醫(yī)院員工聘用合同

醫(yī)院員工聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）：單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系方式：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____________________住址：____________________聯(lián)系方式：____________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。1.2本合同明確了甲乙雙方在勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等方面的權(quán)利和義務(wù)。第二章勞動(dòng)合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽合同，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致并簽訂書面合同。第三章工作內(nèi)容3.1乙方在合同期限內(nèi)，根據(jù)醫(yī)院的安排，擔(dān)任__________職位，履行相應(yīng)職責(zé)。3.2乙方應(yīng)遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，服從工作安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)。3.3乙方因工作需要，經(jīng)甲方同意，可調(diào)整乙方的工作崗位。第四章勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整），以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。4.2乙方工資支付時(shí)間為每月__日，如遇節(jié)假日順延。4.3乙方加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定支付。第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，甲方按國家規(guī)定支付乙方節(jié)日加班費(fèi)。5.3乙方在合同期間享有帶薪年休假，具體按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.4甲方為乙方提供住宿、餐飲等福利待遇，具體按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章工作時(shí)間和休息休假6.1乙方的工作時(shí)間為每天__小時(shí)，每周工作__天，具體作息時(shí)間按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及按照國家規(guī)定享受的婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等。6.3乙方加班應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。6.4乙方連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年休假，年休假具體天數(shù)按照國家規(guī)定及醫(yī)院規(guī)章制度執(zhí)行。第七章勞動(dòng)安全和勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。7.3乙方應(yīng)遵守醫(yī)院的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用安全防護(hù)用品。7.4乙方在工作過程中發(fā)生職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八章勞動(dòng)合同的解除和終止8.1除法律法規(guī)規(guī)定的解除和終止勞動(dòng)合同的情形外，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。8.2乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前__天書面通知甲方。8.3甲方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前__天書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4勞動(dòng)合同終止后，甲方應(yīng)在合同終止之日起__日內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù)。第九章違約責(zé)任9.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向另一方支付違約金，違約金金額為__。9.2甲方未按照約定支付乙方工資的，應(yīng)支付遲延支付工資的__%作為賠償金。9.3乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。第十章其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.4雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，共同維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。第十一章保密和競業(yè)限制11.1乙方在合同期間及合同終止后__年內(nèi)，對(duì)在工作中接觸到的醫(yī)院商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等負(fù)有保密義務(wù)。11.2乙方在合同終止后__年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，甲方應(yīng)支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償。11.3乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為__。第十二章培訓(xùn)和發(fā)展12.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需要，提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)。12.2乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，努力提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。12.3乙方參加培訓(xùn)期間，甲方按照正常工資支付乙方工資。第十三章勞動(dòng)爭議的解決13.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。13.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.3仲裁不成，可以向人民法院提起訴訟。第十四章合同的變更和補(bǔ)充14.1在合同履行期間，如雙方同意對(duì)合同進(jìn)行變更或補(bǔ)充，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。14.2變更或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十五章其他事項(xiàng)15.1本合同簽訂后，如乙方工作地點(diǎn)發(fā)生變更，甲方應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商解決乙方住宿等問題。15.2乙方應(yīng)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。15.3本合同自簽訂之日起生效，有效期為__年。簽字部分：甲方（蓋章）：單位名稱：___