2024年常州市標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年常州市標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議范本版本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同期限類型（固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限）2.2：起始日期2.3：終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1：工作作息時(shí)間4.2：休息日安排4.3：法定節(jié)假日安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)5.2：工資支付時(shí)間5.3：獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等福利待遇第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目6.2：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件7.2：乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定第八條：培訓(xùn)與教育8.1：甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2：乙方應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容第九條：保密協(xié)議9.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍9.2：保密期限第十條：合同解除和終止10.1：合同解除的情形10.2：合同終止的情形第十一條：違約責(zé)任11.1：甲方違反合同的責(zé)任11.2：乙方違反合同的責(zé)任第十二條：爭(zhēng)議解決12.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式12.2：仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)第十三條：其他約定13.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效條件14.2：合同的修改方式14.3：合同的解除程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：常州市X公司1.1.1：甲方地址：常州市區(qū)路號(hào)1.1.2：甲方聯(lián)系方式：0519xxxxxxx1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：1.2.1：乙方性別：男1.2.2：乙方身份證號(hào)碼：320481199002020X1.2.3：乙方聯(lián)系方式：138xxxx56781.3：合同簽訂日期：2024年4月1日第二條：合同期限2.1：合同期限類型：固定期限2.2：起始日期：2024年4月1日2.3：終止日期：2026年3月31日第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：軟件工程師3.2：乙方的工作職責(zé)：3.2.1：負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)與維護(hù)3.2.2：參與項(xiàng)目需求分析與設(shè)計(jì)3.2.3：按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)，保證軟件質(zhì)量第四條：工作時(shí)間4.1：工作作息時(shí)間4.1.1：周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:30至18:004.1.2：國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行4.2：休息日安排4.2.1：周六、周日為休息日4.2.2：乙方每月享有兩天帶薪年假4.3：法定節(jié)假日安排4.3.1：春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣10000元5.2：工資支付時(shí)間：每月10日前5.3：獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等福利待遇5.3.1：根據(jù)乙方工作績(jī)效，每月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金5.3.2：提供午餐補(bǔ)貼，每人每月300元5.3.3：加班工資按照勞動(dòng)法規(guī)定支付第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.2：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為乙方工資總額，繳費(fèi)比例按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件7.1.1：為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品7.1.2：保障乙方在工作中的人身安全與健康7.2：乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定7.2.1：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度7.2.2：乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得隨意損壞或浪費(fèi)7.2.3：乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告，不得擅自離崗第八條：培訓(xùn)與教育8.1：甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.1.1：甲方定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升乙方專業(yè)技能8.1.2：甲方支持乙方參加外部專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)歷提升8.2：乙方應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容8.2.1：乙方應(yīng)參加甲方組織的定期培訓(xùn)8.2.2：乙方參加外部培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)向甲方申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可參加第九條：保密協(xié)議9.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍9.1.1：甲方客戶的名單、聯(lián)系方式、需求信息等9.1.2：甲方產(chǎn)品的技術(shù)資料、研發(fā)計(jì)劃、市場(chǎng)策略等9.2：保密期限9.2.1：乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止后兩年內(nèi)失效第十條：合同解除和終止10.1：合同解除的情形10.1.1：甲乙雙方協(xié)商一致解除合同10.1.2：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除合同10.1.3：甲方因客觀原因依法解除合同10.2：合同終止的情形10.2.1：合同到期，雙方未續(xù)簽10.2.2：乙方達(dá)到法定退休年齡10.2.3：乙方因健康原因不能繼續(xù)工作第十一條：違約責(zé)任11.1：甲方違反合同的責(zé)任11.1.1：甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)支付金額的10%11.1.2：甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)條件的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為人民幣500元至1000元11.2：乙方違反合同的責(zé)任11.2.2：乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣1000元至3000元第十二條：爭(zhēng)議解決12.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式12.1.1：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁12.1.2：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟12.2：仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)12.2.1：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地12.2.2：人民法院所在地第十三條：其他約定13.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)13.1.1：乙方同意在合同期間內(nèi)，不得以同一身份在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)從事相同工作13.1.2：甲方同意在合同期間內(nèi)，為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效條件14.1.1：雙方簽字蓋章后，合同即刻生效14.1.2：合同生效后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款14.2：合同的修改方式14.2.1：甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式修改合同14.2.2：修改后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效14.3：合同的解除程序14.3.1：甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽署書面解除協(xié)議14.3.2：甲方單方面解除合同的，應(yīng)提前三十日通知乙方第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《常州市X公司員工手冊(cè)》附件二：《常州市X公司保密協(xié)議》附件三：《常州市X公司社會(huì)保險(xiǎn)繳納指南》附件四：《常州市X公司員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃》附件五：《常州市X公司勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》附件六：《常州市X公司績(jī)效考核辦法》附件七：《常州市X公司獎(jiǎng)懲制度》附件一的詳細(xì)要求和說明：本手冊(cè)內(nèi)容包括但不限于公司規(guī)章制度、員工行為規(guī)范、福利政策等，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守手冊(cè)規(guī)定。附件二的詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議內(nèi)容包括乙方需保密的甲方商業(yè)秘密范圍、保密期限、違約責(zé)任等，乙方應(yīng)簽署并遵守。附件三的詳細(xì)要求和說明：指南內(nèi)容包括甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)和比例、待遇享受等，乙方應(yīng)了解并遵守。附件四的詳細(xì)要求和說明：計(jì)劃內(nèi)容包括甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展路徑等，乙方應(yīng)積極參與并遵守培訓(xùn)規(guī)定。附件五的詳細(xì)要求和說明：標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容包括甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品的種類、使用方法、維護(hù)保養(yǎng)等，乙方應(yīng)正確使用并妥善保管。附件六的詳細(xì)要求和說明：考核辦法內(nèi)容包括乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分方法、獎(jiǎng)金發(fā)放等，乙方應(yīng)了解并努力達(dá)成考核目標(biāo)。附件七的詳細(xì)要求和說明：制度內(nèi)容包括甲方的獎(jiǎng)懲規(guī)定、處罰標(biāo)準(zhǔn)等，乙方應(yīng)了解并遵守。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，未達(dá)到績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議規(guī)定。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、無(wú)故離職等。4.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金，未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)條件。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為人民幣1000元至3000元。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)單方面解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為人民幣500元至1000元。4.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)支付金額的10%。5.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)條件的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為人民幣500元至1000元。示例說明：若乙方因個(gè)人原因未能完成規(guī)定的工作任務(wù)，導(dǎo)致公司項(xiàng)目延期，甲方在扣除乙方當(dāng)月獎(jiǎng)金的同時(shí)，要求乙方賠償因延期產(chǎn)生的損失費(fèi)用。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：甲方與乙方建立的一種書面勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.固定期限：勞動(dòng)合同確定的一個(gè)固定存續(xù)期間，如一年、兩年等。3.無(wú)固定期限：勞動(dòng)合同不約定具體終止日期，雙方均不得單方面終止合同。4.保密協(xié)議：乙方與甲方簽訂的，承諾在合同期間及終止后