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文檔簡介
軋花廠用工合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
鑒于甲方系從事軋花業(yè)務(wù)的企業(yè),乙方自愿與甲方簽訂本合同,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,如雙方無異議,本合同可自動續(xù)簽____年。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方軋花廠從事軋花相關(guān)工作,具體崗位為____崗位。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假權(quán)利。
四、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。
3.乙方在工作期間因公受傷,甲方應(yīng)依法承擔工傷保險責任。
五、勞動合同解除和終止
1.甲方與乙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
3.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
(1)患職業(yè)病或者因工負傷,經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為一級至四級傷殘的;
(2)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、其他約定
1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度。
2.乙方在合同履行期間,未經(jīng)甲方同意,不得同時與其他單位建立勞動關(guān)系。
3.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
4.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、附件
1.甲方提供的崗位說明書
2.甲方提供的規(guī)章制度
3.甲方提供的勞動合同文本
4.甲方提供的其他相關(guān)文件
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
第三方(勞務(wù)派遣公司):____________________
鑒于甲方系從事軋花業(yè)務(wù)的企業(yè),乙方同意由第三方派遣至甲方工作,為明確甲乙雙方及第三方在勞務(wù)派遣關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù),經(jīng)三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,如雙方無異議,本合同可自動續(xù)簽____年。
二、工作內(nèi)容與崗位
1.乙方同意由第三方派遣至甲方,從事軋花相關(guān)工作,具體崗位為____崗位。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假權(quán)利。
四、勞動報酬及社會保險
1.乙方月工資為人民幣____元,由第三方按月支付。
2.第三方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。
3.乙方在工作期間因公受傷,第三方應(yīng)依法承擔工傷保險責任。
五、甲方的權(quán)益與責任
1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。
2.甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的要求調(diào)整工作內(nèi)容和崗位。
3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,對乙方的工作時間進行調(diào)整。
4.甲方有權(quán)對乙方進行必要的培訓,以提高其工作技能。
六、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施。
3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度。
4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。
七、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下情形,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方賠償因此造成的損失:
(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的;
(4)未經(jīng)甲方同意,同時與其他單位建立勞動關(guān)系的。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得自行離職或擅自變更工作崗位。
八、第三方的責權(quán)利
1.第三方負責乙方的招聘、管理、培訓等工作。
2.第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。
3.第三方有權(quán)根據(jù)甲方的要求,調(diào)整乙方的崗位和工作時間。
4.第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。
5.第三方應(yīng)確保乙方遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、附件
1.甲方提供的崗位說明書
2.甲方提供的規(guī)章制度
3.第三方提供的勞務(wù)派遣協(xié)議
4.第三方提供的其他相關(guān)文件
十一、總結(jié)
第三方介入的意義和目的在于,通過派遣形式,甲方可以更加靈活地調(diào)整勞動力需求,降低用工成本,同時確保乙方的合法權(quán)益得到保障。甲方為主導的目的和意義在于,甲方作為業(yè)務(wù)主體,有權(quán)對派遣員工進行管理,確保業(yè)務(wù)順利進行,同時維護自身的合法權(quán)益。
本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
第三方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
第三方(勞務(wù)派遣公司):____________________
鑒于甲方系從事某類制造業(yè)的企業(yè),乙方同意由第三方派遣至甲方工作,為保障乙方在派遣過程中的合法權(quán)益,明確甲乙雙方及第三方在勞務(wù)派遣關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù),經(jīng)三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,如雙方無異議,本合同可自動續(xù)簽____年。
二、工作內(nèi)容與崗位
1.乙方同意由第三方派遣至甲方,從事制造類相關(guān)工作,具體崗位為____崗位。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假權(quán)利。
四、勞動報酬及社會保險
1.乙方月工資為人民幣____元,由第三方按月支付。
2.第三方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。
3.乙方在工作期間因公受傷,第三方應(yīng)依法承擔工傷保險責任。
五、乙方的權(quán)益與責任
1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,并確保工作條件符合國家規(guī)定。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護措施,包括但不限于個人防護用品。
3.乙方有權(quán)參與甲方組織的職業(yè)培訓,提升自身技能和職業(yè)素養(yǎng)。
4.乙方有權(quán)依法維護自身合法權(quán)益,包括但不限于申請勞動仲裁或提起訴訟。
六、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方應(yīng)確保乙方的工作內(nèi)容、工作時間和休息休假等符合國家勞動法律法規(guī)。
2.甲方應(yīng)提供必要的勞動條件和安全設(shè)施,保障乙方的人身安全。
3.甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資,不得拖欠或克扣。
4.甲方應(yīng)配合乙方享受法定節(jié)假日和帶薪休假。
七、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下情形,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方賠償因此造成的損失:
(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的;
(4)未經(jīng)甲方同意,同時與其他單位建立勞動關(guān)系的。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得自行離職或擅自變更工作崗位。
八、第三方的責權(quán)利
1.第三方負責乙方的招聘、管理、培訓等工作,并確保乙方符合甲方的工作要求。
2.第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。
3.第三方有權(quán)根據(jù)甲方的要求,調(diào)整乙方的崗位和工作時間。
4.第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、附件
1.甲方提供的崗位說明書
2.甲方提供的規(guī)章制度
3.第三方提供的勞務(wù)派遣協(xié)議
4.第三方提供的其他相關(guān)文件
十一、總結(jié)
乙方為主導的目的和意義在于,乙方作為派遣勞動者,有權(quán)獲得與正式員工相當?shù)墓ぷ鳁l件和權(quán)益保障,確保其在派遣期間的生活質(zhì)量和職業(yè)發(fā)展。弱化甲方為主導的意義和目的在于,甲方作
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