2024年重點(diǎn)工作督查督辦工作制度范文（二篇）

2024年重點(diǎn)工作督查督辦工作制度范文第一條總則為確保關(guān)鍵任務(wù)的高效執(zhí)行，達(dá)成工作質(zhì)量和時間表的目標(biāo)，特制定本工作規(guī)程。第二條目標(biāo)本規(guī)程旨在設(shè)定清晰的工作目標(biāo)，構(gòu)建完善的監(jiān)督和督辦體系，以強(qiáng)化對關(guān)鍵任務(wù)的監(jiān)管和執(zhí)行，保證其有序進(jìn)行。第三條職責(zé)1.上級管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)關(guān)鍵任務(wù)的監(jiān)督和督辦，涵蓋目標(biāo)、進(jìn)度和質(zhì)量的跟蹤與反饋。2.負(fù)責(zé)關(guān)鍵任務(wù)的部門需推動任務(wù)實(shí)施，按規(guī)范提供進(jìn)度報告和問題反饋。3.監(jiān)督部門負(fù)責(zé)督辦工作，包括對負(fù)責(zé)部門的進(jìn)展、問題整改的跟蹤與核查。第四條工作計(jì)劃1.上級管理機(jī)構(gòu)依據(jù)年度計(jì)劃確定關(guān)鍵任務(wù)，并制定相應(yīng)的工作計(jì)劃。2.負(fù)責(zé)部門依據(jù)工作計(jì)劃設(shè)定責(zé)任分工、進(jìn)度安排和目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。3.監(jiān)督部門根據(jù)關(guān)鍵任務(wù)計(jì)劃制定督查計(jì)劃，并向上級管理機(jī)構(gòu)備案。第五條督查工作1.督查部門依據(jù)督查計(jì)劃開展工作，包括查閱資料、掌握進(jìn)度、及時報告問題等。2.督查部門需與負(fù)責(zé)部門保持緊密溝通，通報工作進(jìn)展和問題，指導(dǎo)問題解決。3.督查工作應(yīng)詳細(xì)記錄并匯總，形成督查報告，及時向上級管理機(jī)構(gòu)報告。第六條督辦工作1.負(fù)責(zé)部門應(yīng)遵循督辦規(guī)定，強(qiáng)化組織管理，確保工作順利進(jìn)行。2.負(fù)責(zé)部門需定期向督查部門和上級管理機(jī)構(gòu)報告工作進(jìn)展和問題反饋。3.負(fù)責(zé)部門應(yīng)按時完成問題整改，并向督查部門報告整改情況。4.督查部門需對整改情況持續(xù)跟蹤檢查，以確保問題得到有效解決。第七條通報反饋1.上級管理機(jī)構(gòu)應(yīng)將關(guān)鍵任務(wù)的監(jiān)督和督辦情況及時通報給相關(guān)部門和責(zé)任人。2.相關(guān)部門和責(zé)任人需對通報和反饋進(jìn)行及時回應(yīng)，并按要求進(jìn)行整改和執(zhí)行。第八條評估考核1.上級管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對關(guān)鍵任務(wù)的執(zhí)行情況進(jìn)行評估和考核。2.負(fù)責(zé)部門應(yīng)積極配合評估和考核，按要求提供相關(guān)材料和信息。3.評估考核結(jié)果將作為工作績效的重要參考，對表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個人給予表彰和獎勵，對表現(xiàn)不佳的單位和個人進(jìn)行約談和問責(zé)。第九條附則1.本規(guī)程自發(fā)布之日起生效，有效期為三年。2.本規(guī)程的解釋權(quán)歸上級管理機(jī)構(gòu)所有。以上為關(guān)鍵任務(wù)監(jiān)督督辦工作規(guī)程的基本框架，實(shí)際應(yīng)用時需根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。2024年重點(diǎn)工作督查督辦工作制度范文（二）第一章總則第一條為進(jìn)一步強(qiáng)化對重點(diǎn)工作的督查督辦力度，旨在提升工作效率與質(zhì)量，特制定本制度。第二條本制度之適用范圍，限定于對組織內(nèi)部各項(xiàng)重點(diǎn)工作的督察與督辦工作。第三條所謂重點(diǎn)工作，系指由組織明確標(biāo)注為重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)部署、以及重點(diǎn)推進(jìn)的各項(xiàng)工作任務(wù)。第四條督察與督辦工作，其核心在于對重點(diǎn)工作的實(shí)施情況進(jìn)行全面監(jiān)督、細(xì)致檢查，并對所發(fā)現(xiàn)的問題采取及時有效的處理與協(xié)調(diào)措施。第五條督查督辦工作之開展，須嚴(yán)格遵循依法依規(guī)、公正公平、高效務(wù)實(shí)之基本原則。第二章督查工作第六條督查工作之啟動，應(yīng)首先明確督查對象與內(nèi)容，制定詳盡的督查方案，并設(shè)定明確的督查時間節(jié)點(diǎn)。第七條督查工作之實(shí)施方式，包括但不限于實(shí)地走訪、深入調(diào)研、聽取工作匯報等，以確保督查工作的全面性與深入性。第八條督查過程中，一旦發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)立即采取糾正措施，以確保重點(diǎn)工作的順利推進(jìn)與完成。第九條督查工作結(jié)束后，應(yīng)將督查結(jié)果整理成書面報告，并向相關(guān)部門進(jìn)行匯報。第三章督辦工作第十條督辦工作之開展，應(yīng)緊密依托督查工作之結(jié)果，針對所發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時有效的協(xié)調(diào)解決。第十一條督辦工作應(yīng)明確責(zé)任單位與責(zé)任人，并制定具體的整改措施與整改時間節(jié)點(diǎn)，以確保問題得到妥善解決。第十二條督辦工作之執(zhí)行，應(yīng)嚴(yán)格按照任務(wù)書與工作要求進(jìn)行，確保解決問題的時效性與有效性。第四章工作責(zé)任和保障第十三條督查與督辦工作之責(zé)任主體為相關(guān)部門，負(fù)責(zé)整體工作的組織協(xié)調(diào)與推進(jìn)。第十四條為便于對督查與督辦工作進(jìn)行管理與追溯，應(yīng)建立工作臺賬制度，詳細(xì)記錄督查與督辦的過程與結(jié)果。第十五條建立定期匯報機(jī)制，確保督查與督辦工作之進(jìn)展能夠及時向上級部門進(jìn)行報告。第十六條