紡織類務工合同范例

紡織類務工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事紡織類工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方提供的紡織類生產(chǎn)線上從事相關(guān)工作，包括但不限于操作紡織設備、檢查紡織品質(zhì)量等。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成生產(chǎn)任務，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

1.3乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為甲方指定的紡織廠或生產(chǎn)基地。

2.2乙方應按照甲方的要求，遵守工作時間和休息制度。

三、工作時間與休息

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。

3.2乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等假期。

3.3乙方加班應按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲方同意，并支付加班費。

四、勞動報酬

4.1乙方每月工資為人民幣____元，支付方式為每月____日支付。

4.2甲方根據(jù)國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。

4.3乙方在試用期內(nèi)，工資標準為人民幣____元。

五、社會保險與福利

5.1甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方為乙方提供住房補貼、交通補貼等福利待遇。

六、勞動合同的解除與終止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方勞動合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，不再續(xù)簽勞動合同的。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照約定支付加班費的；

（3）甲方未依法繳納社會保險費的；

（4）乙方有其他法定解除勞動合同的情形的。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.甲方社會保險登記證復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（外包服務提供商）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事紡織類工作事宜，并委托丙方提供外包服務，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方提供的紡織類生產(chǎn)線上從事相關(guān)工作，包括但不限于操作紡織設備、檢查紡織品質(zhì)量等。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成生產(chǎn)任務，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

1.3乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

1.4丙方負責為乙方提供必要的工作培訓和指導，確保乙方具備完成工作任務的能力。

二、工作地點與外包服務

2.1乙方的工作地點為甲方指定的紡織廠或生產(chǎn)基地。

2.2乙方的工作內(nèi)容和服務由丙方負責提供，包括但不限于人員派遣、設備維護、原材料采購等。

2.3丙方應確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)安全標準。

三、工作時間與休息

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。

3.2乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等假期。

3.3乙方加班應按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲方同意，并支付加班費。

四、勞動報酬

4.1乙方每月工資為人民幣____元，支付方式為每月____日支付。

4.2甲方根據(jù)國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。

4.3乙方在試用期內(nèi)，工資標準為人民幣____元。

4.4甲方有權(quán)根據(jù)丙方的服務質(zhì)量和乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。

五、社會保險與福利

5.1甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方為乙方提供住房補貼、交通補貼等福利待遇。

5.3丙方應保證乙方享受與甲方員工同等的福利待遇。

六、丙方的責任與權(quán)利

6.1丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，并對其工作進行監(jiān)督和管理。

6.2丙方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的待遇。

6.3丙方應按照合同約定，向甲方支付乙方工資及社會保險費用。

6.4丙方在履行合同過程中，如出現(xiàn)違約行為，甲方有權(quán)解除與丙方的合同，并要求丙方承擔相應責任。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

（4）提供虛假個人信息或者隱瞞重要事實的。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行與其他單位建立勞動關(guān)系。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決是終局的，對三方均有約束力。

九、合同解除與終止

9.1甲方在以下情形下，有權(quán)解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方勞動合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，不再續(xù)簽勞動合同的。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.3本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.丙方社會保險登記證復印件；

5.丙方服務協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于，甲方通過委托丙方提供外包服務，能夠有效降低人力成本，提高生產(chǎn)效率，同時保證乙方的工作質(zhì)量和生產(chǎn)安全。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求，維護甲方的合法權(quán)益，同時通過合同條款的設定，為甲方提供更多的權(quán)利保障和利益條款，以實現(xiàn)甲方的長期發(fā)展目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（紡織類生產(chǎn)企業(yè)）：

乙方（勞動者）：

丙方（人力資源服務公司）：

鑒于甲方需要招聘并管理紡織類生產(chǎn)線上的勞動者，為保障乙方的合法權(quán)益，提高工作效率，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事紡織類工作事宜，并委托丙方提供人力資源服務，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方提供的紡織類生產(chǎn)線上從事相關(guān)工作，包括但不限于操作紡織設備、檢查紡織品質(zhì)量等。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成生產(chǎn)任務，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

1.3乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

1.4丙方負責為乙方提供工作培訓、職業(yè)發(fā)展機會及勞動保障服務。

二、工作地點與外包服務

2.1乙方的工作地點為甲方指定的紡織廠或生產(chǎn)基地。

2.2丙方作為人力資源服務公司，負責乙方的招聘、培訓、合同簽訂、社會保險繳納等事宜。

三、工作時間與休息

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。

3.2乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等假期。

3.3乙方加班應按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲方同意，并支付加班費。

四、勞動報酬

4.1乙方每月工資為人民幣____元，支付方式為每月____日支付。

4.2甲方根據(jù)國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。

4.3乙方在試用期內(nèi)，工資標準為人民幣____元。

4.4乙方有權(quán)要求甲方按合同約定支付勞動報酬，如甲方未按時支付，乙方有權(quán)要求丙方介入?yún)f(xié)調(diào)。

五、社會保險與福利

5.1甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方為乙方提供住房補貼、交通補貼等福利待遇。

5.3丙方應確保乙方享受與甲方員工同等的福利待遇，并監(jiān)督甲方履行相關(guān)福利義務。

六、丙方的責任與權(quán)利

6.1丙方負責為乙方提供必要的工作培訓和指導，確保乙方具備完成工作任務的能力。

6.2丙方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的待遇。

6.3丙方應按照合同約定，向甲方支付乙方工資及社會保險費用。

6.4丙方在履行合同過程中，如出現(xiàn)違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應責任。

七、乙方的權(quán)利與利益

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，并保障其人身安全和健康。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作性質(zhì)相應的勞動保護和職業(yè)健康檢查。

7.3乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴，不得進行侮辱、誹謗等侵犯乙方人格尊嚴的行為。

7.4乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作表現(xiàn)相匹配的晉升機會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求丙方介入?yún)f(xié)調(diào)：

（1）未按時支付乙方工資或社會保險費用的；

（2）未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護的；

（3）侵犯乙方人格尊嚴的；

（4）未履行合同約定的其他義務的。

8.2甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的工資待遇或解除勞動合同。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁裁決是終局的，對三方均有約束力。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.3本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.丙方社會保