網絡科技公司程序員招聘合同

網絡科技公司程序員招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯系電話：__________第一條崗位及工作內容1.1乙方擔任甲方公司的程序員，負責公司軟件項目的開發(fā)、維護及優(yōu)化工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成分配的工作任務，并保證工作質量符合甲方要求。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面續(xù)約。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方依法支付乙方加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），甲方按月支付乙方工資。4.2乙方享受獎金、提成以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應提供相關證件，甲方按時為其辦理保險手續(xù)。第六條勞動保護6.1甲方應按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動防護用品。6.2乙方應嚴格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，注意勞動安全。第七條保密協議7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密及機密信息。7.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應書面通知對方。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。8.3乙方因患病、傷殘等原因不能繼續(xù)工作的，本合同自行終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方相關技能資格證書復印件4.保密協議附件5.甲方規(guī)章制度6.甲方提供的勞動保護設施和勞動防護用品清單二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密及機密信息，未經甲方許可，與第三方進行商業(yè)合作或提供咨詢服務。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務等。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、提成及其他福利待遇。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：甲方與乙方建立的勞動關系，明確雙方權利和義務的書面協議。2.程序員：負責公司軟件項目的開發(fā)、維護及優(yōu)化工作的專業(yè)技術人員。3.保密協議：乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密及機密信息的協議。4.社會保險：國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，不能完成工作任務：解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓和支持，共同制定改進計劃。2.乙方因患病、傷殘等原因不能繼續(xù)工作：解決辦法：甲方應依法解除或終止合同，并支付乙方相應的經濟補償。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、提成及其他福利待遇：解決辦法：甲方應及時支付乙方應得的工資、獎金、提成及其他福利待遇，如發(fā)生糾紛，可通過協商或法律途徑解決。五、所有應用場景：1.甲方為新成立的網絡科技公司招聘程序員。