幼兒園園長招聘合同

幼兒園園長招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（園長）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的幼兒園，乙方具備相關(guān)園長資質(zhì)和經(jīng)驗，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方擔任甲方園長一職，達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責1.乙方應全面負責甲方的日常管理工作，確保幼兒園的正常運營。2.乙方應嚴格執(zhí)行國家及地方的教育政策、法律法規(guī)，遵循甲方的規(guī)章制度。3.乙方應組織并實施幼兒園的教育、教學、保健、安全等工作，保證幼兒園的教育質(zhì)量。4.乙方應負責招聘、培訓、考核、管理教職員工，確保教職員工具備相應的資質(zhì)和能力。5.乙方應維護甲方的合法權(quán)益，保護幼兒園的資產(chǎn)安全。二、乙方的權(quán)利和義務1.乙方享有甲方的工資、福利等待遇，具體待遇雙方協(xié)商確定。2.乙方應嚴格遵守國家及地方的法律法規(guī)，不得從事違法、違規(guī)行為。3.乙方應尊重家長和幼兒的合法權(quán)益，關(guān)心、關(guān)愛幼兒的成長。4.乙方應在合同期內(nèi)完成甲方交給的各項任務，不得擅自離崗。5.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。三、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。四、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方如未經(jīng)甲方同意擅自離崗，應支付甲方違約金，違約金數(shù)額雙方協(xié)商確定。五、爭議解決1.本合同的解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（園長）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方園長資質(zhì)證明3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方規(guī)章制度5.教育政策、法律法規(guī)相關(guān)文件6.招聘廣告7.教職員工培訓資料8.幼兒園設(shè)施、設(shè)備清單9.幼兒安全教育資料10.甲方支付給乙方工資、福利的相關(guān)證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行園長職責，視為違約。2.乙方擅自離崗，未經(jīng)甲方同意，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供必要的工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.幼兒園：指依法成立的，面向?qū)W齡前兒童提供教育、保育服務的機構(gòu)。2.園長：指負責幼兒園日常管理工作的人員，負責組織、實施幼兒園的教育、教學、保健、安全等工作。3.違約：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。4.賠償：指因違約行為給對方造成損失，違約方應當承擔的民事責任。5.爭議解決：指合同當事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方離崗問題：提前一個月書面通知甲方，協(xié)商解決或按照合同約定支付違約金。2.教職員工招聘問題：嚴格按照國家及地方法律法規(guī)，確保教職員工具備相應資質(zhì)。3.幼兒園設(shè)施、設(shè)備問題：定期檢查、維護，確保設(shè)施、設(shè)備安全、正常使用。4.幼兒安全教育問題：加強安全教育，定期組織幼兒進行安全演練。5.商業(yè)秘密保護問題：與教職員工簽訂保密協(xié)議，加強信息安全管理。五、所有應用場景：1.甲方為幼兒園聘請園長。2.乙方擔任園長，負責幼兒園日常管