合法維權(quán),本來就是公民的權(quán)利和法治的踐行。但是,如何在多重社會(huì)矛盾多樣利益沖突中,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論