![賓館衛(wèi)生服務(wù)聘用合同范本_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M04/2C/2A/wKhkGWdedXmAQZ4zAAF5SDtFZg0207.jpg)
![賓館衛(wèi)生服務(wù)聘用合同范本_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M04/2C/2A/wKhkGWdedXmAQZ4zAAF5SDtFZg02072.jpg)
![賓館衛(wèi)生服務(wù)聘用合同范本_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M04/2C/2A/wKhkGWdedXmAQZ4zAAF5SDtFZg02073.jpg)
![賓館衛(wèi)生服務(wù)聘用合同范本_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M04/2C/2A/wKhkGWdedXmAQZ4zAAF5SDtFZg02074.jpg)
![賓館衛(wèi)生服務(wù)聘用合同范本_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M04/2C/2A/wKhkGWdedXmAQZ4zAAF5SDtFZg02075.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
賓館衛(wèi)生服務(wù)聘用合同范本合同編號(hào):__________甲方(Employer):地址:聯(lián)系電話:乙方(Employee):地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的賓館,乙方愿意提供專業(yè)的衛(wèi)生服務(wù),為確保雙方的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)甲方賓館的公共區(qū)域、客房及洗手間的日常衛(wèi)生清潔工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,保證賓館環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作六天,每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要調(diào)整。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,如有工作需要加班,應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣(大寫):__________元整(小寫):¥__________元。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資,每月__________日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.3乙方如因工作原因受傷或生病,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,甲方代扣代繳。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反本條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)書面簽署,并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.2甲方如因工作需要,提前解除或終止合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方,并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3乙方如提前解除或終止合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,但甲方有權(quán)拒絕支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此造成的損失。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自合同生效之日起計(jì)算。甲方(Employer):乙方(Employee):簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件4.甲方賓館營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方賓館衛(wèi)生許可證副本6.甲方制定的賓館衛(wèi)生管理制度7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定完成衛(wèi)生清潔工作,或衛(wèi)生狀況未達(dá)到甲方要求的國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間和工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按約定提供工作條件或保護(hù)乙方勞動(dòng)權(quán)益。6.雙方未按約定變更、解除或終止合同。三、法律名詞及解釋:1.甲方(Employer):指合法經(jīng)營(yíng)的賓館。2.乙方(Employee):指提供衛(wèi)生服務(wù)的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方簽訂的,確立甲方與乙方勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益,由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作態(tài)度不端正,工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法:甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和監(jiān)督,對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行糾正,嚴(yán)重者解除合同。2.甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法:乙方可以與甲方溝通,要求按時(shí)支付工資,若甲方仍不支付,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方可以與乙方解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法:乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:本合同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廣告公司員工聘用合同范本
- 公司紅酒購(gòu)銷合同范本
- 公寓房屋出售合同范本
- 公司監(jiān)理合同范本
- 2025年手拉單軌行車項(xiàng)目投資可行性研究分析報(bào)告
- 分賬式合作合同范本
- 2025年度住宅小區(qū)建筑工程施工合同索賠風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與防控措施
- 2025年度地?zé)崮荛_發(fā)打井技術(shù)服務(wù)協(xié)議4篇
- 2025年橡塑運(yùn)輸帶項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2020-2025年中國(guó)眼部彩妝行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析及投資戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告
- 數(shù)學(xué)-河南省三門峽市2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期1月期末調(diào)研考試試題和答案
- 2025年春新人教版數(shù)學(xué)七年級(jí)下冊(cè)教學(xué)課件
- 《心臟血管的解剖》課件
- 心肺復(fù)蘇課件2024
- 2024-2030年中國(guó)并購(gòu)基金行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測(cè)及投資策略研究報(bào)告
- 河道清淤安全培訓(xùn)課件
- 2024各科普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)
- 7.3.1印度(第1課時(shí))七年級(jí)地理下冊(cè)(人教版)
- 環(huán)保鐵1215物質(zhì)安全資料表MSDS
- “君子教育”特色課程的探索
- AS9100D人力資源管理程序(范本)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論