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零售業(yè)工傷處理流程合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________第一條工傷認(rèn)定1.1乙方在從事甲方分配的工作過程中,如發(fā)生傷亡事故,應(yīng)及時向甲方報告。1.2甲方應(yīng)在得知乙方發(fā)生工傷事故后,及時向當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T報告,并按照相關(guān)規(guī)定申請工傷認(rèn)定。1.3甲方應(yīng)依法為乙方提供工傷認(rèn)定的相關(guān)材料,乙方應(yīng)積極配合。第二條工傷醫(yī)療2.1乙方發(fā)生工傷后,應(yīng)立即接受治療。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供醫(yī)療服務(wù)。2.2乙方在治療期間,享有醫(yī)療假。甲方應(yīng)支付乙方工傷醫(yī)療期間的工資。2.3乙方治療期間的醫(yī)療費用,按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定由甲方承擔(dān)。第三條工傷賠償3.1乙方經(jīng)工傷認(rèn)定,被認(rèn)定為工傷的,甲方應(yīng)按照《中華人民共和國工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定,一次性支付乙方工傷賠償金。3.2乙方因工傷造成殘疾的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方傷殘等級,一次性支付乙方傷殘賠償金。3.3乙方因工傷死亡,甲方應(yīng)按照《中華人民共和國工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定,一次性支付乙方家屬喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。第四條合同的解除和終止4.1在乙方傷愈并經(jīng)勞動能力鑒定委員會評定傷殘等級后,乙方與甲方的勞動合同可以依法解除或終止。4.2甲方在解除或終止勞動合同時,應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,一次性支付乙方經(jīng)濟補償。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條其他條款6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.工傷認(rèn)定申請表2.醫(yī)療費用清單3.傷殘等級鑒定報告4.喪葬費用證明5.供養(yǎng)親屬身份證明6.經(jīng)濟補償計算公式說明7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按時報告工傷事故2.甲方未按時向勞動保障部門報告工傷事故3.甲方未依法為乙方提供醫(yī)療服務(wù)4.甲方未支付乙方工傷醫(yī)療期間的工資5.甲方未按照法律規(guī)定支付工傷賠償金或傷殘賠償金6.甲方未按照法律規(guī)定支付喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密三、法律名詞及解釋:1.工傷:在工作時間、工作地點因工作原因受到的傷害2.勞動合同法:調(diào)整勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止等方面關(guān)系的法律法規(guī)3.工傷保險條例:規(guī)定工傷保險制度、工傷認(rèn)定、工傷賠償?shù)确矫娴男姓ㄒ?guī)4.勞動保障部門:負(fù)責(zé)勞動保障工作的政府部門5.傷殘等級鑒定:對工傷造成的殘疾程度進行評定的過程6.經(jīng)濟補償:用人單位依法支付給勞動者的解除或終止勞動合同的補償7.保密協(xié)議:約定勞動者在合同期內(nèi)和解除合同后不得泄露用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的協(xié)議四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工傷事故報告不及時:建立健全內(nèi)部報告機制,加強員工培訓(xùn),確保及時報告2.工傷醫(yī)療費用支付問題:嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定,按時支付醫(yī)療費用3.傷殘等級鑒定報告不符:及時申請復(fù)評,確保鑒定結(jié)果準(zhǔn)確4.工傷賠償金計算錯誤:明確計算公式,準(zhǔn)確計算賠償金額5.保密協(xié)議履行不當(dāng):加強保密意識教育,簽訂保密協(xié)議,違約者承擔(dān)法律責(zé)任6.法律法規(guī)變化:密切關(guān)注法律法規(guī)動態(tài),及時更新合同內(nèi)容,確保合同合法有效五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為零售業(yè)經(jīng)營者,乙方為甲方員工2.乙方在工作時間、工作地點因工作原因受到傷害3.乙方需要進行工傷認(rèn)定、醫(yī)療救治和工傷賠償4.乙方需
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