2024年事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)教師聘用合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)教師聘用合同版B版本合同目錄一覽1.聘用條件1.1聘用崗位1.2招聘條件1.3招聘程序2.聘用期限2.1聘期時(shí)間2.2續(xù)聘程序2.3解聘條件3.工作職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)3.2科研任務(wù)3.3社會(huì)服務(wù)4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.社會(huì)保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保障5.3住房公積金6.培訓(xùn)與進(jìn)修6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2進(jìn)修機(jī)會(huì)6.3培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1成果歸屬8.2成果使用8.3成果保護(hù)9.合同變更與解除9.1變更條件9.2解除程序9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解程序10.3法律途徑11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.合同的生效、變更與終止12.1生效條件12.2變更程序12.3終止條件13.其他約定13.1勞動(dòng)保護(hù)13.2福利待遇13.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理14.附件14.1崗位職責(zé)描述14.2招聘公告14.3工資待遇標(biāo)準(zhǔn)14.4培訓(xùn)計(jì)劃與課程安排第一部分：合同如下：第一條聘用條件1.1聘用崗位甲方根據(jù)教學(xué)、科研等工作需要，乙方具備相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)和能力，經(jīng)甲方聘用，乙方擔(dān)任教師崗位。具體崗位及職責(zé)在附件1《崗位職責(zé)描述》中詳細(xì)說明。1.2招聘條件（2）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；（3）具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能；（4）符合甲方規(guī)定的其他條件。1.3招聘程序乙方通過甲方組織的公開招聘程序，包括報(bào)名、資格審查、面試、試講、體檢和政審等環(huán)節(jié)，符合招聘條件并被甲方聘用。第二條聘用期限2.1聘期時(shí)間本合同期限為____年，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。2.2續(xù)聘程序合同到期前，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核。如乙方符合續(xù)聘條件，甲方與乙方協(xié)商一致后，可以續(xù)簽合同。2.3解聘條件（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害；（3）乙方曠工連續(xù)超過15天，或一年內(nèi)累計(jì)超過30天；（4）乙方因患病或傷殘不能繼續(xù)履行教師職責(zé)；（5）合同約定的其他解聘條件。第三條工作職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)乙方按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。具體教學(xué)要求和標(biāo)準(zhǔn)在附件1《崗位職責(zé)描述》中詳細(xì)說明。3.2科研任務(wù)3.3社會(huì)服務(wù)乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，為教育事業(yè)的發(fā)展提供支持。具體社會(huì)服務(wù)要求和標(biāo)準(zhǔn)在附件1《崗位職責(zé)描述》中詳細(xì)說明。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額在附件3《工資待遇標(biāo)準(zhǔn)》中詳細(xì)說明。4.2績(jī)效工資乙方根據(jù)教學(xué)、科研等工作的實(shí)際表現(xiàn)，按照甲方制定的績(jī)效考核辦法，獲得績(jī)效工資。4.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方根據(jù)甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼政策，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼。具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)在附件3《工資待遇標(biāo)準(zhǔn)》中詳細(xì)說明。第五條社會(huì)保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例和辦法按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。5.2醫(yī)療保障甲方為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，乙方因公負(fù)傷或患職業(yè)病產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照甲方規(guī)定的辦法報(bào)銷。5.3住房公積金甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。具體繳納比例和辦法在附件3《工資待遇標(biāo)準(zhǔn)》中詳細(xì)說明。第六條培訓(xùn)與進(jìn)修6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方制定乙方的培訓(xùn)計(jì)劃，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。具體培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排在附件2《培訓(xùn)計(jì)劃與課程安排》中詳細(xì)說明。6.2進(jìn)修機(jī)會(huì)甲方為乙方提供國(guó)內(nèi)外的進(jìn)修機(jī)會(huì)，乙方在取得甲方同意后，可以申請(qǐng)進(jìn)修。進(jìn)修期間，甲方向乙方提供必要的支持。6.3培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化乙方應(yīng)將培訓(xùn)成果應(yīng)用于教學(xué)、科研等工作，提高工作質(zhì)量和效果。如乙方取得的成果獲甲方認(rèn)可，甲方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方的教學(xué)、科研、管理等方面的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息承擔(dān)保密義務(wù)。具體保密內(nèi)容在附件4《保密協(xié)議》中詳細(xì)說明。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方保密信息之日起計(jì)算，至保密信息公開或者不再具有保密性為止。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、消除影響、支付違約金等。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1成果歸屬乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)取得的職務(wù)成果，屬于甲方所有。具體職務(wù)成果的界定在附件5《知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議》中詳細(xì)說明。9.2成果使用甲方對(duì)乙方的職務(wù)成果享有使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)和許可權(quán)。使用乙方的職務(wù)成果時(shí)，甲方應(yīng)給予乙方適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。9.3成果保護(hù)甲方負(fù)責(zé)保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如乙方遭受第三方侵權(quán)，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方維權(quán)。第十條合同變更與解除10.1變更條件合同期內(nèi)，如甲方經(jīng)營(yíng)需要或乙方個(gè)人意愿，可以協(xié)商變更合同內(nèi)容。變更事項(xiàng)經(jīng)雙方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2解除程序合同期內(nèi)，如乙方符合解聘條件，甲方應(yīng)按照法定程序和本合同約定，解除與乙方的勞動(dòng)合同。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止的，甲方根據(jù)乙方的工作年限和在本單位平均工資，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算辦法在附件6《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議》中詳細(xì)說明。第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3法律途徑如調(diào)解不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院提起訴訟。第十二條違約責(zé)任12.1違約行為雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。12.2違約責(zé)任違約方應(yīng)按照本合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。如違約金不足以彌補(bǔ)損失，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.3違約賠償乙方違反保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約賠償責(zé)任。第十三條合同的生效、變更與終止13.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2變更程序合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.3終止條件本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的，合同即行終止。第十四條其他約定14.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。14.2福利待遇乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、探親假等福利待遇。具體待遇在附件7《福利待遇協(xié)議》中詳細(xì)說明。14.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過合法途徑解決。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：《崗位職責(zé)描述》詳細(xì)說明乙方的教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)職責(zé)，以及甲方對(duì)乙方職責(zé)的評(píng)估和考核標(biāo)準(zhǔn)。附件2：《培訓(xùn)計(jì)劃與課程安排》具體列出乙方的培訓(xùn)計(jì)劃、課程設(shè)置、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)等。附件3：《工資待遇標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)列出乙方的基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法。附件4：《保密協(xié)議》明確保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任等。附件5：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議》詳細(xì)說明乙方職務(wù)成果的歸屬、使用和保護(hù)等方面的規(guī)定。附件6：《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議》具體規(guī)定合同解除或終止時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和支付辦法。附件7：《福利待遇協(xié)議》詳細(xì)列出乙方享受的福利待遇，如帶薪年休假、探親假等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，如泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、消除影響、支付違約金等。示例說明：乙方在離職后，未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。甲方要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。2.乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議，如未將職務(wù)成果歸甲方所有，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、消除影響、支付違約金等。示例說明：乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，將甲方的專利技術(shù)用于第三方項(xiàng)目，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。甲方要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼，以及賠償因此遭受的損失等。示例說明：甲方未能按照合同約定及時(shí)支付乙方的績(jī)效工資，乙方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失。乙方要求甲方支付工資和賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方之間的勞動(dòng)合