股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃合同三篇

股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃合同三篇《合同篇一》合同編號(hào)：____________甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的股權(quán)激勵(lì)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1.1公司同意授予員工一定數(shù)量的股權(quán)，作為對(duì)其工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)的認(rèn)可和激勵(lì)。1.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施，旨在建立與員工利益相關(guān)的長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展和員工個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。第二條股權(quán)授予2.1公司授予員工的股權(quán)，具體數(shù)量為_(kāi)___股，每股的面值____元。2.2股權(quán)的授予日期為本合同簽署之日。第三條股權(quán)的歸屬與解鎖3.1員工所授予的股權(quán)，將根據(jù)公司的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行歸屬和解鎖。具體的歸屬解鎖條件、比例和時(shí)間安排等，按照公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2員工在歸屬解鎖過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)定，不得進(jìn)行違法違規(guī)行為。第四條股權(quán)的轉(zhuǎn)讓與繼承4.1員工在獲得股權(quán)后，應(yīng)遵守公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓規(guī)定，不得擅自轉(zhuǎn)讓、饋贈(zèng)、設(shè)定擔(dān)?；蛞云渌绞教幹盟谟璧墓蓹?quán)。4.2員工因故喪失民事行為能力或死亡的，其股權(quán)將由公司按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定進(jìn)行處理。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1公司的權(quán)利和義務(wù)（1）按照本合同和公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，授予員工股權(quán)并辦理相關(guān)手續(xù)。（2）監(jiān)督員工遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合法合規(guī)實(shí)施。（3）在員工符合歸屬解鎖條件的情況下，按照約定辦理股權(quán)的歸屬解鎖事宜。5.2員工的權(quán)利和義務(wù)（1）認(rèn)真履行勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，不得進(jìn)行違法違規(guī)行為。（3）按照本合同和公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，配合公司辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日注：本合同中的“公司”指甲方，“員工”指乙方?！逗贤泛贤幪?hào)：____________甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的股權(quán)激勵(lì)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量與費(fèi)用1.1服務(wù)內(nèi)容：乙方在職期間，應(yīng)認(rèn)真履行勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。1.2服務(wù)數(shù)量：乙方的服務(wù)數(shù)量按照公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.3服務(wù)質(zhì)量：乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。1.4費(fèi)用：公司承擔(dān)授予乙方股權(quán)的相關(guān)費(fèi)用。第二條股權(quán)交付及驗(yàn)收2.1股權(quán)交付：公司應(yīng)按照本合同和公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，授予乙方股權(quán)并辦理相關(guān)手續(xù)。2.2股權(quán)驗(yàn)收：乙方應(yīng)按照公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，接受股權(quán)授予并進(jìn)行驗(yàn)收。第三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)3.1乙方在職期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，屬于公司所有。3.2乙方在離職后一定期限內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如與公司的業(yè)務(wù)相關(guān)，也屬于公司所有。第四條違約責(zé)任4.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2具體違約責(zé)任按照公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五條合同變更與解除5.1本合同的變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。5.2合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定處理股權(quán)歸屬解鎖等事宜。第六條雙方權(quán)利與義務(wù)6.1公司的權(quán)利與義務(wù)（1）按照本合同和公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，授予乙方股權(quán)并辦理相關(guān)手續(xù)。（2）監(jiān)督乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合法合規(guī)實(shí)施。（3）在乙方符合歸屬解鎖條件的情況下，按照約定辦理股權(quán)的歸屬解鎖事宜。6.2乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）認(rèn)真履行勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，不得進(jìn)行違法違規(guī)行為。（3）按照本合同和公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，配合公司辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1雙方在簽訂本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。8.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日注：本合同中的“公司”指甲方，“員工”指乙方?！逗贤泛贤幪?hào)：____________甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的股權(quán)激勵(lì)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的與原則1.1本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃旨在建立與員工利益相關(guān)的長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展和員工個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。1.2雙方應(yīng)遵循合法、公平、公正的原則，共同實(shí)施和履行本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。第二條股權(quán)的授予與歸屬解鎖2.1公司同意授予員工一定數(shù)量的股權(quán)，作為對(duì)其工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)的認(rèn)可和激勵(lì)。2.2股權(quán)的授予日期為本合同簽署之日。2.3股權(quán)的歸屬解鎖條件、比例和時(shí)間安排等，按照公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條股權(quán)的轉(zhuǎn)讓與繼承3.1員工在獲得股權(quán)后，應(yīng)遵守公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓規(guī)定，不得擅自轉(zhuǎn)讓、饋贈(zèng)、設(shè)定擔(dān)?；蛞云渌绞教幹盟谟璧墓蓹?quán)。3.2員工因故喪失民事行為能力或死亡的，其股權(quán)將由公司按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定進(jìn)行處理。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1公司的權(quán)利和義務(wù)（1）按照本合同和公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，授予員工股權(quán)并辦理相關(guān)手續(xù)。（2）監(jiān)督員工遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合法合規(guī)實(shí)施。（3）在員工符合歸屬解鎖條件的情況下，按照約定辦理股權(quán)的歸屬解鎖事宜。4.2員工的權(quán)利和義務(wù)（1）認(rèn)真履行勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，不得進(jìn)行違法違規(guī)行為。（3）按照本合同和公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，配合公司辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2具體違約責(zé)任按照公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條保密條款7.1雙方在簽訂本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日注：本合同中的“公司”指甲方，“員工”指乙方。合