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金融機(jī)構(gòu)防恐風(fēng)險(xiǎn)管理制度第一章總則為有效防范和控制恐怖活動(dòng)對(duì)金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn),保障金融安全與穩(wěn)定,維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定,依據(jù)《反恐怖主義法》《金融機(jī)構(gòu)反洗錢和反恐怖融資管理辦法》等法律法規(guī),結(jié)合金融行業(yè)的實(shí)際情況,制定本制度。金融機(jī)構(gòu)應(yīng)在防恐風(fēng)險(xiǎn)管理中落實(shí)主體責(zé)任,建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。第二章適用范圍本制度適用于本金融機(jī)構(gòu)及其各分支機(jī)構(gòu)、子公司、附屬機(jī)構(gòu)等所有業(yè)務(wù)部門。所有員工均應(yīng)遵循本制度的相關(guān)規(guī)定,參與防恐風(fēng)險(xiǎn)管理工作。第三章管理目標(biāo)防恐風(fēng)險(xiǎn)管理的主要目標(biāo)包括:提高員工的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,建立完善的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,確??蛻羯矸莸恼鎸?shí)性,防止恐怖分子利用金融系統(tǒng)進(jìn)行資金洗錢和恐怖融資,維護(hù)金融交易的安全與合規(guī)。第四章管理規(guī)范1.客戶身份識(shí)別在開展金融業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格實(shí)施客戶身份識(shí)別制度,確認(rèn)客戶的真實(shí)身份信息,包括姓名、住址、聯(lián)系方式、職業(yè)、資金來源等。對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)客戶應(yīng)進(jìn)行更為嚴(yán)格的審查。2.可疑交易監(jiān)測(cè)建立可疑交易監(jiān)測(cè)機(jī)制,定期對(duì)客戶交易行為進(jìn)行分析,關(guān)注異常交易、頻繁的大額交易、資金流向不明的交易等。如發(fā)現(xiàn)可疑交易,應(yīng)立即上報(bào)合規(guī)部門進(jìn)行調(diào)查。3.內(nèi)部培訓(xùn)與宣傳定期組織防恐風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn),提高員工的防范意識(shí)和技能。宣傳國家相關(guān)法律法規(guī)及金融機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理規(guī)定,確保全員了解反恐風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性。4.信息共享與合作加強(qiáng)與監(jiān)管部門、其他金融機(jī)構(gòu)、反恐機(jī)構(gòu)等的溝通與合作,建立信息共享機(jī)制,及時(shí)通報(bào)可疑客戶和可疑交易信息,形成合力,提高防恐能力。第五章操作流程1.客戶盡職調(diào)查流程客戶在開戶時(shí),需提交相關(guān)身份證明文件,工作人員應(yīng)對(duì)其身份信息進(jìn)行核實(shí)和記錄。高風(fēng)險(xiǎn)客戶需填寫《高風(fēng)險(xiǎn)客戶信息表》,并進(jìn)行更為詳細(xì)的調(diào)查。2.可疑交易上報(bào)流程一旦發(fā)現(xiàn)可疑交易,相關(guān)業(yè)務(wù)部門應(yīng)立即填寫《可疑交易報(bào)告》,并迅速上報(bào)合規(guī)部門,合規(guī)部門需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行評(píng)估并決定是否上報(bào)監(jiān)管機(jī)構(gòu)。3.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與審查流程定期對(duì)金融產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別潛在的恐怖融資風(fēng)險(xiǎn)。新產(chǎn)品推出前需進(jìn)行合規(guī)審查,確保其符合反恐風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)要求。第六章監(jiān)督機(jī)制1.內(nèi)部審計(jì)建立內(nèi)部審計(jì)機(jī)制,定期對(duì)防恐風(fēng)險(xiǎn)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。審計(jì)結(jié)果應(yīng)形成書面報(bào)告,提交管理層。2.反饋與改進(jìn)鼓勵(lì)員工對(duì)防恐風(fēng)險(xiǎn)管理提出建議和意見,建立反饋機(jī)制,確保制度的持續(xù)改進(jìn)和完善。定期召開防恐風(fēng)險(xiǎn)管理會(huì)議,分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。3.考核機(jī)制將防恐風(fēng)險(xiǎn)管理工作納入員工績效考核,建立考核指標(biāo),確保各級(jí)員工對(duì)防恐風(fēng)險(xiǎn)管理的重視程度和參與度??己私Y(jié)果應(yīng)與員工的獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤。第七章其他條款本制度的解釋權(quán)歸金融機(jī)構(gòu)合規(guī)部門,自頒布之日起實(shí)施。根據(jù)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的變化,適時(shí)對(duì)本制度進(jìn)行修訂,以保證其有效性和可操作性。附則本制度自發(fā)
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