勞動(dòng)合同解除后的工作證明

勞動(dòng)合同解除后的工作證明合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，現(xiàn)雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除雙方的勞動(dòng)合同。為確保乙方在解除勞動(dòng)合同后能夠順利辦理相關(guān)手續(xù)，現(xiàn)雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同1.1雙方確認(rèn)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)合同，自__________起生效。1.2解除勞動(dòng)合同的原因是：__________（注明解除勞動(dòng)合同的原因，如：雙方協(xié)商一致、合同到期等）。1.3乙方在解除勞動(dòng)合同前的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)按照法律規(guī)定和雙方簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。二、工作證明（1）乙方的姓名、身份證號碼、解除勞動(dòng)合同的原因、解除勞動(dòng)合同的日期；（2）乙方在甲方的工作年限、職務(wù)、解除勞動(dòng)合同前的一個(gè)月工資；（3）解除勞動(dòng)合同后，乙方享有失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）雙方約定的其他事項(xiàng)。2.2甲方應(yīng)在乙方辦理失業(yè)登記時(shí)，向乙方提供解除勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料，協(xié)助乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇手續(xù)。2.3乙方應(yīng)妥善保管解除勞動(dòng)合同證明，并在需要時(shí)向有關(guān)部門出示。三、保密協(xié)議3.1乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，對其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作方法等予以保密，不得向第三方泄露或用于不正當(dāng)競爭。3.2乙方同意，如違反保密協(xié)議，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。四、其他約定4.1解除勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，確保工作順利進(jìn)行。4.2甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和雙方簽訂的勞動(dòng)合同，支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.3雙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，互相配合，妥善解決后續(xù)事宜。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、附則5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同解除后的工作證明2.乙方的身份證復(fù)印件3.雙方的勞動(dòng)合同復(fù)印件4.解除勞動(dòng)合同的協(xié)議復(fù)印件5.保密協(xié)議復(fù)印件6.失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)材料7.法院判決書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)出具解除勞動(dòng)合同證明；2.甲方未協(xié)助乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇手續(xù)；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；4.乙方未按約定時(shí)間完成工作交接；5.甲方未支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；6.雙方未遵循誠實(shí)信用原則，互相配合，妥善解決后續(xù)事宜。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.解除勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者提前終止勞動(dòng)合同約定的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.失業(yè)保險(xiǎn)：指國家為保障失業(yè)人員基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)而設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)出具解除勞動(dòng)合同證明：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照約定時(shí)間出具證明，如延遲需支付乙方相應(yīng)賠償。2.甲方未協(xié)助乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇手續(xù)：甲方應(yīng)積極配合乙方辦理相關(guān)手續(xù)，如拒絕配合，乙方可向有關(guān)部門投訴。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等：乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。4.乙方未按約定時(shí)間完成工作交接：乙方應(yīng)按時(shí)完成工作交接，如延遲需支付甲方相應(yīng)賠償。5.甲方未支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如拒絕支付，乙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。6.雙方未遵循誠實(shí)信用原則，互相配合，妥善解決后續(xù)事宜：雙方應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，互相配合，妥善解決后續(xù)事宜，如發(fā)生爭議，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用