媒介總監(jiān)的崗位職責說明模版（2篇）

媒介總監(jiān)的崗位職責說明模版媒介總監(jiān)的職責涵蓋廣告與媒介策略的構建、媒體資源的運營與管理、團隊的指導與協(xié)調，以及市場與行業(yè)動態(tài)的監(jiān)控。具體如下：一、廣告與媒介策略1.擔負起制定公司廣告和媒介策略的重任，依據市場定位和業(yè)務需求，構建適應的策略以提升品牌知名度和市場份額。2.基于市場研究和競爭分析，制定多平臺廣告投放策略，確保媒介資源的高效利用。3.協(xié)同內部團隊，與廣告代理和媒體伙伴合作，推動廣告和媒介計劃的執(zhí)行。二、媒體資源管理1.管理并發(fā)展媒體關系，甄選媒體渠道，拓展媒介資源，以實現(xiàn)最佳廣告曝光效果。2.分析各媒體平臺的用戶特征和關注點，選擇符合策略要求的媒體進行投放。3.定期評估媒體合作合同，與合作伙伴協(xié)商條款和費用，最大化媒體資源的價值。三、數(shù)據分析與優(yōu)化1.負責廣告和媒介數(shù)據的收集、分析，根據結果評估效果，提出優(yōu)化建議。2.監(jiān)控廣告投放效果，進行績效分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。3.根據市場趨勢和競爭狀況，適時調整策略，以保持競爭優(yōu)勢并提升效果。四、團隊領導1.建立有效的團隊管理體系，設定團隊目標，分配任務，確保工作質量和效率。2.促進團隊成員能力發(fā)展，提供培訓指導，激發(fā)團隊的工作熱情和創(chuàng)新力。3.協(xié)助人力資源部門進行團隊人員的招聘、評估和晉升，建立公正的激勵機制。五、市場與行業(yè)監(jiān)控1.持續(xù)關注市場動態(tài)，分析競爭對手的廣告和媒介策略，保持行業(yè)敏感度。2.參與行業(yè)活動，與同行交流，分享最新的廣告和媒介趨勢。3.定期向高層匯報工作進展，提供數(shù)據支持和策略建議，推動公司廣告和媒介戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行。媒介總監(jiān)在公司的廣告和媒介策略制定、媒體資源管理、團隊領導及市場監(jiān)控等關鍵領域扮演著核心角色，對公司的品牌建設和市場推廣產生深遠影響。媒介總監(jiān)的崗位職責說明模版（二）媒介總監(jiān)的職責主要涵蓋三個核心領域：戰(zhàn)略規(guī)劃與管理、媒介資源管理和團隊協(xié)調與管理。詳細任務如下：一、戰(zhàn)略規(guī)劃與管理：1.負責制定及執(zhí)行公司的媒介策略，依據市場動態(tài)和公司目標設定合理的媒介規(guī)劃。2.分析市場競態(tài)環(huán)境和目標受眾特性，為公司提供媒介選擇的策略建議和決策支持。3.確定最優(yōu)化的媒介投放時機、地點和方式，以提升品牌知名度和市場影響力。4.監(jiān)控媒介效果，評估投放效益與回報率，適時調整媒介策略以實現(xiàn)最佳成效。5.維護與媒體渠道的穩(wěn)固關系，構建長期戰(zhàn)略合作關系，以獲取更具競爭力的廣告資源。二、媒介資源管理：1.負責媒介預算的編制和管控，有效分配廣告開支，確保廣告資源的高效利用。2.監(jiān)控市場媒體價格動態(tài)，迅速識別合適的媒體合作伙伴，以控制廣告投放成本。3.管理公司的媒介資產，包括媒介庫存、廣告創(chuàng)意、媒介合同等，確保資源的充分利用和合規(guī)管理。4.協(xié)同采購部門，進行媒體資源的談判、采購和合同管理，確保公司獲取最具價值的媒體資源。三、團隊協(xié)調與管理：1.指導并管理媒介團隊，招募和培養(yǎng)媒介專業(yè)人才，構建團隊的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。2.設定團隊目標和工作計劃，確保團隊能按時、高效地完成各項任務。3.實施團隊績效評估和個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供必要的培訓指導，激發(fā)團隊成員的工作積極性和潛力。4.與其他部門（如市場營銷、品牌、產品、銷售等）緊密協(xié)作，協(xié)調內外部資源，確保媒介策略與公司全局戰(zhàn)略的一致性。崗位資格：1.擁有本科或以上學位，優(yōu)先考慮廣告、媒體或相關專業(yè)背景。2.具有豐富的媒介策劃和管理經驗，熟悉市場營銷和廣告?zhèn)鞑サ睦碚撆c實踐。3.擁有出色的市場分析和決策能力，對市場趨勢和消費者行為有深入洞察。4.具備卓越的溝通和協(xié)調技巧，能有效引領團隊并整合資源