包薪制勞動(dòng)合同模板

包薪制勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限第三條：工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3津貼3.4加班工資3.5工資支付時(shí)間及方式第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2休息日4.3法定節(jié)假日4.4加班第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3失業(yè)保險(xiǎn)5.4工傷保險(xiǎn)5.5生育保險(xiǎn)第六條：福利待遇6.1帶薪年假6.2探親假6.3婚假6.4喪假6.5產(chǎn)假6.6病假6.7其他福利待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2勞動(dòng)條件第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：解除和終止合同的條件9.1雙方協(xié)商一致9.2勞動(dòng)者單方面解除9.3用人單位單方面解除9.4合同到期終止第十條：違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約10.2用人單位違約第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決第十二條：其他約定12.1勞動(dòng)培訓(xùn)12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.3競(jìng)業(yè)限制12.4勞動(dòng)合同的附件第十三條：合同的變更、解除和終止13.1合同變更13.2合同解除13.3合同終止第十四條：合同的生效、期限和解除14.1合同生效14.2合同期限14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的自然人。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同的有效期限為____年，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的期限屆滿日止。2.2無(wú)固定期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，除非雙方協(xié)商一致解除或依法解除，否則合同繼續(xù)有效。第三條：工資待遇3.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元人民幣。3.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，根據(jù)工作績(jī)效獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3津貼：乙方根據(jù)甲方制定的津貼制度，享受相應(yīng)的津貼。3.4加班工資：乙方按照國(guó)家和地方規(guī)定，享受加班工資。3.5工資支付時(shí)間及方式：甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間：甲方規(guī)定乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周____天。4.2休息日：乙方每周享有____天休息日。4.3法定節(jié)假日：乙方按照國(guó)家和地方規(guī)定享有法定節(jié)假日。4.4加班：乙方按照國(guó)家和地方規(guī)定，享受加班工資。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。5.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。5.3失業(yè)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)。5.4工傷保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。5.5生育保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納生育保險(xiǎn)。第六條：福利待遇6.1帶薪年假：乙方每年享有____天的帶薪年假。6.2探親假：乙方按照國(guó)家和地方規(guī)定享有探親假。6.3婚假：乙方結(jié)婚時(shí)，可享有____天的婚假。6.4喪假：乙方直系親屬去世時(shí)，可享有____天的喪假。6.5產(chǎn)假：乙方女性員工生育時(shí)，可享有____天的產(chǎn)假。6.6病假：乙方因病需要休息時(shí)，可享有____天的病假。6.7其他福利待遇：甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方提供其他福利待遇。第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起生效，至合同解除或終止之日起____年有效。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的一切損失。第九條：解除和終止合同的條件9.1雙方協(xié)商一致：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止合同。9.2勞動(dòng)者單方面解除：乙方提前____天書面通知甲方，可以解除合同。9.3用人單位單方面解除：甲方有充分理由，可以單方面解除合同。9.4合同到期終止：合同約定的期限屆滿，合同自然終止。第十條：違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約：乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。10.2用人單位違約：甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1勞動(dòng)培訓(xùn)：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。12.3競(jìng)業(yè)限制：乙方在合同解除或終止后____年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶就業(yè)，不得自行從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。12.4勞動(dòng)合同的附件：本合同附件包括甲乙雙方的簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)材料。第十三條：合同的變更、解除和終止13.1合同變更：合同的變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.2合同解除：合同解除的條件和方法按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。13.3合同終止：合同終止的條件和方法按照第十一條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條：合同的生效、期限和解除14.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同期限：本合同的期限按照第二條的規(guī)定執(zhí)行。14.3合同解除：合同解除的條件和方法按照第九條和第十三條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一部分：第三方概念及責(zé)任界定1.1第三方概念：第三方是指在甲乙方合同履行過(guò)程中，除甲乙方之外，參與或協(xié)助履行合同義務(wù)的自然人、法人或其他組織。第三方可以包括中介方、鑒定機(jī)構(gòu)、支付平臺(tái)等。1.2第三方責(zé)任：第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)，確保其合法性、合規(guī)性及質(zhì)量。第三方如因故意或過(guò)失導(dǎo)致甲乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.3第三方權(quán)利：第三方在履行合同義務(wù)過(guò)程中，享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于獲取報(bào)酬、保密等。第二部分：第三方介入的額外條款及說(shuō)明2.1中介方介入：如合同履行過(guò)程中需要中介方提供服務(wù)，甲乙方應(yīng)與中介方簽訂書面中介服務(wù)合同，明確中介方的義務(wù)和責(zé)任。中介方應(yīng)按照甲乙方的指示和要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息和服務(wù)。中介方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2鑒定機(jī)構(gòu)介入：如合同履行過(guò)程中需要鑒定機(jī)構(gòu)提供鑒定服務(wù)，甲乙方應(yīng)與鑒定機(jī)構(gòu)簽訂書面鑒定合同，明確鑒定機(jī)構(gòu)的義務(wù)和責(zé)任。鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)按照甲乙方的要求，客觀、公正地進(jìn)行鑒定，并對(duì)其鑒定結(jié)果承擔(dān)法律責(zé)任。2.3支付平臺(tái)介入：如合同履行過(guò)程中需要支付平臺(tái)提供支付服務(wù)，甲乙方應(yīng)與支付平臺(tái)簽訂書面支付服務(wù)合同，明確支付平臺(tái)的義務(wù)和責(zé)任。支付平臺(tái)應(yīng)確保支付過(guò)程的安全、合規(guī)，保護(hù)甲乙方的資金和個(gè)人信息。支付平臺(tái)違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：第三方責(zé)任限額及劃分說(shuō)明3.1第三方責(zé)任限額：除法律法規(guī)另有規(guī)定外，第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額不應(yīng)超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用。3.2責(zé)任劃分：第三方在履行合同義務(wù)過(guò)程中，如因故意或過(guò)失導(dǎo)致甲乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若甲乙方之間存在糾紛，且第三方并非直接責(zé)任方，第三方不承擔(dān)調(diào)解或仲裁義務(wù)。3.3損失賠償：第三方導(dǎo)致甲乙方損失的，第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，賠償甲乙方的損失。甲乙方均有權(quán)要求第三方履行賠償義務(wù)。第四部分：第三方介入后的合同履行4.1第三方介入后的通知義務(wù)：甲乙方在合同履行過(guò)程中，如有第三方介入，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并告知第三方介入的目的、范圍和期限。4.2第三方介入后的協(xié)作義務(wù)：甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)作，確保合同順利履行。甲乙方均有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。4.3第三方介入后的變更義務(wù)：如合同履行過(guò)程中，第三方提出變更需求，甲乙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照合同約定的變更程序進(jìn)行。第五部分：第三方退出及合同繼續(xù)履行5.1第三方退出：第三方因故退出合同履行，甲乙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照合同約定的程序進(jìn)行。5.2合同繼續(xù)履行：第三方退出后，甲乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，并按照合同約定承擔(dān)各自的權(quán)利和義務(wù)。第六部分：第三方介入的合同解除和終止6.1第三方介入的合同解除：第三方介入的合同解除條件和方法按照第十四條的規(guī)定執(zhí)行。6.2第三方介入的合同終止：第三方介入的合同終止條件和方法按照第十四條的規(guī)定執(zhí)行。本合同的修正部分自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本修正部分與合同其他條款具有同等法律效力。如本修正部分與合同其他條款有沖突，以本修正部分為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件2：乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件附件3：學(xué)歷證明復(fù)印件附件4：崗位說(shuō)明書附件5：工作職責(zé)說(shuō)明書附件6：工資條復(fù)印件附件7：社會(huì)保險(xiǎn)參保證明復(fù)印件附件8：公積金參保證明復(fù)印件附件9：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單附件10：勞動(dòng)條件說(shuō)明書附件11：保密協(xié)議復(fù)印件附件12：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議復(fù)印件附件13：培訓(xùn)計(jì)劃書附件14：績(jī)效考核辦法附件15：勞動(dòng)合同解除和終止通知書附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件1：需提供最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)資格。附件2：需提供有效的身份證復(fù)印件，以證明乙方的身份。附件3：需提供學(xué)歷證明復(fù)印件，以證明乙方符合崗位要求的教育背景。附件4：需詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作崗位、職責(zé)和要求。附件5：需詳細(xì)說(shuō)明乙方的日常工作時(shí)間和休息安排。附件6：需提供乙方工資條的復(fù)印件，以證明工資的支付情況。附件7：需提供社會(huì)保險(xiǎn)參保證明復(fù)印件，以證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。附件8：需提供公積金參保證明復(fù)印件，以證明甲方為乙方繳納住房公積金。附件9：需詳細(xì)列出甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，以證明甲方履行勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)。附件10：需詳細(xì)說(shuō)明甲方的勞動(dòng)條件，包括工作環(huán)境、辦公設(shè)備等。附件11：需提供保密協(xié)議的復(fù)印件，以證明雙方對(duì)保密事項(xiàng)的約定。附件12：需提供競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的復(fù)印件，以證明雙方對(duì)競(jìng)業(yè)限制的約定。附件13：需提供培訓(xùn)計(jì)劃書，以證明甲方為乙方提供培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。附件14：需提供績(jī)效考核辦法，以證明甲方對(duì)乙方績(jī)效的評(píng)估方式。附件15：需提供勞動(dòng)合同解除和終止通知書復(fù)印件，以證明合同的解除或終止情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資。2.甲方未按照合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或勞動(dòng)條件。4.甲方未按照合同約定提供乙方培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.甲方未按照合同約定對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核。6.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)。7.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密。8.乙方未按照合同約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定