2024年新人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與培訓服務協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與培訓服務協(xié)議本合同目錄一覽第一條新人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與培訓服務概述1.1定義與適用范圍1.2目的與意義1.3服務內(nèi)容與目標1.4協(xié)議期限1.5保密條款第二條新人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定2.1規(guī)劃制定流程2.2規(guī)劃內(nèi)容與要求2.3規(guī)劃調(diào)整與更新2.4參與人員與職責第三條培訓服務內(nèi)容與形式3.1培訓課程與教材3.2培訓師資與講師3.3培訓方式與方法3.4培訓時間與地點3.5培訓效果評估第四條培訓服務實施與監(jiān)督4.1培訓實施流程4.2培訓進度與調(diào)整4.3培訓效果跟蹤與反饋4.4培訓監(jiān)督與評估4.5培訓記錄與存檔第五條培訓費用與支付方式5.1培訓費用構(gòu)成5.2支付方式與期限5.3退費與退款政策5.4付款憑證與發(fā)票第六條雙方權(quán)利與義務6.1公司的權(quán)利與義務6.2新人的權(quán)利與義務6.3雙方的保密義務6.4合同解除與終止第七條違約責任與爭議解決7.1違約責任承擔7.2爭議解決方式7.3爭議解決地點7.4爭議解決期限第八條合同生效、變更與解除8.1合同生效條件8.2合同變更程序8.3合同解除條件8.4合同解除通知第九條合同附件與補充條款9.1附件內(nèi)容9.2補充條款第十條其他約定事項10.1法律適用10.2通知與送達10.3合同份數(shù)10.4合同生效日期第十一條合同解除與終止后的處理11.1合同解除后的處理11.2合同終止后的處理第十二條合同續(xù)簽與更新12.1合同續(xù)簽條件12.2合同更新程序第十三條合同解除與終止后的保密義務13.1保密義務的延續(xù)13.2保密信息的處理第十四條合同解除與終止后的爭議解決14.1爭議解決方式的適用14.2爭議解決期限的延長第一部分：合同如下：第一條新人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與培訓服務概述1.1定義與適用范圍1.2目的與意義本合同旨在幫助新人明確職業(yè)發(fā)展方向，提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，使其迅速融入公司，提升工作效率，為甲方創(chuàng)造更大價值。1.3服務內(nèi)容與目標（1）制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（2）提供專業(yè)培訓課程；（3）跟蹤評估新人職業(yè)發(fā)展進度；（4）協(xié)助新人解決職業(yè)發(fā)展過程中的問題。服務目標為：（1）提升新人專業(yè)技能；（2）提高新人綜合素質(zhì)；（3）促進新人快速成長；（4）實現(xiàn)甲方人力資源優(yōu)化。1.4協(xié)議期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。1.5保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第二條新人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定2.1規(guī)劃制定流程（1）新人提交個人基本信息、職業(yè)發(fā)展目標等材料；（2）乙方根據(jù)新人信息，結(jié)合甲方需求，制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（3）雙方共同討論并修改規(guī)劃，直至達成一致；（4）乙方將規(guī)劃內(nèi)容提交甲方審核；（5）甲方審核通過后，乙方正式實施規(guī)劃。2.2規(guī)劃內(nèi)容與要求（1）新人職業(yè)發(fā)展目標；（2）實現(xiàn)目標所需的專業(yè)技能和知識；（3）實現(xiàn)目標的時間安排；（4）實現(xiàn)目標所需的培訓課程和資源；（5）實現(xiàn)目標的評估指標。2.3規(guī)劃調(diào)整與更新（1）如新人職業(yè)發(fā)展目標發(fā)生變化，乙方應協(xié)助其調(diào)整規(guī)劃；（2）如甲方業(yè)務需求發(fā)生變化，乙方應配合甲方更新規(guī)劃。2.4參與人員與職責（1）新人負責提供個人相關信息，參與規(guī)劃討論；（2）乙方負責制定、實施和調(diào)整規(guī)劃；（3）甲方負責審核規(guī)劃，監(jiān)督規(guī)劃實施。第三條培訓服務內(nèi)容與形式3.1培訓課程與教材（1）專業(yè)技能培訓；（2）綜合素質(zhì)培訓；（3）職業(yè)素養(yǎng)培訓。培訓教材由乙方提供，確保內(nèi)容豐富、實用。3.2培訓師資與講師乙方將聘請具備豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的講師，確保培訓質(zhì)量。3.3培訓方式與方法培訓方式包括：（1）面授課程；（2）在線課程；（3）實操訓練；（4）案例研討。培訓方法根據(jù)課程內(nèi)容靈活調(diào)整。3.4培訓時間與地點培訓時間由雙方協(xié)商確定，地點為甲方指定場所或乙方提供的培訓場地。3.5培訓效果評估乙方將對培訓效果進行評估，包括：（1）新人滿意度調(diào)查；（2）培訓課程考核；（3）新人實際工作表現(xiàn)。第四條培訓服務實施與監(jiān)督4.1培訓實施流程（1）新人報名參加培訓；（2）乙方安排培訓課程和講師；（3）新人參加培訓；（4）乙方跟蹤培訓進度；（5）培訓結(jié)束后，乙方收集新人反饋意見。4.2培訓進度與調(diào)整乙方將根據(jù)新人實際情況，合理調(diào)整培訓進度。4.3培訓效果跟蹤與反饋乙方將定期跟蹤新人培訓效果，并及時向甲方反饋。4.4培訓監(jiān)督與評估甲方有權(quán)對乙方提供的培訓服務進行監(jiān)督和評估。4.5培訓記錄與存檔乙方應妥善保存新人培訓記錄，包括培訓課程、培訓時間、培訓效果等。第五條培訓費用與支付方式5.1培訓費用構(gòu)成培訓費用包括：（1）課程開發(fā)費用；（2）講師費用；（3）場地租賃費用；（4）教材費用；（5）其他相關費用。5.2支付方式與期限甲方應在培訓開始前支付全部培訓費用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3退費與退款政策（1）如因甲方原因?qū)е屡嘤枱o法正常進行，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部培訓費用；（2）如因乙方原因?qū)е屡嘤枱o法正常進行，乙方應退還全部培訓費用。5.4付款憑證與發(fā)票乙方應在收到培訓費用后，向甲方提供相應的付款憑證和發(fā)票。第六條雙方權(quán)利與義務6.1公司的權(quán)利與義務（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供培訓服務；（2）甲方有權(quán)對乙方提供的培訓服務進行監(jiān)督和評估；（3）甲方應配合乙方實施培訓計劃；（4）甲方應按規(guī)定支付培訓費用。6.2新人的權(quán)利與義務（1）新人有權(quán)參加本合同約定的培訓課程；（2）新人應按規(guī)定參加培訓，遵守培訓紀律；（3）新人應按照規(guī)劃要求，努力提升自身能力。6.3雙方的保密義務雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.4合同解除與終止（1）如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同；（2）本合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意愿，本合同自動終止。第七條違約責任與爭議解決7.1違約責任承擔（1）如一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任；（2）違約方應賠償守約方因此遭受的損失。7.2爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁；（3）仲裁委員會的裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。7.3爭議解決地點爭議解決地點為雙方協(xié)商一致的城市。7.4爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起三個月內(nèi)。第八條合同生效、變更與解除8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自生效之日起，雙方應按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務。8.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應書面通知另一方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的補充部分。8.3合同解除條件（1）本合同期滿或雙方約定的其他解除條件成就時，本合同自動解除；（2）一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除本合同；（3）因不可抗力導致本合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除本合同。8.4合同解除通知一方要求解除本合同時，應提前三十日向另一方發(fā)出書面解除通知。第九條合同附件與補充條款9.1附件內(nèi)容本合同附件包括但不限于：（1）新人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃樣本；（2）培訓課程表；（3）培訓考核標準；（4）其他雙方認為必要的附件。9.2補充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條其他約定事項10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2通知與送達（1）雙方應通過書面形式相互通知；（2）通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。10.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條合同解除與終止后的處理11.1合同解除后的處理合同解除后，雙方應立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務。11.2合同終止后的處理（1）乙方應向甲方提供已完成的培訓服務清單；（2）甲方應支付乙方已完成的培訓服務費用；（3）雙方應妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。第十二條合同續(xù)簽與更新12.1合同續(xù)簽條件本合同期滿前，如雙方均愿意繼續(xù)合作，可提前三十日書面通知對方，進行合同續(xù)簽。12.2合同更新程序合同續(xù)簽時，雙方應根據(jù)實際情況和市場需求，對合同內(nèi)容進行適當更新。第十三條合同解除與終止后的保密義務13.1保密義務的延續(xù)即使合同解除或終止，雙方仍應遵守本合同約定的保密義務，直至相關秘密不再具有保密價值。13.2保密信息的處理雙方在合同解除或終止后，應妥善處理保密信息，防止信息泄露。第十四條合同解除與終止后的爭議解決14.1爭議解決方式的適用合同解除或終止后的爭議，仍適用第七條“爭議解決方式”的規(guī)定。14.2爭議解決期限的延長如合同解除或終止后的爭議解決期限需要延長，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式予以確認。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與介入條件1.1第三方定義本合同所指的第三方，是指在甲方與乙方之間，因本合同履行需要，介入合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。1.2介入條件（1）第三方介入應經(jīng)甲方和乙方書面同意；（2）第三方介入的內(nèi)容應符合本合同的目的和原則；（3）第三方介入應有利于合同履行的效率和質(zhì)量。第二條甲乙雙方權(quán)利與義務2.1甲方權(quán)利與義務（1）甲方有權(quán)要求乙方在必要時引入第三方；（2）甲方應與乙方共同確定第三方的介入方式和職責；（3）甲方應監(jiān)督第三方在本合同項下的履行情況。2.2乙方權(quán)利與義務（1）乙方有義務在甲方要求下引入第三方；（2）乙方應確保第三方具備履行本合同項下職責的能力；（3）乙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。第三條第三方責任與義務3.1第三方責任（1）第三方在本合同項下的責任，限于其介入范圍內(nèi)的義務；（2）第三方在介入過程中因故意或重大過失造成的損失，由其自行承擔；（3）第三方在介入過程中因一般過失造成的損失，由乙方承擔，乙方有權(quán)向第三方追償。3.2第三方義務（1）第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其在合同項下的職責；（2）第三方應遵守本合同的相關規(guī)定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益；（3）第三方應保持職業(yè)操守，不得泄露本合同項下的商業(yè)秘密。第四條第三方責任限額4.1責任限額（1）第三方在本合同項下的責任限額，由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定；（2）責任限額應包括第三方因故意或重大過失造成的直接損失和間接損失；（3）責任限額應在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。4.2超額賠償如第三方因故意或重大過失造成的損失超過責任限額，乙方應承擔超出部分的責任。第五條第三方介入?yún)f(xié)議5.1協(xié)議簽訂第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利義務。5.2協(xié)議內(nèi)容（1）第三方介入的原因和目的；（2）第三方的職責和權(quán)限；（3）第三方的責任和義務；（4）第三方的責任限額；（5）合同履行過程中的保密條款；（6）爭議解決方式；（7）其他雙方認為必要的條款。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方第三方應向甲方提供必要的協(xié)助，確保甲方在本合同項下的權(quán)益不受損害。6.2第三方與乙方第三方應服從乙方的管理，確保其在本合同項下的職責得到有效履行。6.3第三方與其他第三方如第三方需與其他第三方合作，應確保不影響本合同的履行，并取得甲乙雙方的事先同意。第七條第三方介入的變更與解除7.1變更如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式，甲乙雙方應協(xié)商一致，并以書面形式通知第三方。7.2解除如第三方違反本合同或介入?yún)f(xié)議的約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議。第八條第三方介入的終止8.1終止條件第三方介入?yún)f(xié)議終止的條件包括：（1）本合同終止；（2）第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就；（3）甲乙雙方協(xié)商一致。8.2終止后的處理第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應根據(jù)本合同和介入?yún)f(xié)議的約定，妥善處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.新人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃樣本要求：包括職業(yè)發(fā)展目標、技能要求、時間安排、培訓課程等具體內(nèi)容。說明：用于指導新人制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.培訓課程表要求：列出培訓課程名稱、時間、地點、講師、課程大綱等詳細信息。說明：用于安排和實施培訓課程。3.培訓考核標準要求：明確培訓考核的方式、標準、評分規(guī)則等。說明：用于評估培訓效果。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：包括第三方介入的原因、目的、職責、責任限額、保密條款等。說明：用于規(guī)范第三方介入行為。5.保密協(xié)議要求：明確雙方保密義務、保密信息的范圍、泄露保密信息的處理等。說明：用于保護雙方商業(yè)秘密。6.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決地點、爭議解決期限等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。7.支付憑證要求：包括付款時間、金額、收款人信息等。說明：用于證明培訓費用已支付。8.培訓記錄要求：記錄培訓時間、地點、參加人員、培訓內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于評估培訓效果和跟蹤新人職業(yè)發(fā)展。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）甲方違約行為：a.未按時支付培訓費用；b.未按約定提供培訓所需資源；c.干擾乙方正常開展培訓活動。（2）乙方違約行為：a.未按約定提供培訓服務；b.未按約定完成新人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；c.泄露甲方商業(yè)秘密。（3）第三方違約行為：a.未按約定履行介入?yún)f(xié)議；b.泄露保密信息；c.因故意或重大過失造成損失。2.責任認定標準（1）甲方違約責任：a.未按時支付培訓費用：應支付滯納金，并承擔乙方因此遭受的損失；b.未按約定提供培訓所需資源：乙方有權(quán)要求甲方提供，并承擔相應費用；c.干擾乙方正常開展培訓活動：乙方有權(quán)要求甲方停止干擾，并承擔相應損失。（2）乙方違約責任：a.未按約定提供培訓服務：乙方應退還相應費用，并承擔甲方因此遭受的損失；b.未按約定完成新人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：乙方應重新制定規(guī)劃，并承擔相應費用；c.泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。（3）第三方違約責任：a.未按約定履行介入?yún)f(xié)議：第三方應承擔違約責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失；b.泄露保密信息：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失；c.因故意或重大過失造成損失：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：1.甲方未按時支付培訓費用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并賠償因滯納金造成的損失。2.乙方未按約定提供培訓服務，甲方有權(quán)要求乙方退還相應費用，并賠償因未接受培訓造成的損失。3.第三方泄露保密信息，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應的法律責任，并賠償因此遭受的損失。全文完。2024年新人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與培訓服務協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1雙方名稱2.2雙方地址2.3聯(lián)系方式3.服務內(nèi)容與目標3.1服務內(nèi)容概述3.2服務具體項目3.3培訓目標4.服務期限與時間安排4.1服務期限4.2服務時間安排5.服務費用及支付方式5.1服務費用5.2支付方式5.3付款時間6.服務質(zhì)量保證6.1質(zhì)量保證標準6.2質(zhì)量監(jiān)督與考核7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務7.3保密期限8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)使用9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1不可抗力12.2通知與送達12.3合同附件13.合同生效與修改13.1合同生效13.2合同修改14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1"本合同"指雙方于____年____月____日簽訂的《2024年新人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與培訓服務協(xié)議》。1.1.2"甲方"指提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與培訓服務的公司或個人。1.1.3"乙方"指接受職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與培訓服務的新人。1.1.4"服務"指甲方根據(jù)本合同約定向乙方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與培訓服務。1.1.5"培訓"指甲方為乙方提供的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓活動。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術語和表達，若無特別說明，均應按照通常含義解釋。2.雙方基本信息2.1雙方名稱2.1.1甲方名稱：________________2.1.2乙方名稱：________________2.2雙方地址2.2.1甲方地址：________________2.2.2乙方地址：________________2.3聯(lián)系方式2.3.1甲方聯(lián)系方式：________________2.3.2乙方聯(lián)系方式：________________3.服務內(nèi)容與目標3.1服務內(nèi)容概述3.1.1.1職業(yè)定位與職業(yè)規(guī)劃3.1.1.2個人能力提升3.1.1.3職業(yè)技能培訓3.1.1.4職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃3.2服務具體項目3.2.1.1定期職業(yè)咨詢與指導3.2.1.2職業(yè)技能培訓課程3.2.1.3職業(yè)發(fā)展活動參與3.2.1.4職業(yè)發(fā)展成果跟蹤與評估3.3培訓目標3.3.1.1提升乙方專業(yè)技能3.3.1.2增強乙方職業(yè)素養(yǎng)3.3.1.3明確乙方職業(yè)發(fā)展路徑3.3.1.4提高乙方職場競爭力4.服務期限與時間安排4.1服務期限4.1.1本合同服務期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2服務時間安排4.2.1.1每月至少提供一次職業(yè)咨詢與指導4.2.1.2每季度至少提供一次職業(yè)技能培訓課程4.2.1.3每半年至少組織一次職業(yè)發(fā)展活動5.服務費用及支付方式5.1服務費用5.1.1本合同服務費用總額為人民幣____元。5.2支付方式5.2.1乙方應在服務開始前支付50%的服務費用，剩余50%的服務費用在服務期限結(jié)束前支付。5.3付款時間5.3.1乙方應在每季度末支付下季度的培訓費用。6.服務質(zhì)量保證6.1質(zhì)量保證標準6.1.1甲方保證提供的服務符合乙方職業(yè)發(fā)展的實際需求，確保乙方在服務期限內(nèi)的職業(yè)發(fā)展得到有效提升。6.2質(zhì)量監(jiān)督與考核6.2.1乙方有權(quán)對甲方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和考核，并就服務質(zhì)量問題向甲方提出意見和建議。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1乙方在接受甲方提供的培訓服務過程中所獲得的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)等，歸乙方所有。8.1.2甲方保留其提供的培訓材料、課程內(nèi)容等知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)，未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得擅自復制、傳播或以任何形式使用。8.2知識產(chǎn)權(quán)使用8.2.1乙方在使用甲方提供的知識產(chǎn)權(quán)時，應遵守相關法律法規(guī)，不得侵犯第三方的合法權(quán)益。8.2.2乙方在使用甲方知識產(chǎn)權(quán)時，不得將其用于商業(yè)用途，除非得到甲方的書面許可。9.違約責任9.1違約情形9.1.1乙方未按約定支付服務費用；9.1.2甲方未按約定提供服務或服務質(zhì)量不符合合同約定；9.1.3任何一方違反保密條款；9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，則由有管轄權(quán)的人民法院判決。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方約定爭議解決機構(gòu)為____。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同；11.1.3發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；11.2.3合同因解除而終止。12.其他約定12.1不可抗力12.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行時，雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則部分或全部免除責任。12.2通知與送達12.2.1任何一方變更通知地址，應及時通知對方。12.2.2通知應以書面形式發(fā)送至對方指定地址或電子郵箱。13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期13.2.1本合同自____年____月____日起生效。14.合同附件14.1.1培訓計劃14.1.2費用明細14.1.3其他雙方認為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1"第三方"是指在甲乙雙方簽訂本合同后，因本合同項下的服務或履行，被甲方或乙方邀請或授權(quán)參與合同履行過程的任何個人、組織或機構(gòu)，不包括甲乙雙方及其直接關聯(lián)方。15.1.2"第三方介入"是指第三方根據(jù)本合同的約定或甲乙雙方的授權(quán)，參與本合同的履行或提供輔助服務。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1.1提供技術服務或?qū)I(yè)支持；15.2.1.2協(xié)助甲方或乙方進行項目管理；15.2.1.3執(zhí)行特定的合同任務或工作。16.第三方的責任與義務16.1責任16.1.1第三方應按照甲乙雙方的授權(quán)和本合同的約定，履行其職責和義務。16.1.2第三方在履行職責過程中，若因自身原因?qū)е逻`約或損害甲乙雙方的合法權(quán)益，應承擔相應的法律責任。16.2義務16.2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)操守。16.2.2第三方應保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.2.3第三方應提供真實、準確、完整的服務信息。17.第三方的責任限額17.1責任限額17.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應考慮第三方的服務性質(zhì)、風險程度和合同金額等因素。17.1.2若第三方責任超出約定的責任限額，超出部分由第三方自行承擔。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方18.1.1第三方與甲方之間的關系由甲乙雙方另行約定，第三方不應被視為甲方員工或代理人。18.1.2第三方在履行職責過程中，應接受甲方的監(jiān)督和指導。18.2第三方與乙方18.2.1第三方與乙方之間的關系由甲乙雙方另行約定，第三方不應被視為乙方員工或代理人。18.2.2第三方在履行職責過程中，應接受乙方的監(jiān)督和指導。18.3第三方與合同履行18.3.1第三方在合同履行過程中的行為，視為甲方或乙方的行為，但第三方需承擔相應的法律責任。18.3.2第三方在履行職責過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應共同協(xié)商解決。19.第三方介入的程序與條件19.1程序19.1.1第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的身份、職責、權(quán)限和責任等事項達成一致。19.1.2甲乙雙方應書面通知對方第三方介入的事項，并取得對方的同意。19.2條件19.2.1第三方介入應符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的要求。19.2.2第三方介入應有助于合同的有效履行和甲乙雙方利益的實現(xiàn)。20.第三方的變更與退出20.1變更20.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應共同協(xié)商，并書面通知對方。20.1.2第三方變更后，其權(quán)利義務由變更后的第三方繼承。20.2退出20.2.1第三方退出合同履行前，應完成其職責范圍內(nèi)的工作。20.2.2第三方退出后，甲乙雙方應按照本合同約定繼續(xù)履行合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細要求：包括培訓目標、內(nèi)容、時間表、講師信息、評估方式等。說明：本附件是合同履行的重要依據(jù)，用于明確雙方對培訓的具體期待和安排。2.費用明細詳細要求：列出所有服務項目的費用，包括但不限于咨詢費、培訓費、材料費等。說明：本附件用于記錄和證明雙方約定的服務費用，確保合同的透明性和可執(zhí)行性。3.第三方授權(quán)書詳細要求：包括第三方的全稱、地址、授權(quán)范圍、授權(quán)期限等。說明：本附件用于證明第三方參與合同履行的合法性和授權(quán)的有效性。4.質(zhì)量監(jiān)督與考核報告詳細要求：記錄質(zhì)量監(jiān)督與考核的過程、結(jié)果和改進措施。說明：本附件用于評估服務質(zhì)量和培訓效果，確保合同目標的實現(xiàn)。5.保密協(xié)議詳細要求：明確雙方對保密信息的定義、保密義務、保密期限等。說明：本附件用于保護雙方的商業(yè)秘密和隱私，防止信息泄露。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決的方式、地點、程序等。說明：本附件用于在發(fā)生爭議時，明確解決爭議的途徑和方法。7.合同簽署頁詳細要求：包括甲乙雙方代表簽字、日期、合同份數(shù)等。說明：本附件用于證明合同的正式簽署和生效。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1乙方未按約定支付服務費用。1.2甲方未按約定提供服務或服務質(zhì)量不符合合同約定。1.3第三方未按約定履行職責或提供的服務不符合要求。1.4任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密或隱私。1.5發(fā)生不可抗力事件，一方未及時通知對方或未采取合理措施減輕損失。2.責任認定標準2.1違約方應承擔違約金，違約金數(shù)額根據(jù)合同約定或?qū)嶋H損失確定。2.2違約方應賠償因違約行為給對方造成的損失。2.3違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于行政處罰、刑事責任等。3.示例說明3.1甲方未按約定提供培訓課程，導致乙方無法按時完成培訓計劃。責任認定：甲方應承擔違約責任，支付違約金，并根據(jù)實際情況賠償乙方的損失。3.2第三方泄露乙方商業(yè)秘密，給乙方造成經(jīng)濟損失。責任認定：第三方應承擔違約責任，支付違約金，并根據(jù)實際情況賠償乙方的損失。3.3乙方未按約定支付服務費用，導致合同無法繼續(xù)履行。責任認定：乙方應承擔違約責任，支付違約金，并繼續(xù)履行合同或解除合同。全文完。2024年新人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與培訓服務協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.目標與期望2.1職業(yè)發(fā)展目標2.2培訓服務期望3.培訓內(nèi)容3.1基礎技能培訓3.2專業(yè)技能培訓3.3職業(yè)素養(yǎng)培訓4.培訓方式4.1線上培訓4.2線下培訓4.3混合培訓5.培訓時間安排5.1培訓周期5.2培訓課時5.3培訓時間表6.培訓師資6.1師資力量6.2師資資質(zhì)6.3師資評價7.培訓費用7.1費用標準7.2費用支付方式7.3退費條款8.培訓考核8.1考核方式8.2考核標準8.3考核結(jié)果9.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.1職業(yè)路徑規(guī)劃9.2職業(yè)目標設定9.3職業(yè)發(fā)展支持10.職業(yè)發(fā)展評估10.1評估周期10.2評估指標10.3評估結(jié)果11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任11.3違約賠償12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務12.3保密期限13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止后事宜第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“新人”指在本合同簽訂之日起一年內(nèi)加入甲方公司的新員工。1.1.2“職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”指甲方為新員工提供的個人職業(yè)發(fā)展指導、培訓和職業(yè)路徑規(guī)劃。1.1.3“培訓服務”指甲方為新員工提供的各類職業(yè)技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)提升和職業(yè)發(fā)展支持服務。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術語和定義均以本合同中的解釋為準。1.2.2如合同中未明確定義的術語，按照行業(yè)慣例或相關法律法規(guī)解釋。2.目標與期望2.1職業(yè)發(fā)展目標2.1.1新人在培訓期間應達到崗位所需的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。2.1.2新人應在培訓結(jié)束后一年內(nèi)晉升至下一職級或承擔更高職責。2.2培訓服務期望2.2.1甲方期望通過培訓服務幫助新人快速融入公司，提升個人能力。2.2.2甲方期望通過培訓服務提高新人的工作滿意度，降低人員流動率。3.培訓內(nèi)容3.1基礎技能培訓3.1.1電腦辦公軟件操作培訓3.1.2溝通與表達能力培訓3.1.3團隊協(xié)作與領導力培訓3.2專業(yè)技能培訓3.2.1專業(yè)技術知識培訓3.2.2專項技能實操培訓3.2.3行業(yè)前沿動態(tài)培訓3.3職業(yè)素養(yǎng)培訓3.3.1職業(yè)道德與職業(yè)操守培訓3.3.2工作態(tài)度與職業(yè)規(guī)劃培訓3.3.3時間管理與工作效率培訓4.培訓方式4.1線上培訓4.1.1在線課程學習4.1.2遠程視頻會議培訓4.1.3在線問答交流4.2線下培訓4.2.1集中授課培訓4.2.2實操演練培訓4.2.3案例分析與討論4.3混合培訓4.3.1線上線下相結(jié)合的培訓模式4.3.2根據(jù)新人需求靈活調(diào)整培訓方式5.培訓時間安排5.1培訓周期5.1.1培訓周期為入職后的前六個月。5.1.2培訓周期可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。5.2培訓課時5.2.1培訓總課時不少于40課時。5.2.2每個培訓模塊的課時分配合理。5.3培訓時間表5.3.1培訓時間表由甲方制定，并提前通知新人。5.3.2培訓時間表可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。6.培訓師資6.1師資力量6.1.1甲方將聘請具備豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)培訓師進行授課。6.1.2師資力量包括內(nèi)部培訓師和外部合作講師。6.2師資資質(zhì)6.2.1培訓師須具備相關領域的專業(yè)資質(zhì)證書。6.3師資評價6.3.1甲方將對培訓師的教學效果進行定期評估。6.3.2新人可對培訓師進行評價反饋。8.培訓考核8.1考核方式8.1.1培訓考核包括理論考核和實踐考核。8.1.2理論考核采用筆試或在線測試的形式。8.1.3實踐考核通過實際操作演示或項目完成情況進行評估。8.2考核標準8.2.1考核標準依據(jù)崗位要求和培訓內(nèi)容制定。8.2.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.3考核結(jié)果8.3.1考核結(jié)果將在培訓結(jié)束后一周內(nèi)公布。8.3.2不合格的新人需參加補考，補考合格后方可繼續(xù)培訓。9.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.1職業(yè)路徑規(guī)劃9.1.1甲方將為新人制定個性化的職業(yè)路徑規(guī)劃。9.1.2規(guī)劃內(nèi)容包括職業(yè)目標、發(fā)展步驟和預期成果。9.2職業(yè)目標設定9.2.1新人應根據(jù)自身情況和公司需求設定職業(yè)目標。9.2.2目標設定應具有挑戰(zhàn)性，同時確?？蓪崿F(xiàn)性。9.3職業(yè)發(fā)展支持9.3.1甲方將為新人提供必要的資源和支持，包括導師指導、培訓機會和晉升機會。10.職業(yè)發(fā)展評估10.1評估周期10.1.1職業(yè)發(fā)展評估每年進行一次。10.1.2評估周期可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。10.2評估指標10.2.1評估指標包括工作績效、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?0.2.2指標權(quán)重根據(jù)不同崗位進行調(diào)整。10.3評估結(jié)果10.3.1評估結(jié)果將在評估結(jié)束后一周內(nèi)公布。11.違約責任11.1違約行為11.1.1甲方違反本合同約定的培訓內(nèi)容、時間和質(zhì)量，視為違約行為。11.1.2新人違反合同約定，未按時參加培訓或考核，視為違約行為。11.2違約責任11.2.1甲方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。11.2.2新人違約，甲方有權(quán)采取相應措施，包括但不限于終止合同。11.3違約賠償11.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。11.3.2賠償金額包括但不限于培訓費用、經(jīng)濟損失等。12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術信息和客戶信息均為保密內(nèi)容。12.2保密義務12.2.1雙方對本合同中的保密內(nèi)容負有保密義務。12.2.2保密義務在本合同終止后仍有效。12.3保密期限12.3.1保密期限自合同簽訂之日起不少于三年。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。13.1.2如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。13.3爭議解決程序13.3.1爭議解決程序依照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同終止14.1合同終止條件14.1.1.1合同約定的期限屆滿；14.1.2.乙方離職或退休；14.1.3.雙方協(xié)商一致終止合同；14.1.4.因不可抗力導致合同無法履行；14.2合同終止程序14.2.1合同終止前，雙方應進行必要的交接工作。14.3合同終止后事宜14.3.1合同終止后，雙方應繼續(xù)履行保密義務。14.3.2本合同終止后，與本合同相關的權(quán)利義務不再產(chǎn)生效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供咨詢、培訓、評估、中介等服務的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的關聯(lián)公司、子公司或分公司。15.2第三方介入條件15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入以更好地履行本合同。15.2.2第三方介入應符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3第三方選擇15.3.1甲乙雙方共同選擇合適的第三方。15.3.2第三方應具備相應的資質(zhì)和經(jīng)驗。15.4第三方職責15.4.1第三方應根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。15.4.2第三方應遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方的介入不損害新人的合法權(quán)益。16.1.2甲方應監(jiān)督第三方按照合同約定提供服務。16.1.3甲方應承擔第三方服務費用。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應配合第三方的介入，提供必要的資料和信息。16.2.2乙方應接受第三方提供的評估和咨詢服務。16.2.3乙方應承擔個人在第三方介入過程中的責任。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方因自身原因?qū)?/p>