機械行業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

安全生產(chǎn)管理制度

2015年3月1日發(fā)布2015年4月1日實施

*****************公司

序言

安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，安全規(guī)章制度是企業(yè)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，是企業(yè)安全

生產(chǎn)的根本。安全管理制度的健全與否直接關(guān)系企業(yè)安全生產(chǎn)的管理水平的高低。隨著

木林木公司的不斷發(fā)展和壯大，安全、環(huán)保的健康發(fā)展與否日就成為企業(yè)發(fā)展的一個重要決

定因素，原有的各項規(guī)章制度己經(jīng)不適合公司的發(fā)展需求。為了適應新形勢下的發(fā)展道路,

公司通過積極創(chuàng)建6s現(xiàn)場管理、職業(yè)健康和安全管理體系不斷完善企業(yè)的安全生產(chǎn)管理。

公司為強化生產(chǎn)車間安全管理，增強員工安全意識，確保安全生產(chǎn)，提高員工的安全

意識與自我安全防護，進一步做好安全管理工作，切實履行職責，持之以恒的抓好安全

生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，保證員工安全，保障企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展，堅持以“安全第一、預防

為主、綜合治理”的方針，規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理，確保安全生產(chǎn)，提高員工的安全現(xiàn)場維護

水平，樹立良好的企業(yè)形象。為新產(chǎn)品的研發(fā)與制作順利進行，為建設和諧企業(yè)提供強有力

的基礎保障，特制訂本制度。

本制度規(guī)定以總經(jīng)理為主的各部門負責人、崗組主管及車間主任、班組長以上人員直至

一線生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)安全職責。本制度對安全培訓、安全教育、勞保用品管控、安

全點檢及危險作業(yè)安全管控、事故應急預案，危險源的辨識及評估、現(xiàn)場管理制度等進行

了詳細的介紹及規(guī)定。

本制度是公司安全管理工作的指導性制度，為消除人的不安全行為，物的不安全狀

態(tài)，使安全生產(chǎn)做到有章可循，有據(jù)可依，希望通過本制度認真學習執(zhí)行，切實抓好公司

安全管理工作，把“要我安全”變成“我要安全”。

注：

本制度由生產(chǎn)安全部負責起草，并負責技術(shù)解釋，報總經(jīng)理批準后執(zhí)行。

總經(jīng)理簽發(fā):

****公司辦公室

2015年3月1日

目錄

安全生產(chǎn)管理制度修改說明...............................................第1頁

安全管理制度修改涉及的法律法規(guī)........................................第2頁

安全管理制度目錄.......................................................第3頁

第一章安全生產(chǎn)責任制................................................第5頁

第一節(jié)安全管理組織機構(gòu)..............................................第6頁

第二節(jié)安全生產(chǎn)目標..................................................第7頁

第三節(jié)安全生產(chǎn)責任制................................................第8頁

第二章領(lǐng)導現(xiàn)場帶班管理制度..........................................第15頁

第三章事故隱患排查治理..............................................第17頁

第四章安全生產(chǎn)事故................................................第17頁

第一節(jié)事故調(diào)查處理程序管理規(guī)定......................................第22頁

第二節(jié)安全事故上報及責任追究管理規(guī)定..............................第24頁

第三節(jié)安全生產(chǎn)相關(guān)負責人職業(yè)資格否決管理規(guī)定......................第29頁

第四節(jié)工傷醫(yī)療費用控制管理規(guī)定......................................第30頁

第五章應急救援安全管理.............................................第32頁

第一節(jié)應急救援概況...................................................第32頁

第二節(jié)應急救援組織機構(gòu)..............................................第34頁

第三節(jié)安全生產(chǎn)事故應急救援預案.....................................第36頁

第四節(jié)天然氣泄漏事故應急預案........................................第41頁

第五節(jié)火災事故應急預案..............................................第43頁

第六節(jié)特種設備安全事故應急救援預案................................第45頁

第七節(jié)爆炸事故應急預案..............................................第47頁

第六章安全培訓管理規(guī)定............................................第48頁

第一節(jié)法律依據(jù).......................................................第48頁

第二節(jié)三級安全教育................................................第48頁

第三節(jié)學員安全管控規(guī)定.............................................第53頁

第四節(jié)特種作業(yè)人員及證件管理規(guī)定....................................第56頁

第五節(jié)“三違”人員管控..............................................第58頁

第七章安全例會...................................................第59頁

第八章安全檔案....................................................第61頁

第九章職業(yè)健康.....................................................第62頁

第一節(jié)職業(yè)健康管理規(guī)定............................................第62頁

第二節(jié)職業(yè)病安全防護措施..........................................第64頁

第十章勞動防護用品管理..............................................第65頁

第一節(jié)勞保用品管理規(guī)定................................................第65頁

第二節(jié)工作服配發(fā)及使用管理規(guī)定.......................................第68頁

第三節(jié)防暑藥品發(fā)放及使用管理規(guī)定.....................................第69頁

第十一章特種設備.....................................................第71頁

第一節(jié)特種設備管理規(guī)定................................................第71頁

第二節(jié)起重機械重要部件報廢標準.......................................第76頁

第三節(jié)壓力容器........................................................第81頁

第四節(jié)叉車作業(yè).......................................................第83頁

第十二章危險作業(yè)管理制度..............................................第85頁

第十三章安全防護.......................................................第86

頁

第十四章電氣作業(yè).....................................................第91頁

第十五章危險源辨識及評估.............................................第93頁

第十六章工業(yè)氣瓶......................................................第94頁

第十七章天然氣管理規(guī)定...............................................第96頁

第十八章安全點檢管理規(guī)定.............................................第98頁

第十九章現(xiàn)場管理.....................................................第102頁

第一節(jié)現(xiàn)場定置管理....................................................第102頁

第二節(jié)車間外圍標準...................................................第103頁

第三節(jié)生產(chǎn)車間現(xiàn)場標準...............................................第104頁

第四節(jié)現(xiàn)場考核標準...................................................第106頁

第一章安全生產(chǎn)責任制

安全生產(chǎn)責任制總則

一,總則

1.為了進一步規(guī)范公司的安全生產(chǎn)管理，保護從業(yè)人員身體健康和公司財產(chǎn)不受損失，防

止和減少事故的發(fā)生，促進公司安全持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山

東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》，特制定本制度。

2.本制度是依據(jù)國家現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司組織機構(gòu)職能編制，凡在公司

管理范圍內(nèi)從事與安全生產(chǎn)活動有關(guān)的單位和個人，必須遵守落實各自的主體安全責任。

二.適用范圍

本制度適用于公司總經(jīng)理及各部門安全管理人員的管理工作。

三、職責

1.總經(jīng)理負責全面監(jiān)督檢查各項安全工作的開展情況

2.公司辦生產(chǎn)安全部

2.1負責組織建立、健全本公司的安全生產(chǎn)責任制、安全組織機構(gòu)及安全目標的制定。

2.2定期對安全生產(chǎn)責任制進行評審和績效測量.

2.3負責安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況的落實考核。

3.各部門負責人負責部門內(nèi)部安全職責的實施。

第一節(jié)安全管理組織機構(gòu)

一.設置要求

1.安全組織機構(gòu)職責

1.1公司級安全領(lǐng)導機構(gòu)為安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組；

L2公司級安全管理機構(gòu)為公司辦公室；

L3總經(jīng)理是公司第一安全負責人，對公司的安全生產(chǎn)工作全面負責；

1.4總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理做好安全工作；

L5生產(chǎn)安全部對涉及公司安全事項全面負責，協(xié)助總經(jīng)理做好公司安全工作；

1.6部門負責人為本部門的安全第一責任人；

2.安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組人員構(gòu)成

安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組由公司總經(jīng)理、公司辦公室主任、部門負責人、生產(chǎn)安全部、車間主任、

車間調(diào)度、電氣主管及設備主管組成。

二.安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組職責

1.宣傳貫徹落實國家、地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策、標準規(guī)范和其他要求，全面領(lǐng)

導公司安全生產(chǎn)工作，對公司安全管理和其他安全生產(chǎn)重大事項作出決策。

2.負責建立健全公司、部門、班組三級安全管理網(wǎng)絡，加強安全生產(chǎn)基礎建設和班組安全

建設；統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的重大安全問題。

3.組織制定公司安全生產(chǎn)目標及安全生產(chǎn)責任制，并定期組織對安全生產(chǎn)責任制的考核

和獎懲工作；總結(jié)年度安全生產(chǎn)工作，提出安全生產(chǎn)工作方案。

4.組織召開安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會議，檢查、部署公司安全生產(chǎn)工作；開展安全大檢查,

對查出的重大安全隱患督促整改。

5.負責公司年度安全生產(chǎn)費用提取和使用計劃的審核。

6.聽取對工傷事故、職業(yè)病危害事故及重大事故隱患的匯報，并做出處理決定。

附：****公司安全網(wǎng)絡圖

第二節(jié)安全生產(chǎn)管理目標

一.安全生產(chǎn)目標原則

1.安全生產(chǎn)總體目標：堅持“安全第一、預防為主、綜合治理''的方針，牢固樹立以人為

本、安全發(fā)展的理念，制定完善安全生產(chǎn)標準和制度規(guī)范，嚴格落實公司安全生產(chǎn)責任

制，實現(xiàn)公司安全管理的規(guī)范化。

2.加強安全培訓，強化安全意識、技術(shù)操作和防范技能，杜絕“三違”。

3.加大安全投入，提高專業(yè)技術(shù)裝備水平，深化隱患排查治理，改進現(xiàn)場作業(yè)條件，追求

最大限度的不發(fā)生各類事故，確保安全生產(chǎn)。

二.安全生產(chǎn)目標制定

1.公司安全生產(chǎn)目標是依據(jù)生產(chǎn)車間生產(chǎn)狀況及崗位危險度制定的。

2.部門的安全生產(chǎn)目標要服從公司總體安全生產(chǎn)目標，不能大于公司總體安全生產(chǎn)目標。

3.公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責任人，對公司安全生產(chǎn)目標全面負責，同時對各

部門的安全生產(chǎn)目標提出要求。

4.各部門的負責人是本部門安全生產(chǎn)的第一責任人，對本部門的安全生產(chǎn)目標負責。

三.安全生產(chǎn)目標

1.輕微傷W2起；

2.輕傷事故￡1起；

3.重傷及以上事故為0；

4.廠內(nèi)機動車輛為0；

5.危險化學品泄漏及中毒事故為0；

6.火災事故為0；

7.特種設備惡性事故、吊裝作業(yè)事故為0：

8.公務車交通事故為0；

9.安全隱患整改有效率100%（公司安全部門下發(fā)安全隱患整改通知書的）；

10.員工安全培訓率達到100%；

第三節(jié)安全生產(chǎn)責任制

一、內(nèi)容及要求

1.安全生產(chǎn)責任制原則及要求

1.1安全生產(chǎn)責任制的制定應遵循“全方位、全覆蓋”的原則。

L2符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求，應適時修訂；

1.3應結(jié)合實際情況制定，并與公司安全管理制度協(xié)調(diào)一致；

1.4責任制內(nèi)容要明確、具體，有可操作性；

2.安全生產(chǎn)責任制的培訓

公司主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、職能部門負責人、技術(shù)人員和各崗位的作業(yè)人員，

每年均應至少接受一次相關(guān)的安全生產(chǎn)責任制培訓。

3.安全生產(chǎn)責任制的考核

3.1公司考核小組每月5日前對部門負責人的安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行情況進行考核。

3.2部門負責人每月30E前對崗組主管、車間主任筆安全管理人員的安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)

行情況進行考核。

二、安全生產(chǎn)責任制分解

1.總經(jīng)理安全職責

1.1公司安全生產(chǎn)的第一責任人，對公司的安全生產(chǎn)工作全面負責。

1.2建立健全公司各部位安全生產(chǎn)責任制。

1.3組織制定并監(jiān)督落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

1.4貫徹國家的安全生產(chǎn)方針政策法律法規(guī)和上級指示，檢查督促安全法規(guī)及公司安全

生產(chǎn)管理規(guī)章制度的實施。

1.5保證安全投入的有效實施，依法履行職業(yè)病防護設施與主體工程的“同時設計、同時

施工、同時投入生產(chǎn)和使用”的規(guī)定。

1.6組織制定、實施本公司大生產(chǎn)安全事故應急救援預案，并按國家規(guī)定調(diào)查、登記、控

制和管理危險源。

1.7落實安全生產(chǎn)管理的各項工作，嚴格事故隱患整改工作，及時消除企業(yè)的生產(chǎn)安全事

故隱患，及時研究和解決安全生產(chǎn)中的各種重大問題。

1.8做好安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓工作堅持持證上崗制度。

1.9督促部門做好安全生產(chǎn)工作，并根據(jù)安全工作責任心和安全生產(chǎn)負責對部門的行政

領(lǐng)導的安全獎懲，正確夕亍使獎懲權(quán)。

1.10組織職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康。

1.11組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。

1.12法律法規(guī)的其他安全職責。

2.公司辦公室安全職責

2.1公司安全生產(chǎn)專職安全管理機構(gòu)，對全公司安全工作負專職管理責任。

2.2公司后勤和辦公服務業(yè)務主管部門，對公司后勤、辦公服務、行政人事、安全管理工

作全面負責。

2.3協(xié)助總經(jīng)理及時處理公司安全生產(chǎn)日常工作。

2.4組織開展相關(guān)安全設施的安全檢查工作，排查并整改事故隱患。

2.5應急事件做好車輛的及時調(diào)度。

2.6加強機動車輛公務車的管理，避免違章駕駛確保安全。

2.7人事管理負責新招員工的安全培訓及需求人員的體檢有無重大疾病。招聘身心健康合

格的員工。

2.8建立健全老、弱、病、殘等特殊群體職工的處置機制，不安排其他崗位。

2.9監(jiān)督落實事故通報中的有關(guān)降職、免職、降薪、崗位待業(yè)等處分處罰。

2.10其他安全職責。

生產(chǎn)安全部安全職責

2.1貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標準，制定適應公司安全生

產(chǎn)管理制度。

2.2組織開展公司內(nèi)部專項檢查，排查治理隱患，并提出整改方案。

2.3負責制定各項安全制度及安全操作規(guī)程，監(jiān)督落實并執(zhí)行。

2.4組織開展生產(chǎn)安全、治安、消防，保密工作排查治理存在的事故隱患。

2.5組織開展公司內(nèi)部專項檢查，排查治理隱患，并提出整改方案。

2.6.認真落實安全點檢制度的實施，強化分工、落實責任，徹查隱患。

2.7組織開展公司級各項安全宣傳教育，定期進行安全培訓，建立健全培訓教育檔案。

2.8組織開展對審證、辦證人員進行安全培訓，確保特種作業(yè)人員持證上崗。

2.9統(tǒng)籌勞保用品，配備監(jiān)督發(fā)放和使用做好發(fā)放記錄。

2.10定期召開安全工作會議，部署總結(jié)公司安全生產(chǎn)工作。

2.11制定完善公司級事故應急預案，定期組織應急演練。

2.12建立健全職業(yè)健康檔案，定期開展職業(yè)健康體檢和職業(yè)危害場所檢測。

2.13加強相關(guān)方安全監(jiān)督，督促簽訂相關(guān)方安全協(xié)議。

2.14參與安全事故的調(diào)查處理，督促處理決定和防范措施的落實執(zhí)行。

2.15迎接各級安全部門的安全檢查，做好現(xiàn)場衛(wèi)生清理維護。

2.16其他安全職責。

3.生產(chǎn)部長安全職責

3.1公司生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)第一責任人，依據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，對生產(chǎn)系統(tǒng)所

轄范圍工作全面負責。

3.2組織制定生產(chǎn)系統(tǒng)的安全規(guī)章制度和安全規(guī)程，并監(jiān)督落實。

3.3組織開展的安全檢瓷工作，排查治理存在事故隱患。

3.4定期組織員工安全培訓教育，提高員工的安全意識和安全技能。

3.5定期召開安全會議部署總結(jié)本系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作。

3.6協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間日常工作中出現(xiàn)的問題，指出工作中的優(yōu)點及不足，督促生產(chǎn)進度。

3.7組織制定事故應急預案和演練計劃，定期開展應急演練持續(xù)對危險源的安全管控。

3.8加強對生產(chǎn)系統(tǒng)工業(yè)氣瓶、天然氣、噴丸噴漆、機床操作、電焊、特種設備等的安全

管理。

3.9每月定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進行聯(lián)檢、督促整改和考核。

3.10及時如實上報所轄區(qū)域的安全生產(chǎn)事故。

4.技術(shù)研發(fā)部長安全職責

4.1技術(shù)研發(fā)部長為公司技術(shù)系統(tǒng)安全第一責任人，對企業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)設計安全問題和

管轄范圍的安全工作全面負責。

4.2組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進技術(shù)和安全防護裝置，組織研究落實重大

事故隱患的整改方案。

4.3組織新工程或新設備以及技術(shù)改造項目的設計、施工和投產(chǎn)時，做到安全衛(wèi)生設施與

主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

4.4審查設備運行的安全技術(shù)規(guī)程和安全措施項目，保證技術(shù)設計切實可行。

4.5研究和開發(fā)新產(chǎn)品，先作出安全評價，提出安全措施，采用新技術(shù)，首先審核技術(shù)的

安全可靠性。

4.6機械設計過程中負責設計部件的安全防護裝置可靠、實用。

4.7推廣安全生產(chǎn)新工藝、新技術(shù)，淘汰落后的相對危險的設備改造，研發(fā)方案。

4.8組織對新建、改建、擴建技改項目中的危險源進行辨識，提出管控措施。

4.9推廣安全生產(chǎn)新工藝、新技術(shù)，淘汰落后的相對危險的設備。

4.10其它安全職責。

5.質(zhì)控部長安全職責

5.1質(zhì)控部負責人是質(zhì)控部的安全第一責任人，對所管轄區(qū)域人員管理、外協(xié)件、自制件

質(zhì)檢驗收，計量器具保管、定期校驗等工作全面負責。

5.2貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標準，制定安全技術(shù)規(guī)程。

5.3負責部門安全制度的制定與實施，處理好質(zhì)量管理與安全管理的關(guān)系，在提高質(zhì)量的

各項措施中，有安全的措施。

5.4負責部門安全工作的監(jiān)督與考核，防止安全事故的發(fā)生。

5.5負責質(zhì)量安全異常情況的應急處理，并及時向上級部門反映。

5.6傳達安全生產(chǎn)相關(guān)制度、規(guī)定和文件，負責部位人員的定期培訓。

5.7負責質(zhì)量及安全信息采集、分析、傳遞，按時統(tǒng)計、上報質(zhì)量及安全分析報告。

5.8負責對檢驗結(jié)果的確認，保證不合格原輔材料不投入生產(chǎn)。

5.9負責建立產(chǎn)品安全檔案，實施產(chǎn)品安全資料的基礎管理。

5.10其他安全職責。

6.營銷部長安全職責

6.1營銷部長是營銷部第一安全負責人，對銷售過程及售后服務人員的安全全面負責。

6.2做好外派銷售人員的安全教育和管理工作。

6.3定期對銷售及售后服務人員安全教育，不違章駕駛不乘坐隱患車輛。

6.4及時上報外派人員出現(xiàn)的工傷狀況，按照程序辦理工傷手續(xù)。

6.5接待公司客戶，對進入生產(chǎn)現(xiàn)場客戶，進行安全告知。

6.6組織對客戶進行專項操作培訓，對設備安全安全防護裝置用途、使用須知、注意事項

等要素告知客戶。以確保人身安全及設備運行。

6.7設備外運期間與托運人簽訂運輸協(xié)議，強調(diào)設備的裝卸程序，確保不受損傷影響使用。

6.8服務人員對產(chǎn)品發(fā)生的故障及時維修，與客戶溝通配合好工作，不準出現(xiàn)不文明現(xiàn)象。

6.9其他安全職責。

7.采購部長安全職責

7.1采購部長是采購部第一安全負責人，對采購系統(tǒng)所轄范圍的安全職責全面負責。

7.2組織制定采購系統(tǒng)的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督落實執(zhí)行情況。

7.3組織開展采購系統(tǒng)的安全檢查，排查治理所轄區(qū)域的事故隱患。

7.4組織做好對倉庫物品堆放管理，特別是易燃易爆物品和危險化學品的存儲及發(fā)放。

7.5保證物資的合理安全存放，遵循“上輕下重、上小下大”放置原則，定期對易生銹部件

進行維護保養(yǎng)。

7.6組織做好對危險化學品的采購、運輸、儲存各關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全管理。

7.7保障公司勞保用品和安全設備實施那材的及時采購和貨物質(zhì)量。

7.8及時如實上報所轄區(qū)域的安全狀況。

7.9所轄范圍內(nèi)的其他安全職責。

8.動力設備處安全職責

8.1負責公司內(nèi)部電氣、設備管理、維修、維護工作，對各車間動力設備安裝、調(diào)試、隱患

排查、整改全面負責。

8.2負責新安裝設備的操作指導，監(jiān)督設備操作人員正確、安全使用設備。

8.3負責組織開展本部位的安全教育，制訂用火、用電、檢修等安全管理制度，并組織本

部門人員定期進行安全檢查，消除各種安全隱患。

8.4設備安裝調(diào)試負責對相關(guān)方簽訂安全協(xié)議及進行相關(guān)的安全告知。

8.5負責各種機械、設備、電氣、動力、儀表、管道、采暖通風裝置及工業(yè)建筑物的安全

管理，使其符合安全技術(shù)規(guī)范、標準和制度要求。

8.6負責制定和審查有關(guān)設備改造、維護、檢修的各項管理制度；制訂和修訂各類機械設備

的操作規(guī)程。

8.7組織對電氣設備、電氣線路（特別是隱蔽用電部位）、臨時用電的專項檢查。

8.8會同有關(guān)部門負責審查各車間及設備大小修計劃、保養(yǎng)計劃、檢修方案、施工安全措

施，監(jiān)督檢修質(zhì)量，參與大修竣工的驗收工作；參與設備的安裝試車及驗收工作。

8.9負責建立健全設備的技術(shù)資料，建立主要設備的技術(shù)檔案。

8.10負責建立健全壓力容器等特種設備的管理臺帳，及時聯(lián)系上級主管部門對壓力容器、

氣瓶等特種設備及其安全附件進行定期檢驗，并監(jiān)督各車間對特種設備的管理工作。

8.11完成公司交辦的其它安全工作。

8.12所轄范圍的其他安全職責。

9.車間主任安全職責

9.1各生產(chǎn)車間及相關(guān)職能部門的專職安全管理人員，對安全生產(chǎn)工作負專職管理責任。

9.2貫徹執(zhí)行公司安全規(guī)章制度，制定所轄區(qū)域的安全制度。

9.3對所轄區(qū)域開展日常安全檢查，組織開展專項檢查和聯(lián)合檢查，整改落實隱患整改措

施，建立檢查記錄。

9.4對新員工、轉(zhuǎn)復崗員工進行車間級培訓，制定培訓計劃，對在崗員工進行安全再培訓，

建立健全培訓檔案。

9.5認真執(zhí)行各項危險作業(yè)審批手續(xù)，按要求監(jiān)督現(xiàn)場作業(yè)，不違章指揮。

9.6組織編制所轄區(qū)域的應急救援預案和演練計劃，定期開展應急演練。

9.7按規(guī)定領(lǐng)取并及時為職工發(fā)放勞動防護用品，建立發(fā)放記錄，監(jiān)督正確配戴和使用。

9.8熟練掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)和所轄區(qū)域設備、危險作業(yè)、特殊人員等危險源知識，指

導實際工作。

9.9依據(jù)安全生產(chǎn)標準化、安全文化建設要求，建立健全所轄車間的文件資料，組織開展

各類安全活動。

9.10努力學習安全生產(chǎn)技術(shù)知識，愛崗敬業(yè)，以安全工作為日常工作重心。

9.11按照四不放過的原則，處理本車間內(nèi)僥幸事件及輕微傷害事故。

9.12及時如實上報安全事故，協(xié)助安全事故的調(diào)查分析，落實各項安全防范措施。

9.13其它安全職責。

10.安全員安全職責

10.1生產(chǎn)車間內(nèi)工段安全生產(chǎn)的第一責任人，對所轄工段安全工作全面負責。

10.2對本工段開展安全日常檢查，組織進行聯(lián)合檢查，糾正本工段存在的物的不安全狀

態(tài)和人的不安全行為。

10.3定期組織召開本工段的安全會議，分析安全形勢，部署總結(jié)安全工作。

10.4利用班前班后會，開展安全宣教，提高員工安全意識。

10.5計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比所轄工段的安全工作，嚴格落實安全考核。

10.6按照規(guī)定為職工發(fā)放勞動防護用品，監(jiān)督正確配戴和使用。

10.7熟練掌握公司安全制度和所轄工段安全規(guī)程，不違章指揮，不違章作業(yè)。

10.8依據(jù)車間應急救援預案及演練計劃，組織開展應急演練。

10.9根據(jù)公司危險作業(yè)管理規(guī)定，嚴格審核危險作業(yè)，按要求現(xiàn)場監(jiān)督作業(yè)過程。

10.10掌握所轄工段安全管理重點危險源和重點人員，加強重點管控。

10.11及時如實上報安全事故，組織現(xiàn)場搶救和應急處置，協(xié)助事故原因調(diào)查分析，落實

防范措施。

10.12其它安全職責。

H.班組長安全職責

11.1生產(chǎn)車間內(nèi)班組安全生產(chǎn)的第一責任人，對所轄班組的安全工作全面負責。

11.2檢查整改本班組的設備隱患，檢查制止并糾正本班組員工的不安全行為。

11.3充分利用班前班后會，對本班組安全工作進行分析，組織開展安全宣教。

11.4對新員工、轉(zhuǎn)復崗員工進行班組級安全教育，建立健全教育記錄。

11.5熟練掌握本班組安全操作規(guī)程和安全技術(shù)知識，遵章守紀，不違章指揮，不違章作

業(yè)。

11.6監(jiān)督本班組員工正確配戴和使用勞動防護用品。

11.7學習掌握本車間及本班組危險源及應急逃生知識，組織應急逃生演練。

H.8掌握本班組特殊人員，重點加強日常管理。

11.9依據(jù)公司制度規(guī)定，認真審批危險作業(yè)，按照要求現(xiàn)場監(jiān)督危險作業(yè)過程。

11.10積極參與公司安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組評選，積極創(chuàng)建安全生產(chǎn)先進班組。

11.11計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比本班組的安全工作，嚴格落實安全考核。

11.12及時如實上報安全事故，組織現(xiàn)場搶救和應急處置，協(xié)助事故原因調(diào)查分析，落實

防范措施。

H.13其它安全職責。

12.崗位員工安全職責

12.1從事安全生產(chǎn)作業(yè)的個人主體，對個人的安全作業(yè)全面負責。

12.2認真學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全規(guī)章制度，接受三級安全培訓，提高個人安

全意識和安全技能。

12.3嚴格遵守公司安全制度和安全規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律。

12.4時刻注意對本崗位設備、環(huán)境等安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即報告處理。

12.5按照規(guī)定正確配戴和使用勞動防護用品。

12.6嚴格落實“四不傷害”，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，阻止他人不被傷害。

12.7不操作不熟悉及非不崗位的設備，非特種作業(yè)人員不從事特種作業(yè)。

12.8積極參加公司組織的應急演練活動，演練掌握應急器材使用和應急逃生安全知識。

12.9拒絕違章指揮，勸阻和制止他人的違章作業(yè),在發(fā)生直接危及人身安全的緊急情況時,

可以先停止作業(yè)或者在采取可靠的應急措施后撤離現(xiàn)場，并立即報告。

12.10按照規(guī)定參加公司組織的職業(yè)健康體檢，如實上報身體疾病。

12.11舉報身邊存在的各類事故隱患和發(fā)生的安全事故，執(zhí)行落實安全防范措施。

12.12接受公司各級管理人員的安全管理，按照要求及時整改隱患。

12.13其它安全職責。

罰則：

1.發(fā)生僥幸未遂事故，設備事故，違章操作等處罰責任人，各相關(guān)負責人承擔相應的連帶

責任。

2.部門、車間發(fā)生人身安全事故根據(jù)《安全管理制度》中《安全生產(chǎn)責任追究制度》、

《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》處罰相關(guān)責任人。

第二章領(lǐng)導現(xiàn)場帶班管理制度

一.實施目的

為實現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)，增強領(lǐng)導和職工安全意識，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，

加強對現(xiàn)場的安全管理，依據(jù)《國務院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國［2()1()】

23號)的精神，有效預防和處置突發(fā)事件，特制定本制度。

二.適用范圍

本制度適用于公司領(lǐng)導帶班人員，“領(lǐng)導”是指企業(yè)主要負責人和各部門負責人管轄內(nèi)

的其他成員現(xiàn)場帶班。

三、職責范圍

1.帶班領(lǐng)導要通過檢查、抽查、巡查等形式，全面掌握生產(chǎn)期間安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，嚴格按要

求組織各項生產(chǎn)經(jīng)營活動，確保公司生產(chǎn)安全。

2.帶班領(lǐng)導在帶班期間要及時制止違章指揮、違章操作和違反勞動紀律行為的發(fā)生，使各

項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程得到嚴格執(zhí)行。

3.帶班領(lǐng)導在檢查、抽查中發(fā)現(xiàn)事故隱患的，要嚴格落實監(jiān)控、整改措施，消除事故隱患。

發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的重大隱患時，要果斷決策。

4.帶班領(lǐng)導要加強對重點部位、關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)和重要設備設施的檢查，每班不少于2次。

5.認真查看重點設備、設施的運行情況，確保重要設備設施正常運行。

6.耍加強對關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)的檢查，尤其是對危險作業(yè)的安全管理，要嚴格執(zhí)行安全作業(yè)

管理審批程序，認真落實危險作業(yè)現(xiàn)場管理措施，確保生產(chǎn)作業(yè)安全。

7.公司發(fā)生事故或險情時，帶班領(lǐng)導要立即采取應急處置措施，組織應急救援，將事故損

失降到最低限度，并在規(guī)定時限內(nèi)將事故情況上報公司主要負責人和相關(guān)監(jiān)管部門。

四、基本要求

1.帶班領(lǐng)導要將本班次公司安全生產(chǎn)情況和巡查的時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等

及時記錄歸檔。

2.嚴格帶班工作紀律。昔班領(lǐng)導要堅守工作崗位，保持通訊工具24小時暢通。

3.帶班領(lǐng)導因出差或其他特殊原因不能帶班時，需向公司主要負責人請假，安排好替班人

員替班人員必須符合公司帶班領(lǐng)導的資格要求后，方可外出。

4.建立帶班人員值班制度，切實加強公司夜間和節(jié)假日值班工作，及時報告和處理異常情

況和突發(fā)事件。

五、考核規(guī)定

1.現(xiàn)場帶班人員未按規(guī)定執(zhí)行的，每次扣罰責任人5()元。

2.帶班期間出現(xiàn)安全事故的，按《生產(chǎn)事故責任追究制度》執(zhí)行。

3.對限期整改的隱患問題未及時上報，每次扣罰責任人50元；因防控措施或整改措施制定

不合理造成損失的，視情節(jié)給予責任人不低于100元的處罰。

4.由公司辦公室負責對昔班執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核。

第三章事故隱患排查治理

一.管控目的

加強對公司內(nèi)各生產(chǎn)車間及相關(guān)職能部室對事故隱患排查治理的安全技術(shù)指導，最大

限度地排查存在的各類事故隱患，防范各類安全生產(chǎn)事故。

二、適用范圍

公司范圍內(nèi)各生產(chǎn)車間及相關(guān)職能部室。

三、管控對象

1.事故隱患排查相關(guān)概，侖。

2.隱患排查方式。

3.隱患治理方法。

四.管控內(nèi)容

1事故隱患

L1泛指生產(chǎn)過程中可能導致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境因素和

管理上的缺陷。

1.2結(jié)合事故性質(zhì)和企業(yè)冷點，我公司事故隱患主要包括火災、爆炸、中毒和窒息、坍塌、

泄漏、腐蝕、墜落、機械傷害、觸電等。

2危險源

危險有害因素是指可能市人造成傷亡、影響人的身體健康甚至疾病的因素，而存在危險有害

因素的裝置、設備、設施和場所就是危險源。

3重大危險源（暫無）

重大危險源，是指長期或者臨時地生產(chǎn)、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數(shù)量

等于或者超過臨界量的單元。

4部門車間排查明細

4.1車間安全聯(lián)檢：每月30日前各部門車間負責人組織對所管轄的車間進行安全聯(lián)檢，

對聯(lián)檢事項認真落實,并形成聯(lián)檢記錄，聯(lián)檢人員簽字。

4.2車間班組安全自檢：車間班長在安排完生產(chǎn)任務后或在走動式管理中發(fā)現(xiàn)問題解決問

題，并形成文字式的記錄，記錄雙方簽字確認，每日檢查量數(shù)不限（每周至少組織5次）

4.3交接班記錄，每班1次，各車間設備操作工在交接班時進行填寫，將當班的設備運行情

況、安全情況、現(xiàn)場方面、及其他需交代的事項等在交簸段程聲然時算寫，填寫要認真

屬實，全面。以備取證。

4.4行車電氣檢查表每天1次，將行車存在的電氣防患、限位等及時匯報整改。

4.5儲氣罐排污記錄，每班3-5次，記錄人操作工責任部門輔助工序。

4.6行車機械檢查表對特種設備的機械附件（制動器、鋼絲繩、吊鉤、道軌壓板等）進行檢

查，對遇到的問題及時匯報及時整改。記錄入操作工

4.7公司每月組織1次全面聯(lián)檢，聯(lián)檢人員為總經(jīng)理助理、生產(chǎn)部長、安全、設備、電氣

負責人、車間主任、車間調(diào)度。

5安全生產(chǎn)主管部門的監(jiān)督檢查

5.1口常檢查，由生產(chǎn)生產(chǎn)安全部對各生產(chǎn)車間及相關(guān)職能部室分區(qū)域進行的口常性全面的

事故隱患督查，做好書面記錄；

5.2聯(lián)合檢查，由生產(chǎn)生產(chǎn)安全部組織進行，每月度至少2次，檢查內(nèi)容包括各類事故隱患

并做好書面記錄；

5.3專項檢查，由生產(chǎn)生產(chǎn)安全部組織進行，每月至少1次，對某一類隱患進行專項整治并

做好書面記錄；

5.4值班抽查，由生產(chǎn)生產(chǎn)安全部值班人員實施，主要抽查人的不安全行為和勞動紀律；

6隱患治理方法

6.1根據(jù)生產(chǎn)安全部下達的《限期隱患指令整改通知單》或自行排查的安全隱患要制定整

改措施，指定整改期限、整改標準、整改責任人。

6.2隱患排查部門要對隱患整改情況進行復查，并將復查結(jié)果填寫在檢查記錄上。

6.3復查不合格的事故隱患要進一步提出治理措施，重大隱患可責令其停止作業(yè)。

6.4事故隱患在完成整改前，整改責任部門必須有防止事故的臨時安全保障措施。

五、隱患整改落實情況責任追究

1.各生產(chǎn)車間及相關(guān)職能部室自檢的安全隱患必須及時處理，對不能及時處理的必須采取

有效的防護措施，定出合理方案和時間進行整改，并將有關(guān)情況報生產(chǎn)安全部門此部分安

全隱患經(jīng)生產(chǎn)安全部門確認后，不再進行考核，不按要求進行處理的則納入考核。

2.生產(chǎn)安全部門現(xiàn)場督查人員查出的安全隱患，屬一般事故隱患的扣所屬立間安全分2

分;屬較大事故隱患的扣所屬車間安全分4分，所屬職能部室則扣負責人月度考核分1分。

3.對于無理由到期不按要求整改的，生產(chǎn)安全部門將督促整改并對其按相應標準的加倍扣

所屬車間安全分和所屬車間負責人管理績效考核分。

4.對于特殊情況不能按要求處理的，必須提出臨時防范措施上報生產(chǎn)安全部門，否則加倍

進行考核。

5.對于無理由不接收降息通知單（不簽字的）或無理由到期不進行整改的，生產(chǎn)安仝部門

將督促整改并對其按相應標準的兩倍扣所屬車間安全分和所屬車間負責人管理考核分。

6.月底考核匯總，事故隱患每扣所屬車間安全分1分的，則扣車間負責人安全績效考核

分1分。

7.對于無法執(zhí)行考核的項目部門，則對負責人實行罰款，每扣1分安全分罰負責人20元，

月底累計完畢在公司人事管理崗組扣除。

8.凡因事故隱患整改不到位、不及時而引發(fā)人身傷害、火災等事件、事故的，按照《事故

責任追究管理規(guī)定》中相關(guān)條款加倍追究相關(guān)責任人的安全責任。

附表：安全管理考核標準

考核，每分折合8元計0.5工時。發(fā)生安全事故按《生產(chǎn)安全事故責任及追究制度》執(zhí)

行。

安全管理考核標準

考核內(nèi)容準扣分標準

1.安全部門組織的學習、會議、檢查等，指定人員出現(xiàn)遲SU、早退、紀律

扣2分

差等違紀現(xiàn)象。

2.安全部門組織的學習、會議等，不參加未請假的?？?分

3.隱患整改不及時，隱患整改達不到要求?？?分

4.指定完成的與安全管理相關(guān)的工作任務（如安全總結(jié)、整改方案等），

日扣2分

常不能按期完成。

1管車間自檢不嚴、安全規(guī)章制度落實不到位，相應檢查記錄表格填寫不

理5.

扣2分

認真、不規(guī)范。

6.每周1次安全例會，每月4次安全教育，每班1次安全現(xiàn)場

扣2分

檢查，勞保用品發(fā)放等相關(guān)記錄不齊全。

7.發(fā)生安全事故半小時內(nèi)未及時通知公司安全部門?？?分

8.其它安全管理過程中存在的問題?？?分

9.無潛在重特大隱患下：睡崗、脫崗、串崗、看閑雜書刊、玩手

機、打鬧、聚眾閑談等。

10.生產(chǎn)現(xiàn)場洗、晾衣物；上班期間干私活。

一11.普通崗位上班期間不穿絕緣鞋。

般12.員工進入車間不穿工作服或敞懷。

『

2三13.清理打磨除銹粉塵作業(yè)中不戴防塵口罩?？?分

違14.站在不安全物件或設備上作業(yè)。

』

15.登高等危險作業(yè)時未設定安全監(jiān)護人。

16.多人指揮，未指zE專人。

17.電焊作業(yè)過程中離開作業(yè)現(xiàn)場，未及時斷電。

18.其它一般違紀行為。

19.廠區(qū)內(nèi)吸煙，帶煙帶火。

20.登高等危險部位作業(yè)安全措施不健全。

嚴21.拖拉機、叉車等機動車輛違規(guī)載人行駛；

重22.車輛超速、違章行駛等方面。

二23.違章觸摸旋轉(zhuǎn)中的工件。

3二扣4分

違24.機械轉(zhuǎn)動部位做不到“三緊”、穿普通鞋、戴手套等。

J25.用濕布、拖把擦拭電氣設備。

26.電源線直接插入插座用電作業(yè)。

27.電焊作業(yè)或電工日常作業(yè)不穿絕緣鞋。

28.設備檢修中未嚴格落實斷電、掛牌、設監(jiān)護人措施。

29.倚靠機械轉(zhuǎn)動部位危險部位和這些部位的防護欄；坐或倚靠電

機電盤或其它帶電危險部位。

30.非特種作業(yè)人員私自進行作業(yè)，如私自接線、開叉車、行車、動

嚴用電焊機等。

重電工、起重工、電焊工等特種作業(yè)人員違章作業(yè)。

r31.

3三32.危險部位員工睡崗。扣4分

違33.動用危險化學品防護不到位。（酸洗）

』

34.管理人員違章指揮。

35.起重吊裝作業(yè)違反“十不吊”規(guī)定。

36.一般危險作業(yè)、特種作業(yè)、設備檢修等過程中違反操作規(guī)程可

能造成傷害的其它嚴重違章行為。

37.地坑、旋轉(zhuǎn)設備等處防護欄關(guān)閉不及時或防護不可靠。

作

業(yè)38.作業(yè)環(huán)境中地面濕滑、有積水。

場39.走臺、平臺等處存放散亂工具、物件。

所40.作業(yè)場所周圍堆有雜物，環(huán)境光線陰暗?？?分

4「

隱41.安全警示標識損壞。

患42.堆放物品影響消防安全通道及參觀通道。

」43.電氣、焊接設備線路靠近高溫管道等。

44.其它作業(yè)場所隱患。

45.設備、電機防護罩松動或殘缺而起不到安全防護作用。

46.地溝、地坑等缺少蓋板、損壞嚴重，未裝欄桿。

47.設備走臺、高空走臺無防護欄桿。

設扣2分

48.加工物件伸出床身外10cm未設置防護措施。

備

氣瓶無防震圈、瓶底無絕窿墊、無防傾倒措施、混同放置。

防49.

護50.其它一般設備隱患。

5「

隱51.行車、叉車等特種設備檢查記錄不全或與實際不相符。

患

52.沿地面滾動氣瓶或乙燃瓶歪倒橫放。

』

53.氧氣乙煥瓶使用間距或與明火間距不足安全距離。

扣4分

54.設備轉(zhuǎn)動部位、特種設備、危險作業(yè)等相關(guān)安全防護設施、安

全附件失靈失效或嚴重防護不到位。

55.其它嚴重設備隱患。

56.電盤內(nèi)灰塵多、存放物件，電盤」.放物品。

57.裸露線頭（不帶電）。

電58,線軸開關(guān)、插座等電氣元件固定不牢。

氣59.開關(guān)、按鈕等標識不清或操作不靈敏、失效。

、扣2分

電60.電氣線路、設備不規(guī)范；電盤門未及時關(guān)閉等。

6焊61.把子線露銅線，焊鉗處無蛇皮管防護。

「62.電源線、把子線等電氣線路放在水中。

隱

患63.其它一般電氣隱患。

J

64.作業(yè)環(huán)境中存在帶電的裸露線頭或接頭。

65.漏電斷路器不作用或其選用與設備器材等不相符?？?分

66.其它嚴重電氣隱患。

第四章安全生產(chǎn)事故

第一節(jié)事故調(diào)宜處置程序管理規(guī)定

1.管控目的

加強生產(chǎn)安全事故調(diào)查管理，規(guī)范安全事故調(diào)查標準化作業(yè)，推進生產(chǎn)安全事故調(diào)查

制度化建設。

2.管控范圍

公司內(nèi)生產(chǎn)安全事故的原因調(diào)查。

3.管控對象

3.1事故調(diào)查的一般程序；

3.2事故調(diào)查的特殊程序。

4.管控內(nèi)容

4.1一般程序

4.1.1一般程序適用于輕微傷事故、輕傷事故和重傷事故的調(diào)查處理。

4.1.2輕微傷事故的調(diào)查處理，由事故發(fā)生車間（部門）在24小時內(nèi)將調(diào)查處理報告報生產(chǎn)安

全部，由生產(chǎn)安全部負責對事故性質(zhì)、傷者受傷害程度、事故調(diào)查處理報告的有效性進行

監(jiān)督，事故調(diào)查處理報告納入公司事故檔案。

4.L3輕傷事故由生產(chǎn)安全部進行調(diào)查處理，重傷事故由公司生產(chǎn)安全部和生產(chǎn)安全部進

行調(diào)查處理，輕傷、重傷安全事故的調(diào)查取證、定性分析、事故報告的有效性由集團安全

生產(chǎn)委員會進行審核。

4.1.4主要內(nèi)容

4.1.4.1現(xiàn)場勘查

生產(chǎn)安全部接到事故報警后，立即組織事故調(diào)查人員趕赴事故現(xiàn)場。

a.封鎖現(xiàn)場。在事故發(fā)生現(xiàn)場劃定警界區(qū)，設立警衛(wèi)人員進行現(xiàn)場封鎖。

b.調(diào)查取證。對事故現(xiàn)場進行詳細勘查，并做好書面記錄，必要時拍照留存。

c.檢查相關(guān)安全制度的執(zhí)行情況。

4.1.4.2人員調(diào)查

由生產(chǎn)安全部工作人員對事故發(fā)生相關(guān)人員、現(xiàn)場人員及其管理人員進行詢問調(diào)查，做好

書面記錄。

a.被詢問人員范圍。包括事故發(fā)生時當事人、目擊人、與事故相關(guān)聯(lián)其它人員及管理人員。

b.詢問筆錄內(nèi)容。詢問筆錄必須包含被詢問人詳細信息、事故發(fā)生時間、地點、詳細經(jīng)過。

c.詢問筆錄上要由被詢問人簽字，并按食指印。

4.1.4.3傷害程度確定

根據(jù)傷者由縣級以上醫(yī)院出據(jù)的醫(yī)學診斷證明，依據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》

(GB6441-86)附表中規(guī)定的損失工作日確定受傷害程度。

4.1.4.4定性分析

根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查和事故相關(guān)人員調(diào)查情況,確定事故性質(zhì)，查詢導致事故發(fā)生的相關(guān)因素,

提出安全對策措施，根據(jù)相關(guān)制度制定事故處理意見。

a.事故性質(zhì)。確定事故性質(zhì)為責任事故還是非責任事故。

b.輕傷及其以下生產(chǎn)安全事故由生產(chǎn)安全部織進行事故原因分析，做出對相關(guān)責任人的

處理建議；重傷及其以上生產(chǎn)安全事故由生產(chǎn)安全部和集團安全生產(chǎn)委員會組織進行事

故原因分析，做出對相關(guān)責任人的處理建議。

c.查找出導致事故發(fā)生的直接、間接原因和主要、次要原因。

d.針對導致事故發(fā)生的不同因素，提出安全對策措施。

e.根據(jù)公司事故責任追究制度，制定事故處理意見。

4.1.4.5調(diào)查報告

在定性分析基礎上，形成事故調(diào)查報告。

a.事故經(jīng)過。詳細描述事故發(fā)生的時間、地點、桂關(guān)人員、傷害部位、傷害程度、治療情

況等。

b.事故調(diào)查。詳細說明事故現(xiàn)場調(diào)查和人員調(diào)查情況，同時對受傷者傷害程度進行分析、

確認，確定事故性質(zhì)。

C.原因分析。詳細闡明事故調(diào)查證據(jù)、判斷推理定性依據(jù)。

C.處理意見。處理意見要說明依據(jù)公司現(xiàn)行制度具體條款名稱。

e.整改措施。整改措施要有針對性，在安全技術(shù)、安全教育、安全制度建設上提出具體

對策措施。

f.在事故調(diào)查分析報告后附上調(diào)查組成員簽名確認的簽名表。

4.1.4.6事故檔案

將事故調(diào)查取證、詢問筆錄、處理報告、安全防范措施的落實情況等材料納入事故檔案。

a.將每起生產(chǎn)安全事故相關(guān)資料文件進行匯總、歸檔。

b.事故檔案中要包含傷者詳細信息、事故調(diào)查搜集的書面及照片資料、詢問筆錄、事故調(diào)

查處理報告、安全防范措施的落實情況等。

4.2特殊程序

4.2.1特殊程序適用于上級主管部門事故調(diào)查組介入進行調(diào)查的安全事故。

4.2.2發(fā)生人身死亡事故，以及特種設備等造成重大經(jīng)濟損失或重大人身傷害但未致人身死

亡的惡性事故，由事故發(fā)生車間（部門）立即報告生產(chǎn)安全部，并逐級上報至集團公司最高

領(lǐng)導，情況緊急時也可由事故發(fā)生車間（部門）直接上報至公司高層領(lǐng)導，由公司最高領(lǐng)導直

接或安排其他負責人在1小時內(nèi)上報縣級安監(jiān)、公安、工業(yè)辦公室、質(zhì)監(jiān)等主管部門。

第二節(jié)安全事故上報及責任追究管理規(guī)定

1.管控目的

規(guī)范生產(chǎn)安全事故的工傷認定、上報、劃分標準、責任追究、執(zhí)行監(jiān)督管理工作，使

其符合國家法律法規(guī)的有關(guān)要求，適應公司管理需要。

2.適用范圍

公司內(nèi)生產(chǎn)車間及職能部門。

3.管控對象

3.1工傷認定；

3.2安全事故上報；

3.3安全事故劃分標準；

3.4安全事故責任追究；

3.5安全事故責任執(zhí)行監(jiān)督。

4.管控內(nèi)容

4.1工傷認定

工傷認定論據(jù)為國務院最新修訂并于2011年1月1日起施行的《工傷保險條例》。

4.1.1職工有下列情形之一的，應當認定為工傷。

4.1.1.1在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

4.LL2工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到傷害的。

4.1.1.3在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。

4.LL4患職業(yè)病的。

4.1.1.5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

4.LL6在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車

事故傷害的。

4.1.1.7法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

4.L2職工有下列情形之一的，視同工傷。

4.1.2.1在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。

4.1.2.2在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。

4.L2.3原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復

發(fā)的。

4.1.3職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷。

4.1.3.1故意犯罪的。

4?1.3.2醉酒或者吸毒的。

4.1.3.3自殘或者自殺的。

4.2安全事故上報

4.2.1安全事故上報程序

42L1車間（部門）在生產(chǎn)安全事故發(fā)生半小時內(nèi)通知公司生產(chǎn)安全部,并保護好事故現(xiàn)場,

以確保事故調(diào)查原因分析的真實性。

421.2車間（部門）在安全事故發(fā)生后，必須進行完全、詳實的自行調(diào)查分析（指輕微傷及輕

微傷以下事故），如須報二傷，到生產(chǎn)安全部領(lǐng)取《職工工傷事故上報表》，經(jīng)生產(chǎn)安全部

確認后，在24小時內(nèi)將工傷報表上報人力資源部工傷保險管理崗，3日內(nèi)將事故調(diào)查報告

上報生產(chǎn)安全部。

42L3生產(chǎn)安全部接到事故報警后，立即上報公司領(lǐng)導，并赴現(xiàn)場組織事故調(diào)查。

42L4事故調(diào)查報告

42L4.1根據(jù)事故調(diào)查情況，輕傷（含輕傷）以下安全事故由公司生產(chǎn)安全部于5個工作日

內(nèi)將事故調(diào)查處理報告上報公司總經(jīng)理，10個工作日報生產(chǎn)安全部。

4.2.L4.2重傷（含重傷）以二安全事故由公司生產(chǎn)安全部于15個工作日內(nèi)將事故調(diào)查處理報

告上報至公司總經(jīng)理。20個工作日上報至生產(chǎn)安全部。

42L5發(fā)生人身死亡事故，以及危險化學品、特種設備等造成重大經(jīng)濟損失或重大人身傷害

但未致人身死亡的惡性事故。

4.2.1.5.1由事故發(fā)生車間（部門）立即口頭報告生產(chǎn)安全部，由生產(chǎn)安全部立即口頭上報至

公司領(lǐng)導并于當日以書面形式將事故經(jīng)過上報公司總經(jīng)理和生產(chǎn)安全部。

4.2.1.5.2生產(chǎn)安全部直接或安排其他負責人立即口頭上報縣級安監(jiān)、公安、工業(yè)辦公室、

質(zhì)監(jiān)等相關(guān)政府主管部門。

4.2.1.5.3生產(chǎn)安全部并于當日內(nèi)以書面形式將事故調(diào)查情況以簡要報告的形式上報政府相

關(guān)主管部門。

4.2.2責任追究

4.2.2.1凡安全事故發(fā)生后不按時上報的，按相應事故處理標準的2倍處理責任車間（部門）

和車間（部門）負責人及直接隱瞞責任人；遲報超過48小時的，按瞞報處理。

4.2.2.2凡安全事故發(fā)生后隱瞞不報的，按相應事故處理標準的3倍處理相應責任車間（部門）

和車間（部門）負責人及直接隱瞞責任人。

4.2.2.3凡在事故調(diào)查過程中作偽證及提供其他不真實情況影響調(diào)查的，按事故直接責任人標

準進行相應處理。

4.2.2.4因隱瞞事故而導致受傷者所產(chǎn)生的醫(yī)藥費用或法律糾紛，一律由隱瞞事故的車間（部

門）負責人完全承擔。

4.3安全事故劃分標準

4.3.1僥幸事故指發(fā)生了安全事故，但未造成人身傷亡、財產(chǎn)損失和其它損失，或損失很小。

僥幸事故分特種設備、危險化學品、電氣安全僥幸事故和其它僥幸事故。

4.3.2輕微傷害事故，指損失工作日低于30日且醫(yī)療總費用在200元（含200元）以上的失能

傷害。

433輕傷