餐飲師徒有償培訓(xùn)合同范例

餐飲師徒有償培訓(xùn)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

鑒于甲方具備餐飲行業(yè)相關(guān)知識(shí)和技能，乙方希望向甲方學(xué)習(xí)餐飲專業(yè)知識(shí)及技能，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方接受甲方提供的餐飲師徒有償培訓(xùn)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容

1.1甲方應(yīng)向乙方提供餐飲行業(yè)相關(guān)理論知識(shí)、實(shí)操技能、管理經(jīng)驗(yàn)等方面的培訓(xùn)。

1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：

（1）餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及政策法規(guī)；

（2）餐飲服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)；

（3）菜品制作工藝及創(chuàng)新；

（4）餐飲經(jīng)營(yíng)管理及營(yíng)銷策略；

（5）食品安全及衛(wèi)生知識(shí)；

（6）其他甲方認(rèn)為對(duì)乙方有益的餐飲行業(yè)知識(shí)。

二、培訓(xùn)方式

2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式等。

2.2培訓(xùn)方式可采用以下形式：

（1）現(xiàn)場(chǎng)授課；

（2）遠(yuǎn)程教學(xué)；

（3）實(shí)踐操作；

（4）案例分析；

（5）其他甲方認(rèn)為適宜的培訓(xùn)方式。

三、培訓(xùn)時(shí)間及費(fèi)用

3.1培訓(xùn)時(shí)間為______個(gè)月。

3.2培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元，乙方應(yīng)于本合同簽訂之日起______日內(nèi)一次性支付給甲方。

四、雙方責(zé)任

4.1甲方責(zé)任：

（1）按照本合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的餐飲師徒有償培訓(xùn)服務(wù)；

（2）保證培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性、有效性；

（3）對(duì)乙方在培訓(xùn)期間遇到的問(wèn)題予以解答和指導(dǎo)；

（4）對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全予以保障。

4.2乙方責(zé)任：

（1）遵守甲方制定的培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)；

（2）按照培訓(xùn)計(jì)劃，按時(shí)參加培訓(xùn)課程；

（3）支付本合同約定的培訓(xùn)費(fèi)用；

（4）在培訓(xùn)期間，遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

五、保密條款

5.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容、培訓(xùn)內(nèi)容、技術(shù)資料等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

六、違約責(zé)任

6.1甲方違反本合同約定，未按照培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金人民幣_(tái)_____元。

6.2乙方違反本合同約定，未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元。

六、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.培訓(xùn)計(jì)劃

2.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證

3.其他相關(guān)資料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：

鑒于甲方在餐飲行業(yè)擁有豐富的知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，乙方希望通過(guò)丙方的平臺(tái)接受甲方的餐飲師徒有償培訓(xùn)，以提升自身在餐飲領(lǐng)域的專業(yè)能力。為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障各方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)

1.1甲方負(fù)責(zé)提供餐飲行業(yè)專業(yè)知識(shí)、實(shí)操技能、管理經(jīng)驗(yàn)等方面的培訓(xùn)。

1.2培訓(xùn)目標(biāo)為：

（1）乙方掌握餐飲行業(yè)基本理論及實(shí)操技能；

（2）提升乙方餐飲經(jīng)營(yíng)管理能力；

（3）培養(yǎng)乙方成為具備一定競(jìng)爭(zhēng)力的餐飲人才。

二、培訓(xùn)方式與時(shí)間

2.1培訓(xùn)方式：

（1）現(xiàn)場(chǎng)授課；

（2）遠(yuǎn)程教學(xué)；

（3）實(shí)踐操作；

（4）案例分析；

（5）其他甲方認(rèn)為適宜的培訓(xùn)方式。

2.2培訓(xùn)時(shí)間為______個(gè)月。

三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付

3.1培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元，乙方應(yīng)于本合同簽訂之日起______日內(nèi)一次性支付給丙方。

3.2丙方收到培訓(xùn)費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)將費(fèi)用支付給甲方。

四、甲乙丙三方責(zé)任與權(quán)利

4.1甲方責(zé)任與權(quán)利：

（1）負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)質(zhì)量；

（2）有權(quán)對(duì)乙方培訓(xùn)期間的進(jìn)度、成果進(jìn)行監(jiān)督；

（3）有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)情況調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃；

（4）有權(quán)要求乙方遵守培訓(xùn)紀(jì)律；

（5）享有培訓(xùn)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

4.2乙方責(zé)任與權(quán)利：

（1）遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)；

（2）按時(shí)參加培訓(xùn)課程，積極參與實(shí)操；

（3）有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)資源；

（4）有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提出意見和建議。

4.3丙方責(zé)任與權(quán)利：

（1）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行；

（2）有權(quán)監(jiān)督培訓(xùn)費(fèi)用支付情況；

（3）有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估；

（4）享有丙方平臺(tái)在培訓(xùn)過(guò)程中的收益。

五、違約責(zé)任

5.1甲方違約：

（1）甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金人民幣_(tái)_____元；

（2）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

5.2乙方違約：

（1）乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向丙方支付違約金人民幣_(tái)_____元；

（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

八、第三方介入的意義與目的

8.1第三方介入的意義在于：

（1）確保培訓(xùn)質(zhì)量，提高培訓(xùn)效果；

（2）協(xié)調(diào)各方關(guān)系，降低糾紛風(fēng)險(xiǎn)；

（3）實(shí)現(xiàn)資源整合，提升培訓(xùn)價(jià)值。

8.2第三方介入的目的在于：

（1）為乙方提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)平臺(tái)；

（2）保障甲方培訓(xùn)權(quán)益，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。

九、甲方為主導(dǎo)的目的與意義

9.1甲方為主導(dǎo)的目的在于：

（1）發(fā)揮甲方在餐飲行業(yè)的優(yōu)勢(shì)，提升乙方專業(yè)能力；

（2）保障甲方培訓(xùn)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；

（3）實(shí)現(xiàn)甲方在餐飲行業(yè)的人才儲(chǔ)備。

9.2甲方為主導(dǎo)的意義在于：

（1）提高甲方在餐飲行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力；

（2）推動(dòng)餐飲行業(yè)人才培養(yǎng)；

（3）促進(jìn)餐飲行業(yè)健康發(fā)展。

附件：

1.培訓(xùn)計(jì)劃

2.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證

3.其他相關(guān)資料

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：

鑒于乙方希望提升自身的餐飲管理能力，甲方作為具有豐富餐飲管理經(jīng)驗(yàn)的個(gè)體，丙方作為乙方所在企業(yè)的培訓(xùn)合作方，三方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方接受甲方提供的餐飲管理師徒有償培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)

1.1甲方負(fù)責(zé)向乙方提供餐飲管理方面的專業(yè)知識(shí)、實(shí)操技能、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)。

1.2培訓(xùn)目標(biāo)為：

（1）乙方掌握餐飲管理的基本理論和方法；

（2）提升乙方在餐飲企業(yè)中的管理能力和決策水平；

（3）增強(qiáng)乙方團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力。

二、培訓(xùn)方式與時(shí)間

2.1培訓(xùn)方式：

（1）現(xiàn)場(chǎng)授課；

（2）遠(yuǎn)程教學(xué)；

（3）實(shí)踐操作；

（4）案例分析；

（5）其他甲方認(rèn)為適宜的培訓(xùn)方式。

2.2培訓(xùn)時(shí)間為______個(gè)月。

三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付

3.1培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元，乙方應(yīng)于本合同簽訂之日起______日內(nèi)一次性支付給丙方。

3.2丙方收到培訓(xùn)費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)將費(fèi)用支付給甲方。

四、甲乙丙三方責(zé)任與權(quán)利

4.1甲方責(zé)任與權(quán)利：

（1）按照培訓(xùn)計(jì)劃，提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)；

（2）有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容；

（3）有權(quán)要求乙方遵守培訓(xùn)紀(jì)律；

（4）有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估。

4.2乙方責(zé)任與權(quán)利：

（1）遵守培訓(xùn)紀(jì)律，積極參與培訓(xùn)；

（2）有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)資源；

（3）有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和進(jìn)度提出意見和建議；

（4）有權(quán)獲得培訓(xùn)成果的個(gè)人權(quán)益。

4.3丙方責(zé)任與權(quán)利：

（1）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行；

（2）有權(quán)監(jiān)督培訓(xùn)費(fèi)用的支付情況；

（3）有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估；

（4）享有丙方平臺(tái)在培訓(xùn)過(guò)程中的收益。

五、違約責(zé)任

5.1甲方違約：

（1）甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金人民幣_(tái)_____元；

（2）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

5.2乙方違約：

（1）乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向丙方支付違約金人民幣_(tái)_____元；

（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

八、乙方為主導(dǎo)的目的與意義

8.1乙方為主導(dǎo)的目的在于：

（1）確保乙方在培訓(xùn)過(guò)程中的權(quán)益得到充分保障；

（2）提升乙方在餐飲管理領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力；

（3）實(shí)現(xiàn)乙方職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。

8.2乙方為主導(dǎo)的意義在于：

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