2024年度游戲開發(fā)公司設(shè)計(jì)師年薪合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度游戲開發(fā)公司設(shè)計(jì)師年薪合同本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3職位及職責(zé)1.4工作地點(diǎn)1.5工作時間1.6薪酬及福利1.7薪酬支付方式1.8社會保險及公積金1.9考核及晉升1.10保密條款1.11保密信息及知識產(chǎn)權(quán)1.12競業(yè)限制1.13違約責(zé)任1.14合同解除及終止1.15爭議解決1.16其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________1.1.2甲方地址：_____________________________________1.1.3甲方聯(lián)系電話：_______________________________1.1.4乙方姓名：____________________________________1.1.5乙方身份證號碼：_______________________________1.1.6乙方住址：____________________________________1.2合同期限1.2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3職位及職責(zé)1.3.1乙方擔(dān)任甲方游戲開發(fā)公司的設(shè)計(jì)師職位。1.3.2乙方主要職責(zé)包括但不限于：游戲界面設(shè)計(jì)、角色及場景設(shè)計(jì)、特效設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)優(yōu)化等。1.4工作地點(diǎn)1.4.1乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)完成工作任務(wù)，工作地點(diǎn)為：_____________________________1.5工作時間1.5.1乙方每日工作時間：____小時，每周工作時間：____天。1.5.2乙方工作時間為____時到____時，具體工作時間根據(jù)甲方工作安排進(jìn)行調(diào)整。1.6薪酬及福利1.6.1乙方年薪為人民幣____元整（大寫：____元整）。1.6.2乙方每月工資發(fā)放日為____日，如遇節(jié)假日，工資發(fā)放日順延。1.6.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。1.7薪酬支付方式1.7.1甲方每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。1.7.2乙方應(yīng)在每月____日前向甲方提交上月工資支付申請。1.8社會保險及公積金1.8.1甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。1.8.2乙方應(yīng)按時參加社會保險并按時繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險及住房公積金。1.9考核及晉升1.9.1甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為乙方晉升及薪酬調(diào)整的依據(jù)。1.9.2乙方晉升及薪酬調(diào)整將根據(jù)甲方公司發(fā)展及乙方個人表現(xiàn)進(jìn)行。1.10保密條款1.10.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。1.10.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.11保密信息及知識產(chǎn)權(quán)1.11.1乙方在甲方任職期間，所創(chuàng)作的作品及產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。1.11.2乙方不得將甲方保密信息及知識產(chǎn)權(quán)用于個人或第三方。1.12競業(yè)限制1.12.1乙方離職后，一年內(nèi)不得加入與甲方有競爭關(guān)系的公司。1.12.2乙方違反競業(yè)限制，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.13違約責(zé)任1.13.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.13.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。1.14合同解除及終止1.14.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除或終止。1.14.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定履行相關(guān)手續(xù)。1.15爭議解決1.15.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.15.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.16其他事項(xiàng)1.16.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.16.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.1合同解除及終止2.1.1本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。2.1.2乙方如有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或合同約定的行為，甲方有權(quán)解除合同。2.1.3甲方如因公司經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容，導(dǎo)致乙方無法勝任原崗位，甲方有權(quán)解除合同，并給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2保密條款2.2.1乙方對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后____年內(nèi)。2.2.2乙方離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。2.3競業(yè)限制2.3.1乙方離職后，一年內(nèi)不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.3.2乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元。2.4違約責(zé)任2.4.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。2.4.2違約金數(shù)額根據(jù)違約行為對對方造成的實(shí)際損失確定。2.5爭議解決2.5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.6其他事項(xiàng)2.6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.6.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.7合同附件2.7.1本合同附件包括但不限于：乙方簡歷、工作職責(zé)說明書、保密協(xié)議等。2.8合同變更2.8.1本合同內(nèi)容如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.9合同解除通知2.9.1本合同解除，任何一方應(yīng)提前____日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面解除通知。2.10合同終止后的義務(wù)2.10.1合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。2.11合同解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.11.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于____個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.12合同解除或終止后的工作交接2.12.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)將手頭工作完成并交接給甲方指定的人員。2.13合同解除或終止后的檔案管理2.13.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)妥善保管乙方的個人檔案。2.14合同解除或終止后的社會保險2.14.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)繳納社會保險，直至找到新的工作單位。2.15合同解除或終止后的勞動仲裁2.15.1合同解除或終止后，如雙方對解除或終止合同的合法性、合理性有爭議，應(yīng)通過勞動仲裁解決。2.16合同解除或終止后的爭議解決方式2.16.1合同解除或終止后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.17合同解除或終止后的通知送達(dá)2.17.1合同解除或終止后，任何一方應(yīng)將通知送達(dá)對方，送達(dá)方式為：______________________________2.18合同解除或終止后的財(cái)務(wù)結(jié)算2.18.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，包括但不限于工資、獎金、補(bǔ)貼等。2.19合同解除或終止后的保密義務(wù)延續(xù)2.19.1合同解除或終止后，乙方對甲方的保密義務(wù)應(yīng)繼續(xù)延續(xù)至保密信息完全公開或保密期限屆滿為止。2.20合同解除或終止后的爭議解決期限2.20.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)解決爭議，否則可向人民法院提起訴訟。2.21合同解除或終止后的其他事項(xiàng)2.21.1本合同解除或終止后，雙方應(yīng)相互配合，確保合同解除或終止的順利進(jìn)行。2.22合同解除或終止后的后續(xù)工作2.22.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)將工作資料、設(shè)備等歸還原單位或甲方指定的地方。2.23合同解除或終止后的離職證明2.23.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方出具離職證明，證明乙方在本單位的任職情況。2.24合同解除或終止后的社會保險繳納2.24.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)繳納社會保險，直至找到新的工作單位。2.25合同解除或終止后的公積金提取2.25.1合同解除或終止后，乙方有權(quán)提取住房公積金，提取方式按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.26合同解除或終止后的工資支付2.26.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)在合同解除或終止之日起____日內(nèi)支付乙方工資。2.27合同解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2.27.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)根據(jù)合同約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.28合同解除或終止后的保密協(xié)議2.28.1合同解除或終止后，保密協(xié)議繼續(xù)有效，保密期限按照協(xié)議約定執(zhí)行。2.29合同解除或終止后的爭議解決機(jī)構(gòu)2.29.1合同解除或終止后，爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。2.30合同解除或終止后的爭議解決程序2.30.1合同解除或終止后，爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。2.31合同解除或終止后的爭議解決期限2.31.1合同解除或終止后，爭議解決期限為____日內(nèi)。2.32合同解除或終止后的爭議解決費(fèi)用2.32.1合同解除或終止后，爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。2.33合同解除或終止后的爭議解決結(jié)果2.33.1合同解除或終止后，爭議解決結(jié)果為雙方認(rèn)可的解決方案。2.34合同解除或終止后的爭議解決記錄2.34.1合同解除或終止后，爭議解決記錄應(yīng)妥善保存，以備后續(xù)查閱。2.35合同解除或終止后的爭議解決后續(xù)2.35.1合同解除或終止后，爭議解決后續(xù)工作按照雙方協(xié)商一致的方式進(jìn)行。2.36合同解除或終止后的爭議解決反饋2.36.1合同解除或終止后，爭議解決反饋應(yīng)在____日內(nèi)完成。2.37合同解除或終止后的爭議解決滿意度2.37.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)對爭議解決滿意度進(jìn)行評估。2.39合同解除或終止后的爭議解決改進(jìn)2.39.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)根據(jù)爭議解決情況，提出改進(jìn)措施。2.40合同解除或終止后的爭議解決評價2.40.1合同解除或終止后，爭議解決評價應(yīng)包括爭議解決效率、效果及滿意度等。2.41合同解除或終止后的爭議解決反饋機(jī)制2.41.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)建立爭議解決反饋機(jī)制，以便及時溝通和解決問題。2.42合同解除或終止后的爭議解決效果2.42.1合同解除或終止后，爭議解決效果應(yīng)達(dá)到雙方滿意的結(jié)果。2.43合同解除或終止后的爭議解決跟蹤2.43.1合同解除或終止后，爭議解決跟蹤應(yīng)持續(xù)進(jìn)行，以確保爭議得到妥善解決。2.44合同解除或終止后的爭議解決后續(xù)處理2.44.1合同解除或終止后，爭議解決后續(xù)處理應(yīng)按照雙方協(xié)商一致的方式進(jìn)行。2.45合同解除或終止后的爭議解決滿意度調(diào)查2.45.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行爭議解決滿意度調(diào)查，以了解雙方對解決結(jié)果的意見。2.46合同解除或終止后的爭議解決后續(xù)溝通2.46.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)保持溝通，以解決任何后續(xù)可能出現(xiàn)的爭議。2.48合同解除或終止后的爭議解決改進(jìn)措施2.48.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)根據(jù)爭議解決情況，制定改進(jìn)措施。2.49合同解除或終止后的爭議解決效果評估2.49.1合同解除或終止后，爭議解決效果評估應(yīng)包括爭議解決效率、效果及滿意度等。2.51合同解除或終止后的爭議解決后續(xù)跟蹤2.51.1合同解除或終止后，爭議解決后續(xù)跟蹤應(yīng)持續(xù)進(jìn)行，以確保爭議得到妥善解決。2.52合同解除或終止后的爭議解決后續(xù)處理2.52.1合同解除或終止后，爭議解決后續(xù)處理應(yīng)按照雙方協(xié)商一致的方式進(jìn)行。2.53合同解除或終止后的爭議解決滿意度調(diào)查2.53.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行爭議解決滿意度調(diào)查，以了解雙方對解決結(jié)果的意見。2.54合同解除或終止后的爭議解決后續(xù)溝通2.54.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)保持溝通，以解決任何后續(xù)可能出現(xiàn)的爭議。2.56合同解除或終止后的爭議解決改進(jìn)措施2.56.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)根據(jù)爭議解決情況，制定改進(jìn)措施。2.57合同解除或終止后的爭議解決效果評估2.57.1合同解除或終止后，爭議解決效果評估應(yīng)包括爭議解決效率、效果及滿意度等。2.59合同解除或終止后的爭議解決后續(xù)跟蹤2.59.1合同解除或終止后，爭議解決后續(xù)跟蹤應(yīng)持續(xù)進(jìn)行，以確保爭議得到妥善解決。2.60合同解除或終止后的爭議解決后續(xù)處理2.60.1合同解除或終止后，爭議解決后續(xù)處理應(yīng)按照雙方協(xié)商一致的方式進(jìn)行。2.61合同解除或終止后的爭議解決滿意度調(diào)查2.61.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行爭議解決滿意度調(diào)查，以了解雙方對解決結(jié)果的意見。2.62合同解除或終止后的爭議解決后續(xù)溝通2.62.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)保持溝通，以解決任何后續(xù)可能出現(xiàn)的爭議。2.64合同解除或終止后的爭議解決改進(jìn)措施2.64.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)根據(jù)爭議解決情況，制定改進(jìn)措施。2.65合同解除或終止后的爭議解決效果評估2.65.1合同解除或終止后，爭議解決效果評估應(yīng)包括爭議解決效率、效果及滿意度等。2.67合同解除或終止后的爭議解決后續(xù)跟蹤2.67.1合同解除或終止后，爭議解決后續(xù)跟蹤應(yīng)持續(xù)進(jìn)行，以確保爭議得到妥善解決。2.68合同解除或終止后的爭議解決后續(xù)處理2.68.1合同解除或終止后，爭議解決后續(xù)處理應(yīng)按照雙方協(xié)商一致的方式進(jìn)行。2.69合同解除或終止后的爭議解決滿意度調(diào)查2.69.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行爭議解決滿意度調(diào)查，以了解雙方對解決結(jié)果的意見。2.70合同解除或終止后的爭議解決后續(xù)溝通2.70.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)保持溝通，以解決任何后續(xù)可能出現(xiàn)的爭議。2.72合同解除或終止后的爭議解決改進(jìn)措施2.72.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)根據(jù)爭議解決情況，制定改進(jìn)措施。2.73合同解除或終止后的爭議解決效果評估2.73.1合同解除或終止后，爭議解決效果評估應(yīng)包括爭議解決效率、效果及滿意度等。2.75合同解除或終止后的爭議解決后續(xù)跟蹤2.75.1合同解除或終止后，爭議解決后續(xù)跟蹤應(yīng)持續(xù)進(jìn)行，以確保爭議得到妥善解決。2.76合同解除或終止后的爭議解決后續(xù)處理2.76.1合同解除或終止后，爭議解決后續(xù)處理應(yīng)按照雙方協(xié)商一致的方式進(jìn)行。2.77合同解除或終止后的爭議解決滿意度調(diào)查2.77.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行爭議解決滿意度調(diào)查，以了解雙方對解決結(jié)果的意見。2.78合同解除或終止后的爭議解決后續(xù)溝通2.78.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)保持溝通，以解決任何后續(xù)可能出現(xiàn)的爭議。2.80合同解除或終止后的爭議解決改進(jìn)措施2.80.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)根據(jù)爭議解決情況，制定改進(jìn)措施。2.81合同解除或終止后的爭議解決效果評估2.81.1合同解除或終止后，爭議解決效果評估應(yīng)包括爭議解決效率、效果及滿意度等。2.83合同解除或終止后的爭議解決后續(xù)跟蹤2.83.1合同解除或終止后，爭議解決后續(xù)跟蹤應(yīng)持續(xù)進(jìn)行，以確保爭議得到妥善解決。2.84合同解除或終止后的爭議解決后續(xù)處理2.84.1合同解除或終止后，爭議解決后續(xù)處理應(yīng)按照雙方協(xié)商一致的方式進(jìn)行。2.85合同解除或終止后的爭議解決滿意度調(diào)查2.85.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行爭議解決滿意度調(diào)查，以了解雙方對解決結(jié)果的意見。2.合同解除或終止后的爭議解決后續(xù)溝通2..1合同解除或終止后，雙方應(yīng)保持溝通，以解決任何后續(xù)可能出現(xiàn)的爭議。2.88合同解除或終止后的爭議解決改進(jìn)措施2.88.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)根據(jù)爭議解決情況，制定改進(jìn)措施。2.89合同解除或終止后的爭議解決效果評估2.89.1合同解除或終止后，爭議解決效果評估應(yīng)包括爭議解決效率、效果及滿意度等。2.91合同解除或終止后的爭議解決后續(xù)跟蹤2.91.1合同解除或終止后，爭議解決后續(xù)跟蹤應(yīng)持續(xù)進(jìn)行，以確保爭議得到妥善解決。2.92合同解除或終止后的爭議解決后續(xù)處理2.92.1合同解除或終止后，爭議解決后續(xù)處理應(yīng)按照雙方協(xié)商一致的方式進(jìn)行。2.93合同解除或終止后的爭議解決滿意度調(diào)查2.93.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行爭議解決滿意度調(diào)查，以了解雙方對解決結(jié)果的意見。2.94合同解除或終止后的爭議解決后續(xù)溝通2.94.1合同解除或終止后，雙方第二部分：第三方介入后的修正3.1第三方介入的定義3.1.1本合同所指的第三方，是指除甲方和乙方之外的，在合同履行過程中提供中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。3.2第三方介入的適用范圍3.2.1在本合同履行過程中，如需第三方介入，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)限。3.3第三方介入的流程3.3.1甲方或乙方提出需要第三方介入的申請，并提供第三方的基本信息。3.3.2雙方共同審核第三方的資質(zhì)和信譽(yù)，確認(rèn)其符合介入條件。3.3.3雙方與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.3.4第三方介入后，按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定履行職責(zé)。3.4第三方的責(zé)任限額3.4.1第三方在本合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任等，其責(zé)任限額由《第三方介入?yún)f(xié)議》約定。3.4.2第三方的責(zé)任限額不得低于因第三方介入行為造成的甲方或乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.5第三方介入時的額外條款及說明3.5.1.1第三方介入的目的和范圍：明確第三方介入的具體目的和范圍，包括但不限于技術(shù)支持、項(xiàng)目評估、糾紛調(diào)解等。3.5.1.2第三方的職責(zé)和權(quán)限：詳細(xì)規(guī)定第三方在介入過程中的具體職責(zé)和權(quán)限，確保第三方在履行職責(zé)時不超過其授權(quán)范圍。3.5.1.3第三方的保密義務(wù)：第三方在介入過程中應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙方商業(yè)秘密或相關(guān)敏感信息。3.5.1.4第三方的費(fèi)用承擔(dān)：明確第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由誰承擔(dān)，以及費(fèi)用的支付方式和時間。3.6第三方與其他各方的劃分說明3.6.1第三方作為獨(dú)立法人或其他組織，其與甲乙方、其他第三方之間的關(guān)系如下：3.6.1.1第三方與甲乙方：第三方在介入過程中應(yīng)遵守甲乙方雙方簽訂的《第三方介入?yún)f(xié)議》，并按照協(xié)議規(guī)定履行職責(zé)。3.6.1.2第三方與其他第三方：第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。3.6.1.3第三方與甲乙方、其他第三方之間的糾紛：第三方與其他第三方之間的糾紛，由各自簽訂的協(xié)議約定解決；第三方與甲乙方之間的糾紛，由《第三方介入?yún)f(xié)議》約定解決。3.7第三方介入的終止3.7.1當(dāng)?shù)谌酵瓿善浣槿肼氊?zé)或合同約定的事項(xiàng)后，甲乙方應(yīng)通知第三方介入終止。3.7.2第三方介入終止后，甲乙方應(yīng)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，對第三方進(jìn)行評估，并按照協(xié)議約定支付費(fèi)用。3.8第三方介入的記錄和報告3.8.1第三方在介入過程中，應(yīng)記錄其工作情況，并定期向甲乙方提交工作進(jìn)展報告。3.8.2甲乙方應(yīng)定期對第三方的工作進(jìn)行審核，確保其按照協(xié)議規(guī)定履行職責(zé)。3.9第三方介入的爭議解決3.9.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.10第三方介入的后續(xù)處理3.10.1第三方介入終止后，甲乙方應(yīng)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，對第三方的工作進(jìn)行評估，并按照協(xié)議約定支付費(fèi)用。3.10.2甲乙方應(yīng)根據(jù)第三方的工作情況，提出改進(jìn)建議，以優(yōu)化后續(xù)合作。3.11第三方介入的保密3.11.1第三方在介入過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露甲乙方商業(yè)秘密或相關(guān)敏感信息。3.11.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.12第三方介入的合規(guī)性3.12.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其行為合法合規(guī)。3.12.2第三方違反法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.13第三方介入的獨(dú)立性3.13.1第三方在介入過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得接受任何可能影響其獨(dú)立判斷的利益。3.13.2第三方接受不當(dāng)利益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.14第三方介入的變更3.14.1第三方介入過程中，如需變更第三方介入的目的、范圍、職責(zé)等，甲乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.15第三方介入的解除3.15.1如第三方介入過程中出現(xiàn)嚴(yán)重問題，甲乙方可協(xié)商一致解除第三方介入，并按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：詳細(xì)列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、技能證書等個人信息。說明：乙方簡歷作為乙方應(yīng)聘甲方的依據(jù)，應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。2.工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出乙方工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：工作職責(zé)說明書是乙方履行職責(zé)的依據(jù)，應(yīng)明確、具體。3.保密協(xié)議要求：明確雙方保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等。說明：保密協(xié)議是保障甲方商業(yè)秘密的重要法律文件。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、職責(zé)、費(fèi)用、保密義務(wù)等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是規(guī)范第三方介入行為的重要法律文件。5.財(cái)務(wù)結(jié)算清單要求：詳細(xì)列出甲乙雙方在合同履行過程中的各項(xiàng)財(cái)務(wù)往來。說明：財(cái)務(wù)結(jié)算清單是甲乙雙方進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算的依據(jù)。6.離職證明要求：證明乙方在本單位的任職情況，包括任職時間、職位等。說明：離職證明是乙方離職后的重要證明文件。7.社會保險繳納證明要求：證明甲方已為乙方繳納社會保險。說明：社會保險繳納證明是乙方享有社會保險待遇的依據(jù)。8.公積金提取證明要求：證明乙方已提取住房公積金。說明：公積金提取證明是乙方享有住房公積金待遇的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。2.甲方未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)實(shí)際損失確定。3.乙方未按時完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方未按時完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。4.第三方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。5.甲方未按時繳納社會保險及公積金責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時繳納社會保險及公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、賠償乙方損失等。6.乙方違反競業(yè)限制義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)競業(yè)限制期限和甲方損失確定。7.第三方未按約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方未按約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。示例說明：乙方違反保密義務(wù)，將甲方商業(yè)秘密泄露給競爭對手，導(dǎo)致甲方遭受重大損失。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償甲方損失、支付違約金等。甲方未按時支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)乙方實(shí)際損失確定。全文完。2024年度游戲開發(fā)公司設(shè)計(jì)師年薪合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方地址1.4雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期3.設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)3.1設(shè)計(jì)師崗位名稱3.2設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容3.3設(shè)計(jì)師工作標(biāo)準(zhǔn)4.設(shè)計(jì)師薪酬待遇4.1年薪總額4.2薪酬支付方式4.3薪酬支付時間4.4薪酬調(diào)整機(jī)制5.設(shè)計(jì)師福利待遇5.1社會保險5.2住房公積金5.3休假制度5.4其他福利6.設(shè)計(jì)師工作成果6.1設(shè)計(jì)作品要求6.2設(shè)計(jì)作品交付標(biāo)準(zhǔn)6.3設(shè)計(jì)作品驗(yàn)收流程7.設(shè)計(jì)師知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理8.設(shè)計(jì)師保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.設(shè)計(jì)師離職規(guī)定9.1離職條件9.2離職手續(xù)9.3離職補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定13.1合同生效條件13.2合同附件13.3合同解釋14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：游戲開發(fā)有限公司乙方：1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.4雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)3.1設(shè)計(jì)師崗位名稱乙方擔(dān)任甲方游戲開發(fā)公司的游戲設(shè)計(jì)師。3.2設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容乙方需根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)游戲角色的設(shè)計(jì)、場景設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)等工作。3.3設(shè)計(jì)師工作標(biāo)準(zhǔn)乙方提交的設(shè)計(jì)作品需符合甲方要求，達(dá)到行業(yè)平均水平，確保游戲畫面美觀、用戶體驗(yàn)良好。4.設(shè)計(jì)師薪酬待遇4.1年薪總額乙方年薪總額為人民幣30萬元。4.2薪酬支付方式乙方薪酬采用月薪制，每月支付一次。4.3薪酬支付時間每月的薪酬于每月的25日前支付。4.4薪酬調(diào)整機(jī)制根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司整體薪酬調(diào)整政策，乙方薪酬將每年進(jìn)行一次調(diào)整。5.設(shè)計(jì)師福利待遇5.1社會保險甲方將為乙方繳納五險一金。5.2住房公積金甲方將為乙方繳納住房公積金。5.3休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.4其他福利甲方將為乙方提供工作餐、交通補(bǔ)貼等福利。6.設(shè)計(jì)師工作成果6.1設(shè)計(jì)作品要求乙方需按照甲方要求完成設(shè)計(jì)作品，包括但不限于游戲角色、場景、界面等。6.2設(shè)計(jì)作品交付標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)作品需滿足甲方要求的風(fēng)格、質(zhì)量和數(shù)量。6.3設(shè)計(jì)作品驗(yàn)收流程乙方完成設(shè)計(jì)作品后，需提交甲方審核，甲方在收到作品后5個工作日內(nèi)完成審核，審核通過后，乙方將作品交付甲方使用。7.設(shè)計(jì)師知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同期間所創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)、專利權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)甲方知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方同意，不得將甲方知識產(chǎn)權(quán)用于任何第三方。7.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.設(shè)計(jì)師保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同期間，應(yīng)遵守保密義務(wù)，對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任。8.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年內(nèi)。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，泄露或使用保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.設(shè)計(jì)師離職規(guī)定9.1離職條件乙方提出離職，需提前一個月向甲方書面提出離職申請。9.2離職手續(xù)乙方離職前，應(yīng)完成所有正在進(jìn)行的設(shè)計(jì)項(xiàng)目，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。9.3離職補(bǔ)償乙方離職后，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定和合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1違約情形如任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定，視為違約。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失。11.合同解除11.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（3）合同雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序一方提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并說明解除原因。12.爭議解決12.1爭議解決方式合同雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)合同爭議提交市仲裁委員會仲裁。12.3爭議解決程序仲裁機(jī)構(gòu)將根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定，依法進(jìn)行仲裁。13.其他約定13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方的設(shè)計(jì)作品、工作計(jì)劃等。13.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.合同簽署及生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1定義本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2范圍（1）協(xié)助甲方或乙方完成合同項(xiàng)下的工作；（2）提供合同履行所需的技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或設(shè)備；（3）參與合同的談判和簽訂；（4）作為合同履行的監(jiān)督方。16.第三方介入的程序和條件16.1程序（1）甲方或乙方需要第三方介入時，應(yīng)提前書面通知對方，并說明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。（2）雙方應(yīng)共同決定是否邀請第三方介入，并就第三方的選擇、職責(zé)和費(fèi)用達(dá)成一致。（3）第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.2條件（1）第三方應(yīng)具備完成合同項(xiàng)下工作的能力和資質(zhì)。（2）第三方應(yīng)承諾遵守國家法律法規(guī)和合同約定。（3）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或設(shè)備質(zhì)量符合合同要求。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中所述的“第三方責(zé)任限額”是指第三方因履行合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任，甲方或乙方可要求第三方承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由雙方在簽訂第三方協(xié)議時確定，并寫入本合同附件。（2）責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方的工作性質(zhì)、預(yù)期風(fēng)險及合同標(biāo)的金額等因素。17.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）如第三方責(zé)任限額在本合同有效期內(nèi)需要調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面修改本合同附件。（2）責(zé)任限額的調(diào)整不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方與甲方的責(zé)權(quán)利（1）第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供高質(zhì)量的服務(wù)或設(shè)備。（2）甲方有權(quán)要求第三方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作，并有權(quán)對第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。（3）甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因其違約行為而產(chǎn)生的責(zé)任。18.2第三方與乙方的責(zé)權(quán)利（1）第三方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供高質(zhì)量的服務(wù)或設(shè)備。（2）乙方有權(quán)要求第三方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作，并有權(quán)對第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。（3）乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因其違約行為而產(chǎn)生的責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)權(quán)利（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，確保其提供的服務(wù)或設(shè)備不侵犯他人合法權(quán)益。（2）甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保合同履行順利進(jìn)行。（3）甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方違約行為所帶來的風(fēng)險和損失。19.第三方介入的合同變更19.1變更程序（1）當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化時，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并就變更內(nèi)容達(dá)成一致。（2）變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方的工作范圍、責(zé)任限額、費(fèi)用等。19.2變更生效（1）經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)的變更內(nèi)容，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）變更內(nèi)容與本合同其他條款不一致的，以變更內(nèi)容為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方設(shè)計(jì)作品集詳細(xì)要求：包括乙方過去完成的設(shè)計(jì)作品，需標(biāo)注設(shè)計(jì)時間、項(xiàng)目名稱、作品類型等基本信息。說明：此附件用于甲方評估乙方的設(shè)計(jì)能力和經(jīng)驗(yàn)。2.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：此附件作為本合同的一部分，需雙方簽字（或蓋章）。3.設(shè)計(jì)作品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出設(shè)計(jì)作品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收流程、驗(yàn)收人員等。說明：此附件用于確保設(shè)計(jì)作品符合合同要求。4.設(shè)計(jì)師保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護(hù)甲方商業(yè)秘密。5.設(shè)計(jì)師離職通知詳細(xì)要求：包括離職日期、離職原因、交接事宜等。說明：此附件用于記錄設(shè)計(jì)師離職情況。6.設(shè)計(jì)師離職交接清單詳細(xì)要求：列出設(shè)計(jì)師離職前需交接的文件、資料、設(shè)備等。說明：此附件用于確保設(shè)計(jì)師離職后工作順利交接。7.設(shè)計(jì)師薪酬調(diào)整記錄詳細(xì)要求：記錄每次薪酬調(diào)整的原因、時間、調(diào)整金額等。說明：此附件用于證明薪酬調(diào)整的合法性。8.設(shè)計(jì)師休假記錄詳細(xì)要求：記錄設(shè)計(jì)師的休假時間、休假類型、休假天數(shù)等。說明：此附件用于證明設(shè)計(jì)師的休假情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同規(guī)定時間完成設(shè)計(jì)作品責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)賠償甲方因延誤造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：如乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成設(shè)計(jì)作品，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。2.乙方設(shè)計(jì)作品質(zhì)量不符合合同要求責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)重新設(shè)計(jì)并交付符合要求的作品，或賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：如乙方設(shè)計(jì)作品存在重大缺陷，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行修改或賠償。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：如乙方泄露甲方客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露并賠償損失。4.甲方未按合同規(guī)定支付薪酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的薪酬，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：如甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款并承擔(dān)違約金。5.第三方未按協(xié)議提供符合要求的服務(wù)或設(shè)備責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：如第三方提供的技術(shù)服務(wù)不符合合同要求，甲方或乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或賠償。全文完。2024年度游戲開發(fā)公司設(shè)計(jì)師年薪合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點(diǎn)1.3合同生效日期2.設(shè)計(jì)師基本信息2.1姓名2.2性別2.3身份證號碼2.4聯(lián)系方式2.5學(xué)歷2.6專業(yè)技能3.職位與職責(zé)3.1職位名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容3.4工作地點(diǎn)4.年薪待遇4.1年薪總額4.2分月發(fā)放4.3發(fā)放時間4.4業(yè)績獎金5.工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間5.3節(jié)假日安排6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇6.3帶薪年假7.晉升與培訓(xùn)7.1晉升機(jī)制7.2培訓(xùn)計(jì)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.薪酬調(diào)整8.1調(diào)整原則8.2調(diào)整周期8.3調(diào)整方法9.違約責(zé)任9.1設(shè)計(jì)師違約責(zé)任9.2公司違約責(zé)任9.3違約金計(jì)算10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除通知11.保密條款11.1保密范圍11.2保密期限11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.合同附件13.1附件一：設(shè)計(jì)師簡歷13.2附件二：工作職責(zé)說明書13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定14.1其他條款14.2通知方式14.3合同份數(shù)14.4合同簽署第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方法定代表人（或授權(quán)代表）：[姓名]甲方地址：[地址]甲方聯(lián)系方式：[電話號碼]、[電子郵箱]乙方姓名：[姓名]乙方身份證號碼：[身份證號碼]乙方聯(lián)系方式：[電話號碼]、[電子郵箱]1.2合同簽訂時間與地點(diǎn)簽訂時間：[日期]簽訂地點(diǎn)：[地點(diǎn)]1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.設(shè)計(jì)師基本信息2.1姓名：[姓名]2.2性別：[男/女]2.3身份證號碼：[身份證號碼]2.4聯(lián)系方式：[電話號碼]、[電子郵箱]2.5學(xué)歷：[學(xué)歷]2.6專業(yè)技能：[專業(yè)技能列表]3.職位與職責(zé)3.1職位名稱：游戲設(shè)計(jì)師3.2職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)游戲的整體設(shè)計(jì)，包括游戲背景、角色設(shè)定、關(guān)卡設(shè)計(jì)等；參與游戲項(xiàng)目的策劃討論，提供設(shè)計(jì)建議；協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保游戲設(shè)計(jì)方案的順利實(shí)施；對設(shè)計(jì)成果進(jìn)行優(yōu)化，確保游戲品質(zhì)。3.3工作內(nèi)容：設(shè)計(jì)游戲世界觀和故事情節(jié)；設(shè)計(jì)游戲角色、道具和技能；設(shè)計(jì)游戲關(guān)卡和地圖；參與游戲測試，收集反饋意見，優(yōu)化設(shè)計(jì)；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.4工作地點(diǎn)：[甲方公司地址]4.年薪待遇4.1年薪總額：[年薪金額]4.2分月發(fā)放：每月[金額]4.3發(fā)放時間：每月[日期]4.4業(yè)績獎金：根據(jù)年度業(yè)績表現(xiàn)，年終發(fā)放獎金，具體金額及計(jì)算方法另行約定。5.工作時間與休息5.1工作時間：周一至周五，每天[小時數(shù)]小時，共計(jì)[小時數(shù)]小時/周。5.2休息時間：每周休息[天數(shù)]天，具體休息日由甲方安排；國家法定節(jié)假日享受帶薪休假。5.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。6.社會保險與福利6.1社會保險繳納：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；乙方需按照國家規(guī)定繳納社會保險個人部分。6.2福利待遇：乙方享受國家法定節(jié)假日及年休假；甲方提供員工食堂、健身房等福利設(shè)施；甲方為員工提供生日禮品、節(jié)日福利等。6.3帶薪年假：乙方工作滿一年后，享有[天數(shù)]天的帶薪年假。8.薪酬調(diào)整8.1調(diào)整原則根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及公司薪酬政策進(jìn)行調(diào)整；調(diào)整周期為每年一次；調(diào)整幅度根據(jù)市場薪酬水平、公司經(jīng)營狀況及乙方個人能力綜合確定。8.2調(diào)整周期年度薪酬調(diào)整周期為每年的[具體月份]，即[具體日期]前完成上一年度的薪酬調(diào)整。8.3調(diào)整方法甲方根據(jù)乙方的年度考核結(jié)果，結(jié)合市場薪酬調(diào)查，確定薪酬調(diào)整方案；調(diào)整后的薪酬應(yīng)在[具體日期]前通知乙方。9.違約責(zé)任9.1設(shè)計(jì)師違約責(zé)任若乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于三個月工資的違約金；若乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2公司違約責(zé)任若甲方未按時足額支付乙方薪酬，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠薪酬百分之二十的違約金；若甲方違反合同約定，未提供相應(yīng)的工作條件，乙方有權(quán)要求解除合同，并要求甲方支付賠償金。9.3違約金計(jì)算違約金按照實(shí)際發(fā)生的損失計(jì)算，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失等。10.合同解除10.1解除條件雙方協(xié)商一致，自愿解除合同；乙方因個人原因提出辭職，且滿足國家及公司規(guī)定的辭職條件；甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)書面通知后，乙方在[具體日期]內(nèi)仍未改正；甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2解除程序雙方解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方；解除合同后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的工資和補(bǔ)償金；乙方應(yīng)將工作交接完整，并確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失。10.3解除通知解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并保留發(fā)送記錄。11.保密條款11.1保密范圍公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等；乙方在工作中接觸到的任何涉及公司利益的信息。11.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同解除之日止。11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)無。12.3爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。13.合同附件13.1附件一：設(shè)計(jì)師簡歷13.2附件二：工作職責(zé)說明書13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定14.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2通知方式雙方之間的通知，以書面形式發(fā)送至對方提供的聯(lián)系方式為準(zhǔn)。14.3合同份數(shù)本合同共[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.4合同簽署本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中“