公司社區(qū)管理制度

公司社區(qū)管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)公司內(nèi)部溝通和凝集力，規(guī)范員工行為，提升公司形象，特訂立本制度。本制度適用于公司內(nèi)部全部員工，旨在建立健康和諧、綠色的工作和生活環(huán)境。第二條本制度內(nèi)容包含社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施管理、員工行為規(guī)范、公共區(qū)域使用、安全保障等方面，通過規(guī)范管理，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部氛圍，提升員工幸福感和工作效率。第二章社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施管理第三條社區(qū)環(huán)境整治公司將定期組織清潔日活動(dòng)，員工需樂觀參加并幫助保持社區(qū)環(huán)境的清潔、乾凈。禁止在公司社區(qū)內(nèi)亂丟垃圾，員工應(yīng)按規(guī)定將垃圾放入指定的垃圾回收桶中，保持社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。第四條公共區(qū)域維護(hù)公司設(shè)有公共健身區(qū)、娛樂區(qū)等，員工可在工作閑暇時(shí)間使用。使用完畢后，應(yīng)及時(shí)清理并歸放相關(guān)設(shè)備和物品，保證公共區(qū)域干凈乾凈。禁止將私人物品長(zhǎng)時(shí)間放置在公共區(qū)域，員工使用后須立刻歸還到指定位置。第五條設(shè)施設(shè)備維護(hù)員工應(yīng)妥當(dāng)使用公司供應(yīng)的設(shè)施和設(shè)備，保持其完好無損。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備顯現(xiàn)故障或損壞，應(yīng)及時(shí)上報(bào)維護(hù)和修理部門，并不得私自拆解、修復(fù)或調(diào)整。第三章員工行為規(guī)范第六條行為準(zhǔn)則員工在公司社區(qū)內(nèi)應(yīng)遵守社區(qū)管理規(guī)定，敬重他人，保持公共秩序。禁止在社區(qū)內(nèi)從事違法、違規(guī)、違反公序良俗的行為，如賭博、涉毒等。第七條語言文明員工應(yīng)文明用語，不得使用庸俗、羞辱性語言，不得傳播違法、不良信息。員工在社區(qū)內(nèi)需要時(shí)應(yīng)盡量使用低音量講話，以避開影響他人工作及休息。第八條服裝要求員工在公司社區(qū)內(nèi)應(yīng)依據(jù)工作需要合理選擇服裝，不得穿著過于暴露、不雅的衣物。特殊場(chǎng)合除外，如舉辦主題活動(dòng)，員工應(yīng)依照要求著裝。第九條無煙環(huán)境全公司社區(qū)內(nèi)為無煙環(huán)境，禁止吸煙。如有員工需要吸煙，請(qǐng)前往指定的吸煙區(qū)，保持環(huán)境清潔。第四章公共區(qū)域使用第十條會(huì)議室預(yù)約公司設(shè)有多個(gè)會(huì)議室，員工需提前預(yù)約方可使用，避開沖突。預(yù)約完畢后，應(yīng)定時(shí)使用，不得超時(shí)占用會(huì)議室。第十一條儲(chǔ)物柜使用員工可向公司申請(qǐng)使用儲(chǔ)物柜，并遵守儲(chǔ)物柜使用規(guī)定。禁止將不安全品、易燃易爆物品存放在儲(chǔ)物柜內(nèi)，嚴(yán)禁存放違禁品和任何影響公司安全的物品。第十二條公共設(shè)備使用員工使用公共設(shè)備時(shí)應(yīng)盡量節(jié)省用電，使用完畢后及時(shí)關(guān)閉設(shè)備。禁止私自調(diào)整公共設(shè)備的設(shè)置，需依照規(guī)定使用。第五章安全保障第十三條辦公區(qū)域安全員工進(jìn)入辦公區(qū)域前需刷卡或按指紋等安全考勤方式進(jìn)行身份驗(yàn)證。禁止私自帶入外來人員，非相關(guān)人員須經(jīng)過登記、證件驗(yàn)證后方可進(jìn)入辦公區(qū)域。第十四條滅火設(shè)備管理公司設(shè)有滅火器、消防栓等滅火設(shè)備，員工應(yīng)了解其使用方法和位置，并能隨時(shí)做出正確反應(yīng)。禁止擅自損壞、挪動(dòng)滅火設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞或缺失，應(yīng)及時(shí)向安全保衛(wèi)部門報(bào)告。第十五條緊急疏散演練公司將定期組織緊急疏散演練，員工應(yīng)樂觀參加，學(xué)習(xí)逃命路線和緊急疏散流程。在發(fā)生火災(zāi)、爆炸等應(yīng)急情況時(shí)，員工應(yīng)快速按疏散方案有序安全撤離，并搭配相關(guān)人員進(jìn)行救援。第六章管理與維護(hù)第十六條管理責(zé)任公司將指定專人負(fù)責(zé)社區(qū)管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、執(zhí)行相關(guān)管理工作。全體員工應(yīng)遵守本制度，共同維護(hù)社區(qū)秩序和環(huán)境。第十七條違紀(jì)處理對(duì)于違反本制度行為的員工，將視具體情節(jié)輕重，予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。對(duì)于嚴(yán)重違紀(jì)行為，公司有權(quán)做出辭退等處理。第十八條修訂與通知本制度由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)修訂，修訂時(shí)需充分征求全體員工的看法。修訂后的制度將通過內(nèi)部通知、公司官網(wǎng)等方式向全體員工公示。第十九條生效時(shí)間本制度自頒布之日起生效。結(jié)語公司社區(qū)管理制度是企業(yè)內(nèi)部管理的緊要構(gòu)成部分，對(duì)于營(yíng)造良好的工