銀行員工入職合同范例

銀行員工入職合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“銀行”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于：

1.乙方已通過(guò)甲方組織的面試，且符合甲方招聘要求。

2.乙方愿意在甲方工作，甲方亦同意聘用乙方。

3.依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則續(xù)簽期限為____年____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事銀行相關(guān)工作，具體崗位為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月____元，按月支付。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：____________________。

六、保密及競(jìng)業(yè)限制

1.乙方應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方在合同期限內(nèi)及解除或終止合同后____年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與其所從事業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或個(gè)人處任職或兼職。

七、合同解除和終止

1.甲方有權(quán)在下列情況下解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因依法應(yīng)當(dāng)退休；

（6）乙方死亡或被宣告死亡。

2.乙方有權(quán)在下列情況下解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件；

（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，甲方解除或終止勞動(dòng)合同；

（5）乙方因其他原因依法提出解除勞動(dòng)合同。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方出具的乙方招聘通知書；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

（4）乙方工作經(jīng)歷證明；

（5）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）甲方出具的乙方招聘通知書；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

（4）乙方工作經(jīng)歷證明；

（5）其他相關(guān)證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“銀行”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方（以下簡(jiǎn)稱“第三方公司”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.第三方公司具備為銀行提供員工培訓(xùn)、管理和服務(wù)的能力。

2.乙方通過(guò)第三方公司的推薦，被銀行錄用。

3.依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則續(xù)簽期限為____年____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事銀行相關(guān)工作，具體崗位為：____________________。

2.乙方接受第三方公司的培訓(xùn)和管理。

3.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月____元，按月支付。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：____________________。

六、第三方公司責(zé)任

1.第三方公司負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2.第三方公司負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行考勤管理，確保乙方按時(shí)到崗工作。

3.第三方公司負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并將考核結(jié)果及時(shí)反饋給甲方。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，確保乙方的工作符合銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守銀行規(guī)章制度，保障銀行業(yè)務(wù)安全。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)離職，需提前____天書面通知甲方，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

3.乙方在合同期內(nèi)離職，需向甲方支付違約金，金額為：____元。

4.乙方在離職后，不得加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他金融機(jī)構(gòu)。

九、保密及競(jìng)業(yè)限制

1.乙方應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方在合同期限內(nèi)及解除或終止合同后____年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與其所從事業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或個(gè)人處任職或兼職。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方公司各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

十二、第三方介入的意義和目的

第三方公司的介入，旨在提高甲方的人力資源管理水平，降低招聘成本，提升員工素質(zhì)，確保甲方業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。

十三、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)設(shè)定嚴(yán)格的合同條款，保障自身權(quán)益，確保業(yè)務(wù)安全，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

附件：

（1）甲方出具的乙方招聘通知書；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

（4）乙方工作經(jīng)歷證明；

（5）第三方公司出具的乙方培訓(xùn)合格證明；

（6）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方公司（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）甲方出具的乙方招聘通知書；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

（4）乙方工作經(jīng)歷證明；

（5）第三方公司出具的乙方培訓(xùn)合格證明；

（6）其他相關(guān)證明材料。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“銀行”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方（以下簡(jiǎn)稱“人力資源公司”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.乙方希望加入銀行業(yè)工作，但需要專業(yè)的人力資源公司幫助其與銀行建立聯(lián)系。

2.人力資源公司具備為求職者提供職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)推薦服務(wù)的能力。

3.依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則續(xù)簽期限為____年____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事銀行相關(guān)工作，具體崗位為：____________________。

2.乙方接受人力資源公司的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)推薦服務(wù)。

3.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月____元，按月支付。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：____________________。

六、人力資源公司責(zé)任

1.人力資源公司負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢和就業(yè)推薦服務(wù)。

2.人力資源公司負(fù)責(zé)協(xié)助乙方與甲方建立聯(lián)系，并參與相關(guān)談判。

3.人力資源公司負(fù)責(zé)在乙方入職后，提供一定期限的跟蹤服務(wù)。

七、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供明確的崗位職責(zé)和任職資格要求。

2.乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得無(wú)故調(diào)整其工作內(nèi)容和薪資待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并解除合同。

2.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，否則可解除合同。

3.甲方未提供合同約定的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足，否則可解除合同。

4.甲方在合同期內(nèi)無(wú)故調(diào)整乙方工作內(nèi)容和薪資待遇，乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原狀，否則可解除合同。

5.甲方在乙方離職后，未經(jīng)乙方同意，泄露乙方個(gè)人信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

九、保密及競(jìng)業(yè)限制

1.乙方應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方在合同期限內(nèi)及解除或終止合同后____年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與其所從事業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或個(gè)人處任職或兼職。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙