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文檔簡介
公司雇傭教師合同范例第一篇范文:合同編號:__________
本合同(以下簡稱“合同”)由以下雙方簽訂:
甲方(用人單位):
名稱:__________
住所:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系方式:__________
乙方(勞動者):
姓名:__________
性別:__________
身份證號碼:__________
住址:__________
聯(lián)系方式:__________
鑒于甲方為滿足教育需求,需要招聘具備相應資格的教師,乙方愿意接受甲方的雇傭,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿前,甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應按照甲方的要求,承擔教學工作,完成甲方分配的教學任務。
2.乙方應遵守國家教育法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度,履行教師職責。
三、工作時間和待遇
1.乙方的工作時間為每周____天,每天____小時,具體工作時間由甲方根據(jù)教學需要安排。
2.乙方每月工資為人民幣____元,其中基本工資為人民幣____元,崗位工資為人民幣____元,績效工資為人民幣____元。甲方按月支付乙方工資。
3.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等帶薪休假。
四、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供住房公積金、企業(yè)年金等福利待遇。
五、合同解除和終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同:
(1)在試用期內(nèi),乙方被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方的規(guī)章制度;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除合同:
(1)未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資;
(2)未按照國家規(guī)定和合同約定提供社會保險;
(3)未按照國家規(guī)定和合同約定提供勞動保護;
(4)強迫勞動或者非法限制人身自由。
六、爭議解決
1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.本合同爭議解決方式為:仲裁。
七、其他約定
1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證書復印件;
3.乙方教師資格證書復印件;
4.乙方其他相關證書復印件。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:__________
住所:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系方式:__________
乙方(教師):
姓名:__________
性別:__________
身份證號碼:__________
住址:__________
聯(lián)系方式:__________
丙方(第三方服務提供者):
名稱:__________
住所:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系方式:__________
鑒于甲方為滿足教育需求,需要招聘具備相應資格的教師,乙方愿意接受甲方的雇傭,丙方作為乙方專業(yè)能力評估及背景調(diào)查的服務提供者,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿前,甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應按照甲方的要求,承擔教學工作,完成甲方分配的教學任務。
2.乙方應遵守國家教育法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度,履行教師職責。
三、乙方專業(yè)能力評估及背景調(diào)查
1.丙方負責對乙方進行專業(yè)能力評估及背景調(diào)查,確保乙方符合甲方的要求。
2.丙方應向甲方提供乙方的評估報告及背景調(diào)查報告。
四、工作時間和待遇
1.乙方的工作時間為每周____天,每天____小時,具體工作時間由甲方根據(jù)教學需要安排。
2.乙方每月工資為人民幣____元,其中基本工資為人民幣____元,崗位工資為人民幣____元,績效工資為人民幣____元。甲方按月支付乙方工資。
3.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等帶薪休假。
五、甲方權(quán)益及利益條款
1.甲方享有對乙方教學工作的監(jiān)督權(quán),有權(quán)對乙方的教學效果進行評估。
2.甲方享有對乙方工作表現(xiàn)的考核權(quán),有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。
3.甲方享有對乙方教學內(nèi)容的審核權(quán),確保教學內(nèi)容符合國家教育標準和甲方要求。
4.甲方享有對乙方教學資源的調(diào)配權(quán),確保教學資源的合理利用。
六、違約責任及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔相應的違約責任:
(1)嚴重違反國家教育法規(guī)和甲方規(guī)章制度;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)被依法追究刑事責任;
(4)未經(jīng)甲方同意,擅自離職或從事與甲方教學無關的活動。
2.乙方在合同期間,不得與其他單位或個人簽訂與甲方利益沖突的合同。
3.乙方在合同期間,未經(jīng)甲方同意,不得泄露甲方商業(yè)秘密或違反甲方保密協(xié)議。
七、第三方丙方責權(quán)利
1.丙方應按照約定對乙方進行專業(yè)能力評估及背景調(diào)查,確保評估及調(diào)查的真實性和準確性。
2.丙方有權(quán)要求乙方提供相關資料以完成評估及調(diào)查工作。
3.丙方對乙方評估及調(diào)查結(jié)果負有保密義務。
八、爭議解決
1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.本合同爭議解決方式為:仲裁。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)及丙方確認之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證書復印件;
3.乙方教師資格證書復印件;
4.丙方評估報告及背景調(diào)查報告。
第三方介入的意義和目的在于為甲方提供更加全面和專業(yè)的教師選拔及評估服務,確保甲方招聘的教師具備相應的專業(yè)能力和良好的背景,從而保障甲方的教育質(zhì)量和品牌形象。
甲方為主導的目的和意義在于通過合同明確甲方的權(quán)益和利益,確保甲方在教育領域的競爭力和可持續(xù)發(fā)展。同時,通過增加乙方的違約責任和限制條款,保障甲方在合同履行過程中的合法權(quán)益,降低潛在風險。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
甲方(培訓機構(gòu)):
名稱:__________
住所:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系方式:__________
乙方(專業(yè)教師):
姓名:__________
性別:__________
身份證號碼:__________
住址:__________
聯(lián)系方式:__________
丙方(人才推薦機構(gòu)):
名稱:__________
住所:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系方式:__________
鑒于甲方為提升教育質(zhì)量,需要聘請具有豐富教學經(jīng)驗的乙方專業(yè)教師,乙方愿意接受甲方的聘請,丙方作為人才推薦機構(gòu),負責對乙方進行專業(yè)評估和背景調(diào)查,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿前,甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。
二、乙方職責
1.乙方應按照甲方的要求,承擔教學工作,完成甲方分配的教學任務。
2.乙方應遵守國家教育法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度,履行教師職責。
三、丙方職責
1.丙方應對乙方進行專業(yè)能力評估及背景調(diào)查,確保乙方具備相應教學資格和良好背景。
2.丙方應向甲方提供乙方的評估報告及背景調(diào)查報告。
四、工作時間和待遇
1.乙方的工作時間為每周____天,每天____小時,具體工作時間由甲方根據(jù)教學需要安排。
2.乙方每月工資為人民幣____元,其中基本工資為人民幣____元,崗位工資為人民幣____元,績效工資為人民幣____元。甲方按月支付乙方工資。
3.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等帶薪休假。
五、乙方的權(quán)益及利益條款
1.乙方享有在合同期內(nèi)穩(wěn)定的工作崗位,甲方不得無故解除合同。
2.乙方享有參與甲方教學體系建設和課程研發(fā)的權(quán)利。
3.乙方享有參加甲方組織的各類培訓和學術交流活動的權(quán)利。
4.乙方享有根據(jù)工作表現(xiàn)獲得年度獎金和晉升機會的權(quán)利。
5.乙方享有在合同期滿后優(yōu)先續(xù)簽合同的權(quán)利。
六、甲方的權(quán)利及義務
1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估。
2.甲方有義務為乙方提供必要的教學資源和支持。
3.甲方有義務保障乙方的合法權(quán)益,包括但不限于工資支付、工作環(huán)境等。
七、甲方的違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔相應的違約責任:
(1)未按約定支付乙方工資或福利;
(2)違反國家教育法規(guī)和甲方規(guī)章制度,影響乙方正常工作;
(3)未提供必要的教學資源和支持,影響乙方教學效果;
(4)未履行合同約定的保密義務,泄露乙方隱私。
八、丙方的責權(quán)利
1.丙方負責對乙方進行專業(yè)能力評估及背景調(diào)查,確保評估及調(diào)查的真實性和準確性。
2.丙方有權(quán)要求乙方提供相關資料以完成評估及調(diào)查工作。
3.丙方對乙方評估及調(diào)查結(jié)果負有保密義務。
九、爭議解決
1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.本合同爭議解決方式為:仲
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