餐飲業(yè)服務(wù)員崗位意向書

餐飲業(yè)服務(wù)員崗位意向書合同編號：__________餐飲業(yè)服務(wù)員崗位意向書名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的餐飲企業(yè)，乙方愿意加入甲方的服務(wù)員崗位，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下意向：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的服務(wù)員，主要負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括但不限于點(diǎn)餐、送餐、收銀等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時間及休息1.乙方的工作時間為______時______分至______時______分，如需加班，雙方另議。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體休息安排由甲方根據(jù)經(jīng)營需要合理調(diào)整。三、工資待遇1.乙方的工資為______元/月，每月______日為工資發(fā)放日。2.乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)異，甲方可視情況給予適當(dāng)?shù)莫劷鸹驎x升機(jī)會。四、社會保險及福利1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如年假、員工培訓(xùn)等。五、合同期限1.本意向書自雙方簽字生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面簽訂新的合同。六、解除合同1.雙方提前一個月書面通知對方，可解除本意向書。2.乙方在工作期間如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除本意向書。七、爭議解決1.本意向書簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本意向書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本意向書未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本意向書具有同等法律效力。甲方（簽名）：_______________乙方（簽名）：_______________甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：_______________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方社會保險登記證6.甲方規(guī)章制度7.乙方工作表現(xiàn)評估表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時間到崗，或未能完成甲方分配的工作任務(wù)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。3.乙方提供虛假個人信息，如學(xué)歷、工作經(jīng)歷等。4.甲方未能按照約定時間支付乙方工資及獎金。5.甲方未能依法為乙方參加社會保險。6.甲方未能提供乙方享有法定節(jié)假日休息權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同中承擔(dān)雇主責(zé)任的一方。2.乙方：指本合同中承擔(dān)雇員責(zé)任的一方。3.工作時間：指乙方根據(jù)甲方安排的工作時間。4.工資：指乙方按照工作量及質(zhì)量獲得的報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.違約：指合同一方未能履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時報到，解決辦法：與乙方聯(lián)系，了解原因，若系乙方原因，則按照合同約定處理；若非乙方原因，則協(xié)商解決。2.乙方違反規(guī)章制度，解決辦法：按照甲方規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者解除合同。3.甲方未能按時支付工資，解決辦法：甲方應(yīng)及時支付工資，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。4.甲方未依法參加社會保險，解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，否則將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘服務(wù)員，乙方應(yīng)聘該崗位。2.雙方就乙方的工作時間、工資待遇、社會保險等事