2024年實(shí)習(xí)單位協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實(shí)習(xí)單位協(xié)議本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)單位基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)單位地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生年齡2.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼2.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)起止日期4.2實(shí)習(xí)每周工作時(shí)間4.3實(shí)習(xí)請(qǐng)假規(guī)定5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資及發(fā)放方式5.2實(shí)習(xí)期間福利待遇5.3實(shí)習(xí)期間社會(huì)保險(xiǎn)6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)6.2實(shí)習(xí)考核時(shí)間6.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果及反饋7.實(shí)習(xí)協(xié)議解除與終止7.1實(shí)習(xí)協(xié)議解除條件7.2實(shí)習(xí)協(xié)議終止條件7.3實(shí)習(xí)協(xié)議解除或終止的程序8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1適用法律9.2爭(zhēng)議解決方式10.其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力10.2合同附件11.合同生效與修改11.1合同生效日期11.2合同修改程序12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.合同附件清單14.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書14.2附件二：實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)單位基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式：1.3.1聯(lián)系人姓名：1.3.2聯(lián)系電話：138xxxx55552.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名：2.2實(shí)習(xí)生性別：男2.3實(shí)習(xí)生年齡：20歲2.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：56199801012.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件工程師實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)參與軟件項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì)3.2.2協(xié)助完成軟件編碼和測(cè)試3.2.3參與軟件項(xiàng)目的文檔編寫3.2.4按照導(dǎo)師要求完成其他相關(guān)工作3.3實(shí)習(xí)崗位要求：3.3.1熟悉至少一門編程語(yǔ)言（如Java、C++等）3.3.2了解基本的軟件工程概念4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)起止日期：2024年6月1日至2024年8月31日4.2實(shí)習(xí)每周工作時(shí)間：周一至周五，每天8小時(shí)4.3實(shí)習(xí)請(qǐng)假規(guī)定：4.3.1實(shí)習(xí)生需提前一天向?qū)嵙?xí)單位提出請(qǐng)假申請(qǐng)4.3.2請(qǐng)假時(shí)間不得超過(guò)一周，特殊情況需經(jīng)實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)4.3.3請(qǐng)假期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)自行承擔(dān)實(shí)習(xí)期間的相關(guān)費(fèi)用5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資及發(fā)放方式：5.1.1實(shí)習(xí)工資為每月人民幣2000元5.1.2實(shí)習(xí)工資每月底前發(fā)放5.1.3發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.2實(shí)習(xí)期間福利待遇：5.2.1提供免費(fèi)午餐5.2.2每年提供一次體檢5.3實(shí)習(xí)期間社會(huì)保險(xiǎn)：5.3.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1考核內(nèi)容：實(shí)習(xí)生的專業(yè)知識(shí)、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等6.1.2考核方式：定期考核、項(xiàng)目完成情況、導(dǎo)師評(píng)價(jià)等6.2實(shí)習(xí)考核時(shí)間：6.2.1每季度末進(jìn)行一次考核6.2.2實(shí)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)6.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果及反饋：6.3.1實(shí)習(xí)單位將考核結(jié)果以書面形式通知實(shí)習(xí)生6.3.2實(shí)習(xí)生對(duì)考核結(jié)果有異議，可向?qū)嵙?xí)單位提出申訴7.實(shí)習(xí)協(xié)議解除與終止7.1實(shí)習(xí)協(xié)議解除條件：7.1.1實(shí)習(xí)生單方面解除協(xié)議，需提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)單位7.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議，有權(quán)解除協(xié)議7.2實(shí)習(xí)協(xié)議終止條件：7.2.1實(shí)習(xí)時(shí)間達(dá)到協(xié)議約定的期限7.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議7.2.3實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營(yíng)需要提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議7.3實(shí)習(xí)協(xié)議解除或終止的程序：7.3.1雙方協(xié)商一致后，簽署解除或終止協(xié)議7.3.2實(shí)習(xí)單位在協(xié)議解除或終止后，為實(shí)習(xí)生辦理相關(guān)手續(xù)8.保密條款8.1保密信息范圍：8.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息8.1.2實(shí)習(xí)單位提供的客戶信息、市場(chǎng)信息和其他敏感信息8.2保密義務(wù)：8.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，對(duì)所接觸到的保密信息負(fù)有保密義務(wù)8.2.2實(shí)習(xí)生未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，不得向任何第三方泄露保密信息8.3違約責(zé)任：8.3.1實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生賠償因此造成的損失9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1適用法律：9.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律9.2爭(zhēng)議解決方式：9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力：10.1.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任10.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)在合理期限內(nèi)通知對(duì)方10.2合同附件：10.2.1本合同附件一為實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書10.2.2本合同附件二為實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表11.合同生效與修改11.1合同生效日期：11.1.1本合同自雙方簽署之日起生效11.2合同修改程序：11.2.1本合同任何條款的修改，需經(jīng)雙方書面同意并簽署修改協(xié)議12.合同簽署12.1簽署日期：12.1.1本合同簽署日期為2024年5月15日12.2簽署人：12.2.1實(shí)習(xí)單位代表：12.2.2實(shí)習(xí)生代表：13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)：13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.2合同副本份數(shù)：13.2.1本合同副本一式若干份，用于存檔和備案14.合同附件清單14.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書14.1.1實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書詳細(xì)描述了實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、要求及工作內(nèi)容14.2附件二：實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表14.2.1實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表用于記錄實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果和評(píng)價(jià)意見第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入情形：15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等輔助服務(wù)。15.2.2法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方進(jìn)行相關(guān)服務(wù)的。15.3第三方責(zé)任：15.3.1第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3.2第三方對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如因第三方原因?qū)е录滓译p方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額：16.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并明確寫入本合同附件中。16.1.2第三方責(zé)任限額不得超過(guò)本合同約定甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等合理費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務(wù)。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)：18.1.1第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。18.1.2第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。18.1.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方進(jìn)行合同履行的監(jiān)督和檢查。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系：19.1.1第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方不對(duì)第三方的個(gè)人行為承擔(dān)責(zé)任。19.1.2第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和制度。19.2第三方與乙方的關(guān)系：19.2.1第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方不對(duì)第三方的個(gè)人行為承擔(dān)責(zé)任。19.2.2第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等過(guò)程中，應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定和制度。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：19.3.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是基于本合同而產(chǎn)生的合作關(guān)系。19.3.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更：20.1.1甲乙雙方在引入第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意。20.1.2合同變更應(yīng)遵循本合同的相關(guān)規(guī)定，并明確變更后的責(zé)任劃分。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決：21.1.1甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入后的合同解除22.1合同解除：22.1.1甲乙雙方或第三方在合同履行過(guò)程中，如出現(xiàn)合同解除的情形，應(yīng)按照本合同的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。22.1.2合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定返還已收取的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求和說(shuō)明：描述實(shí)習(xí)崗位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。規(guī)定實(shí)習(xí)崗位的工作環(huán)境和條件。列出實(shí)習(xí)崗位所需的技能和知識(shí)。2.附件二：實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：設(shè)定考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，包括專業(yè)知識(shí)、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。規(guī)定考核評(píng)價(jià)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和方法。明確考核評(píng)價(jià)的周期和反饋方式。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確保密信息的定義和范圍。規(guī)定保密義務(wù)和保密期限。約定違約責(zé)任和賠償方式。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等。規(guī)定第三方的責(zé)任和義務(wù)。約定違約責(zé)任和賠償方式。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：規(guī)定合同變更的程序和條件。明確變更后的合同條款和責(zé)任劃分。約定合同變更的生效日期。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確合同解除的條件和程序。規(guī)定合同解除后的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任劃分。約定合同解除的生效日期。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按照實(shí)習(xí)時(shí)間安排進(jìn)行實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位保密信息。第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生未按照實(shí)習(xí)時(shí)間安排進(jìn)行實(shí)習(xí)，每逾期一天，實(shí)習(xí)生應(yīng)支付違約金人民幣100元。實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位保密信息，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)單位因此造成的損失。第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此造成的損失。甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生未按照實(shí)習(xí)時(shí)間安排進(jìn)行實(shí)習(xí)，逾期5天，應(yīng)支付違約金人民幣500元。實(shí)習(xí)生趙六泄露實(shí)習(xí)單位保密信息，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位遭受經(jīng)濟(jì)損失，趙六應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)單位人民幣10000元。第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)未能按照合同約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)賠償甲方人民幣5000元。甲方未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年實(shí)習(xí)單位協(xié)議1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)單位基本信息1.1單位名稱1.2單位地址1.3聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3其他福利待遇6.實(shí)習(xí)考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保護(hù)7.1休息休假7.2工作時(shí)間7.3工作環(huán)境7.4安全生產(chǎn)8.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.解除合同11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定效力第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)單位基本信息1.1單位名稱：[單位全稱]1.2單位地址：[單位詳細(xì)地址]1.3聯(lián)系方式：1.3.1聯(lián)系電話：[單位聯(lián)系電話]1.3.2傳真號(hào)碼：[單位傳真號(hào)碼]1.3.3電子郵箱：[單位電子郵箱]2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]2.2性別：[實(shí)習(xí)生性別]2.3出生日期：[實(shí)習(xí)生出生年月日]2.4身份證號(hào)碼：[實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼]2.5聯(lián)系方式：2.5.1聯(lián)系電話：[實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話]2.5.2電子郵箱：[實(shí)習(xí)生電子郵箱]3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：[實(shí)習(xí)崗位名稱]3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助[具體職責(zé)1]3.2.2負(fù)責(zé)協(xié)助[具體職責(zé)2]3.2.3負(fù)責(zé)協(xié)助[具體職責(zé)3]3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：3.3.1參與日常[工作內(nèi)容1]3.3.2參與日常[工作內(nèi)容2]3.3.3參與日常[工作內(nèi)容3]4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：[實(shí)習(xí)開始年月日]4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：[實(shí)習(xí)結(jié)束年月日]4.3實(shí)習(xí)期限變更：4.3.1如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前[提前天數(shù)]書面通知對(duì)方4.3.2變更后的實(shí)習(xí)期限應(yīng)以書面形式確認(rèn)5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇：5.1.1實(shí)習(xí)生每月工資為[工資數(shù)額]元5.1.2工資發(fā)放時(shí)間為每月[發(fā)放日期]5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：5.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，單位將按照國(guó)家規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.2.2具體繳納比例和數(shù)額按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行5.3其他福利待遇：5.3.1實(shí)習(xí)生享有單位提供的必要工作設(shè)施和工具5.3.2實(shí)習(xí)生享有單位規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日6.實(shí)習(xí)考核6.1考核方式：6.1.1實(shí)習(xí)期間，單位將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期和不定期的考核6.1.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力和工作成果6.2考核內(nèi)容：6.2.1工作態(tài)度：包括責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作、敬業(yè)精神等6.2.2工作能力：包括專業(yè)知識(shí)、技能操作、問(wèn)題解決等6.2.3工作成果：包括完成工作量、工作質(zhì)量、創(chuàng)新性等6.3考核結(jié)果：6.3.1考核結(jié)果將以書面形式通知實(shí)習(xí)生6.3.2根據(jù)考核結(jié)果，單位將給予實(shí)習(xí)生相應(yīng)的評(píng)價(jià)和指導(dǎo)8.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1未按照實(shí)習(xí)協(xié)議完成實(shí)習(xí)任務(wù)8.1.2違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度8.1.3嚴(yán)重違反社會(huì)公德，損害實(shí)習(xí)單位聲譽(yù)8.2違約責(zé)任：8.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位因違約造成的損失8.2.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生賠償實(shí)際損失8.3違約賠償：8.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，最高不超過(guò)實(shí)習(xí)協(xié)議約定的工資總額8.3.2賠償應(yīng)在違約行為發(fā)生后[賠償期限]內(nèi)支付9.實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1未按照實(shí)習(xí)協(xié)議提供必要的實(shí)習(xí)條件9.1.2未按照約定支付實(shí)習(xí)工資9.1.3未保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益9.2違約責(zé)任：9.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生因違約造成的損失9.2.2實(shí)習(xí)生有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)單位賠償實(shí)際損失9.3違約賠償：9.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，最高不超過(guò)實(shí)習(xí)協(xié)議約定的工資總額9.3.2賠償應(yīng)在違約行為發(fā)生后[賠償期限]內(nèi)支付10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密10.1.2實(shí)習(xí)單位的工作計(jì)劃、客戶信息10.2保密期限：10.2.1保密期限自實(shí)習(xí)開始之日起至[保密期限年數(shù)]年10.3違約責(zé)任：10.3.1如實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位因違約造成的損失10.3.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生賠償實(shí)際損失11.解除合同11.1合同解除條件：11.1.1實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位單方面提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議11.1.2發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致實(shí)習(xí)協(xié)議無(wú)法履行11.2合同解除程序：11.2.1雙方應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方11.2.2解除實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)以書面形式確認(rèn)11.3合同解除后的處理：11.3.1雙方應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議的約定，妥善處理實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)事務(wù)11.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按照約定辦理離職手續(xù)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決12.1.2如協(xié)商不成，可提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1[仲裁委員會(huì)名稱]12.2.2仲裁規(guī)則按照[仲裁規(guī)則名稱]執(zhí)行12.3爭(zhēng)議解決程序：12.3.1雙方應(yīng)按照仲裁規(guī)則提交仲裁申請(qǐng)12.3.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力13.合同生效及終止13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽署本實(shí)習(xí)協(xié)議13.1.2雙方完成實(shí)習(xí)協(xié)議約定的其他生效條件13.2合同終止條件：13.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿13.2.2合同依法解除13.3合同終止程序：13.3.1雙方應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議的約定，辦理合同終止手續(xù)13.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事項(xiàng)14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)：14.1.1本實(shí)習(xí)協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.1.2本實(shí)習(xí)協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議與本實(shí)習(xí)協(xié)議具有同等法律效力14.2其他約定效力：14.2.1本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽署之日起生效14.2.2本實(shí)習(xí)協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：15.1.1第三方指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方達(dá)成協(xié)議或提供相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或關(guān)聯(lián)方。15.2范圍：15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、金融服務(wù)等。16.第三方介入的引入16.1引入方式：16.1.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定引入第三方介入本合同的履行。16.1.2第三方介入需經(jīng)過(guò)甲乙雙方的書面同意。17.第三方的責(zé)任和權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的授權(quán)范圍和本合同的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)。17.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合要求，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和本合同內(nèi)容。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求和本合同的規(guī)定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成其服務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分：18.1.1第三方僅對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)甲乙雙方之間的其他責(zé)任不承擔(dān)責(zé)任。18.1.2甲乙雙方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意，應(yīng)直接與第三方協(xié)商解決，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。18.2權(quán)利劃分：18.2.1第三方享有根據(jù)本合同規(guī)定收取的報(bào)酬。18.2.2第三方無(wú)權(quán)干涉甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。19.第三方的責(zé)任限額19.1限額規(guī)定：19.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額不超過(guò)其收取的報(bào)酬總額。19.1.2如第三方因提供服務(wù)造成甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方在責(zé)任限額內(nèi)賠償。19.2限額生效：19.2.1第三方的責(zé)任限額自本合同生效之日起開始計(jì)算。19.2.2第三方的責(zé)任限額在本合同終止后仍然有效。20.第三方變更或退出20.1變更：20.1.1如第三方需要變更服務(wù)內(nèi)容或方式，應(yīng)提前[提前通知期限]通知甲乙雙方。20.1.2變更后的服務(wù)內(nèi)容或方式應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。20.2退出：20.2.1第三方退出本合同，應(yīng)提前[提前通知期限]通知甲乙雙方。20.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商替代方案或解除本合同的相關(guān)條款。21.特別約定21.1甲乙雙方在本合同中引入第三方，不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。21.2本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。21.3本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，如與法律法規(guī)沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)