儲物柜管理規(guī)定公司儲物柜管理制度范文（2篇）

儲物柜管理規(guī)定公司儲物柜管理制度范文公司儲物柜管理規(guī)定范本一、制定背景與目標為提升公司儲物柜管理效率，確保員工基本權(quán)益，特制定本規(guī)定。本制度旨在規(guī)范儲物柜的使用和管理，明確各相關(guān)人員的職責(zé)，維護公司內(nèi)部秩序與安全，以創(chuàng)建良好的工作環(huán)境。二、適用對象本規(guī)定適用于公司內(nèi)所有儲物柜的使用和管理。三、儲物柜分類與分配1.儲物柜分為兩類：公共儲物柜和個人儲物柜。2.公共儲物柜主要供存放臨時性物品和公共工具，禁止存放私人物品。3.個人儲物柜由公司根據(jù)員工數(shù)量進行合理分配，遵循《公司儲物柜分配管理規(guī)定》執(zhí)行。四、儲物柜使用規(guī)定1.儲物柜僅供公司員工使用，禁止出租、轉(zhuǎn)讓或用于其他用途。2.禁止在儲物柜內(nèi)存放違法違禁物品、易燃易爆品、有毒有害物品以及其他可能引發(fā)安全問題的物品。3.不得在儲物柜內(nèi)存放食品、藥品、貴重珠寶、大量現(xiàn)金等，員工需自行承擔(dān)貴重物品的保管責(zé)任。4.保持儲物柜整潔，不得在柜外粘貼非指定物品。5.如儲物柜門鎖損壞或丟失，應(yīng)立即通知物業(yè)部門進行維修。五、儲物柜管理1.公司設(shè)立專門的儲物柜管理部門，負責(zé)儲物柜的分配、管理、維護和定期巡查。2.每位員工僅可使用一個個人儲物柜，不得占用他人儲物柜。離職時，員工需清理儲物柜并歸還鑰匙給儲物柜管理部門。3.儲物柜管理部門需定期檢查儲物柜使用情況和設(shè)施狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和維修。4.員工對儲物柜內(nèi)物品負有責(zé)任，發(fā)現(xiàn)違規(guī)或違法物品時，應(yīng)立即向儲物柜管理部門報告。六、違規(guī)處理1.存放違法違禁物品的，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)處理措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、記過、勸退等。2.員工私自更換儲物柜鎖具的，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理。3.將個人儲物柜轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)讓他人使用的，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)處理。七、其他條款1.本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，適用于所有公司員工。2.本規(guī)定的解釋權(quán)歸公司所有。3.對于本規(guī)定未涵蓋的情況，參照國家法律法規(guī)和公司其他相關(guān)制度處理。公司儲物柜管理規(guī)定旨在規(guī)范儲物柜的使用和管理，保障員工權(quán)益，維護公司秩序與安全。所有員工應(yīng)嚴格遵守本規(guī)定，共同維護良好的工作環(huán)境。儲物柜管理部門將嚴格執(zhí)行規(guī)定，對違規(guī)行為依法處理。期望全體員工共同遵守，共同努力，打造安全、和諧的工作環(huán)境。儲物柜管理規(guī)定公司儲物柜管理制度范文（二）儲物柜作為公司員工日常辦公的重要設(shè)施，為確保其有效管理和使用，以保障員工的財物安全及工作效率，公司特此制定以下儲物柜管理準則。一、儲物柜的分配與申請1.儲物柜的分配遵循員工所在部門和職位的優(yōu)先順序，優(yōu)先考慮需頻繁進出辦公室的員工。2.員工在入職時可向行政管理部門申請儲物柜，需提供個人資料及擬存放物品的類別，行政管理部門將根據(jù)實際情況進行審核并分配。3.存放物品須遵守法律法規(guī)及公司規(guī)定，禁止存放易燃、易爆、有毒有害、違禁品等危險物品。4.儲物柜使用者需對柜內(nèi)物品的安全及保管負責(zé)，不得轉(zhuǎn)借他人或存放違法物品。二、儲物柜的使用與管理1.儲物柜的開啟和關(guān)閉僅限使用者本人操作，不得隨意讓他人使用。如需臨時交接，需書面申請并經(jīng)行政管理部門批準。2.若儲物柜滿載或暫時不使用，使用者應(yīng)及時通知行政管理部門，以便進行調(diào)整和重新分配。3.保持儲物柜整潔，不得堆放雜物或廢棄物品，不得存放易變質(zhì)或有異味的食品。4.保持儲物柜干燥，避免存放易受潮或易腐爛的物品，尤其在潮濕或高溫天氣，需注意防潮和防曬。5.儲物柜的鎖具由公司提供，使用者不得擅自更換或破壞，違規(guī)者將面臨紀律處分。6.員工離職或部門調(diào)動時，須歸還儲物柜鑰匙并清空柜內(nèi)物品，以便行政管理部門重新分配。三、儲物柜的檢查與維護1.公司將定期對儲物柜進行檢查，以確保合規(guī)使用及儲物柜的正常運行。2.對于違規(guī)使用、亂堆亂放或存放違禁物品的行為，行政管理部門有權(quán)進行整頓、清理和取消使用權(quán)。3.儲物柜的日常維護由使用者負責(zé)，發(fā)現(xiàn)任何問題或損壞，應(yīng)立即向行政管理部門報修。4.公司有權(quán)進行儲物柜的更換、遷移或調(diào)整位置等維護工作，會提前通知使用者并盡量減少對員工的影響。四、違規(guī)處理1.對于違反儲物柜管理準則的行為，如私自更換鎖具、轉(zhuǎn)借物品、存放違禁物品等，公司將視情節(jié)嚴重性進行相應(yīng)的紀律處分。2.對于嚴重違規(guī)的員工，將暫停或取消其儲物柜使用權(quán)，并可能需承擔(dān)法律責(zé)任。3.員工對管理準則有異議或投訴，可書面提交給上級主管或行政管理部門，