2024年度專業(yè)人才聘請(qǐng)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度專業(yè)人才聘請(qǐng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.聘請(qǐng)協(xié)議1.1聘請(qǐng)方與被聘請(qǐng)方1.2聘請(qǐng)崗位與職責(zé)1.3聘請(qǐng)期限2.薪資待遇2.1基本工資2.2獎(jiǎng)金與提成2.3福利待遇3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假安排4.保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3保密違約責(zé)任5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1職務(wù)作品5.2專利與技術(shù)創(chuàng)新5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.合同變更與解除6.1合同變更條件6.2合同解除條件6.3合同解除后的權(quán)益處理7.違約責(zé)任7.1聘請(qǐng)方的違約責(zé)任7.2被聘請(qǐng)方的違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3訴訟解決9.合同的生效、終止與續(xù)簽9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同續(xù)簽10.其他約定10.1社會(huì)保險(xiǎn)與公積金10.2培訓(xùn)與晉升10.3勞動(dòng)保護(hù)與健康11.合同的附件11.1附件一：崗位職責(zé)描述11.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表11.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式13.雙方簽字蓋章13.1聘請(qǐng)方簽字蓋章13.2被聘請(qǐng)方簽字蓋章14.合同生效日期與版本說(shuō)明14.1合同生效日期14.2合同版本說(shuō)明第一部分：合同如下：第一條聘請(qǐng)方與被聘請(qǐng)方1.3甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任[具體職位名稱]，乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)。第二條聘請(qǐng)崗位與職責(zé)2.1乙方擔(dān)任的崗位為[具體職位名稱]，主要職責(zé)包括但不限于：[具體職責(zé)描述];2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條聘請(qǐng)期限3.1本合同期限為[起始日期]至[終止日期]，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[提前通知期限]天書(shū)面通知對(duì)方；3.2乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)全面履行約定的崗位職責(zé)。第四條薪資待遇4.1乙方的基本工資為[具體金額]元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金及其他獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效和甲方規(guī)定另行確定；4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作，享有[具體天數(shù)]天帶薪年假，以及其他法定節(jié)假日和休息日；4.3乙方享受甲方提供的[福利待遇內(nèi)容]，具體待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)；5.2乙方按照甲方規(guī)定的休息休假制度執(zhí)行，如加班，按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后[具體期限]年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或公開(kāi)；6.2保密信息包括：客戶信息、技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃等；6.3如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付[具體金額]的違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在履行職務(wù)過(guò)程中所創(chuàng)作的作品，屬于甲方所有，乙方無(wú)權(quán)要求任何形式的報(bào)酬；7.2乙方對(duì)在甲方任職期間所提出的專利申請(qǐng)、技術(shù)創(chuàng)新等成果，應(yīng)明確表明為職務(wù)行為，相關(guān)權(quán)益歸甲方所有；7.3乙方不得剽竊、侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。第八條合同變更與解除8.1合同變更條件1)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以在合同期限內(nèi)變更合同內(nèi)容；2)如乙方因工作原因需要調(diào)整崗位，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，并提前通知乙方；3)如甲方發(fā)生重大經(jīng)營(yíng)困難，甲方有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)支付乙方[具體金額]的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2合同解除條件1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；2)乙方因病或其他不可抗力原因不能履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方同意，可以解除合同；3)合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽，合同自然解除。8.3合同解除后的權(quán)益處理1)合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方[具體金額]的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2)乙方應(yīng)歸還甲方提供的辦公設(shè)備、證照等相關(guān)物品；3)雙方對(duì)解除后的保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等仍需繼續(xù)履行。第九條違約責(zé)任9.1聘請(qǐng)方的違約責(zé)任1)甲方未按約定支付薪資待遇，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金[具體金額]；2)甲方未履行合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2被聘請(qǐng)方的違約責(zé)任1)乙方未按約定履行職務(wù)，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金[具體金額]；2)乙方違反保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決1)雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；2)協(xié)商不成的，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2調(diào)解解決1)雙方同意接受第三方調(diào)解，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；2)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)履行調(diào)解協(xié)議。10.3訴訟解決1)雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起[具體期限]天內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟；2)訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守法院的有關(guān)規(guī)定，履行訴訟義務(wù)。第十一條合同的生效、終止與續(xù)簽11.1合同生效條件1)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；2)合同生效后，乙方應(yīng)按約定開(kāi)始履行職務(wù)。11.2合同終止條件1)合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；2)雙方協(xié)商一致解除合同；3)合同約定的其他終止條件。11.3合同續(xù)簽1)雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)在合同期限屆滿前[具體期限]天書(shū)面通知對(duì)方；2)續(xù)簽的合同期限、薪資待遇等事項(xiàng)由雙方另行協(xié)商確定。第十二條其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)與公積金1)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；2)乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時(shí)間和比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。12.2培訓(xùn)與晉升1)甲方為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；2)乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和晉升活動(dòng)。12.3勞動(dòng)保護(hù)與健康1)甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康的規(guī)定，為乙方提供安全的工作環(huán)境；2)乙方應(yīng)遵守甲方的工作場(chǎng)所安全規(guī)定，保護(hù)自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。第十三條雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章：[甲方簽字][甲方蓋章]13.2乙方簽字蓋章：[乙方簽字][乙方蓋章]第十四條合同生效日期與版本說(shuō)明14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)說(shuō)明乙方的具體崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，包括但不限于日常工作職責(zé)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位晉升路徑等。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等，并說(shuō)明各種薪資的計(jì)算方式和發(fā)放時(shí)間。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明保密協(xié)議中的保密內(nèi)容、保密期限、保密違約責(zé)任等，并提供保密協(xié)議的樣本。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；3.乙方未按約定履行職務(wù)，導(dǎo)致甲方損失；4.乙方因病或其他原因不能履行合同義務(wù)；5.甲方未按約定支付薪資待遇或提供工作條件；6.甲方未履行合同約定的培訓(xùn)、晉升等義務(wù)；7.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約金：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付一定數(shù)額的違約金；2.賠償損失：根據(jù)違約行為導(dǎo)致的實(shí)際損失，進(jìn)行賠償；3.解除合同：嚴(yán)重違約行為可能導(dǎo)致合同解除；4.其他違約責(zé)任：根據(jù)具體違約行為，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方未按約定時(shí)間到崗，甲方有權(quán)要求乙方支付[具體金額]的違約金，并賠償因此導(dǎo)致的損失[具體金額]。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.聘請(qǐng)方：指雇主，即需要聘請(qǐng)人才的一方。2.被聘請(qǐng)方：指雇員，即被聘請(qǐng)擔(dān)任特定職位的一方。3.保密信息：指與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的商