醫(yī)館聘用合同范例

醫(yī)館聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

醫(yī)館聘用合同

甲方（醫(yī)館名稱）：____________________

乙方（聘用人員姓名）：___________________

鑒于甲方為一家合法設(shè)立的醫(yī)館，主要從事醫(yī)療服務(wù)及相關(guān)活動，乙方具備從事醫(yī)療服務(wù)工作的相關(guān)資質(zhì)和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)館業(yè)務(wù)發(fā)展需要，與乙方協(xié)商一致后，提前____個月書面通知乙方終止本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方醫(yī)館從事的職務(wù)為：____________________。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.3乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護醫(yī)館的合法權(quán)益。

三、工作地點

3.1乙方在甲方醫(yī)館的工作地點為：____________________。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、年休假等休息休假權(quán)利。

五、勞動報酬及福利待遇

5.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和醫(yī)館的薪酬制度，向乙方支付以下勞動報酬：

5.1.1基本工資：____元/月；

5.1.2獎金：____元/月；

5.1.3績效獎金：____元/月；

5.1.4其他補貼：____元/月。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

5.2.1社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

5.2.2住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；

5.2.3其他福利：____________________。

六、保密條款

6.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶隱私。

6.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、合同解除和終止

7.1本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的，本合同終止。

7.2以下情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

7.2.1乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

7.2.2乙方嚴(yán)重違反醫(yī)館的規(guī)章制度，給醫(yī)館造成重大損失或者惡劣影響的；

7.2.3乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3以下情形之一的，乙方可以單方解除本合同：

7.3.1甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付勞動報酬的；

7.3.2甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動條件的；

7.3.3甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.3本合同附件：

附件一：甲方規(guī)章制度

附件二：乙方入職登記表

附件三：社會保險繳納證明

附件四：住房公積金繳納證明

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

醫(yī)館聘用合同

甲方（醫(yī)館名稱）：____________________

乙方（聘用人員姓名）：___________________

丙方（第三方服務(wù)機構(gòu)）：____________________

鑒于甲方為一家合法設(shè)立的醫(yī)館，主要從事醫(yī)療服務(wù)及相關(guān)活動，乙方具備從事醫(yī)療服務(wù)工作的相關(guān)資質(zhì)和能力，丙方為乙方提供專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)及管理服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜，以及丙方提供服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)館業(yè)務(wù)發(fā)展需要，與丙方協(xié)商一致后，提前____個月書面通知乙方終止本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方醫(yī)館從事的職務(wù)為：____________________。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.3乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護醫(yī)館的合法權(quán)益。

2.4丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和管理，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

三、工作地點

3.1乙方在甲方醫(yī)館的工作地點為：____________________。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、年休假等休息休假權(quán)利。

五、勞動報酬及福利待遇

5.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和醫(yī)館的薪酬制度，向乙方支付以下勞動報酬：

5.1.1基本工資：____元/月；

5.1.2獎金：____元/月；

5.1.3績效獎金：____元/月；

5.1.4其他補貼：____元/月。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

5.2.1社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

5.2.2住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；

5.2.3其他福利：____________________。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備從事醫(yī)療服務(wù)工作的能力和素質(zhì)。

6.2丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，包括但不限于工作表現(xiàn)、職業(yè)道德、職業(yè)技能等方面。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎懲。

6.4丙方有權(quán)在乙方違約時，通知甲方并采取相應(yīng)措施。

七、甲方的權(quán)益與權(quán)利

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

7.2甲方有權(quán)對乙方的職務(wù)進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)醫(yī)館業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

7.3甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反醫(yī)館規(guī)章制度或造成重大損失時，單方面解除本合同。

7.4甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行必要的管理和監(jiān)督，以確保乙方的工作表現(xiàn)符合甲方的期望。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

8.1.1嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或醫(yī)館規(guī)章制度的；

8.1.2濫用職權(quán)，造成醫(yī)館重大損失或惡劣影響的；

8.1.3未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

8.1.4被依法追究刑事責(zé)任的。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.3本合同附件：

附件一：甲方規(guī)章制度

附件二：乙方入職登記表

附件三：丙方服務(wù)協(xié)議

附件四：社會保險繳納證明

附件五：住房公積金繳納證明

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)培訓(xùn)和管理工作，提高乙方的工作能力和素質(zhì)，確保乙方能夠更好地服務(wù)于甲方，同時降低甲方的人力資源管理成本。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障醫(yī)館的業(yè)務(wù)發(fā)展，維護醫(yī)館的合法權(quán)益，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地行使自己的權(quán)益，同時也為乙方提供了穩(wěn)定的工作環(huán)境和良好的職業(yè)發(fā)展平臺。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

科技公司項目外包合同

甲方（科技公司名稱）：____________________

乙方（項目外包人員姓名）：___________________

丙方（第三方外包服務(wù)機構(gòu)）：____________________

鑒于甲方為一家專注于科技研發(fā)和產(chǎn)品開發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)，乙方具備相關(guān)項目外包所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗，丙方提供專業(yè)的項目外包服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方項目中的外包工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、項目外包期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，項目外包期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方有權(quán)在項目外包期限屆滿前____個月，向甲方提出書面續(xù)約申請，經(jīng)甲方同意后，雙方可續(xù)簽本合同。

二、項目外包內(nèi)容

2.1乙方在甲方項目中的外包工作內(nèi)容為：____________________。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的項目規(guī)范和操作流程，確保項目進(jìn)度和質(zhì)量。

2.3丙方負(fù)責(zé)提供乙方在項目外包期間所需的必要支持和服務(wù)。

三、工作地點

3.1乙方在甲方項目中的工作地點為：____________________。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、年休假等休息休假權(quán)利。

五、勞動報酬及福利待遇

5.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和項目外包的薪酬制度，向乙方支付以下勞動報酬：

5.1.1基本工資：____元/月；

5.1.2項目獎金：____元/月；

5.1.3績效獎金：____元/月；

5.1.4其他補貼：____元/月。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

5.2.1社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

5.2.2住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；

5.2.3其他福利：____________________。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行項目外包期間的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升。

6.2丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保項目外包工作符合甲方的要求。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的項目獎金和績效獎金。

七、乙方的權(quán)益與權(quán)利

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保工作質(zhì)量和效率。

7.3乙方有權(quán)在項目外包期限屆滿后，向甲方提出書面評價，包括項目成果和自身表現(xiàn)。

7.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因甲方違約或自身原因提前終止合同，并要求甲方支付相應(yīng)的補償。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方協(xié)助：

8.1.1未能按照合同約定支付勞動報酬或福利待遇的；

8.1.2未提供必要的工作條件和環(huán)境的；

8.1.3嚴(yán)重違反合同約定，影響乙方正常工作的；

8.1.4甲方被依法追究刑事責(zé)任的。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充