煙草種植技術(shù)員招聘協(xié)議

煙草種植技術(shù)員招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________煙草種植技術(shù)員招聘協(xié)議甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事煙草種植、研發(fā)、加工和銷售的企業(yè)，乙方愿意應(yīng)聘甲方的煙草種植技術(shù)員職位，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的煙草種植技術(shù)員，主要負(fù)責(zé)煙草種植技術(shù)的研發(fā)、推廣和指導(dǎo)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保煙草種植項(xiàng)目的順利進(jìn)行。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身專業(yè)技能。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前征得甲方同意。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的煙草種植基地。三、薪資待遇3.1乙方的月薪資為人民幣_(tái)___元，其中包括基本工資、崗位工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，包括但不限于春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)等。3.3乙方依法享受甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、保密條款4.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息嚴(yán)格保密。4.2乙方同意在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，期限為____年。五、合同期限5.1本協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽字之日起生效。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。6.2本協(xié)議的任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議，如甲方解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方煙草種植技術(shù)研發(fā)資料6.甲方保密協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.乙方工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，經(jīng)核實(shí)后視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間支付薪資或降低薪資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。4.甲方未提供合同約定的工作條件或擅自變更乙方的崗位和工作內(nèi)容的，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。5.雙方未按約定續(xù)簽合同的，視為合同自然終止。三、法律名詞及解釋：1.違約：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如需延期到崗，則雙方協(xié)商確定新的到崗時(shí)間。2.乙方擅自離崗：嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，如警告、處罰或解除合同。3.乙方泄露甲方秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，要求乙方停止泄露，必要時(shí)通過(guò)法律途徑追究責(zé)任。4.甲方未按約定支付薪資：乙方有權(quán)解除合同并要求賠償，同時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未提供約定工作條件：乙方有權(quán)解除合同并要求賠償，同時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供煙草種植技術(shù)培訓(xùn)。2.乙方按照甲方要求進(jìn)行煙草種植技術(shù)的研發(fā)和推廣。3.乙方協(xié)助甲方管理煙草種