續(xù)延勞動合同范例

續(xù)延勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就續(xù)延勞動合同事宜達成如下協(xié)議：

一、續(xù)延勞動合同期限

1.乙方與甲方簽訂的勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方與甲方簽訂的勞動合同期限屆滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)延勞動合同，續(xù)延期限為______年。

二、續(xù)延勞動合同工作內(nèi)容

1.續(xù)延勞動合同期間，乙方繼續(xù)在甲方處從事______崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，履行其工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、續(xù)延勞動合同工資待遇

1.續(xù)延勞動合同期間，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月。

2.乙方享受國家規(guī)定的各類社會保險、福利待遇。

四、續(xù)延勞動合同試用期

1.續(xù)延勞動合同期限內(nèi)的前______個月為試用期。

2.試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月。

五、續(xù)延勞動合同解除條件

1.乙方在試用期內(nèi)，如不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除勞動合同。

2.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)，乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法繳納社會保險費的；

（3）甲方強迫勞動、克扣工資的；

（4）甲方違法解除勞動合同的。

六、其他約定

1.乙方在續(xù)延勞動合同期間，如需離職，應(yīng)提前______日向甲方提出書面申請。

2.乙方離職后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

七、附則

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方與甲方簽訂的前一份勞動合同；

3.乙方與甲方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，雙方基于前一份勞動合同的履行情況，為保障甲方的權(quán)益，明確甲乙雙方的義務(wù)和責(zé)任，以及引入第三方主體以優(yōu)化管理和服務(wù)，特訂立本合同如下：

一、續(xù)延勞動合同期限

1.乙方與甲方簽訂的勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方與乙方協(xié)商一致，同意續(xù)延勞動合同，續(xù)延期限為______年。

二、續(xù)延勞動合同工作內(nèi)容

1.續(xù)延勞動合同期間，乙方繼續(xù)在甲方處從事______崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，履行其工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

3.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的工作培訓(xùn)和技能提升，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

三、續(xù)延勞動合同工資待遇

1.續(xù)延勞動合同期間，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月。

2.乙方享受國家規(guī)定的各類社會保險、福利待遇。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和第三方主體的建議，調(diào)整乙方的工資待遇。

四、第三方主體的責(zé)權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)對乙方進行定期培訓(xùn)和技能提升，提升乙方的綜合素質(zhì)和工作能力。

2.第三方主體有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進意見。

3.第三方主體有權(quán)對乙方進行必要的勞動紀(jì)律和職業(yè)道德教育。

4.第三方主體對乙方在工作中的違規(guī)行為，有權(quán)向甲方報告并建議甲方采取相應(yīng)措施。

五、甲方的責(zé)權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和第三方主體的建議，調(diào)整乙方的工資待遇。

4.甲方有權(quán)要求第三方主體對乙方進行定期培訓(xùn)和技能提升，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方離職前，應(yīng)提前______日向甲方提出書面申請，并完成交接工作。

3.乙方離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、附則

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方與甲方簽訂的前一份勞動合同；

3.乙方與甲方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議。

第三方主體介入的意義和目的：

1.通過引入第三方主體，優(yōu)化乙方的工作培訓(xùn)和技能提升，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。

2.第三方主體對乙方進行勞動紀(jì)律和職業(yè)道德教育，保障甲方企業(yè)的正常運營秩序。

3.第三方主體對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，為甲方提供決策依據(jù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過主導(dǎo)合同條款，保障甲方的合法權(quán)益，確保甲方在勞動合同履行過程中的主導(dǎo)地位。

2.明確甲乙雙方的義務(wù)和責(zé)任，降低甲方在勞動合同履行過程中的風(fēng)險。

3.通過調(diào)整乙方工資待遇，激勵乙方提高工作積極性和工作效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，雙方基于前一份勞動合同的履行情況，為保障乙方的權(quán)益，明確甲乙雙方的義務(wù)和責(zé)任，以及引入第三方主體以提供更全面的服務(wù)保障，特訂立本合同如下：

一、續(xù)延勞動合同期限

1.乙方與甲方簽訂的勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方與乙方協(xié)商一致，同意續(xù)延勞動合同，續(xù)延期限為______年。

二、續(xù)延勞動合同工作內(nèi)容

1.續(xù)延勞動合同期間，乙方繼續(xù)在甲方處從事______崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，履行其工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

3.第三方主體負(fù)責(zé)對乙方的工作環(huán)境、工作條件進行監(jiān)督，確保乙方的工作權(quán)益得到保障。

三、續(xù)延勞動合同工資待遇

1.續(xù)延勞動合同期間，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月。

2.乙方享受國家規(guī)定的各類社會保險、福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)市場行情和第三方主體的評估，合理調(diào)整乙方的工資待遇。

四、第三方主體的責(zé)權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)對甲方的工作環(huán)境和條件進行定期檢查，確保乙方的工作權(quán)益不受侵害。

2.第三方主體有權(quán)對甲方的工作制度進行評估，并提出改進建議。

3.第三方主體有權(quán)對甲方在勞動合同履行過程中的違法行為進行制止和糾正。

五、乙方的責(zé)權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)市場行情和第三方主體的評估，合理調(diào)整乙方的工資待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方在合同期限內(nèi)提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動合同：

（1）未按合同約定支付工資或福利待遇的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件的；

（3）違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

2.甲方在勞動合同履行期間，不得單方面降低乙方工資或解除勞動合同。

3.甲方不得要求乙方從事違反國家法律法規(guī)的工作。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、附則

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方與甲方簽訂的前一份勞動合同；

3.乙方與甲方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：