環(huán)保與能源節(jié)約管理制度

環(huán)保與能源節(jié)省管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)1.1為了加強(qiáng)企業(yè)的環(huán)境保護(hù)與資源節(jié)省管理，提高企業(yè)的可連續(xù)發(fā)展本領(lǐng)，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況，訂立本制度。1.2本制度適用于企業(yè)全部部門、崗位和員工，確保全員參加環(huán)保與能源節(jié)省工作，共同促進(jìn)企業(yè)的可連續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)。第二條定義2.1環(huán)保：指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，采取各種技術(shù)和管理措施，減少對(duì)環(huán)境的污染和破壞，保護(hù)生態(tài)環(huán)境的行為。2.2能源節(jié)?。褐钙髽I(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，優(yōu)化能源使用方式，減少能源消耗和揮霍，提高能源利用效率的行為。第二章環(huán)保管理第三條環(huán)境影響評(píng)價(jià)3.1在企業(yè)新項(xiàng)目立項(xiàng)前，必需進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)，并依照評(píng)價(jià)結(jié)果訂立相應(yīng)的環(huán)境保護(hù)措施和管理方案。3.2環(huán)境影響評(píng)價(jià)應(yīng)包含對(duì)大氣、水、土壤等環(huán)境要素的評(píng)估，以及對(duì)環(huán)境影響較大的重點(diǎn)工序和設(shè)備的分析和評(píng)估。第四條垃圾分類處理4.1全體員工必需依照企業(yè)規(guī)定的垃圾分類標(biāo)準(zhǔn)，將垃圾進(jìn)行分類投放。4.2每個(gè)部門負(fù)責(zé)人要組織員工進(jìn)行垃圾分類宣傳和培訓(xùn)，確保員工正確掌握垃圾分類知識(shí)。4.3每個(gè)部門設(shè)立垃圾分類專用垃圾桶，并定期清理和處理垃圾。第五條污水處理5.1企業(yè)必需建立污水處理設(shè)施，對(duì)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的污水進(jìn)行處理，確保排放實(shí)現(xiàn)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。5.2各部門負(fù)責(zé)人要對(duì)污水排放進(jìn)行監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決污水處理設(shè)施存在的問題，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門。第六條大氣污染防治6.1企業(yè)必需采取技術(shù)措施，減少大氣污染物的排放，并確保排放濃度和排放量實(shí)現(xiàn)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。6.2各部門負(fù)責(zé)人要組織員工進(jìn)行大氣污染防治宣傳和培訓(xùn)，加強(qiáng)員工的環(huán)保意識(shí)和責(zé)任感。6.3對(duì)于環(huán)保設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，每個(gè)部門至少應(yīng)配備一名專職維護(hù)人員，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)和修理。第三章能源節(jié)省管理第七條能源利用評(píng)估7.1企業(yè)要定期組織能源利用評(píng)估工作，對(duì)各部門的能源消耗情況進(jìn)行綜合分析和評(píng)估。7.2依據(jù)能源利用評(píng)估結(jié)果，訂立并實(shí)施相應(yīng)的能源節(jié)省方案，并定期對(duì)方案的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。第八條節(jié)能設(shè)備使用8.1企業(yè)要優(yōu)先選用節(jié)能型設(shè)備和設(shè)施，并定期檢測(cè)和評(píng)估設(shè)備的能源利用效率。8.2各部門負(fù)責(zé)人要監(jiān)督員工正確使用節(jié)能設(shè)備，并及時(shí)報(bào)告設(shè)備故障情況，保證設(shè)備的正常運(yùn)行和節(jié)能效果。第九條能源管理培訓(xùn)9.1企業(yè)要組織員工進(jìn)行能源管理培訓(xùn)，提高員工的能源節(jié)省意識(shí)和本領(lǐng)。9.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包含能源知識(shí)、節(jié)能技術(shù)、能源管理工具等相關(guān)內(nèi)容，培訓(xùn)形式可以采用講座、研討會(huì)、培訓(xùn)班等方式。第十條能源消耗監(jiān)測(cè)10.1各部門負(fù)責(zé)人要定期監(jiān)測(cè)和統(tǒng)計(jì)能源消耗情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決能源揮霍和不合理使用的問題。10.2統(tǒng)計(jì)結(jié)果要及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門，并依據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果訂立相應(yīng)的改進(jìn)措施和目標(biāo)。第四章管理與考核第十一條責(zé)任制度11.1企業(yè)要建立環(huán)保與能源節(jié)省管理的責(zé)任制度，并明確相關(guān)崗位和人員的職責(zé)和權(quán)力。11.2各部門負(fù)責(zé)人要承當(dāng)起部門環(huán)保與能源節(jié)省管理的主體責(zé)任，確保制度的有效執(zhí)行和落實(shí)。第十二條內(nèi)部考核12.1企業(yè)要建立環(huán)保與能源節(jié)省管理的內(nèi)部考核制度，評(píng)估各部門和員工在環(huán)保和能源節(jié)省工作中的表現(xiàn)和成績。12.2考核結(jié)果要作為部門績效評(píng)估和員工獎(jiǎng)懲的緊要參考依據(jù)，激勵(lì)各部門和員工樂觀參加環(huán)保與能源節(jié)省工作。第五章附則第十三條增補(bǔ)規(guī)定13.1針對(duì)特定的環(huán)保和能源節(jié)省管理問題，企業(yè)可以訂立相應(yīng)的增補(bǔ)規(guī)定，確保針對(duì)性解決問題。13.2內(nèi)部增補(bǔ)規(guī)定要與本制度相全都，并經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)后執(zhí)行。第十四條責(zé)任追究14.1對(duì)于違反本制度的行為，將依照企業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行追責(zé)和懲罰。14.2對(duì)于造成重點(diǎn)環(huán)境污染和嚴(yán)重能源揮霍的行為，將依法追究法律責(zé)任。第十五條本制度解釋權(quán)15.1本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)負(fù)責(zé)人全部，并可以依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和增補(bǔ)。15.2本制度自發(fā)布之日起生效。本制度由企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)編制、執(zhí)行和解釋。以上為企業(yè)環(huán)保與能源節(jié)省管理制度，為確保企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中重視環(huán)境保護(hù)與能源節(jié)省，全員參加，共同促進(jìn)企業(yè)可連續(xù)