酒店建設(shè)勞務(wù)分包合同

酒店建設(shè)勞務(wù)分包合同合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：一、工程概況1.1項目名稱：____________________1.2項目地點：____________________1.3項目規(guī)模：____________________1.4工程內(nèi)容：____________________1.5工程質(zhì)量標準：____________________二、勞務(wù)分包范圍2.1乙方負責(zé)項目所需的勞務(wù)作業(yè)，包括但不限于：____________________2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供合格的勞動力，并保證勞務(wù)人員的技能、經(jīng)驗和健康狀況符合工程要求。2.3乙方應(yīng)遵守國家及地方有關(guān)勞動法律法規(guī)，為勞務(wù)人員繳納社會保險，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)費用。三、勞務(wù)分包費用3.1乙方勞務(wù)分包費用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款進度，及時支付乙方勞務(wù)分包費用。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按照稅法規(guī)定予以報銷。四、工期及進度4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成勞務(wù)作業(yè)，確保工程進度。4.2乙方應(yīng)嚴格按照甲方提供的施工圖紙、技術(shù)規(guī)范和施工組織設(shè)計進行施工，確保工程質(zhì)量。4.3乙方應(yīng)服從甲方的現(xiàn)場管理，遵守施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)定。五、質(zhì)量及驗收5.1乙方應(yīng)保證勞務(wù)作業(yè)的質(zhì)量，符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范和甲方要求。5.2甲方有權(quán)對乙方勞務(wù)作業(yè)的質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，并提出整改意見。乙方應(yīng)及時整改，確保工程質(zhì)量。5.3工程驗收合格后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，承擔(dān)保修責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2乙方未按照約定完成勞務(wù)作業(yè)，甲方有權(quán)按約定扣除相應(yīng)的勞務(wù)分包費用。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至工程驗收合格且保修期滿止。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.項目設(shè)計圖紙和技術(shù)規(guī)范2.施工組織設(shè)計3.勞務(wù)人員名單及其技能、經(jīng)驗證明4.社會保險繳納證明5.工程質(zhì)量驗收標準6.保修條款及相關(guān)證明文件7.付款憑證及進度表二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成勞務(wù)作業(yè)，視為違約。2.乙方勞務(wù)作業(yè)質(zhì)量不符合規(guī)范要求，視為違約。3.乙方未按照甲方要求提供合格的勞動力，視為違約。4.乙方未按照約定時間提交工程驗收，視為違約。5.甲方未按照約定時間支付勞務(wù)分包費用，視為違約。6.甲方未按照約定提供施工條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)分包：指乙方承擔(dān)甲方工程項目的部分或全部勞務(wù)作業(yè)。2.保修責(zé)任：乙方在工程驗收合格后，對工程質(zhì)量問題承擔(dān)修復(fù)或賠償責(zé)任。3.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.社會保險：乙方為勞務(wù)人員繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.工程驗收：甲方對乙方完成的勞務(wù)作業(yè)進行質(zhì)量檢查，確認是否符合約定標準。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工程進度延誤：乙方應(yīng)增加人力、物力投入，確保工程進度。2.工程質(zhì)量問題：乙方應(yīng)及時整改，直至符合約定標準。3.付款爭議：雙方應(yīng)按照約定付款進度，提供相應(yīng)憑證，協(xié)商解決。4.勞務(wù)人員管理：乙方應(yīng)加強勞務(wù)人員培訓(xùn)和管理，確保合格勞動力投入。5.合同變更：雙方可協(xié)