財務會計崗位聘用合同書

財務會計崗位聘用合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方擔任財務會計崗位相關事宜達成如下協議：第一條崗位及職責1.1乙方擔任財務會計崗位，負責公司的財務核算、成本控制、財務報告等工作。1.2乙方應嚴格遵守國家的財務法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司的財務管理制度，確保公司財務信息的真實、準確、完整。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方無異議，可續(xù)簽勞動合同。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），每月____日發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利。3.3乙方的工作業(yè)績和表現符合公司規(guī)定條件的，可享受公司提供的獎金、晉升等激勵政策。第四條勞動紀律4.1乙方應遵守公司的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.2乙方應按時到崗，不得遲到、早退、曠工，如有特殊情況，需提前向甲方請假。4.3乙方應保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司的財務、經營等敏感信息。第五條解除和終止合同的條件5.1甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。5.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、觸犯法律法規(guī)的，甲方可以立即解除本合同。5.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方財務管理制度復印件6.甲方人事管理制度復印件7.雙方簽訂的合同紙質版二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，遲到、早退、曠工。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，違反保密協議。4.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。5.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未按約定提供乙方工作條件和發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期內，為相互了解對方而約定的考察期。4.工資：勞動者因提供勞動力而取得的報酬。5.福利待遇：用人單位依法給予勞動者的各種福利。6.五險一金：社會保險和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，乙方需提前請假。2.乙方工作業(yè)績不佳：提供培訓和指導，設定績效目標，激勵乙方提高工作業(yè)績。3.乙方泄露商業(yè)秘密：加強保密教育，簽訂保密協議，對泄露行為進行追責。4.乙方違反法律法規(guī)和規(guī)章制度：依法處理，進行警告或解除合同。5.甲方未按時支付工資及福利待遇：按時發(fā)放工資，完善福利待遇制度。6.甲方未提供工作條件和發(fā)展機會：優(yōu)化工作環(huán)境，提供培訓和晉升機會。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供財務會計崗位。2.乙方擔任財務會計崗位，負責公司財務核算、成本控制等