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文檔簡介

第四單元社會爭議解決一、選擇題(在每小題給出的四個選項中,只有一項最符合題目要求)1.《保定市接訴即辦工作條例》于2024年11月1日起施行,以下是節(jié)選的部分條文。◆第十四條訴求人應當照實表達訴求,剛好精確供應相關信息,協作訴求辦理工作。訴求人不得歪曲捏造事實,不得誹謗、誣告陷害他人,不得利用熱線資源謀取不正值利益或者損害他人合法權益,不得騷擾、羞辱、威逼熱線受理人員,不得無正值理由反復運用、長時間占用熱線資源◆其次十七條市熱線工作機構和承辦單位應當依據檔案管理要求建立接訴即辦工作檔案,歸檔內容應當真實、精確、完整做好接訴即辦工作,須要()①強化和落實政府責任,不斷提升群眾訴求工作實效②公民規(guī)范自己的行為,通過法律救濟維護合法權益③訴求人增加法治觀念,依靠法治力氣化解沖突糾紛④以事實為依據、以法律為準繩,遵循訴訟的基本原則A.①② B.①③ C.②④ D.③④【答案】B【解析】做好接訴即辦工作,須要強化和落實政府責任,不斷提升群眾訴求工作實效,①符合題意。法律救濟針對經濟困難的公民和特別案件的當事人,②與材料無關,不符合題意?!霸V求人應當照實表達訴求……協作訴求辦理工作”表明訴求人應增加法治觀念,依靠法治力氣化解沖突糾紛,③符合題意。接訴即辦指相關部門快速回應群眾訴求,不涉及訴訟的基本原則,④不符合題意。2.陳某是某公司員工。因公司春節(jié)放假,陳某回老家。2024年3月1日,陳某所在地W縣發(fā)生地震,交通被阻斷。恰在同日,陳某收到公司要求到崗的通知,他向公司說明因為不行抗力因素無法到崗。2024年4月,陳某收到公司解除勞動合同通知書的短信,以陳某自2024年3月1日起未履行請假手續(xù)擅自曠工一個月為由,通知其雙方勞動關系解除。對此,下列說法正確的有()①公司違反了同等、遵守法律和公序良俗的民法基本原則,陳某可通過多種途徑維權②公司違反勞動合同全面履行與協商一樣原則,陳某有權要求公司接著履行合同或賠償損失金③如需起訴,陳某應先經勞動仲裁后,再到W縣人民法院起訴④若起訴,依據民事訴訟的“誰主見,誰舉證”證據原則,由陳某供應證據A.①③ B.①④ C.②③ D.②④【答案】D【解析】在合同履行過程中,因不行抗力對合同履行所造成的影響,可全部或者部分免除當事人的違約責任。本案中,陳某因地震這一不行抗力而導致自己沒有履行勞動合同內容,公司不能單方面解除合同。該公司的做法違反勞動合同全面履行與協商一樣原則,而不是違反了同等和公序良俗的民法基本原則。因此,陳某可通過多種途徑維權,有權要求公司接著履行合同或賠償損失金,①錯誤,②正確。如需起訴,陳某應先經勞動仲裁,假如陳某對仲裁裁決不服,可自收到仲裁裁決書之日起15日內向合同履行地的人民法院提起訴訟,③錯誤。民事訴訟中,實行“誰主見,誰舉證”證據原則,因此,由陳某供應證據,④正確。3.B區(qū)的甲公司向設立在C區(qū)的乙公司預定了一批布料,甲公司向乙公司支付了20萬元定金,約定1周后送達。乙公司立刻備貨并發(fā)車前往,但因道路坎坷而翻車,布料無法按期送達,給甲公司造成了嚴峻損失。對此,下列說法正確的是()①如甲公司向C區(qū)人民法院提起民事訴訟,依據“被告就原告”的屬地管轄原則,C區(qū)人民法院可以拒絕受理②乙公司因不行抗力導致違約,可以適當免除其違約責任③乙公司應當返還雙倍定金或者依據約定支付違約金④雙方可以協議進行仲裁,但對仲裁裁決不服的不得向人民法院提起訴訟A.①② B.①③ C.②④ D.③④【答案】D【解析】依據“原告就被告”的屬地管轄原則,甲公司向C區(qū)人民法院提起民事訴訟,C區(qū)人民法院不行以拒絕受理,解除①。乙公司因道路坎坷而翻車,布料無法按期送達,不屬于不行抗力因素導致,不能預見、不能避開、不能克服才屬于不行抗力,解除②。乙公司應當返還雙倍定金或者依據約定支付違約金,雙方可以協議進行仲裁,但一裁終局,對仲裁裁決不服的不得向人民法院提起訴訟,③④正確。4.胡某和陳某于2010年4月結婚,婚后其次年生育一女。后二人協議離婚,約定女兒由陳某撫養(yǎng),胡某擁有定期探望權。2024年7月,胡某在出國歸來探望女兒時得知,陳某因事務繁忙,已多日未將女兒送去上學。為給女兒供應更好的生活和學習環(huán)境,胡某在與陳某溝通未果后向人民法院起訴,懇求人民法院變更女兒的撫養(yǎng)權。本案中()①胡某向人民法院起訴,開啟了訴訟程序的第一步②胡某和陳某自簽署離婚協議之時起,就解除了夫妻關系③原告胡某也可以通過仲裁方式解決關于撫養(yǎng)權的糾紛④應依據最有利于未成年子女的原則,敬重女兒的真實意愿A.①③ B.②③ C.①④ D.②④【答案】C【解析】起訴是訴訟程序的第一步。本案中,胡某向人民法院起訴,開啟了訴訟程序的第一步,①正確。離婚生效以人民法院判決生效時間或者是離婚證生效時間為準,僅僅簽訂了協議不算離婚,只算是為了離婚達成的某項協議,②錯誤。撫養(yǎng)權糾紛不屬于仲裁受理范圍內,③錯誤。依據我國民法典第一千零八十四條規(guī)定,“已滿兩周歲的子女,父母雙方對撫養(yǎng)問題協議不成的,由人民法院依據雙方的詳細狀況,依據最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的,應當敬重其真實意愿”,而本案中胡某與陳某2010年結婚,其次年即生育一女,至2024年已滿八周歲,④正確。5.2024年11月,何某和老伴一起漫步,途經某公司的墻外時,該公司園內的一棵近30米高的白楊樹突然倒塌,致使何某左臂骨折,花費醫(yī)療費共計8萬元。何某要求該公司賠償,遭到拒絕,遂提起民事訴訟,懇求人民法院判令該公司賠償損失。對于該案件()①人民法院可以干脆為何某供應法律救濟,幫助其進行辯護②何某花費醫(yī)療費8萬元的事實,由何某擔當舉證責任③白楊樹歸屬該公司全部,故該公司擔當過錯推定責任④只能進行人民法院判決,判決書比調解書更具有法律效力A.①② B.①④ C.②③ D.②④【答案】C【解析】法律救濟中心為符合條件的群體供應法律救濟,且是幫助其進行申訴,而不是辯護,①錯誤。在民事訴訟中,一般實行的舉證原則是“誰主見,誰舉證”,②符合題意。民法典第一千二百五十七條規(guī)定:“因林木折斷、傾倒或者果實墜落等造成他人損害,林木的全部人或者管理人不能證明自己沒有過錯的,應當擔當侵權責任?!庇纱丝芍?,③符合題意。調解書與發(fā)生法律效力的判決書具有同等法律效力,④錯誤。6.小剛和小敏是一對夫妻,為符合首房首貸實惠政策的條件,二人確定“假離婚”,然后以小敏的名義購買學區(qū)房,并簽訂離婚補充協議,要求雙方離婚后兩個月內復婚,假如違約則返還離婚所分財產。2024年7月,小剛和小敏去民政局辦理了離婚登記手續(xù),并簽署離婚協議。2024年7月末,小敏購買了學區(qū)房,但事后小敏卻不愿復婚。無奈之下,小剛將妻子訴至人民法院并供應了相關的社交閑聊記錄、短信、郵件等。關于本案,下列說法正確的是()①離婚補充協議是當事人真實意思的表示,應當有效②小剛假如拿不出證據證明自己的主見,則應擔當相應的后果③小剛和小敏簽訂的離婚補充協議違反我國相關法律規(guī)定,應當無效④小剛供應的社交閑聊記錄、短信、郵件等屬于書證A.①③ B.②③ C.①④ D.②④【答案】B【解析】以合法形式掩蓋非法目的,損害社會公共利益,違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的合同均屬于無效合同。本案中,小剛和小敏簽訂的離婚補充協議無效,①錯誤,③正確。小剛和小敏“假離婚”,然后以小敏的名義購買學區(qū)房,并簽訂離婚補充協議。小剛假如拿不出證據證明自己的主見,則應擔當相應的后果,②正確。書證是指以其內容來證明待證事實的有關狀況的文字材料,電子數據是案件發(fā)生過程中形成的,以數字化形式存儲、處理、傳輸的,能夠證明案件事實的數據。本案中,小剛供應的社交閑聊記錄、短信、郵件等屬于電子數據,不屬于書證,④錯誤。7.佟某(6歲)與其母親王某及繼父陳某居住在一起,家庭的收入來源主要是王某和陳某兩人的工資及陳某結婚前購買的商鋪的出租收入。陳某脾氣急躁,常常毆打佟某,致其一處重傷、十處輕傷。王某不堪忍受,向人民法院提起離婚訴訟。對于本案,下列推斷正確的是()①工資、商鋪及商鋪出租收入屬于夫妻兩人的共同財產②陳某侵擾了佟某的健康權,王某可提出損害賠償③王某愛護佟某人身平安和健康是義務而不是權利④王某可托付訴訟代理人維護佟某及自己的合法權益A.①② B.①③ C.②④ D.③④【答案】C【解析】本案中,商鋪屬于陳某,工資、商鋪出租收入屬于夫妻兩人的共同財產,①錯誤。陳某脾氣急躁,常常毆打佟某,致其一處重傷、十處輕傷,陳某侵擾了佟某的健康權,王某可提出損害賠償,②正確。王某愛護佟某人身平安和健康既是義務,也是權利,③錯誤。本案中,王某可托付訴訟代理人維護佟某及自己的合法權益,④正確。8.Z市F區(qū)的張先生名下有一套辦公用房,其隔壁是D公司的經營場所。由于D公司的計算機等電子設備發(fā)出噪音,且全天候不間斷運行,致使張先生的承租人與其解除了房屋租賃合同,此后該房屋也始終未能出租,張先生遂將D公司訴至F區(qū)人民法院。本案中()①D公司侵害了張先生的財產權,應實行降噪措施解除阻礙②張先生可將噪音司法鑒定作為書證,并在法庭調查階段出示維權③D公司可就噪音與張先生房屋未能出租不存在因果關系進行舉證④若對一審判決不服,D公司須在10日內向Z市中級人民法院上訴A.①② B.①③ C.②④ D.③④【答案】B【解析】本案中,D公司因其電子設備的噪音問題導致承租人與張先生解除了房屋租賃合同,并致使張先生的房屋始終未能出租,這對張先生的財產收入產生了不利影響,侵擾了張先生的財產權,①正確。張先生訴至人民法院,D公司可就噪音與張先生房屋未能出租不存在因果關系進行舉證,若對一審判決不服,D公司須在15日內向Z市中級人民法院上訴,③正確,④錯誤。司法鑒定作為鑒定中心的鑒定報告屬于鑒定看法,②錯誤。二、非選擇題9.閱讀材料,完成下列要求。2024年12月,張某入職M物流有限公司,詳細崗位是在M物流公司下設的站點從事全職送外賣工作。M物流公司是W平臺的配送代理商。張某入職后接受M物流公司站點的管理,在公司支配的區(qū)域內接單、送單,如需休息或因故不能上班時都按公司章程請假。2024年5月14日,張某與S管理公司簽訂《個人工作室注冊協議》,托付S公司為其注冊個體工商戶,并簽訂了項目轉包協議,負責獨立承包“物流協助”工作。2024年7月18日,M物流公司與S管理公司簽訂“訂個活”平臺服務協議,約定S管理公司開立專戶用于M物流公司的工資發(fā)放。后張某的工資由S管理公司代發(fā)。2024年9月10日,張某參與M物流公司團建活動時意外死亡。為認定工傷,張某近親屬申請仲裁。仲裁裁決張某與M物流公司之間存在事實勞動關系。M物流公司不服仲裁訴至人民法院,提出張某是個體工商戶創(chuàng)業(yè),不符合法律、法規(guī)規(guī)定的勞動關系中勞動者的主體資格;M物流公司也沒有向張某支付工資,裁決雙方之間存在勞動關系沒有

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