2024特殊崗位勞動合同范本

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任特殊崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任特殊崗位，具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)等詳見附件。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬按照甲方制定的特殊崗位薪酬體系執(zhí)行。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條解除和終止合同的條件5.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.3乙方因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)從事原工作，經(jīng)甲方同意，可以解除或終止本合同。5.4本合同期滿，雙方未續(xù)約的，合同自然終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__月__日注意事項：1.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀合同全文，確保對合同條款的理解無誤。2.雙方應(yīng)如實提供個人信息，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，有權(quán)解除本合同。3.雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重對方合法權(quán)益。4.合同期內(nèi)，甲方不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。5.乙方應(yīng)妥善保管甲方的機密資料，不得泄露給第三方。6.合同期滿后，乙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請。解決辦法：1.如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供工作崗位并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等組織。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動力并接受用人單位管理、指揮的人。3.特殊崗位：指對勞動者有特殊要求，如特殊工種、特殊環(huán)境、特殊條件等崗位。4.勞動合同：是用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。5.保密義務(wù)：指勞動者在勞動合同期內(nèi)及離職后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。6.違約責(zé)任：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決糾紛的行為。應(yīng)用場合：1.甲方為特殊崗位招聘勞動者時，作為確立雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.雙方在履行合同過程中，遇特殊情況需要調(diào)整工作崗位、工作內(nèi)容或薪酬待遇時，作為參考依據(jù)。3.合同期滿后，雙方如需續(xù)約，可在本合同基礎(chǔ)上進(jìn)行修改和完善。4.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，可依據(jù)本合同解決糾紛。補充條款：1.雙方在簽訂合應(yīng)提供真實、完整的個人信息，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，有權(quán)解除本合同。2.乙方在合同期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.甲方在合同期內(nèi)不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，如確需調(diào)整，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。4.乙方應(yīng)妥善保管甲方的機密資料，不得泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.合同期滿后，乙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，雙方就續(xù)約事項進(jìn)行協(xié)