舞蹈團(tuán)舞蹈教練

舞蹈團(tuán)舞蹈教練合同編號：__________舞蹈團(tuán)舞蹈教練合同一、合同方信息1.1甲方（舞蹈團(tuán)）：（1）名稱：____________________（2）地址：____________________（3）聯(lián)系人：____________________（4）聯(lián)系電話：__________________1.2乙方（舞蹈教練）：（1）姓名：____________________（2）性別：____________________（3）身份證號碼：________________（4）聯(lián)系方式：__________________二、合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。三、乙方的義務(wù)和責(zé)任3.1乙方同意在合同期限內(nèi)，全職擔(dān)任甲方舞蹈團(tuán)的舞蹈教練，負(fù)責(zé)舞蹈團(tuán)的舞蹈教學(xué)和訓(xùn)練工作。3.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定合理的訓(xùn)練計劃，確保舞蹈團(tuán)的舞蹈水平不斷提高。3.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類舞蹈表演、比賽等活動，為甲方爭取榮譽(yù)。3.4乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便從事違法亂紀(jì)活動。四、甲方的義務(wù)和責(zé)任4.1甲方應(yīng)按合同約定，向乙方支付約定的薪酬。4.2甲方應(yīng)提供必要的辦公和生活條件，為乙方的工作和生活提供便利。4.3甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除勞動合同。4.4甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。五、薪酬及支付方式5.1乙方的月薪酬為人民幣______元，甲方每月______日前支付乙方上個月的薪酬。5.2乙方同意，甲方可根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營狀況，對薪酬進(jìn)行調(diào)整。六、保密條款6.1乙方同意，在合同期限內(nèi)及解除合同后______年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與合作方簽訂的協(xié)議內(nèi)容等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、解除和終止合同7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均可提前解除合同，但應(yīng)提前______天通知對方。7.2乙方如嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿，如雙方未續(xù)簽，則合同自動終止。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽名）：__________________乙方（簽名）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.舞蹈團(tuán)演出計劃表3.舞蹈團(tuán)訓(xùn)練時間表4.舞蹈團(tuán)成員名單5.舞蹈教學(xué)大綱6.舞蹈表演服設(shè)計圖7.舞蹈團(tuán)管理規(guī)章制度8.社會保險繳納證明9.乙方身份證明文件10.合同續(xù)簽申請表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定完成教學(xué)和訓(xùn)練任務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與合作方簽訂的協(xié)議內(nèi)容。3.乙方未經(jīng)甲方同意，私自接受其他舞蹈團(tuán)或個人邀請擔(dān)任教練。4.甲方未按合同約定支付乙方薪酬。5.甲方未提供乙方所需的辦公和生活條件。6.甲方隨意解除勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等造成的生活困難，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因教學(xué)任務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并與甲方協(xié)商解決辦法，如調(diào)整教學(xué)計劃或甲方另聘教練。2.問題：甲方未按時支付乙方薪酬。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方催促支付薪酬，如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。4.問題：合同爭議如何解決。解決辦法：雙方可先協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.舞蹈團(tuán)與