班組勞務(wù)合同范本

班組勞務(wù)合同范本精選本合同目錄一覽1.勞務(wù)合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同期限2.勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)工作性質(zhì)2.2勞務(wù)工作地點2.3勞務(wù)工作量3.勞務(wù)報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)3.2支付方式和時間3.3獎金和扣款4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假安排5.勞動保護與保險5.1勞動保護措施5.2社會保險5.3乙方傷亡事故的處理6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合同的變更、解除和終止7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.其他約定10.1通知與送達10.2合同的生效與失效10.3附件11.甲方（用人單位）的權(quán)益保障11.1甲方權(quán)益的保障措施11.2甲方權(quán)益的監(jiān)督與投訴12.乙方（勞動者）的權(quán)益保障12.1乙方權(quán)益的保障措施12.2乙方權(quán)益的監(jiān)督與投訴13.合同的附則13.1合同的解釋權(quán)13.2合同的修訂13.3合同的解除和終止后的事宜14.合同的簽署與備案14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同備案手續(xù)第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指具有獨立法人資格，依法成立并經(jīng)營的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等。1.2乙方（勞動者）是指年滿18周歲，具有完全民事行為能力的自然人，同意為甲方提供約定的勞務(wù)。1.3本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，從事____工作崗位的勞務(wù)工作，具體工作任務(wù)和要求由甲方另行制定并通過培訓(xùn)、告知等方式向乙方明確。2.2乙方應(yīng)到甲方指定的工作地點提供勞務(wù)，工作地點為____（具體地址）。2.3乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和指示，完成約定的勞務(wù)工作量。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作量、質(zhì)量和效率，合理分配工作任務(wù)。第三條勞務(wù)報酬3.2甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬等非現(xiàn)金方式支付乙方工資，支付時間為每月____日前。3.3乙方依法享受獎金、津貼等待遇。乙方遲到、早退、曠工等違反勞動紀律的行為，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定扣除相應(yīng)工資。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過40小時，具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定的休息休假待遇。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日，并按照甲方的工作安排給予乙方年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動保護與保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3乙方在提供勞務(wù)過程中發(fā)生傷亡事故的，甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.2乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計算，至保密信息公開或甲方同意解密之日止。6.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反本合同的約定，未按時支付乙方工資、獎金、津貼等待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付未付工資、獎金、津貼等待遇的20%。8.2乙方違反本合同的約定，未按時完成工作任務(wù)或違反勞動紀律的，甲方有權(quán)扣除乙方工資，并可視情節(jié)嚴重程度給予乙方警告、記過、降職、解雇等處罰。8.3甲方、乙方違反本合同的其他約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.3雙方同意，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。9.4雙方在解決爭議過程中，應(yīng)保持商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息的保密。第十條其他約定10.1甲方應(yīng)通過公告、郵件、短信等方式通知乙方有關(guān)合同履行、變更、解除和終止的事宜。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.4本合同自簽署之日起有效期為____年，合同到期后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第十一條甲方（用人單位）的權(quán)益保障11.1甲方有權(quán)按照國家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定，對乙方進行招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲等管理。11.2甲方發(fā)現(xiàn)乙方有違法行為或嚴重違反本合同約定的，有權(quán)解除本合同。11.3甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，對乙方權(quán)益保障情況進行監(jiān)督，及時處理乙方的投訴。第十二條乙方（勞動者）的權(quán)益保障12.1乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得甲方支付的工資、獎金、津貼等待遇。12.2乙方有權(quán)按照國家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定，享受休假、社會保險、福利等權(quán)益。12.3乙方應(yīng)自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第十三條合同的附則13.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)、政策規(guī)定執(zhí)行。13.2本合同的修訂、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。13.3本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交回甲方的財物、證件等。第十四條合同的簽署與備案14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同簽署日期為____年__月__日，簽署地點為____（具體地址）。14.3本合同簽署后，甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定，辦理合同備案手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行本合同過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他單位或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、鑒定機構(gòu)、仲裁機構(gòu)、法院、政府部門等。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：招聘介紹、背景調(diào)查、技能培訓(xùn)、薪酬調(diào)查、勞動爭議調(diào)解、仲裁、訴訟等。第十六條第三方介入的程序及責(zé)任16.1甲乙雙方在履行本合同過程中，如涉及第三方介入，應(yīng)按照國家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定，依法進行。16.2甲乙雙方應(yīng)如實提供與第三方介入相關(guān)的信息，并配合第三方完成相關(guān)事務(wù)。16.3第三方介入的事務(wù)包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬調(diào)查、勞動爭議調(diào)解、仲裁、訴訟等。16.4第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立、公正、客觀的態(tài)度，依法履行職責(zé)。16.5第三方依法履行職責(zé)所產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照約定承擔(dān)。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方在介入過程中，如因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方依法履行職責(zé)所產(chǎn)生的法律責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。17.3甲乙雙方如認為第三方的行為導(dǎo)致?lián)p失，可以向第三方提出賠償要求。17.4第三方在介入過程中的權(quán)利義務(wù)，由國家法律法規(guī)、政策規(guī)定和甲乙雙方的約定共同確定。第十八條甲乙雙方與第三方的權(quán)益劃分18.1甲乙雙方在與第三方進行業(yè)務(wù)往來時，應(yīng)明確各自的權(quán)益，確保甲乙雙方的權(quán)益不受損失。18.2甲乙雙方應(yīng)妥善保管與第三方業(yè)務(wù)往來的相關(guān)文件、資料，以備不時之需。18.3甲乙雙方如認為第三方的行為侵害了甲乙雙方的權(quán)益，應(yīng)依法維護自身的合法權(quán)益。18.4甲乙雙方在與第三方進行業(yè)務(wù)往來時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、政策規(guī)定，不得從事違法行為。第十九條甲乙雙方對第三方的監(jiān)督與投訴19.1甲乙雙方應(yīng)加強對第三方的監(jiān)督，確保第三方依法履行職責(zé)。19.2甲乙雙方如認為第三方的行為有違法或違反職業(yè)道德的情況，可以向相關(guān)政府部門或行業(yè)協(xié)會投訴。19.3甲乙雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)第三方介入所產(chǎn)生的費用，并監(jiān)督費用的合理使用。第二十條本合同的補充與修訂20.1本合同未盡事宜，由國家法律法規(guī)、政策規(guī)定和甲乙雙方的約定共同確定。20.2本合同的修訂、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。20.3本合同補充修訂后的內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。第二十一條合同的簽署與備案21.1本合同補充修訂后，甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定，辦理合同備案手續(xù)。21.2本合同補充修訂后的簽署日期為____年__月__日，簽署地點為____（具體地址）。21.3本合同補充修訂后的簽署，甲乙雙方應(yīng)依法履行合同義務(wù)，確保合同的履行效果。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：保密協(xié)議附件三：招聘介紹信附件四：培訓(xùn)計劃表附件五：工資發(fā)放明細表附件六：考勤記錄表附件七：獎懲制度實施細則附件八：社會保險繳納證明附件九：公積金繳納證明附件十：勞動合同解除或終止證明附件十一：投訴與舉報渠道指南附件十二：第三方服務(wù)提供者名單及資質(zhì)證明附件十三：第三方服務(wù)協(xié)議附件十四：合同續(xù)約申請單附件的詳細要求和說明：1.勞動合同詳細列明甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，包括但不限于勞務(wù)內(nèi)容、工作時間、報酬、保險、保密等。2.保密協(xié)議：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等，確保雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密得到保護。3.招聘介紹信：用于向第三方介紹甲乙雙方的基本情況和招聘需求，以便第三方更好地為甲乙雙方提供服務(wù)。4.培訓(xùn)計劃表：詳細列出乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等信息。5.工資發(fā)放明細表：列明乙方工資的構(gòu)成，包括基本工資、獎金、津貼等，以及支付時間和方式。6.考勤記錄表：用于記錄乙方的工作時間、遲到、早退、請假等情況，以供甲方進行考核和計算工資。7.獎懲制度實施細則：明確獎懲制度的具體內(nèi)容和執(zhí)行方式，確保甲乙雙方在合同履行過程中遵守相關(guān)規(guī)定。8.社會保險繳納證明：用于證明甲方為乙方依法繳納社會保險費的證明文件。9.公積金繳納證明：用于證明甲方為乙方依法繳納住房公積金的證明文件。10.勞動合同解除或終止證明：用于證明在合同期限內(nèi)，雙方因特定原因解除或終止合同的證明文件。11.投訴與舉報渠道指南：提供給乙方，以便乙方在合同履行過程中遇到問題時，能夠及時通過正確的渠道進行投訴和舉報。12.第三方服務(wù)提供者名單及資質(zhì)證明：列明甲乙雙方在合同履行過程中可能涉及到的第三方服務(wù)提供者名單及其資質(zhì)證明文件。13.第三方服務(wù)協(xié)議：明確第三方服務(wù)提供者應(yīng)遵守的義務(wù)和責(zé)任，以及甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任劃分。14.合同續(xù)約申請單：用于甲乙雙方在合同到期前，申請續(xù)約的書面文件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼等報酬的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付未付工資、獎金、津貼等報酬的20%。示例說明：如果甲方在合同約定的支付時間內(nèi)，未支付乙方工資，則甲方需支付給乙方違約金，違約金金額為應(yīng)付未付工資的20%。2.乙方未按時完成工作任務(wù)或違反勞動紀律的，甲方有權(quán)扣除乙方工資，并可視情節(jié)嚴重程度給予乙方警告、記過、降職、解雇等處罰。示例說明：如果乙方遲到早退累計超過規(guī)定次數(shù)，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資，并給予乙方警告處罰。3.甲方違反本合同的約定，未按時提供培訓(xùn)、繳納社會保險、公積金等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如果甲方未在合同約定的時間內(nèi)提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付培訓(xùn)費用、賠償因此造成的損失等。4.乙方在合同期限內(nèi)提前解除或終止合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金，違約金為乙方一個月工資的20%。示例