IBM軟件外包工程師

IBM“IBM軟件外包工程師〞培養(yǎng)招生簡(jiǎn)章一、工程背景：為了深入貫徹落實(shí)成都市軟件產(chǎn)業(yè)大會(huì)精神，加快實(shí)施成都市軟件人才培養(yǎng)工程，促進(jìn)成都市軟件人才產(chǎn)銷(xiāo)銜接，吸引和培養(yǎng)更多的優(yōu)秀軟件外包人才投身于成都軟件產(chǎn)業(yè)開(kāi)展建設(shè)，成都市高新區(qū)政府決定在高新區(qū)啟動(dòng)“軟件外包高級(jí)人才培訓(xùn)〞工程。該工程由高新區(qū)政府組織，由IBM公司、華迪實(shí)訓(xùn)基地共同參與實(shí)施；三方通過(guò)在高新區(qū)合作建立和運(yùn)行“IBM軟件人才實(shí)訓(xùn)基地〞，確保該工程得以順利執(zhí)行和成功完成。二、工程目標(biāo)：“軟件外包高級(jí)人才培訓(xùn)〞工程方案在兩年內(nèi)為成都市培養(yǎng)滿足跨國(guó)IT企業(yè)及國(guó)內(nèi)大中型IT企業(yè)急需的“國(guó)際軟件外包工程師〞500名，應(yīng)用領(lǐng)域涉及大型主機(jī)平臺(tái)應(yīng)用開(kāi)發(fā)、Java技術(shù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)。本工程首期方案于2007年底至2021年上半年實(shí)施，主要培養(yǎng)符合外包企業(yè)需求的高級(jí)Java平臺(tái)開(kāi)發(fā)人員100名。第二期及以后將逐步增加基于大型主機(jī)平臺(tái)的應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師。三、工程特點(diǎn)：1、國(guó)際化：培訓(xùn)體系已在大型跨國(guó)IT企業(yè)中有多年成功使用經(jīng)歷，非常成熟；工程實(shí)戰(zhàn)由國(guó)際化IT企業(yè)一線人員指導(dǎo)實(shí)施，強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)使用。2、高層次：參訓(xùn)學(xué)員必須具備二本以上學(xué)歷〔含在讀〕；培訓(xùn)內(nèi)容符合國(guó)際化軟件外包效勞人才標(biāo)準(zhǔn)要求，受訓(xùn)學(xué)員必須通過(guò)IBM公司專(zhuān)業(yè)人員面試；結(jié)業(yè)后直接面向國(guó)際國(guó)內(nèi)大型軟件外包企業(yè)及其它高新區(qū)軟件企業(yè)輸送，崗位起點(diǎn)高。3、專(zhuān)業(yè)化：成都市高新區(qū)為西南地區(qū)最大的軟件企業(yè)聚集區(qū)，每年急需大量軟件專(zhuān)業(yè)人才；IBM公司為全球最大IT效勞企業(yè)，在成都設(shè)有軟件外包效勞中心；華迪實(shí)訓(xùn)基地為全國(guó)最大專(zhuān)業(yè)化IT實(shí)訓(xùn)基地，常年提供軟件工程開(kāi)發(fā)職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)效勞。三方強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，可幫助受訓(xùn)人員明確職業(yè)定位，準(zhǔn)確迅速地提升職業(yè)能力，“更快、更好、更滿意〞地實(shí)現(xiàn)就業(yè)。4、雄厚的師資力量培訓(xùn)講師及工程指導(dǎo)人員都具有多年的軟件工程開(kāi)發(fā)經(jīng)歷，具備豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)。工程實(shí)施期間由華迪公司資深工程經(jīng)理和IBM公司技術(shù)專(zhuān)家進(jìn)行全程指導(dǎo)。5、模擬IT公司運(yùn)行模擬IT企業(yè)軟件工程開(kāi)發(fā)管理環(huán)境，包括軟件開(kāi)發(fā)、軟件配置管理、質(zhì)量保證等。按IBM公司軟件工程開(kāi)發(fā)需要配置硬件設(shè)施，引入IBM公司文化，使學(xué)員在接受訓(xùn)訓(xùn)練的同時(shí)能真實(shí)感受IBM公司的軟件開(kāi)發(fā)工作氣氛。四、培訓(xùn)內(nèi)容：“軟件外包高級(jí)人才培訓(xùn)〞工程的實(shí)施內(nèi)容由二大局部構(gòu)成：首先是“專(zhuān)業(yè)技能優(yōu)化〞，主要是以軟件外包高級(jí)人才的職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，通過(guò)理論講解、案例分析和小組練習(xí)，從“專(zhuān)業(yè)知識(shí)〞、“關(guān)鍵技術(shù)〞、“職業(yè)綜合素質(zhì)〞三個(gè)方面對(duì)受訓(xùn)人員進(jìn)行提升；其次是“工程實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練〞，通過(guò)模擬軟件外包企業(yè)的運(yùn)行管理方式及工程管理流程，讓受訓(xùn)人員分組進(jìn)行仿真工程開(kāi)發(fā)。從“小組協(xié)同開(kāi)發(fā)〞、“工程質(zhì)量保證〞、“專(zhuān)業(yè)技能綜合運(yùn)用〞、“工作成果正確交付〞等四個(gè)方面全面強(qiáng)化受訓(xùn)人員的職業(yè)能力?！败浖獍呒?jí)人才培訓(xùn)〞工程方案實(shí)施周期為六個(gè)月，其中“專(zhuān)業(yè)技能優(yōu)化〞及“工程實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練〞各為三個(gè)月。五、培訓(xùn)特色：“軟件外包高級(jí)人才培訓(xùn)〞工程旨在提高受訓(xùn)人員的專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)技能與綜合職業(yè)素質(zhì)，希望以大型軟件外包企業(yè)真實(shí)的用人要求、崗位職責(zé)、工作流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為根底全面強(qiáng)化和提升受訓(xùn)人員的職業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)，給受訓(xùn)人員以積累行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的珍貴時(shí)機(jī)，迅速縮小其個(gè)人能力與企業(yè)實(shí)際需求的差距，從而幫助受訓(xùn)人員實(shí)現(xiàn)“畢業(yè)即就業(yè)，上崗即上手〞的開(kāi)展目標(biāo)。真實(shí)環(huán)境，真實(shí)流程，真切感受跨國(guó)IT企業(yè)文化與工作氣氛；工程實(shí)戰(zhàn)，小組協(xié)同，角色扮演，改良專(zhuān)項(xiàng)技能；對(duì)照成功工程案例，嚴(yán)格操作規(guī)程，提高執(zhí)行與交付能力；面向就業(yè)要求，一線資深專(zhuān)家授課指導(dǎo)，權(quán)威實(shí)用；IBM認(rèn)證，華迪認(rèn)證，增加就業(yè)時(shí)機(jī)。六、報(bào)名條件：培訓(xùn)對(duì)象：計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程、電子商務(wù)、信息技術(shù)與管理等IT相關(guān)專(zhuān)業(yè)，國(guó)家二本以上高年級(jí)學(xué)生和研究生。同時(shí)也歡送有意從事工程管理工作、大型企業(yè)工程開(kāi)發(fā)工作IT企業(yè)從業(yè)人員積極報(bào)名。外語(yǔ)要求：英語(yǔ)四級(jí)，六級(jí)優(yōu)先。資料要求：本人身份證復(fù)印件兩張、學(xué)生證或最高學(xué)歷原件和復(fù)印件兩份〔驗(yàn)證后原件退還〕、近期一寸免冠照片兩張。面試要求：報(bào)名者需通過(guò)IBM公司專(zhuān)業(yè)人員面試前方可入訓(xùn)。七、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)費(fèi)：6600元/人(包含培訓(xùn)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、實(shí)訓(xùn)費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等)。注：部屬重點(diǎn)院校大四學(xué)生或研究生學(xué)歷者，經(jīng)過(guò)IBM測(cè)評(píng)后的優(yōu)秀者，可直接進(jìn)入工程實(shí)戰(zhàn)階段，實(shí)訓(xùn)費(fèi)用優(yōu)惠為3000元。食宿費(fèi)、交通費(fèi)自理。書(shū)費(fèi)及資料費(fèi)自理，預(yù)收200元，多退少補(bǔ)。八、培訓(xùn)方案：每期培訓(xùn)周期為6個(gè)月，全日制。周一至周五，每天9：00--17：00。2007年底至2021年底方案開(kāi)辦5期，每期100人。九、培訓(xùn)地點(diǎn)：IBM軟件外包人才成都實(shí)訓(xùn)基地十、證書(shū)：培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，合格學(xué)員可獲得IBM、華迪公司頒發(fā)的實(shí)訓(xùn)證書(shū)，同時(shí)進(jìn)入“IBM人才聯(lián)盟方案〞中的“人才聯(lián)盟數(shù)據(jù)庫(kù)〞，以及成都市高新區(qū)軟件人才庫(kù)，優(yōu)先獲得IBM及成都高新區(qū)軟件企業(yè)就業(yè)的選拔時(shí)機(jī)。十一、就業(yè)效勞：通過(guò)我們的聯(lián)系和推薦，確保受訓(xùn)學(xué)員享受多重就業(yè)效勞，能夠?qū)崿F(xiàn)高起點(diǎn)就業(yè)。優(yōu)秀學(xué)員可直接進(jìn)入IBM等多家跨國(guó)公司從事軟件外包工作；合格學(xué)員將接受成都高新區(qū)所屬軟件企業(yè)、、成都市軟件行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員企業(yè)擇優(yōu)選聘；有創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)工程的學(xué)員可申請(qǐng)進(jìn)入成都市高新區(qū)提供的創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。華迪公司就業(yè)合作企業(yè)擇優(yōu)選聘；十二、其他：所有學(xué)員將統(tǒng)一購(gòu)置保額為60000元的一年期保險(xiǎn)；所有學(xué)員必須簽定?平安責(zé)任書(shū)?；聯(lián)系方式：TEL：028-87760607829601588296078882960608E-mail：service

附件1：“軟件外包高級(jí)人才培訓(xùn)工程〞第一期培訓(xùn)方案(一)、第一局部：專(zhuān)業(yè)技能優(yōu)化，3個(gè)月根底課程課程名稱課程內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)內(nèi)容素質(zhì)培訓(xùn)與測(cè)評(píng)掌握J(rèn)ava開(kāi)發(fā)核心、熟悉web開(kāi)發(fā)根底、UML在面向?qū)ο箝_(kāi)發(fā)中的應(yīng)用。Java開(kāi)發(fā)根底Java根本語(yǔ)法及開(kāi)發(fā)聊天系統(tǒng)

第一階段：1、演講與溝通2、階段測(cè)評(píng)

HTML根底Html根本語(yǔ)法；JavaScript語(yǔ)法XML根底XML簡(jiǎn)介，XML元素，XML屬性等UML根底UML簡(jiǎn)述；RationalRose使用技能課程

課程名稱課程內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)內(nèi)容

開(kāi)發(fā)工具及效勞器，學(xué)習(xí)Eclipse、WSAD等常用工具使用；mysql、sqlserver、oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)及相關(guān)開(kāi)發(fā)工具；常見(jiàn)應(yīng)用效勞器的安裝及調(diào)試Eclipse集成開(kāi)發(fā)環(huán)境EclipseJava開(kāi)發(fā)、調(diào)試熟悉開(kāi)發(fā)環(huán)境第二階段：1、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、角色體驗(yàn)2、階段測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)庫(kù)根本原理、SQL語(yǔ)言；數(shù)據(jù)庫(kù)建模及設(shè)計(jì)。數(shù)據(jù)庫(kù)效勞器安裝、配置及維護(hù)應(yīng)用效勞器Tomcat、Weblogic、weshpere等效勞器安裝調(diào)試與配置Linux下效勞器環(huán)境在linux下安裝、、Tomcat5、Jboss4和Oracle9iJava組件開(kāi)發(fā)，學(xué)習(xí)Jsp、Servlet、JavaBean等組件開(kāi)發(fā)，熟練掌web開(kāi)發(fā)技能JspJSP和Servlet動(dòng)態(tài)網(wǎng)站開(kāi)、Tomcat效勞器的配置和應(yīng)用網(wǎng)上影碟租賃系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)第三階段1、工程管理、新技術(shù)講座；

2、階段測(cè)評(píng)

Servlet根本概念、應(yīng)用場(chǎng)合，例如過(guò)濾器、監(jiān)聽(tīng)器、文件上傳下載等。JavaBeanJavabean標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)目標(biāo)；開(kāi)源工程學(xué)習(xí)，以Struts、spring、hibernate為主，穿插介紹客戶層、業(yè)務(wù)層、持久化層等其它常用框架，以及Quartz、Lucene、log4J、Jdom等在工程中的使用。StrutsStruts框架應(yīng)用原理與開(kāi)發(fā)論壇和博客系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)第四階段1、簡(jiǎn)歷寫(xiě)作、應(yīng)聘技巧；2、階段測(cè)評(píng)SpringSpring架構(gòu)與應(yīng)用開(kāi)發(fā)HibernateHibernate架構(gòu)與應(yīng)用開(kāi)發(fā)AjaxAjax概念、核心技術(shù)、開(kāi)發(fā)技巧EJB及Webservice開(kāi)發(fā)，學(xué)習(xí)EJB核心技術(shù)，EJB設(shè)計(jì)模式；Webservice開(kāi)發(fā)及其在集成中的應(yīng)用。EJBEJB開(kāi)發(fā)技術(shù)XX數(shù)據(jù)庫(kù)中間件系統(tǒng)3、總結(jié)與提升WebserviceSoap、UDDI、WSDL等介紹；實(shí)戰(zhàn)課程課程名稱課程內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)內(nèi)容

工程管理團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，開(kāi)發(fā)過(guò)程及成員職責(zé)，代碼風(fēng)格，代碼復(fù)查，測(cè)試等；常用的控制過(guò)程和文檔模板。XX省移動(dòng)彩鈴營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)管理系統(tǒng)

案例分析講解實(shí)際軟件工程的行業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)流程，進(jìn)行需求、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、部署分析工程開(kāi)發(fā)實(shí)踐模擬公司實(shí)際工程開(kāi)發(fā)工程管理講座軟件工程及工程管理軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程RUP；UML標(biāo)準(zhǔn)；RationalRose系統(tǒng)建模的根本方法；CMMI培訓(xùn)〔計(jì)算機(jī)管理能力成熟度〕外語(yǔ)強(qiáng)化:強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，滿足國(guó)際化需求日語(yǔ)訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)日語(yǔ)學(xué)習(xí)與國(guó)際化環(huán)境適應(yīng)能力企業(yè)管理與運(yùn)作模式、企業(yè)文化講座講座企業(yè)管理與運(yùn)作模式、企業(yè)文化講座(二)、第二局部：工程實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，3個(gè)月以模擬公司為平臺(tái)，以仿真的商業(yè)案例工程為載體，將企業(yè)文化及職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練、IT技能培訓(xùn)、行業(yè)知識(shí)以及業(yè)務(wù)流程實(shí)踐等實(shí)訓(xùn)內(nèi)容完全貫穿在模擬公司的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，使學(xué)生在實(shí)踐中體驗(yàn)企業(yè)工作環(huán)境，獲得一定的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)磨練。1、職業(yè)素養(yǎng)或軟技能訓(xùn)練特別是針對(duì)剛出校門(mén)進(jìn)入社會(huì)的學(xué)生開(kāi)設(shè)的溝通技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)意識(shí)培訓(xùn)課程、包括職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和商務(wù)禮儀各個(gè)方面的課程。企業(yè)文化及職業(yè)素養(yǎng)課程包括：個(gè)人開(kāi)展，工程管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)合作，客戶效勞，知識(shí)管理和行業(yè)根底，時(shí)間管理、溝通技巧、商務(wù)禮儀、及演示技巧等多項(xiàng)內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)生具備符合跨國(guó)公司要求的專(zhuān)業(yè)人士所具備的職業(yè)素養(yǎng)。序號(hào)培訓(xùn)課程名稱課程內(nèi)容描述1團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)如何建設(shè)一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)2IBM文化和價(jià)值觀培訓(xùn)IBM企業(yè)文化和價(jià)值觀培訓(xùn)3團(tuán)隊(duì)成立及組長(zhǎng)競(jìng)選競(jìng)選組長(zhǎng)及成立團(tuán)隊(duì)4商務(wù)禮儀培訓(xùn)培訓(xùn)包括著裝、、餐桌等8個(gè)方面的商務(wù)禮儀5團(tuán)隊(duì)成果展示包括隊(duì)名、隊(duì)歌、隊(duì)徽等的小組成果展示6onboardingbriefingETP工程介紹及實(shí)訓(xùn)基地根本狀況介紹7IT/Security培訓(xùn)公司根本平安知識(shí)和平安標(biāo)準(zhǔn)89種根本能力培訓(xùn)IBM員工九種根本能力講解9PBC&IDP培訓(xùn)個(gè)人職業(yè)開(kāi)展培訓(xùn)10薪酬福利&出差培訓(xùn)公司薪酬福利及出差流程培訓(xùn)11工作技巧培訓(xùn)工作技能與技巧培訓(xùn)12時(shí)間管理培訓(xùn)如何更好地進(jìn)行時(shí)間管理13溝通技巧培訓(xùn)溝通技能與技巧培訓(xùn)14演示技巧培訓(xùn)演示技巧培訓(xùn)15工程成果展示學(xué)員開(kāi)發(fā)成果展示16畢業(yè)典禮畢業(yè)證書(shū)頒發(fā)和優(yōu)秀學(xué)員表彰活動(dòng)2、IT技能培訓(xùn)：通過(guò)實(shí)戰(zhàn)工程訓(xùn)練使用業(yè)界時(shí)下最主流的IT開(kāi)發(fā)類(lèi)工具，掌握工程管理和開(kāi)發(fā)整個(gè)過(guò)程，其中包括：需求調(diào)研、需求分析、方案設(shè)計(jì)、工程管理、系統(tǒng)測(cè)試等等。進(jìn)行外包開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)配套后勤人員培訓(xùn)：人力資源管理和人事、財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、采購(gòu)等。綜合課程按照實(shí)訓(xùn)的方式進(jìn)行，也就是說(shuō)首先需要一個(gè)與企業(yè)外包開(kāi)發(fā)同樣的環(huán)境，該環(huán)境包括各種硬件和軟件的環(huán)境。將各類(lèi)學(xué)生按照所學(xué)的課程安排在相應(yīng)的角色或位置上，做實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。本階段安排具體如下列圖所示：學(xué)員挑選學(xué)員挑選實(shí)訓(xùn)啟動(dòng)客戶需求