個體化妝品店店長聘用合同

個體化妝品店店長聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方個體化妝品店店長一職，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方個體化妝品店店長，負責店鋪的日常經(jīng)營管理工作。1.3乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行甲方的經(jīng)營策略及管理制度，確保店鋪的正常運營。第二條聘用期限2.1本合同有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方應(yīng)在合同期滿前一個月，向甲方提出書面續(xù)約申請。甲方應(yīng)在收到申請后一個月內(nèi)給予答復。第三條薪資待遇3.1乙方月薪資為人民幣____元（稅前），甲方依法為乙方代扣代繳個人所得稅。3.2乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按甲方制定的管理制度執(zhí)行。3.3乙方工作業(yè)績優(yōu)秀，甲方可視情況給予適當獎勵。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密。4.2乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第五條合同解除與終止（1）乙方嚴重違反甲方管理制度或職業(yè)道德；（2）乙方因犯罪行為被追究刑事責任；（3）乙方因病或意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)；（4）雙方協(xié)商一致解除或終止合同。（1）甲方未按約定支付薪資；（2）甲方未為乙方提供合理的工作條件；（3）甲方違反本合同其他約定。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.個體化妝品店店長聘用合同2.乙方個人簡歷3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方稅務(wù)登記證副本5.甲方化妝品經(jīng)營許可證副本6.乙方身份證復印件7.乙方學歷證書復印件8.乙方健康證明9.甲方管理制度匯編10.化妝品行業(yè)法律法規(guī)匯編二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方管理制度或職業(yè)道德：包括但不限于遲到、早退、曠工、泄露甲方商業(yè)秘密、收受賄賂等行為。2.乙方因犯罪行為被追究刑事責任：乙方涉及刑法規(guī)定的犯罪行為，導致合同無法繼續(xù)履行。3.乙方因病或意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)：乙方因病或意外事故導致無法從事店長工作，且預計病程或治療期間超過三個月。4.甲方未按約定支付薪資：甲方未按時足額支付乙方薪資，經(jīng)乙方催告后仍未支付。5.甲方未為乙方提供合理的工作條件：甲方未提供符合合同約定及法律法規(guī)規(guī)定的工作條件，影響乙方正常工作。6.甲方違反本合同其他約定：甲方違反本合同其他條款，經(jīng)乙方催告后仍未改正。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)或其他組織，為本合同的甲方。2.聘用人員：指與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方個體化妝品店店長一職的乙方。3.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.解除合同：指合同雙方依法終止合同關(guān)系的行為。6.終止合同：指合同雙方依法結(jié)束合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓機會，幫助乙方提升工作能力。2.甲方經(jīng)營狀況不佳：甲方應(yīng)盡力改善經(jīng)營狀況，確保店鋪正常運營。3.化妝品行業(yè)政策變動：甲方應(yīng)及時關(guān)注政策動態(tài)，確保合規(guī)經(jīng)營。4.乙方提出辭職：雙方應(yīng)按照合同約定辦理辭職手續(xù)，結(jié)清薪資。5.甲方未能按約定支付薪資：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，維護自身權(quán)益。6.合同爭議：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商無果的可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為個體化妝品店經(jīng)營者，需要聘請店長管