勞動合同調(diào)配方案（2024年版）

勞動合同調(diào)配方案（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（用人單位名稱）：__________________

乙方（勞動者姓名）：__________________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，優(yōu)化人力資源配置，提高勞動生產(chǎn)率，同時保障乙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，對乙方進行勞動合同調(diào)配的相關(guān)事宜，保障乙方在調(diào)配過程中的合法權(quán)益，維護雙方的合法權(quán)益。

二、簽訂背景

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，對部分崗位進行優(yōu)化調(diào)整，為提高工作效率，降低人力成本，甲方?jīng)Q定對乙方進行勞動合同調(diào)配。

三、合同內(nèi)容

1.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，對乙方進行勞動合同調(diào)配，具體調(diào)配方案詳見附件。

2.乙方同意按照甲方提出的調(diào)配方案，進行崗位調(diào)整。

3.甲方應按照國家有關(guān)法律法規(guī)，保障乙方在調(diào)配過程中的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、福利待遇等。

4.乙方應積極配合甲方的調(diào)配工作，按照甲方要求完成工作職責。

5.雙方應本著平等、自愿、公平、誠信的原則，共同履行本合同。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

主要條款內(nèi)容：

一、服務內(nèi)容

1.1甲方同意根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，對乙方的工作崗位進行調(diào)整，乙方同意接受甲方提出的調(diào)配方案。

1.2調(diào)配后的工作崗位包括但不限于工作地點、工作內(nèi)容、工作職責等。

1.3甲方應向乙方提供調(diào)配后的工作崗位所需的工作條件及必要的工作設(shè)施。

二、質(zhì)量標準

2.1乙方應按照甲方的要求和行業(yè)標準，完成調(diào)配后的工作崗位所承擔的工作任務。

2.2乙方的工作成果應符合甲方規(guī)定的質(zhì)量標準，確保工作質(zhì)量和效率。

2.3乙方應定期向甲方匯報工作進展，并及時反饋工作中遇到的問題。

三、價格支付

3.1甲方應根據(jù)乙方調(diào)配后的工作崗位及工作內(nèi)容，按照雙方約定的薪酬標準支付乙方工資。

3.2工資支付方式為月薪，每月支付一次，具體支付日期以甲方通知為準。

3.3甲方應按照國家有關(guān)法律法規(guī)，依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方的工作時間為甲方規(guī)定的標準工作時間，具體工作時長及休息休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要進行調(diào)整。

4.2乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。

五、保密條款

5.1乙方在調(diào)配后的工作崗位中，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應嚴格履行保密義務。

5.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

六、違約責任

6.1如乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

6.2如甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。

6.3雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

七、爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應本著平等、自愿、公平、誠信的原則，通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

八、合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2如有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方被依法追究刑事責任的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方勞動合同到期，雙方未續(xù)簽的。

8.3如有下列情形之一，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資的；

（2）甲方未按照約定為乙方繳納社會保險及住房公積金的；

（3）甲方違反國家有關(guān)法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為________年，自合同生效之日起計算。

9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務詳細說明：

一、甲方權(quán)利與義務

1.1權(quán)利：

（1）根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，對乙方的工作崗位進行調(diào)整的權(quán)利。

（2）監(jiān)督乙方履行工作職責的權(quán)利。

（3）對乙方的工作成果進行評價的權(quán)利。

1.2義務：

（1）按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動條件的崗位。

（2）按照約定支付乙方工資及社會保險、住房公積金等費用。

（3）保障乙方在調(diào)配過程中的合法權(quán)益，包括但不限于工作環(huán)境、工作時間、休息休假等。

（4）對乙方在工作中遇到的困難給予必要的幫助和支持。

（5）對乙方在工作中表現(xiàn)突出的，給予相應的獎勵。

二、乙方權(quán)利與義務

2.1權(quán)利：

（1）要求甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)，提供符合勞動條件的崗位。

（2）獲得甲方支付的工資及社會保險、住房公積金等費用。

（3）享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。

（4）對甲方的工作安排提出合理化建議的權(quán)利。

2.2義務：

（1）按照甲方的要求和行業(yè)標準，完成調(diào)配后的工作崗位所承擔的工作任務。

（2）保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，不得向任何第三方泄露。

（3）服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度。

（4）在工作中遇到困難時，應及時向甲方匯報，尋求解決方案。

（5）不得利用職務之便謀取私利，不得損害甲方的合法權(quán)益。

三、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務

3.1甲方權(quán)利與義務：

（1）在合同執(zhí)行過程中，甲方有權(quán)對乙方的工作情況進行監(jiān)督和檢查。

（2）甲方應按照合同約定，及時為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施。

（3）甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方工資及社會保險、住房公積金等費用。

3.2乙方權(quán)利與義務：

（1）乙方應按照甲方的要求，按時完成調(diào)配后的工作崗位所承擔的工作任務。

（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。

（3）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，不得向任何第三方泄露。

（4）乙方應主動向甲方匯報工作進展，并及時反饋工作中遇到的問題。

四、合作方式

4.1雙方應本著平等、自愿、公平、誠信的原則，共同履行合同。

4.2雙方應通過定期溝通，保持信息暢通，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

4.3雙方在合同執(zhí)行過程中，應相互尊重、相互支持，共同促進生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

五、合同變更與解除

5.1合同在履行過程中，如需變更或解除，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。

5.2合同變更或解除后，雙方應按照新的約定履行合同義務。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為________年。

1.2合同期滿后，如雙方均無異議，可協(xié)商一致續(xù)簽合同。

二、合同終止條件

2.1雙方協(xié)商一致，經(jīng)書面協(xié)議終止本合同。

2.2乙方因法定事由提出解除勞動合同，且甲方無異議的。

2.3甲方因法定事由提出解除勞動合同，并依法支付乙方經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

2.4乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度或被依法追究刑事責任，甲方依法解除勞動合同的。

2.5甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，提前終止勞動合同的。

三、合同變更

3.1合同在履行過程中，如需變更，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。

3.2合同變更應遵循公平、自愿、誠實信用的原則，不得損害國家利益、社會公共利益和他人合法權(quán)益。

四、合同解除

4.1合同解除應遵循法定程序，甲方應依法支付乙方經(jīng)濟補償。

4.2乙方在合同解除前，應按照合同約定繼續(xù)履行合同義務。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律。

6.2雙方因本合同發(fā)生的爭議，應提交勞動合同履行地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，依照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

7.3任何一方違反本合同約定，應承擔相應的法律責任。

雙方需要準備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。

1.2甲方組織機構(gòu)代碼證復印件。

1.3甲方法定代表人或授權(quán)代表身份證復印件。

1.4甲方現(xiàn)行有效的規(guī)章制度及工作職責說明。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方身份證復印件。

2.2乙方學歷、學位證書復印件。

2.3乙方以往工作經(jīng)歷證明或相關(guān)技能證書復印件。

2.4乙方同意接受調(diào)配的書面承諾書。

3.其他附件：

3.1乙方工作績效考核標準及評價結(jié)果。

3.2乙方在調(diào)配前的工作總結(jié)報告。

3.3雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)文件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置及日期：

-甲方法定代表人或授權(quán)代表應在合同指定位置簽字，并加蓋甲方公章。

-簽字日期應填寫為合同生效日期，即合同簽署當日的日期。

2.乙方簽字、蓋章位置及日期：

-乙方