醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估醫(yī)生勞動(dòng)合同范本

醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估醫(yī)生勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估工作，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非雙方另有約定，本勞動(dòng)合同期滿后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估工作，具體職責(zé)如下：（一）對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，包括但不限于醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療安全等方面；（二）根據(jù)評(píng)估結(jié)果，為醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供改進(jìn)意見(jiàn)和建議；（三）參與制定和修訂醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和流程；（四）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證評(píng)估工作的質(zhì)量和效率。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額和發(fā)放方式詳見(jiàn)附件《工資福利制度》。3.2乙方依法享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.3乙方在合同期限內(nèi)，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條保密條款4.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方提供的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。保密信息包括但不限于醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估數(shù)據(jù)、報(bào)告、標(biāo)準(zhǔn)、流程等。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本勞動(dòng)合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.附件《工資福利制度》2.醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估報(bào)告模板3.醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及流程4.保密協(xié)議5.加班申請(qǐng)表格6.請(qǐng)假申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或者評(píng)估工作質(zhì)量、效率不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前通知甲方的，視為違約。3.乙方泄露甲方保密信息，導(dǎo)致甲方遭受損失的，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬的，視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件或者勞動(dòng)保護(hù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估：對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和患者安全的過(guò)程。3.保密信息：包括但不限于醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估數(shù)據(jù)、報(bào)告、標(biāo)準(zhǔn)、流程等，涉及甲方商業(yè)秘密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中遇到醫(yī)療事故或者質(zhì)量問(wèn)題，無(wú)法解決。解決辦法：及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，共同研究解決方案，避免類似問(wèn)題再次發(fā)生。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。解決辦法：提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金，雙方和平解除勞動(dòng)合同。3.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時(shí)支付相關(guān)報(bào)酬。4.問(wèn)題：甲方泄露乙方個(gè)人信息或者保密信息。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并要求賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。2.乙方具備醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估能力，愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)。3.甲方與乙方