簡易勞動協議合同范例

簡易勞動協議合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，擬招聘乙方從事相關工作，雙方經平等、自愿、協商一致，達成如下協議：

一、協議期限

1.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2協議期滿前____個月，任何一方均可書面通知對方解除本協議，但須提前____天通知對方。

二、工作內容

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點、崗位從事甲方安排的工作。

2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過____小時，實行標準工時制。

3.2乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權利。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。

4.2甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

4.3甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費。

5.2甲方按照國家規(guī)定給予乙方相應的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.1甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護設施。

6.2乙方在履行工作職責過程中，應嚴格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。

七、勞動合同的解除和終止

7.1雙方協商一致，可以解除本協議。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：

（1）未按照國家規(guī)定和本協議約定支付工資；

（2）未依法繳納社會保險費；

（3）未按照國家規(guī)定和本協議約定提供勞動條件；

（4）其他違反國家法律、法規(guī)和本協議約定的情形。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

9.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.3本協議附件如下：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的規(guī)章制度；

（3）乙方提供的身份證復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（勞務派遣機構）：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，擬通過丙方派遣乙方至甲方工作，甲乙丙三方經平等、自愿、協商一致，達成如下協議：

一、協議期限

1.1本協議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2協議期滿前____個月，任何一方均可書面通知對方解除本協議，但須提前____天通知對方。

二、工作內容

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點、崗位從事甲方安排的工作。

2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3丙方應對乙方的工作進行日常管理和監(jiān)督，確保乙方按照本協議的要求履行職責。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過____小時，實行標準工時制。

3.2乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權利。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付丙方勞務費，勞務費標準為人民幣____元/月。

4.2丙方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。

4.3甲方支付給丙方的勞務費不得低于乙方工資總額。

五、社會保險和福利待遇

5.1丙方依法為乙方繳納社會保險費。

5.2丙方按照國家規(guī)定給予乙方相應的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.1甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護設施。

6.2乙方在履行工作職責過程中，應嚴格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。

七、甲方的權益保障

7.1甲方有權要求丙方提供乙方的日常工作表現、工作態(tài)度等信息。

7.2甲方有權根據乙方的工作表現，提出對乙方的獎懲意見，丙方應予以執(zhí)行。

7.3甲方有權對乙方的工作進行調整，丙方應予以配合。

八、丙方的責任和義務

8.1丙方應確保乙方具備完成工作任務的能力和條件。

8.2丙方應定期對乙方進行培訓，提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

8.3丙方應確保乙方遵守國家法律法規(guī)和本協議的約定。

九、乙方的違約及限制條款

9.1乙方違反甲方規(guī)章制度或工作紀律，甲方有權解除本協議，并要求丙方承擔相應的賠償責任。

9.2乙方在工作過程中造成甲方財產損失或人身傷害，乙方應承擔相應的法律責任。

9.3乙方違反本協議約定，擅自離職，乙方應向甲方支付相當于____個月工資的違約金。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

10.2協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本協議未盡事宜，甲乙丙三方可另行協商解決。

11.2本協議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：____________________

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的勞務派遣服務，甲方能夠靈活調整人力資源，降低用工成本，同時確保乙方的合法權益得到保障。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，對工作內容、工作條件、勞動報酬等具有決定權，能夠更好地實現自身的經營目標。

在本次協議中，甲方通過增加權利條款和利益條款，確保了自身權益的最大化。同時，對乙方的違約及限制條款進行了嚴格規(guī)定，保障了甲方的利益。丙方作為第三方主體，承擔了勞務派遣的職責，既要維護乙方的權益，也要確保甲方的利益得到滿足。通過三方合作，實現了人力資源的優(yōu)化配置，提高了勞動生產效率，促進了甲方的可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

丙方（服務提供方）：____________________

鑒于甲方委托丙方提供服務，乙方作為丙方服務的受托方，為保障乙方權益，甲乙丙三方經平等、自愿、協商一致，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方同意接受丙方的服務，具體服務內容為_________________。

1.2乙方應按照丙方的服務標準和要求，完成委托任務。

二、服務期限

2.1本協議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2協議期滿前____個月，任何一方均可書面通知對方解除本協議，但須提前____天通知對方。

三、服務費用

3.1甲方應向丙方支付服務費用，服務費用總額為人民幣____元。

3.2丙方應按月向乙方支付服務費用，服務費用標準為人民幣____元/月。

四、乙方權益保障

4.1乙方有權要求丙方提供必要的工作條件和培訓，以確保乙方能夠勝任服務任務。

4.2乙方有權要求丙方提供合理的休息時間和休假安排。

4.3乙方有權獲得丙方提供的勞動保障和福利待遇。

五、丙方責任和義務

5.1丙方應按照協議約定提供優(yōu)質的服務，確保服務質量達到甲方的要求。

5.2丙方應確保乙方在工作中的人身安全和健康。

5.3丙方應遵守國家相關法律法規(guī)，保障乙方的合法權益。

六、甲方的違約及限制條款

6.1若甲方未按時支付服務費用，應向丙方支付滯納金，滯納金比例為____%。

6.2若甲方要求終止協議，應提前____天書面通知丙方，并支付相應的終止費用。

6.3若甲方違反本協議約定，損害乙方權益，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本協議未盡事宜，甲乙丙三方可另行協商解決。

8.2本協議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：____________________

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為服務的實際執(zhí)行者，需要確保自身權益得到充分保障，包括工作條件、薪酬待遇和工作環(huán)境等方面。乙方通過增加權利條款和利益條款，可以更好地維護自身的工作權益，提高工作