2024年木工技能培訓(xùn)與就業(yè)合作協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年木工技能培訓(xùn)與就業(yè)合作協(xié)議范本本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4通訊地址2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)時(shí)間安排3.培訓(xùn)師資與資源3.1師資力量3.2教學(xué)資源3.3培訓(xùn)場(chǎng)地4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式4.4付款時(shí)間5.報(bào)名與選拔5.1報(bào)名方式5.2報(bào)名條件5.3選拔流程5.4選拔結(jié)果6.培訓(xùn)期間的管理與考核6.1管理制度6.2考核方式6.3考核標(biāo)準(zhǔn)6.4考核結(jié)果處理7.就業(yè)服務(wù)與保障7.1就業(yè)推薦7.2就業(yè)保障措施7.3就業(yè)跟蹤服務(wù)8.合同期限與續(xù)約8.1合同期限8.2續(xù)約條件8.3續(xù)約流程9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務(wù)11.3保密期限12.合同生效與通知12.1合同生效條件12.2通知方式12.3通知送達(dá)13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程安排13.2附件二：師資力量介紹13.3附件三：就業(yè)推薦協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1培訓(xùn)方：木工技能培訓(xùn)中心1.1.2就業(yè)方：木工就業(yè)服務(wù)中心1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.1培訓(xùn)方：1.2.2就業(yè)方：1.3聯(lián)系方式1.4通訊地址1.4.1培訓(xùn)方：市區(qū)路號(hào)1.4.2就業(yè)方：市區(qū)路號(hào)2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程2.1.1基礎(chǔ)木工技能培訓(xùn)2.1.2木質(zhì)家具制作培訓(xùn)2.1.3實(shí)木裝飾工藝培訓(xùn)2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.2.1使學(xué)員掌握基本的木工技能2.2.2使學(xué)員具備木質(zhì)家具制作能力2.2.3使學(xué)員熟悉實(shí)木裝飾工藝2.3培訓(xùn)時(shí)間安排2.3.1培訓(xùn)周期：3個(gè)月2.3.2每周培訓(xùn)時(shí)間：5天，每天6小時(shí)3.培訓(xùn)師資與資源3.1師資力量3.2教學(xué)資源3.2.1提供專業(yè)木工工具和設(shè)備3.2.2提供實(shí)物教學(xué)案例和樣品3.3培訓(xùn)場(chǎng)地3.3.1培訓(xùn)方提供500平方米的培訓(xùn)場(chǎng)地3.3.2場(chǎng)地內(nèi)設(shè)有木工操作臺(tái)、鋸子、刨子等設(shè)備4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10,000元4.2費(fèi)用構(gòu)成：培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備費(fèi)4.3支付方式4.3.1首次支付：培訓(xùn)開始前支付總額的50%4.3.2第二次支付：培訓(xùn)中期支付總額的30%4.3.3第三次支付：培訓(xùn)結(jié)束后支付總額的20%4.4付款時(shí)間4.4.1首次支付時(shí)間：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)4.4.2第二次支付時(shí)間：培訓(xùn)進(jìn)行至中期4.4.3第三次支付時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)5.報(bào)名與選拔5.1報(bào)名方式5.1.1通過電話、郵箱或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名5.1.2報(bào)名時(shí)需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)資格證書5.2報(bào)名條件5.2.2對(duì)木工行業(yè)有興趣5.2.3身體健康，無妨礙工作的疾病5.3選拔流程5.3.1報(bào)名后進(jìn)行初步篩選5.3.2篩選合格者參加面試5.3.3根據(jù)面試表現(xiàn)確定錄取名單5.4選拔結(jié)果5.4.1選拔結(jié)果在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通知5.4.2錄取學(xué)員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)錄取結(jié)果6.培訓(xùn)期間的管理與考核6.1管理制度6.1.1建立健全培訓(xùn)管理制度6.1.2設(shè)立班主任負(fù)責(zé)學(xué)員日常管理6.2考核方式6.2.1平時(shí)考核：包括出勤、課堂表現(xiàn)等6.2.2期末考核：包括理論知識(shí)考核和實(shí)際操作考核6.3考核標(biāo)準(zhǔn)6.3.1理論知識(shí)考核：滿分為100分，60分合格6.3.2實(shí)際操作考核：滿分為100分，60分合格6.4考核結(jié)果處理6.4.1考核不合格者可申請(qǐng)補(bǔ)考6.4.2補(bǔ)考合格者可繼續(xù)參加培訓(xùn)，補(bǔ)考不合格者視為自動(dòng)放棄培訓(xùn)資格8.合同期限與續(xù)約8.1合同期限：自雙方簽訂之日起至培訓(xùn)結(jié)束之日止，共計(jì)3個(gè)月。8.2續(xù)約條件：在合同期滿前，雙方如需繼續(xù)合作，可就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂新的合作協(xié)議。8.3續(xù)約流程：8.3.1雙方應(yīng)在合同期滿前至少1個(gè)月提出續(xù)約意向。8.3.2雙方就續(xù)約內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，包括培訓(xùn)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。8.3.3協(xié)商一致后，雙方簽訂新的合作協(xié)議。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任：9.1.1培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)退還學(xué)員已支付的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2就業(yè)方未按約定提供就業(yè)服務(wù)的，應(yīng)退還學(xué)員已支付的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.3學(xué)員未按約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2爭(zhēng)議解決方式：9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.3.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院解決。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1合同雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1培訓(xùn)結(jié)束。10.2.2雙方約定的其他終止條件成就。10.3合同解除與終止程序：10.3.1提出解除或終止合同的一方應(yīng)提前通知對(duì)方。10.3.2雙方應(yīng)在收到通知后15個(gè)工作日內(nèi)就解除或終止事宜達(dá)成協(xié)議。11.保密條款11.1保密信息范圍：11.1.1雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。11.1.2合同內(nèi)容及相關(guān)文件。11.2保密義務(wù)：11.2.1雙方對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。11.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。11.3保密期限：11.3.1本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。12.合同生效與通知12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2合同條款完整、明確。12.2通知方式：12.2.1書面通知，包括信函、傳真、電子郵件等。12.2.2通知送達(dá)地址為合同中約定的地址。12.3通知送達(dá)：12.3.1通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。12.3.2送達(dá)方式以實(shí)際送達(dá)為準(zhǔn)。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程安排13.2附件二：師資力量介紹13.3附件三：就業(yè)推薦協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，因提供特定服務(wù)而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2第三方介入目的：15.2.1第三方的介入旨在提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，或提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入范圍：15.3.1第三方介入的范圍限于本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，且需經(jīng)合同雙方同意。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：16.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵或造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額：16.2.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同時(shí)約定，并在合同中明確。16.3責(zé)任免除：16.3.1因不可抗力、合同雙方同意或法律規(guī)定的其他情形，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方介入流程17.1第三方選定：17.1.1合同雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.2第三方介入程序：17.2.1第三方介入前，合同雙方應(yīng)與第三方就服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等達(dá)成一致。17.2.2第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和合作協(xié)議的要求履行職責(zé)。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與培訓(xùn)方責(zé)任劃分：18.1.1第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過程中，應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，培訓(xùn)方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。18.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量問題，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2第三方與就業(yè)方責(zé)任劃分：18.2.1第三方在提供就業(yè)服務(wù)過程中，應(yīng)確保就業(yè)推薦的真實(shí)性和有效性。18.2.2第三方因自身原因?qū)е戮蜆I(yè)推薦失敗，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3第三方與學(xué)員責(zé)任劃分：18.3.1第三方在提供培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)過程中，應(yīng)尊重學(xué)員的合法權(quán)益。18.3.2學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)規(guī)定，如有違規(guī)行為，由學(xué)員自行承擔(dān)相應(yīng)后果。19.第三方介入的額外條款及說明19.1第三方費(fèi)用：19.1.1第三方費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、中介費(fèi)、咨詢費(fèi)等。19.1.2第三方費(fèi)用由合同雙方在簽訂合同時(shí)約定，并在合同中明確。19.2第三方變更：19.2.1如需更換第三方，合同雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。19.2.2第三方變更后，原有合作協(xié)議失效，新合作協(xié)議生效。19.3第三方退出：19.3.1第三方在合同履行過程中，如因故退出，應(yīng)提前通知合同雙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.3.2第三方退出后，合同雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方或自行履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程安排詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、課程內(nèi)容、授課時(shí)間、授課教師等信息。說明：該附件用于明確培訓(xùn)的具體內(nèi)容和時(shí)間安排，便于學(xué)員了解和準(zhǔn)備。2.附件二：師資力量介紹詳細(xì)要求：介紹每位教師的姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、擅長(zhǎng)領(lǐng)域等信息。說明：該附件用于展示培訓(xùn)方的師資力量，增強(qiáng)學(xué)員對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量的信心。3.附件三：就業(yè)推薦協(xié)議詳細(xì)要求：明確就業(yè)推薦的范圍、條件、流程、違約責(zé)任等信息。說明：該附件用于保障學(xué)員的就業(yè)權(quán)益，明確就業(yè)推薦的具體內(nèi)容和雙方責(zé)任。4.附件四：培訓(xùn)場(chǎng)地使用協(xié)議詳細(xì)要求：明確培訓(xùn)場(chǎng)地的使用時(shí)間、費(fèi)用、設(shè)施要求等信息。說明：該附件用于規(guī)范培訓(xùn)場(chǎng)地的使用，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。5.附件五：培訓(xùn)設(shè)備清單詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)過程中使用的設(shè)備名稱、型號(hào)、數(shù)量等信息。說明：該附件用于明確培訓(xùn)設(shè)備的情況，便于學(xué)員了解和準(zhǔn)備。6.附件六：學(xué)員報(bào)名表詳細(xì)要求：包括學(xué)員的基本信息、報(bào)名課程、聯(lián)系方式等。說明：該附件用于記錄學(xué)員報(bào)名情況，便于管理。7.附件七：學(xué)員培訓(xùn)考核成績(jī)單詳細(xì)要求：記錄學(xué)員在培訓(xùn)過程中的考核成績(jī)。說明：該附件用于評(píng)估學(xué)員的學(xué)習(xí)成果，為就業(yè)推薦提供依據(jù)。8.附件八：就業(yè)推薦名單詳細(xì)要求：列出推薦就業(yè)的學(xué)員姓名、就業(yè)單位、職位等信息。說明：該附件用于記錄就業(yè)推薦情況，便于跟蹤和管理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)方應(yīng)在違約之日起3個(gè)工作日內(nèi)，退還學(xué)員已支付的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若培訓(xùn)方因故未能按計(jì)劃開展培訓(xùn)，應(yīng)在違約后立即通知學(xué)員，并退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用。2.違約行為：就業(yè)方未按約定提供就業(yè)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：就業(yè)方應(yīng)在違約之日起3個(gè)工作日內(nèi)，退還學(xué)員已支付的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若就業(yè)方未能履行就業(yè)推薦義務(wù)，應(yīng)在違約后立即通知學(xué)員，并退還已收取的就業(yè)推薦費(fèi)用。3.違約行為：學(xué)員未按約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)規(guī)定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)規(guī)定，如有違規(guī)行為，由學(xué)員自行承擔(dān)相應(yīng)后果。示例說明：若學(xué)員因個(gè)人原因未按時(shí)報(bào)到或中途退出培訓(xùn)，視為自動(dòng)放棄培訓(xùn)資格。4.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)在違約之日起3個(gè)工作日內(nèi)，退還學(xué)員已支付的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若第三方提供的培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)不符合約定，應(yīng)在違約后立即通知學(xué)員，并退還已收取的費(fèi)用。5.違約行為：合同雙方未按約定履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若合同一方未按約定支付費(fèi)用，另一方有權(quán)要求其支付違約金。全文完。2024年木工技能培訓(xùn)與就業(yè)合作協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.3培訓(xùn)目標(biāo)與要求3.培訓(xùn)師資及教學(xué)方法3.1培訓(xùn)師資介紹3.2培訓(xùn)教學(xué)方法3.3培訓(xùn)教材及資料4.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施4.1培訓(xùn)場(chǎng)地要求4.2培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備4.3培訓(xùn)場(chǎng)地租賃及使用費(fèi)用5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間及期限6.培訓(xùn)學(xué)員選拔與報(bào)名6.1學(xué)員選拔條件6.2報(bào)名程序及時(shí)間6.3學(xué)員資格審核7.學(xué)員權(quán)益與義務(wù)7.1學(xué)員權(quán)益保障7.2學(xué)員義務(wù)與責(zé)任8.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)8.2考核時(shí)間安排8.3考核結(jié)果評(píng)定9.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與就業(yè)服務(wù)9.1培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化9.2就業(yè)服務(wù)內(nèi)容9.3就業(yè)服務(wù)期限10.合同解除與違約責(zé)任10.1合同解除條件10.2違約責(zé)任及處理方式11.爭(zhēng)議解決與適用法律11.1爭(zhēng)議解決方式11.2適用法律及管轄法院12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2通知與送達(dá)13.3合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：木工技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)乙方：參加培訓(xùn)的學(xué)員1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括木工基礎(chǔ)理論、木工工藝、木工機(jī)械設(shè)備操作、木制品設(shè)計(jì)與制作等。2.2培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為6個(gè)月，每周一至周五，每天8小時(shí)。2.3培訓(xùn)目標(biāo)與要求學(xué)員通過培訓(xùn)，掌握木工技能，能夠獨(dú)立完成木制品設(shè)計(jì)與制作。第三條培訓(xùn)師資及教學(xué)方法3.1培訓(xùn)師資介紹甲方聘請(qǐng)具有豐富木工經(jīng)驗(yàn)的講師進(jìn)行授課，包括高級(jí)木工技師、設(shè)計(jì)師等。3.2培訓(xùn)教學(xué)方法采用理論講解與實(shí)踐操作相結(jié)合的教學(xué)方法，注重學(xué)員動(dòng)手能力的培養(yǎng)。3.3培訓(xùn)教材及資料甲方提供專業(yè)教材、教學(xué)視頻、操作手冊(cè)等學(xué)習(xí)資料。第四條培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施4.1培訓(xùn)場(chǎng)地要求甲方提供符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的木工實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地，包括木工車間、教學(xué)教室等。4.2培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備甲方提供木工機(jī)械設(shè)備、工具、原材料等，滿足培訓(xùn)需求。4.3培訓(xùn)場(chǎng)地租賃及使用費(fèi)用甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地的租賃及使用，相關(guān)費(fèi)用已包含在培訓(xùn)費(fèi)用中。第五條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣元。5.2費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)于報(bào)名時(shí)一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。5.3費(fèi)用支付時(shí)間及期限乙方應(yīng)在收到甲方開具的培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)票后5個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。第六條培訓(xùn)學(xué)員選拔與報(bào)名6.1學(xué)員選拔條件6.2報(bào)名程序及時(shí)間乙方可通過甲方提供的報(bào)名表格進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為年月日至年月日。6.3學(xué)員資格審核甲方將在收到報(bào)名資料后5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)學(xué)員資格進(jìn)行審核，合格者將收到錄取通知書。第七條學(xué)員權(quán)益與義務(wù)7.1學(xué)員權(quán)益保障甲方承諾為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)，保障學(xué)員權(quán)益。7.2學(xué)員義務(wù)與責(zé)任學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)，完成培訓(xùn)任務(wù)，愛護(hù)培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備。第八條培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)考核分為平時(shí)考核和結(jié)業(yè)考核，平時(shí)考核包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等，結(jié)業(yè)考核包括理論考試和實(shí)操考核?？己藰?biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。8.2考核時(shí)間安排平時(shí)考核在培訓(xùn)期間進(jìn)行，結(jié)業(yè)考核在培訓(xùn)結(jié)束前一個(gè)月進(jìn)行。8.3考核結(jié)果評(píng)定考核結(jié)果分為合格和不合格，合格者將獲得甲方頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書。652578第九條培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與就業(yè)服務(wù)9.1培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化甲方將通過組織學(xué)員參加各類木工比賽、作品展覽等活動(dòng)，幫助學(xué)員將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際作品。9.2就業(yè)服務(wù)內(nèi)容甲方將為合格學(xué)員提供就業(yè)推薦服務(wù)，包括簡(jiǎn)歷修改、面試技巧培訓(xùn)等。9.3就業(yè)服務(wù)期限就業(yè)服務(wù)期限為培訓(xùn)結(jié)束后一年內(nèi)，甲方將持續(xù)關(guān)注學(xué)員就業(yè)情況，提供必要的幫助。652579第十條合同解除與違約責(zé)任10.1合同解除條件1.學(xué)員因個(gè)人原因提出解除合同；2.甲方因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同；3.學(xué)員嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律或造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失。10.2違約責(zé)任及處理方式1.學(xué)員未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)解除合同，并要求學(xué)員支付違約金；2.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，學(xué)員有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償損失；3.雙方違約，應(yīng)根據(jù)違約情況協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。652580第十一條爭(zhēng)議解決與適用法律11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2適用法律及管轄法院本合同適用中華人民共和國(guó)法律，合同簽訂地為合同爭(zhēng)議解決法院的管轄范圍。652581第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件1.培訓(xùn)任務(wù)完成；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.合同約定的其他終止條件成就。652582第十三條其他約定事項(xiàng)13.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知與送達(dá)雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過合同約定的聯(lián)系方式送達(dá)。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：報(bào)名表、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。652583第十四條合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期本合同自年月日起生效。第二部分：第三方介入后的修正652584第一條第三方定義1.1第三方是指在甲方或乙方提出需求，并經(jīng)雙方同意的情況下，介入本合同執(zhí)行過程中的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。652585第二條第三方介入的同意2.1任何第三方介入本合同，需事先取得甲方和乙方的書面同意。2.2甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降脑敿?xì)信息，包括但不限于第三方名稱、法定代表人、經(jīng)營(yíng)范圍、信用狀況等。6525第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方在合同執(zhí)行過程中的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)的質(zhì)量，如因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。3.3第三方的義務(wù)：3.3.1第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求提供服務(wù)。3.3.2第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容及相關(guān)商業(yè)秘密。652587第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方、乙方之間的法律關(guān)系由雙方另行約定。4.2第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)按照各自的約定或法律規(guī)定解決。4.3第三方不得干預(yù)甲方和乙方之間的合同關(guān)系，除非經(jīng)雙方同意。652588第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在第三方介入條款中明確。5.2若第三方在合同執(zhí)行過程中因自身原因造成甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過約定的責(zé)任限額的賠償責(zé)任。5.3超過責(zé)任限額的部分，由甲方和乙方自行承擔(dān)。652589第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入本合同，可能導(dǎo)致合同內(nèi)容、履行方式等發(fā)生變化。6.2任何合同變更，均需經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致，并以書面形式修改本合同。652590第七條第三方介入的合同解除7.1若第三方在合同執(zhí)行過程中嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)，任何一方有權(quán)解除合同。7.2合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。652591第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。652592第九條第三方介入的合同終止9.1第三方介入的合同，在合同目的實(shí)現(xiàn)、期限屆滿或雙方協(xié)商一致的情況下終止。9.2合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定履行其義務(wù)。652593第十條第三方介入的合同附件10.1本合同附件中應(yīng)包括第三方介入的相關(guān)協(xié)議、合同或條款。10.2第三方介入的合同附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃書是培訓(xùn)實(shí)施的依據(jù)，需雙方共同認(rèn)可。2.培訓(xùn)場(chǎng)地使用協(xié)議要求：明確培訓(xùn)場(chǎng)地的使用時(shí)間、費(fèi)用、設(shè)施設(shè)備等。說明：協(xié)議確保培訓(xùn)場(chǎng)地的合理使用，保障培訓(xùn)順利進(jìn)行。3.培訓(xùn)師資名單及簡(jiǎn)歷要求：提供師資的姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。4.學(xué)員報(bào)名表要求：包含學(xué)員基本信息、報(bào)名課程、聯(lián)系方式等。說明：報(bào)名表是學(xué)員報(bào)名的依據(jù)，用于記錄學(xué)員信息。5.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則要求：明確考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分細(xì)則、評(píng)定結(jié)果等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則確?？己说墓?。6.就業(yè)推薦服務(wù)協(xié)議要求：明確就業(yè)推薦服務(wù)的內(nèi)容、期限、費(fèi)用等。說明：協(xié)議確保學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后獲得有效的就業(yè)推薦服務(wù)。7.保密協(xié)議要求：約定雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密義務(wù)。說明：保密協(xié)議保護(hù)雙方商業(yè)秘密，防止信息泄露。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、管轄法院等。說明：協(xié)議確保在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方能迅速、有效地解決問題。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用、違反培訓(xùn)紀(jì)律等。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)員未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金；違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求學(xué)員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)、未提供合格的培訓(xùn)場(chǎng)地等。責(zé)任認(rèn)定：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金；未提供合格的培訓(xùn)場(chǎng)地，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合同約定提供服務(wù)、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方未按合同約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方和乙方支付違約金；泄露商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例說明：學(xué)員李明未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)解除合同，并要求李明支付違約金人民幣X元。甲方未提供合格的培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致學(xué)員受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，支付醫(yī)療費(fèi)用人民幣X元。全文完。2024年木工技能培訓(xùn)與就業(yè)合作協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.甲方基本信息1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方聯(lián)系人1.4甲方聯(lián)系電話2.乙方基本信息2.1乙方名稱2.2乙方地址2.3乙方聯(lián)系人2.4乙方聯(lián)系電話3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.4培訓(xùn)方式4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.2支付方式4.3付款時(shí)間4.4退款政策5.培訓(xùn)師資5.1師資力量5.2師資來源5.3師資資質(zhì)6.培訓(xùn)教材6.1教材種類6.2教材數(shù)量6.3教材來源7.培訓(xùn)考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核時(shí)間7.4考核結(jié)果8.就業(yè)服務(wù)8.1就業(yè)指導(dǎo)8.2就業(yè)推薦8.3就業(yè)跟蹤9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決期限12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除責(zé)任13.合同生效13.1生效時(shí)間13.2生效條件14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)課程安排14.2附件二：培訓(xùn)師資介紹14.3附件三：就業(yè)服務(wù)承諾14.4附件四：其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條甲方基本信息1.1甲方名稱：X木工技能培訓(xùn)中心1.2甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3甲方聯(lián)系人：1.4甲方聯(lián)系電話：1385678第二條乙方基本信息2.1乙方名稱：木工有限公司2.2乙方地址：省市區(qū)街道號(hào)2.3乙方聯(lián)系人：2.4乙方聯(lián)系電話：1395678第三條培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程：包括木工基礎(chǔ)理論、木工工具使用、木工工藝流程、木制品加工技術(shù)等。3.2培訓(xùn)時(shí)間：共3個(gè)月，每周一至周五，每天8小時(shí)。3.3培訓(xùn)地點(diǎn)：省市區(qū)街道號(hào)X木工技能培訓(xùn)中心3.4培訓(xùn)方式：理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合，由甲方指定的專業(yè)教師進(jìn)行授課。第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額：人民幣10,000元。4.2支付方式：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前一次性支付全部費(fèi)用。4.3付款時(shí)間：乙方應(yīng)在簽訂本合同時(shí)支付首期費(fèi)用人民幣5,000元，剩余人民幣5,000元在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。4.4退款政策：如乙方因故無法參加培訓(xùn)，需在培訓(xùn)開始前一個(gè)月書面通知甲方，甲方將退還乙方已支付的全部費(fèi)用。第五條培訓(xùn)師資5.2師資來源：均為甲方內(nèi)部選拔，具備相應(yīng)資質(zhì)和教學(xué)能力。第六條培訓(xùn)教材6.1教材種類：包括木工基礎(chǔ)理論教材、實(shí)踐操作指導(dǎo)書、行業(yè)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)等。6.2教材數(shù)量：每位學(xué)員提供一套完整教材。6.3教材來源：由甲方統(tǒng)一采購(gòu)，保證教材的權(quán)威性和實(shí)用性。第七條培訓(xùn)考核7.1考核方式：理論考試與實(shí)踐操作考核相結(jié)合。7.2考核內(nèi)容：涵蓋培訓(xùn)課程中的所有知識(shí)點(diǎn)和技能要求。7.3考核時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)進(jìn)行。7.4考核結(jié)果：考核合格者，頒發(fā)甲方認(rèn)可的木工技能培訓(xùn)證書。不合格者，可申請(qǐng)免費(fèi)重修。第八條就業(yè)服務(wù)8.2就業(yè)推薦：甲方將在乙方完成培訓(xùn)并通過考核后，向相關(guān)木工行業(yè)企業(yè)推薦就業(yè)。8.3就業(yè)跟蹤：甲方將定期跟蹤乙方的就業(yè)情況，提供必要的幫助和咨詢。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：包括甲方提供的培訓(xùn)資料、乙方在培訓(xùn)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密等。9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。9.3保密責(zé)任：雙方均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。第十條違約責(zé)任10.1違約情形：包括未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用、未按約定參加培訓(xùn)、泄露保密信息等。10.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償：違約金金額為違約行為直接經(jīng)濟(jì)損失的13倍。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可約定由仲裁委員會(huì)仲裁解決爭(zhēng)議。11.3爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起3個(gè)月內(nèi)。第十二條合同解除12.1解除條件：包括一方違約、不可抗力事件、雙方協(xié)商一致等。12.2解除程序：解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。12.3解除責(zé)任：因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十三條合同生效13.1生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效條件：雙方在合同上簽字蓋章，且培訓(xùn)費(fèi)用已全額支付。第十四條合同附件14.1附件一：培訓(xùn)課程安排表14.2附件二：師資力量及資質(zhì)證明14.3附件三：就業(yè)服務(wù)承諾書14.4附件四：合同簽訂地法律適用及爭(zhēng)議解決方式確認(rèn)書第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，指在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，介入本合同履行的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的目的在于協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事項(xiàng)進(jìn)行明確約定，包括介入方式、職責(zé)范圍、費(fèi)用承擔(dān)等。2.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)在合同簽訂后，且在合同履行過程中，由甲乙雙方共同簽訂。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的服務(wù)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。3.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲乙雙方的相關(guān)約定。3.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.4第三方如因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行服務(wù)職責(zé)。4.3第三方在履行服務(wù)職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，有權(quán)向甲乙雙方提出警告，并要求其糾正。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，最高不超過介入服務(wù)費(fèi)用總額的100%。5.2如第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行協(xié)商解決。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入后，其服務(wù)對(duì)象為甲乙雙方，而非單獨(dú)的甲方或乙方。6.2第三方在履行服務(wù)職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)嚴(yán)格按照