2024紹興勞動(dòng)合同合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫(xiě)甲方全稱，蓋章）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫(xiě)乙方姓名）身份證號(hào)碼：（填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼）住址：（填寫(xiě)乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為（填寫(xiě)合同期限，如“一年”、“三年”等），自（填寫(xiě)起始日期）至（填寫(xiě)終止日期）。2.雙方同意，合同期滿后，如雙方均無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事（填寫(xiě)乙方工作崗位）工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為（填寫(xiě)工資標(biāo)準(zhǔn)，如“人民幣元/月”），按月支付。2.乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為（填寫(xiě)工作時(shí)間，如“每周工作5天，周一至周五”）。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同1.雙方提前終止本合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前（填寫(xiě)提前通知期限，如“30天”）書(shū)面通知甲方。第八條違約責(zé)任1.雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：（蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：（簽名）簽訂日期：（填寫(xiě)簽訂日期）注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性：在填寫(xiě)合同內(nèi)容時(shí)，要確保所有信息準(zhǔn)確無(wú)誤，包括合同雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等。解決辦法：雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)核對(duì)合同內(nèi)容，確保填寫(xiě)無(wú)誤。如有疑問(wèn)，可尋求專業(yè)律師的幫助。2.明確合同期限：合同期限是雙方權(quán)益的重要保障，需明確填寫(xiě)起始日期和終止日期。解決辦法：雙方可以根據(jù)實(shí)際情況商定合同期限，并在合同中明確填寫(xiě)。3.工作內(nèi)容和工作時(shí)間的準(zhǔn)確性：工作內(nèi)容和工作時(shí)間是雙方履行合同的關(guān)鍵，需詳細(xì)填寫(xiě)，避免模糊不清。解決辦法：雙方就工作內(nèi)容和工作時(shí)間達(dá)成一致后，在合同中詳細(xì)填寫(xiě)，確保無(wú)歧義。4.勞動(dòng)報(bào)酬的明確：勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者權(quán)益的核心，需明確填寫(xiě)工資標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：雙方根據(jù)實(shí)際情況商定工資標(biāo)準(zhǔn)，并在合同中明確填寫(xiě)。5.保密條款的重視：保密條款對(duì)保護(hù)雙方權(quán)益具有重要意義，需嚴(yán)格遵守。解決辦法：乙方應(yīng)充分了解保密條款的內(nèi)容，并確保在合同期內(nèi)遵守保密義務(wù)。6.違約責(zé)任的明確：違約責(zé)任是雙方在合同履行過(guò)程中權(quán)益保障的重要依據(jù)，需詳細(xì)填寫(xiě)。解決辦法：雙方在合同中明確約定違約責(zé)任，包括違約行為、違約責(zé)任等內(nèi)容。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面文件。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作內(nèi)容：勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作。6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者根據(jù)工作量、工作時(shí)間等因素所應(yīng)得的報(bào)酬。7.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位工作的時(shí)間。8.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的安全、衛(wèi)生等工作條件。9.保密義務(wù)：勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。10.違約責(zé)任：雙方在合同履行過(guò)程中，違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。應(yīng)用場(chǎng)合：1.企業(yè)與員工簽訂正式勞動(dòng)合同。2.派遣公司與其他單位簽訂勞動(dòng)力派遣合同。3.個(gè)體工商戶與雇員簽訂勞動(dòng)合同。4.各類企業(yè)、機(jī)構(gòu)與合同制員工簽訂勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.培訓(xùn)條款：雙方可以約定在合同期內(nèi)，乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)事項(xiàng)。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：明確雙方在合同期內(nèi)產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。3.競(jìng)業(yè)限制：雙方可以約定在合同終止后，乙方在一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的職業(yè)。4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：詳細(xì)說(shuō)明雙方約定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。5.補(bǔ)充保險(xiǎn)：雙方可以約定購(gòu)買(mǎi)除法定社會(huì)保險(xiǎn)之外的補(bǔ)充保險(xiǎn)。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決：約定解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件列表：1.乙