人力資源和社會保障局2024年工作計劃

?人力資源和社會保障局2024年工作計劃一、前言在新時代的征程中，我們將繼續(xù)深化改革，擴大開放，推動高質量發(fā)展。人力資源和社會保障工作是關乎國計民生的大事，對于保障人民群眾的基本生活權益，促進經濟社會發(fā)展具有十分重要的意義。二、工作目標1.實現更加穩(wěn)定的就業(yè)形勢，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數達到預期目標。2.完善社會保障體系，提高社會保障水平。3.深化人事制度改革，提高人才隊伍素質。4.加強勞動保障執(zhí)法，維護勞動者權益。三、主要任務1.強化就業(yè)優(yōu)先政策，穩(wěn)定就業(yè)形勢（1）加大減稅降費力度，減輕企業(yè)負擔，穩(wěn)定企業(yè)就業(yè)崗位。（2）擴大就業(yè)培訓規(guī)模，提高培訓質量，提升勞動者就業(yè)技能。（3）落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。2.完善社會保障體系，提高社會保障水平（1）深入推進養(yǎng)老保險制度改革，實現養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌。（2）擴大醫(yī)療保險覆蓋范圍，提高醫(yī)療保險待遇，實現醫(yī)保省級統(tǒng)籌。（3）完善失業(yè)保險制度，提高失業(yè)保險待遇，擴大失業(yè)保險覆蓋范圍。（4）加強工傷保險管理，提高工傷保險待遇，擴大工傷保險覆蓋范圍。3.深化人事制度改革，提高人才隊伍素質（1）完善公務員管理制度，提高公務員隊伍素質。（2）推進事業(yè)單位人事制度改革，建立分類管理的事業(yè)單位人事制度。（3）加強人才培養(yǎng)和引進，提高人才隊伍整體素質。4.加強勞動保障執(zhí)法，維護勞動者權益（1）加大勞動保障執(zhí)法力度，嚴厲打擊勞動違法行為。（2）完善勞動爭議處理機制，提高勞動爭議處理效率。（3）加強勞動者權益保護，維護勞動者合法權益。四、工作措施1.完善政策體系，提高政策執(zhí)行效果（1）加強政策研究和制定，提高政策科學性和針對性。（2）完善政策執(zhí)行機制，提高政策執(zhí)行效果。2.創(chuàng)新工作方法，提高工作實效（1）引入信息化手段，提高工作效率。（2）加強部門間協調配合，形成工作合力。3.加強宣傳引導，提高公眾認知度（1）加大政策宣傳力度，提高公眾對人力資源和社會保障政策的認知度。五、工作要求1.提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。2.強化責任擔當，認真履行職責，切實做到守土有責、守土盡責。3.加強調查研究，深入基層，了解實際情況，為決策提供科學依據。4.強化黨風廉政建設，嚴明紀律規(guī)矩，確保工作落實到位。讓我們攜手共進，以新時代中國特色社會主義思想為指導，為實現全面建設社會主義現代化國家的宏偉目標，貢獻我們的一份力量！人力資源和社會保障局2024年工作計劃一、前言2024年，人力資源和社會保障工作將繼續(xù)堅持以人民為中心的發(fā)展思想，緊緊圍繞全面建設社會主義現代化國家這個總目標，全面落實新發(fā)展理念，著力在補短板、強弱項、固底板、揚優(yōu)勢上下功夫，推動人力資源和社會保障事業(yè)高質量發(fā)展。二、工作目標5.提升勞動力市場活力，促進人力資源合理流動和優(yōu)化配置。6.加強和諧勞動關系建設，提高勞動者的獲得感和幸福感。三、主要任務5.推進人力資源服務創(chuàng)新，提升人力資源服務水平（1）加強人力資源服務體系建設，提高人力資源服務水平。（2）推動人力資源服務行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，提升行業(yè)競爭力。6.加強黨的建設，提高黨員干部隊伍素質（1）加強黨風廉政建設，嚴肅查處違紀違法行為。（2）加強黨員干部教育培訓，提高黨員干部隊伍素質。四、工作措施5.優(yōu)化政策環(huán)境，激發(fā)社會創(chuàng)造力（1）深化“放管服”改革，簡化行政審批流程。（2）加強政策評估和監(jiān)督，提高政策實施效果。6.強化公共服務，提升服務質量（1）加強公共服務體系建設，提高公共服務水平。（2）推進線上線下服務融合，提升服務效率。五、工作要求5.增強風險防控意識，加強風險防控體系建設（1）加強風險識別和評估，提高風險防控能力。（2）建立健全突發(fā)事件應急處理機制，提高應對突發(fā)事件的能力。6.深化國際合作，提升人力資源和社會保障領域對外開放水平（1）加強與國際組織的合作，推動人力資源和社會保障領域國際合作。（2）深化與“一帶一路”沿線國家的勞動力合作，促進人力資源交流和合作。2024年人力資源和社會保障工作的重點是穩(wěn)定就業(yè)形勢、完善社會保障體系、深化人事制度改革、加強勞動保障執(zhí)法、提升人才隊伍素質、促進人力資源合理流動和優(yōu)化配置、加強和諧勞動關系建設、推進人力資源服務創(chuàng)新、加強黨的建設、優(yōu)化政策環(huán)境、強化公共服務、增強風險防控意識、深化國際合作。注意事項：1.堅定不移地貫徹落實黨的方針政策，確保人力資源和社會保障工作的正確方向。2.強化責任擔當，加大工作力度，確保各項任務落到